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O testador esta morto!

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Palestra ministrada no Agile Floripa em 18/03/2017 mostrando um novo conceito para os testes. É apresentado o testador desde os modelos iniciais de atividades (testador 1.0), passando pelo testador ágil (2.0 e 3.0) para depois apresentar o conceito da morte do testador.

Publicada em: Software
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O testador esta morto!

  1. 1. O TESTADOR ESTÁ MORTO! @eliasnogueira UM NOVO CONCEITO PARA OS TESTES
  2. 2. Elias Nogueira Eu ajudo pessoas e empresas a melhorarem a qualidade técnica, e de entrega, de aplicações. Agile Coach & Trainer na Adaptworks @eliasnogueira eliasnogueira.com linkedin.com/in/eliasnogueira fb.com/elias.nogueira.teste
  3. 3. Testador 1.0 Antes do Mindset e aplicação dos frameworks ágeis serem amplamente adotados todos os profissionais eram divididos em silos. O processo era simples: análise -> desenvolvimento -> teste. Teste sempre depois do desenvolvimento. Testador sempre separado do restante do time. Testador
  4. 4. Funções segregadas para uma mesma área de conhecimento. Gera um enorme gargalo no processo. Coloca o testador como o responsável pela qualidade do produto de software. Testador 1.0 A antiga carreira de testes Teste Teste Teste
  5. 5. Testador 2.0 Times aplicando todo os conceitos do Mindset Ágil e composição de times multidisciplinares. Existem funções específicas, mas todos trabalham em conjunto, como um time. A qualidade é inserida em todo o processo de desenvolvimento. Testador
  6. 6. O T-Shaped lista as competências necessárias para um profissional (horizontal). Em cada uma delas avançamos em termos de conhecimento. Ele faz com que o papel seja um agente facilitador com outros papéis Testador 2.0 T-Shaped teste dev arqnegócioux
  7. 7. Nesta visão o testador amplia seus conhecimentos em um novo skill para ajudar seu time a entregar software de qualidade. Ele pode escolher uma das dimensões e focar mais. É onde estão os principais testadores ágeis. Testador 3.0 Especialidades Dimensão Negócio Dimensão Técnica Dimensão DevOps
  8. 8. Teste 3.0 Times de alta performance e com o correto mindset tendem a não se prender em cargos. Cada pessoa pega uma tarefa que consegue desempenhar. No Teste 3.0 o testador não é mais uma única pessoa e as tarefas de teste são divididas para todo o time. O testador agora é um engenheiro, não se prendendo apenas ao papel de testar. EngenheiroEngenheiroEngenheiro
  9. 9. Um fractal é um objeto geométrico que pode ser dividido em partes, cada uma das quais semelhante ao objeto original. Ele é baseado no Fibonacci para fazer o mapeamento de... Agile Competence Fractal Mode
  10. 10. O mesmo são nossas competências que apoiarão outros membros do time! Temores mais conhecimento (deep) em algumas áreas do que em outras. Agile Competence Fractal Mode Competência Competência Competência Competência
  11. 11. Com o modelo fractal podemos melhorar os skills necessários para desempenhar as tarefas do time para uma melhor colaboração e entregar com qualidade. Cada membro do time vira um engenheiro com uma maior área de especialização. Teste 3.0 Agile Competence Fractal Mode teste dev arq negócio ux
  12. 12. Times de alta performance e com o correto mindset tendem a não se prender em cargos. Cada pessoa pega uma tarefa que consegue desempenhar. No Teste 3.0 o testador não é mais uma única pessoa e as tarefas de teste são divididas para todo o time. Time de Engenheiros teste dev dev teste arq arqarq ux ux uxnegócio neg negdev teste
  13. 13. Não precisamos mais de testadores, precisamos que todos no time saibam testar!
  14. 14. OBRIGADO! @eliasnogueira eliasnogueira.com linkedin.com/in/eliasnogueira fb.com/elias.nogueira.teste
  15. 15. Leituras recomendadas • The Tester is dead, long live Testing! (inspiração da palestra) [post] https://www.slideshare.net/JordannGross/the-tester-is-dead- long-live-testing-xebicon-2015 [video] https://www.youtube.com/watch?v=Xqf0b7wmD7Q • Agile Tester 3.0 https://www.thoughtworks.com/insights/blog/agile-tester-30 • Agile Competence Fractal Model https://www.nl.capgemini.com/blog/digital-customer-experience- blog/2013/05/de-agile-duizendpoot-competenties-tot-in-het-oneindige

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