El documento proporciona información sobre los recursos humanos de la Universidad de Sevilla, incluida la distribución del personal docente e investigador (PDI) y el personal de administración y servicios (PAS) por género, edad y categoría profesional. También detalla la evolución del número de PDI y PAS entre 2011-2015, así como la distribución de los costes laborales, que ascienden a casi 300 millones de euros anuales y se dividen principalmente entre PDI y PAS.