Este documento resume la misión, objetivos y estrategias de la Promotora de Desarrollo Social "Luis Donaldo Colosio" A.C. La organización busca promover el desarrollo social de los sectores más vulnerables a través de proyectos de educación, salud, vivienda, empleo y más. La Promotora trabaja en colaboración con instituciones gubernamentales y privadas para apoyar a niños, jóvenes, adultos mayores y personas con discapacidad.

1. AQUÍ VIVIMOS

2. "No puede mantenerse la mira en privilegios, sin verdadero
esfuerzo y sin aspirar a soluciones que no tengan detrás de sí
trabajo auténtico".
LUIS DONALDO COLOSIO

3. ¿QUE NOS AQUEJA?

4. CRISIS ECONOMICA
 Se le llama así a la situación caracterizada por una caída
significativa y larga en el nivel de actividad económica de un país o
región.
 En el 2008 se conoce a la percepción de crisis económica
mundial que comenzó ese año, originada en los Estados Unidos.
 Entre los principales factores :
 Materias primas,
 Crisis alimentaria mundial,
 Elevada inflación planetaria y
 La amenaza de una recesión en todo el mundo,
 Así como una crisis crediticia, hipotecaria y de confianza en los mercados

5. ¿QUE ES RECESION ECONOMICA?
 Recesión es cuando en dos trimestres consecutivos existe decrecimiento
económico
 Cuando la economía, no solo deja de crecer, sino que se presenta un
crecimiento negativo, una disminución sustancial en la producción,
estamos ante una recesión económica, que si es muy prolongada, se
considera una depresión.

6. ¿QUE ES LA DEPRESION
ECONOMICA
 Es definible como una caída de la actividad
económica de un país, la que se caracteriza por una
fuerte disminución del producto bruto interno, así
como también un nivel altísimo de desempleo.

7. ¿ A QUIEN AFECTA ESTA CRISIS?
 A TODOS POR IGUAL

8. LOS RICOS TAMBIEN LLORAN
 Las riquezas personales de los millonarios a lo largo de todo el mundo han
subido desde finales del año pasado hasta un 5%, de modo que han
alcanzado los 109,5 billones de dólares (76,6 billones de euros). Todo ello a
pesar de la crisis que afecta al resto de los mortales.

9. PROMOTORA DE DESARROLLO SOCIAL
“LUIS DONALDO COLOSIO” A.C
FILIAL SANTA BARBARA, CHIH.

10. ¿QUE ES LA PROMOTORA DE
DESARROLLO SOCIAL
“LUIS DONALDO COLOSIO” A.C.
 Es una organización privada, sin fines de
lucro, no partidista, creada para promover el
desarrollo social de los sectores mas
vulnerables de la sociedad,. La Promotora,
concentra sus esfuerzos en cinco áreas:
educación y capacitación, políticas públicas,
proyectos de producción y de desarrollo,
información y documentación, y aspectos
psicológicos o de motivación de la sociedad.

11. MISION
PROMOTORA DE DESARROLLO
SOCIAL “LUIS DONALDO COLOSIO”
A.C.,.
Desarrollar, apoyar y promover proyectos que
contribuyan en forma significativa a la
consolidación de una amplia red social en
contra de la pobreza extrema, mediante
acciones de conectividad, enlace y
profesionalización, teniendo como base el
trabajo compartido entre los sectores social,
público y privado.

12. VISION
 PROMOTORA DE DESARROLLO
SOCIAL
“LUIS DONALDO COLOSIO” A.C.
 Tenemos como visión ser parte activa del
proceso por el cual la sociedad organizada
está mejor integrada, es eficaz, determinante e
influyente en las acciones y decisiones que le
permiten a los grupos vulnerables de la
población tener iguales derechos y
oportunidades para realizar todas las
potencialidades de su vida.

13. FILOSOFIA
 PROMOTORA DE DESARROLLO SOCIAL
“LUIS DONALDO COLOSIO A.C.
 Adquirimos y asumimos un compromiso social con
los sectores vulnerables de la sociedad, dentro de un
ambiente plural, libre de credos políticos o religiosos,
motivadores de la creatividad y la libertad de pensar,
creemos en las bondades que tiene el ser humano para
propiciar su progreso con esfuerzo compartido,
trabajamos para unirnos en lo que nos sea común y
propicie un verdadero crecimiento.

14. V ALORES
 HONRADEZ
 SOLIDARIDAD
 AMOR
 VERDAD
 RESPONSABILIDAD Y DEBER
 CARIDAD
 CALIDAD
 JUSTICIA
 INNOVACIÓN
 PUNTUALIDAD
 COHERENCIA
 COMUNICACIÓN
 CONFIANZA
 COMPROMISO
 EQUIDAD

15. SOMOS GENTE DE ESFUERZO,
DE CONSTANCIA Y DE
TRABAJO

16. OBJETIVOS:

17. A.- Educación y Capacitación

18. B.- Políticas Públicas

19. C.- Proyectos

20. D.- Información

21. E.- Motivación y Actitud

22. ASUMIENDO UN LIDERAZGO
 Liderazgo es estar dispuesto a arriesgarse
 Liderazgo es sentir pasión por hacer una diferencia en los demás
 Liderazgo es sentirse insatisfecho con la realidad actual
 Liderazgo es tomar responsabilidad cuando los demás estan presentando
excusas
 Liderazgo es ver las posibilidades que ofrece una situación, cuando los demás
sólo ven las limitaciones
 Liderazgo es estar preparado para sobresalir en medio de una muchedumbre
 Liderazgo es tener una mente y un corazón abiertos
 Liderazgo es la capacidad de sumergir su ego para elegir lo mejor
 Liderazgo es estimular en otros la capacidad de soñar
 Liderazgo es inspirar a los demás con una visión de lo que cada uno puede
aportar
 Liderazgo es el poder que ejerce uno para aprovechar el poder de muchos
 Liderazgo es cuando su corazón habla al corazón de los demás
 Liderazgo es la integración del corazón, mente y alma
 Liderazgo es la capacidad de preocuparse por los demás, y al hacerlo, liberar
las ideas, energía y capacidades de los demás
 Liderazgo es hacer que un sueño se convierta en realidad
 Liderazgo por encima de todo, es valentía

23. PROPOSITOS

24. 1.- EDUCACION
 ANTES AHORA

25. A.- BECAS

26. B.- TRANSPORTE ESCOLAR

27. C.-UTILES ESCOLARES

28. D.-UNIFORMES

29. LA CULTURA

30. 2.-DESARROLLO SOCIAL

31. A.-LA SALUD

32. B.- VIVIENDA

33. C. PISO FIRME

34. D.- EMPLEO
(micro y pequeñas empresas)

35. D.- ALIMENTACION Y NUTRICION

36. E.- ASISTENCIA Y PROTECCION SOCIAL

37. F.- NUESTROS NIÑOS

38. G.- NUESTROS JOVENES

39. H.-NUESTROS ADULTOS MAYORES

40. I.- PERSONAS CON CAPACIDADES
DIFERENTES

41. J.- VIOLENCIA DE GENERO
(PREVENCION Y APOYO)

42. K.-VIOLENCIA EN LAS FAMILIAS

43. L.- MALTRATO INFANTIL

44. M.- ADICCIONES

45. N.- MEJORA TU BARRIO

46. Ñ.- RECUPERACION DE ESPACIOS
PUBLICOS

47. O.-EL DEPORTE

48. P.- LA FAMILIA

49. Q.- ECOLOGÍA

50. R.- ACCIONES CONCRETAS

51. 3.-DESARROLLO ECONOMICO

52. NUESTROS MINEROS

53. EL CAMPO

54. NUESTROS GAMBUSINOS

55. ¿COMO LO VAMOS A HACER?
 Establecer vínculos con las instituciones de
educación superior para el desarrollo de
proyectos.

56. ¿Qué estrategias vamos a seguir?
 Colaborar estrechamente en los programas
y proyectos diseñados por el Municipio, el
Estado, la Federación y la iniciativa privada

57. ¿QUIENES FORMAMOS LA
ASOCIACION CIVIL?
 Asociados Fundadores:
 Afiliados o Simpatizantes:
 Honorarios:
 Colaboradores Remunerados:
 Colaboradores Voluntarios

58. Asociados Fundadores:
 Son los miembros que participan en los
órganos de gobierno de la asociación, tienen
voz y voto cuyos nombres están inscritos en el
acta constitutiva.

59. Afiliados o Simpatizantes:
 Son individuos que contribuyen con recursos humanos o
financieros a las actividades de la organización, cuentan
con voz y voto en las Asambleas y pueden ser elegidos
para ocupar un puesto en los órganos de gobierno de la
asociación.

60. Honorarios:
 Son los miembros nombrados por la Asamblea General
para formar parte del Consejo de miembros honorarios
que funge como aval moral de las actividades de la
asociación, porque contribuyen con recursos humanos
o financieros a las actividades de la organización e
inspiran confianza dentro y fuera de ella. Pueden
participar en las asambleas y tienen derecho a ser
escuchados, pero no a votar ni a ser votados.

61. Colaboradores Remunerados:
 Son los individuos involucrados en las actividades y
tareas administrativas de la organización.
 No contribuyen con recursos y no cuentan con voz y
voto en los órganos de gobierno.

62. Colaboradores Voluntarios
 Son los individuos involucrados en las
actividades bajo la coordinación de la
Asociación, como voluntarios de su tiempo y
trabajo.

63. Ha llegado el momento de reafirmar nuestro espíritu de firmeza: de
elegir nuestra mejor historia; de llevar hacia adelante ese valioso don,
esa noble idea que ha pasado de generación en generación: la
promesa divina de que todos somos iguales, todos somos libres y
todos merecemos la oportunidad de alcanzar la felicidad plena.

64. “TENGO FE EN MIS IDEALES, ESPERANZA EN
REALIZARLOS, POR AMOR A LA
HUMANIDAD”

65. Me doy solo al corazón que vale, al que se
arriesga, al que es franco y sincero, al que se
reinventa y arriesga sin saber si va a ganar...
Juan Salvador Gaviota