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4. VISÃO SOBRE TENDÊNCIAS Pessoas comuns como nós que conseguiram ter uma visão comercial destas novas TENDÊNCIAS , tornaram-se grandes empresários e em poucos anos criaram grandes fortunas.

5. BILL GATES - MICROSOFT INICIOU EM 1975 AOS 19 ANOS. E ATÉ POUCOS MESES ERA O HOMEM MAIS RICO DO MUNDO. SU A FORTUNA SOMA 59,2 BILHÕES DE DÓLARES. SAM WALTON - WAL MART EM 1945 AOS 44 ANOS, COMEÇOU SEU IMPÉRIO E AOS 61 ANOS ERA O HOMEM MAIS RICO DO MUNDO. EXEMPLOS: VISÃO SOBRE TENDÊNCIAS

6. O MEXICANO CARLOS SLIM, 67 ANOS É O MAIS RICO DO MUNDO. PROPRIETÁRIO DA EMPRESA TELÉFONOS DE MÉXICO (TELMEX). SUPEROU BILL GATES EM 9 BILHÕES DE DÓLARES. UM MERCADO BILIONÁRIO TEM PARTICIPAÇÃO DE 33% DA MAIOR EMPRESA DE TELEFONIA MÓVEL DA AMÉRICA LATINA. ENTRE SUAS EMPRESAS ESTÃO AS OPERADORAS CLARO E EMBRATEL. SUA FORTUNA É AVALIADA EM 67,8 BILHÕES DE DÓLARES.

8. Revista Jornal

9. Todos os usuários da Telefonia convencional migrarão para o sistema VoIP de comunicação via Internet. A REVOLUÇÃO DA TELEFONIA JÁ COMEÇOU!

10. Através de um aparelho ATA o sistema permite fazer ligações a partir do seu telefone convencional. O ATA pode ser levado para qualquer lugar e não necessita de computador, apenas conectando na Internet Banda Larga você pode fazer as suas ligações de um telefone convencional.

12. Diário Oficial Legalidade e licenças da Anatel

13. PARCERIAS COM EMPRESAS MULTINACIONAIS DE ALTA TECNOLOGIA

15. A Telmaxi criou um clube de benefícios onde os próprios Afiliados indicam nossos produtos e serviços para outros consumidores e recebem por isto. MARKETING DE REDE MODELO DE NEGÓCIO

16. Simplesmente usando o poder da propaganda natural que todos temos que é o de recomendar algo bom e econômico para seus amigos e conhecidos. MODELO DE NEGÓCIO COMO DIVULGAR “ Prefiro ganhar 1% do esforço de 100 pessoas, do que 100% do meu próprio esforço”. John Paul Getty.

18. PLANOS E MINUTAGENS PLANO COM VANTAGEM CLUBE DE BENEFÍCIOS LINHA VOIP COM CHAMADAS ILIMITADAS DE VOIP TELMAXI PARA OUTROS VOIP DA TELMAXI, ACESSO A BAIXÍSSIMAS TARIFAS PARA TODO O MUNDO. PLANO MASTER 1000 TODAS AS VANTAGENS DO PLANO COM VANTAGEM E R$99,00 EM CHAMADAS PARA QUALQUER LUGAR DO MUNDO (FIXO BRASIL R$0,10 / CELULAR BRASIL R$0,49) PLANO MASTER 3000 TODAS AS VANTAGENS DO PLANO COM VANTAGEM E R$199,00 EM CHAMADAS PARA QUALQUER LUGAR DO MUNDO (FIXO BRASIL R$ 0,06 / CELULAR BRASIL R$0,49). R$ 49 ,00 R$ 99 ,00 R$ 199 ,00

19. PLANO DE COMPENSAÇÃO R$ 199 ,00

20. PLANO DE COMPENSAÇÃO

21. R$80,00 8% Mensalidade PLANO DE COMPENSAÇÃO

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23. R$80,00 8% Mensalidade R$160,00 15% mensalidade Do 3º em diante até o infinito repete o mesmo valor de R$160,00 e mais 15% da mensalidade. PLANO DE COMPENSAÇÃO R$80,00 8% Mensalidade

24. R$80,00 8% Mensalidade R$160,00 15% mensalidade Do 3º em diante até o infinito repete o mesmo valor de R$160,00 e mais 15% da mensalidade. R$80,00 7% mensalidade PLANO DE COMPENSAÇÃO R$80,00 8% Mensalidade R$80,00 7% mensalidade

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28. QUALIFICAÇÃO PARA DIRETOR Afiliar 3 diretos e eles mais 3 cada um. Você ganha: 50% do bônus codificado dos seus dois primeiros Afiliados.

29. DIRETOR EXECUTIVO DE CADA ADESÃO DE TODOS OS GRUPOS, A EMPRESA RESERVA UM FUNDO DE R$4,00 PARA DIVIDIR ENTRE OS DIRETORES EXECUTIVOS. Qualificar 3 “Diretores” abaixo, em 3 linhas diferentes, independente da profundidade. Diretor Diretor Diretor 50% diretores até a 1ª geração 40% diretores até a 2ª geração

30. PRESIDENTE 50% diretores até a 1ª geração 40% diretores até a 2ª geração 30% diretores até a 3ª geração DE CADA NOVA ADESÃO DE TODOS OS GRUPOS, A EMPRESA RESERVA UM FUNDO DE R$8,00 PARA DIVIDIR ENTRE OS PRESIDENTES. Qualificar 3 “ Diretores Executivos” abaixo, em 3 linhas diferentes, independente da profundidade. Executivo Diretor Executivo Diretor Executivo Diretor

31. PRESIDENTE NACIONAL Qualificar 3 “ Presidentes” abaixo, em 3 linhas diferentes, independente da profundidade. Presidente Presidente Presidente 50% diretores até a 1ª geração 40% diretores até a 2ª geração 30% diretores até a 3ª geração 20% diretores até a 4ª geração 15% diretores até a 5ª geração 10% diretores até a 6ª geração DE CADA NOVA ADESÃO DE TODOS OS GRUPOS, A EMPRESA RESERVA UM FUNDO DE R$8,00 PARA DIVIDIR ENTRE OS PRESIDENTES.

32. PRESIDENTE INTERNACIONAL Qualificar 05 “ Presidentes Nacionais” abaixo, em 5 linhas diferentes, independente da profundidade. 50% diretores até a 1ª geração 40% diretores até a 2ª geração 30% diretores até a 3ª geração 20% diretores até a 4ª geração 15% diretores até a 5ª geração 10% diretores até a 6ª geração DE CADA NOVA ADESÃO DE TODOS OS GRUPOS, A EMPRESA RESERVA UM FUNDO DE R$8,00 PARA DIVIDIR ENTRE OS PRESIDENTES. Pres. Nacional Pres. Nacional Pres. Nacional Pres. Nacional Pres. Nacional

33. COMO PARTICIPAR?! Através da indicação de um de nossos Afiliados

35. FORMAS DE PAGAMENTOS. Boleto Bancário ou Cartão de Crédito em até 6x .

36. O QUE VOCÊ ESTÁ FAZENDO POR VOCÊ E SUA FAMÍLIA, PARA MUDAR A REALIDADE FINANCEIRA NOS PRÓXIMOS ANOS?