SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 77
Baixar para ler offline
CREATIVE LEADERSIP-WORKSHOP-2
DR.AL BAHY GAD
‫عناصر‬‫اجع‬‫ر‬
‫شة‬‫ر‬‫الى‬
‫الثاهية‬
‫عليها‬ ‫واحصل‬
‫حقيبة‬
‫ادة‬‫م‬‫ل‬‫ا‬‫ور‬‫م‬‫ر‬
‫ة‬‫ي‬‫م‬‫ل‬‫ع‬‫ل‬‫ا‬
‫جديدة‬ ‫أداة‬‫أدواتك‬ ‫لرصيد‬ ‫ضاف‬ُ‫ت‬ ‫خالقة‬
‫التحويلية‬ ‫الملهمة‬ ‫للقيادة‬ ‫اإلبداعية‬
‫لإلمكانات‬ ‫المطلقة‬ ‫للقدرات‬ ‫الشاحذة‬
‫للذات‬ ‫المجددة‬ ‫لألمل‬ ‫الباعثة‬
‫ادة‬‫م‬‫ل‬‫ا‬‫ور‬‫م‬‫ر‬
‫ة‬‫ي‬‫م‬‫ل‬‫ع‬‫ل‬‫ا‬
‫الصندوق‬ ‫خارج‬ ‫فكرة‬‫عملية‬ ‫كوصية‬ ‫وتصلح‬
‫المؤسسية‬ ‫والتقاليد‬ ‫باألعراف‬ ‫تصطدم‬
‫لجلسات‬ ‫حوارية‬ ‫كمادة‬ ‫تصلح‬ ‫وقد‬ ‫السائدة‬
‫تنفيذ‬ ‫آلليات‬ ‫للوصول‬ ‫الذهنى‬ ‫العصف‬
‫ومتجددة‬ ‫ومرنة‬ ‫متعددة‬ ‫تطبيق‬ ‫واستراتيجيات‬
‫ادة‬‫م‬‫ل‬‫ا‬‫ور‬‫م‬‫ر‬
‫ة‬‫ي‬‫م‬‫ل‬‫ع‬‫ل‬‫ا‬
‫خالق‬ ‫عملى‬ ‫تمرين‬‫حواسك‬ ‫كل‬ ‫يحتاج‬...‫ويتطلب‬
‫والتشاورية‬ ‫والخبراتية‬ ‫المعرفية‬ ‫مواردك‬ ‫حشد‬ ‫منك‬
‫الجتياز‬ ‫ذكاءا‬ ‫الطرق‬ ‫وأكثر‬ ‫الحلول‬ ‫ألمثل‬ ‫للوصول‬
‫المأزق‬ ‫هذا‬
..‫الحدث‬..‫المشكلة‬..‫الفكرة‬..‫الظاهرة‬..‫يتطلب‬ ‫وقد‬
‫معالجة‬ ‫أو‬ ‫المفاسد‬ ‫تحييد‬ ‫أو‬ ‫الجذور‬ ‫اقتالع‬ ‫األمر‬
‫تطبيقات‬ ‫ونخص‬ ‫األمراض‬ ‫مداواة‬ ‫أو‬ ‫األعراض‬
‫أولوية‬ ‫ذات‬ ‫سبعة‬ ‫قيادية‬
.1(‫العمل‬ ‫بيئة‬)
.2(‫المؤسسية‬ ‫الثقافة‬)
.3(‫واستثمارها‬ ‫الفرص‬ ‫صناعة‬)
.4(‫السوق‬ ‫ريادة‬)
.5(‫وصناعتها‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫قيادة‬)
.6(‫الركود‬ ‫وقت‬ ‫النمو‬)
.7(‫قادة‬ ‫ليصبحوا‬ ‫التابعين‬ ‫تمكين‬)
‫ادة‬‫م‬‫ل‬‫ا‬‫ور‬‫م‬‫ر‬
‫ة‬‫ي‬‫م‬‫ل‬‫ع‬‫ل‬‫ا‬
‫للقائد‬ ‫جديدة‬ ‫وظيفة‬(‫ة‬)‫إبداعى‬ ‫ووصف‬
‫لديه‬ ‫تتحول‬ ‫عندما‬ ‫خاص‬ ‫نوع‬ ‫من‬ ‫لقائد‬
‫المهمة‬(‫البسيطة‬)‫منهج‬ ‫إلى‬ ‫ظاهرها‬ ‫فى‬
‫سائدة‬ ‫وثقافة‬ ‫مؤسسى‬ ‫ونظام‬ ‫عملى‬
‫العمل‬ ‫ميدان‬ ‫فى‬ ‫واستراتيجيات‬
‫دالالت‬ ‫ذات‬ ‫علمية‬ ‫دراسة‬
‫رئيسان‬ ‫منظوران‬
INNOVATIVE LEADERSHIP:
‫البشرية‬ ‫للموارد‬ ‫اإلبتكارية‬ ‫القيادة‬‫والمالية‬
(‫فردى‬ ‫منظور‬)
LEADERSIP FOR INNOVATION:
‫االبتكار‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫القيادة‬
‫الفكرى‬ ‫المؤسسة‬ ‫مخزون‬ ‫يزداد‬ ‫خاللها‬ ‫من‬ ‫والتى‬
‫فى‬ ‫العاملين‬ ‫عقول‬ ‫وكفاءات‬ ‫اإلبداعية‬ ‫وحصالتها‬
‫اإلبداع‬ ‫وتالقح‬ ‫إنتاج‬(‫تنظيمى‬ ‫منظور‬)
CP3
‫القيادى‬ ‫البازل‬ ‫مكونات‬
CP3
CONCEPTS
‫لقيم‬ ‫القامليه‬ ‫إدراك‬ ‫وىو‬ ‫النؤسسية‬ ‫للجقاهة‬ ‫البانية‬ ‫النواىيم‬
‫مجل‬ ‫مضػلخات‬ ‫ذرجت‬ ‫ىوا‬ ‫ومه‬ ‫النؤسسة‬ ‫أذلإقيات‬(‫القيادة‬
‫الأذلإقية‬)‫و‬(‫النبادىء‬ ‫فلى‬ ‫النرتلزة‬ ‫القيادة‬)‫و‬(‫بالخب‬ ‫الؤدارة‬)
‫مقياس‬ ‫بإجراء‬ ‫الآن‬ ‫قم‬(‫القائذ‬ ‫سلوكيات‬
‫ومواقوه‬ ‫بالجقة‬ ‫الحذيرة‬)
CONCEPTS
‫ؼط‬‫يواير‬‫ػض:ؽض‬‫مساءا‬.
‫الحنافى‬ ‫القنل‬ ‫توظيف‬ ‫مولم‬ ‫اتقنلته‬ ‫شئ‬ ‫اىم‬
‫فلى‬ ‫الإستخواذ‬ ‫يريذ‬ ‫اجذه‬ ‫مقايا‬ ‫خذ‬ ‫اشرك‬ ‫اخاول‬ ‫ما‬ ‫كل‬ ‫ان‬ ‫النشلله‬ ‫بز‬
‫النوـوع‬
‫السائذ‬ ‫النوهوم‬ ‫ىو‬ ‫ما‬ ‫مقى‬ ‫تديلوا‬
‫فه‬(‫بقيوه‬ ‫هرد‬ ‫نحاح‬)‫و‬(‫الحنافى‬ ‫القنل‬)‫؟‬
‫خالة‬ ‫دراسة‬-‫ط‬:‫مستر‬(‫خسام‬)‫الصركات‬ ‫اخذ‬ ‫ينتلك‬ ‫محتنقيا‬ ‫مرموق‬ ‫شدص‬ ‫ىو‬
‫خقل‬ ‫هى‬ ‫القاملة‬(‫الووسى‬ ‫والؤرشاد‬ ‫النحتنقية‬ ‫التوفية‬)‫هى‬ ‫السائذ‬ ‫والنشهذ‬
‫ىو‬ ‫الصركة‬(‫والقال‬ ‫القيل‬)‫النقلومات‬ ‫لتواقل‬ ‫ذضبة‬ ‫تربة‬ ‫الصركة‬ ‫جقل‬ ‫منا‬
‫الأذبار‬ ‫وتذاول‬...‫فه‬ ‫ناىيك‬ ‫لآذر‬ ‫خيه‬ ‫مه‬ ‫ـدنة‬ ‫مالية‬ ‫سقػات‬ ‫فوه‬ ‫ونتح‬
‫الأذلإقية‬ ‫السقػات‬...
‫ىره‬ ‫موظور‬ ‫مه‬ ‫التالية‬ ‫النواىيم‬ ‫وفرف‬ ‫والؤدارى‬ ‫الووسى‬ ‫الصركة‬ ‫مشهذ‬ ‫استقرأ‬
‫الصركة‬
‫الخرية‬:
‫الؤذلإص‬:
‫النؤسسية‬:
PROCESS
.1‫نووس‬ ‫وبيه‬ ‫وأروقتها‬ ‫النؤسسة‬ ‫جذران‬ ‫داذل‬ ‫تتم‬ ‫التى‬ ‫الذورية‬ ‫القنليات‬
‫القنلإء‬ ‫نووس‬ ‫ومك‬ ‫القامليه‬
.2‫تتم‬ ‫التى‬ ‫القنليات‬ ‫تواصيل‬ ‫لأدق‬ ‫شامل‬ ‫تضور‬ ‫لذيه‬ ‫يلون‬ ‫أن‬ ‫بذ‬ ‫لإ‬ ‫والقائذ‬
‫شركته‬ ‫داذل‬
.3‫لؤنظاج‬ ‫كاهى‬ ‫وقت‬ ‫هى‬ ‫القنليات‬ ‫ىره‬ ‫فلى‬ ‫الحذد‬ ‫القامليه‬ ‫تذريب‬ ‫ويتم‬
‫الدبرة‬
.4‫يتم‬ ‫وهيه‬ ‫الصركة‬ ‫تواصيل‬ ‫لأدق‬ ‫التشميلى‬ ‫الوظام‬ ‫القنليات‬ ‫ىره‬ ‫وتشنل‬
‫فه‬ ‫الؤجابة‬‫ؽ‬‫أسئلة‬(‫مساخة‬ ‫وما‬ ‫ولناذا‬ ‫وكيف‬ ‫وأيه‬ ‫ومتى‬ ‫ماذا‬ ‫يوقل‬ ‫مه‬
‫الأداء‬ ‫هى‬ ‫النرونة‬)
.5‫مجل‬ ‫هترة‬ ‫بقذ‬ ‫ثنارىا‬ ‫نخضذ‬ ‫والتى‬ ‫مرئية‬ ‫المير‬ ‫القنليات‬ ‫أيظا‬ ‫وتشنل‬
‫فنليات‬(‫النوظبع‬ ‫النهوى‬ ‫التوريث‬)‫و‬(‫القامليه‬ ‫تنليه‬)‫و‬(‫صوافة‬
‫الولإء‬)‫فنلية‬ ‫إجراءات‬ ‫صورة‬ ‫هى‬ ‫تتبلور‬ ‫التى‬ ‫القنليات‬ ‫مه‬ ‫وليرىا‬
PROCEDURES
.1‫فنلية‬ ‫كل‬ ‫داذل‬ ‫والؤجراءات‬ ‫التوضيلية‬ ‫الدػوات‬
.2‫أو‬ ‫بيوها‬ ‫الذمح‬ ‫أو‬ ‫فليها‬ ‫القوز‬ ‫أو‬ ‫الدػوات‬ ‫اتباع‬ ‫ختنية‬
‫ومساخة‬ ‫النوشود‬ ‫للهذف‬ ‫وهقا‬ ‫تشليلها‬ ‫إفادة‬
‫التوويط‬
.3‫رسم‬ ‫ىو‬ ‫الصركة‬ ‫فنليات‬ ‫لرصذ‬ ‫الػرق‬ ‫وأسهل‬
‫القنليات‬ ‫وتديل‬ ‫ماكيت‬ ‫صورة‬ ‫هى‬ ‫أو‬ ‫ورقيا‬ ‫فواصرىا‬
‫فنلية‬ ‫للل‬ ‫ورقة‬ ‫تضنيم‬ ‫ثم‬ ‫كاهة‬ ‫تتم‬ ‫التى‬
PRINCIPLES
‫مقلوة‬ ‫والمير‬ ‫النقلوة‬ ‫النبادىء‬(‫سلوكيات‬ ‫هى‬ ‫مقروءة‬
‫القامليه‬)‫مجل‬ ‫القامليه‬ ‫فقول‬ ‫لتشميل‬ ‫نظاما‬ ‫تنجل‬ ‫التى‬
(‫فنلوا‬ ‫بيئة‬ ‫ىى‬ ‫التواؤل‬()‫كاهة‬ ‫مك‬ ‫سلإخوا‬ ‫ىو‬ ‫الضذق‬
‫القنلإء‬()‫الشالل‬ ‫شملوا‬ ‫ىى‬ ‫النظاهة‬ ‫القينة‬()‫روح‬
‫بلن‬ ‫مهنا‬ ‫وخذه‬ ‫موىوب‬ ‫الورد‬ ‫مه‬ ‫أىم‬ ‫الوريق‬
‫إذلإصه‬)‫والخاسنة‬ ‫والنقلوة‬ ‫الواـخة‬ ‫هالنبادىء‬ ‫ثم‬ ‫ومه‬
‫قراره‬ ‫صوافته‬ ‫القرار‬ ‫صانك‬ ‫فلى‬ ‫تيسر‬
‫د‬.‫ح‬.‫غ‬:‫فلى‬ ‫والتضذير‬ ‫الإستيراد‬ ‫محال‬ ‫هى‬ ‫ذبير‬ ‫رجل‬ ‫ىو‬ ‫جودة‬ ‫السيذ‬
‫مه‬ ‫أكجر‬ ‫مذار‬‫ؽط‬‫الصركة‬ ‫نحاخات‬ ‫كانت‬ ‫الأفوام‬ ‫ىره‬ ‫وذلإل‬ ‫فام‬
‫سقى‬ ‫أنه‬ ‫مه‬ ‫الرلم‬ ‫فلى‬ ‫دوما‬ ‫النشهذ‬ ‫هى‬ ‫وجوده‬ ‫فلى‬ ‫قائنة‬
‫الرى‬ ‫للصركة‬ ‫التوويرى‬ ‫النذير‬ ‫أو‬ ‫الجانى‬ ‫الرجل‬ ‫لضوافة‬ ‫خجيجا‬ ‫سقيا‬
‫للجرة‬ ‫بالوشل‬ ‫تبوء‬ ‫لها‬ ‫صوافة‬ ‫تحربة‬ ‫كل‬ ‫هى‬ ‫للوه‬ ‫فوه‬ ‫يووب‬
‫وتخريله‬ ‫بظذه‬ ‫أمره‬ ‫ثم‬ ‫بصىء‬ ‫وأمره‬ ‫الرجل‬ ‫ىرا‬ ‫أداءات‬ ‫هى‬ ‫تذذلإته‬
‫بذون‬ ‫النخيػيه‬ ‫كاهة‬(‫لناذا؟‬)‫ولإ‬ ‫كاهية‬(‫كيف؟‬)‫واـخة‬
‫هى‬ ‫متدضضا‬ ‫ذبيرا‬ ‫استقذم‬ ‫ختى‬(‫الدبرات‬ ‫نقل‬ ‫ذكاء‬)‫الوقاط‬ ‫ليظك‬
‫وصوافة‬ ‫النهوى‬ ‫للتوريث‬ ‫مؤسسيا‬ ‫نظاما‬ ‫ويؤصل‬ ‫الخروف‬ ‫فلى‬
‫الأداء‬ ‫هى‬ ‫اللإمركزى‬ ‫الوظام‬ ‫إلى‬ ‫والتخول‬ ‫الرديف‬.
‫مه‬ ‫بذ‬ ‫لإ‬ ‫التى‬ ‫القنليات‬ ‫ىى‬ ‫هنا‬ ‫الدبير‬ ‫ىرا‬ ‫ىو‬ ‫نوسك‬ ‫تديل‬
‫مه‬ ‫بذ‬ ‫لإ‬ ‫التى‬ ‫والنواىيم‬ ‫اتبافها‬ ‫مه‬ ‫بذ‬ ‫لإ‬ ‫التى‬ ‫والؤجراءات‬ ‫خسنها‬
‫الأىذاف‬ ‫ىره‬ ‫لتوقيل‬ ‫تبويها‬ ‫مه‬ ‫بذ‬ ‫لإ‬ ‫التى‬ ‫والنبادىء‬ ‫توـيخها‬
‫ذكرىا‬ ‫السابق‬
‫ذلإصة‬ ‫بقراءة‬ ‫قم‬(‫ىوب‬ ‫ىيلإ‬)‫لنوهح‬ ‫وهقا‬CP3
‫الخاكنة‬ ‫والنبادىء‬ ‫السائذة‬ ‫القيم‬ ‫مستدلضا‬
‫التوويرية‬ ‫والؤجراءات‬ ‫الحوىرية‬ ‫والقنليات‬
‫مقياس‬ ‫بإجراء‬ ‫قم‬(‫للقيادة‬ ‫الوظيوى‬ ‫النقيار‬)‫روح‬ ‫لتستلشف‬
‫لذيك‬ ‫والأوز‬ ‫والونلة‬ ‫الوخلة‬.
‫وأمامك‬ ‫خذثت‬ ‫فظينة‬ ‫خادثة‬ ‫هوجذت‬ ‫صباخا‬ ‫استيقظت‬
‫اذتياران‬:‫لذيك؟ولناذا؟وأيهنا‬ ‫أىون‬ ‫أيهنا‬ ‫اذتر‬
‫استراتيحيا؟‬ ‫مولرا‬ ‫قائذا‬ ‫بضوتك‬ ‫ستوقل‬ ‫أفظم؟ولناذا؟وماذا‬
(‫جنافى‬ ‫تولير‬‫ضظ‬‫دقيقة‬)
‫الأولى‬ ‫الخادثة‬:‫تركوك‬ ‫مؤسستك‬ ‫هى‬ ‫القذامى‬ ‫كل‬
‫الجانية‬ ‫الخادثة‬:‫اللنبيوتر‬ ‫أجهزة‬ ‫فلى‬ ‫النوجودة‬ ‫النقلومات‬ ‫كل‬
‫وـيافها‬ ‫خرهها‬ ‫تم‬.
‫أنا‬
‫قائد‬
‫مبدع‬
‫وال‬ ‫جالىب‬12‫سؤال‬
‫جالوب‬‫منظمة‬‫بهما‬‫قامت‬‫التى‬ ‫اسة‬‫ر‬‫الد‬
‫فاما‬ ‫وفصريه‬ ‫الدنسة‬ ‫فلى‬ ‫يربو‬ ‫ما‬ ‫مذى‬ ‫فلى‬ ‫الإستػلإفية‬ ‫للذراسات‬ ‫جالوب‬ ‫موظنة‬ ‫قامت‬
‫موظف‬ ‫مليون‬ ‫مه‬ ‫أكجر‬ ‫مك‬ ‫الشدضية‬ ‫النقابلإت‬ ‫بإجراء‬.‫قذرة‬ ‫وراء‬ ‫السبب‬ ‫وههم‬ ‫تخليل‬ ‫لنخاولة‬
‫قذما‬ ‫والنطى‬ ‫الوحاح‬ ‫فلى‬ ‫الصركات‬ ‫بقط‬.‫ليرىا‬ ‫توشل‬ ‫بيونا‬.‫اشتنلت‬ ‫التى‬ ‫الأنناط‬ ‫فلى‬ ‫وبواء‬
‫النقابلإت‬ ‫ىره‬ ‫فليها‬,‫ذلإل‬ ‫مه‬ ‫إخضائيا‬ ‫قاس‬ُ‫ت‬ ‫أن‬ ‫ينله‬ ‫فنل‬ ‫أى‬ ‫قوة‬ ‫أن‬ ‫اهترض‬‫ظط‬‫سؤالإ‬.
‫فلى‬ ‫يزيذ‬ ‫ما‬ ‫هى‬ ‫الإسئلة‬ ‫ىره‬ ‫فلى‬ ‫النوظويه‬ ‫إجابات‬ ‫بتخليل‬‫ضضػظ‬‫هى‬ ‫فنل‬ ‫وخذة‬‫ظط‬‫صوافات‬
‫مدتلوة‬,‫الأسئلة‬ ‫لهره‬ ‫الؤيحابية‬ ‫الؤجابات‬ ‫بيه‬ ‫متبادلة‬ ‫إيحابية‬ ‫إخضائية‬ ‫فلإقة‬ ‫وجود‬ ‫تبيه‬,‫وبيه‬
‫للقنل‬ ‫الؤيحابية‬ ‫الوتائح‬ ‫مه‬ ‫أنواع‬ ‫أربقة‬.‫وىى‬:
‫ط‬-‫الؤنتاجية‬ ‫القذرة‬
‫ظ‬-‫الربخية‬
‫ع‬-‫النوظويه‬ ‫فلى‬ ‫الؤبقاء‬
‫غ‬-‫القنلإء‬ ‫إرـاء‬
‫ال‬12‫الذكى‬‫سؤال‬
‫ط‬-‫القنل؟‬ ‫هى‬ ‫موى‬ ‫متوقك‬ ‫ىو‬ ‫ما‬ ‫أفرف‬ ‫ىل‬
‫ظ‬-‫النوارد‬ ‫لذى‬ ‫ىل‬,‫ومقذات‬ ‫مواد‬ ‫مه‬,‫الأكنل‬ ‫الوجه‬ ‫فلى‬ ‫بقنلى‬ ‫للقيام‬ ‫إليها‬ ‫أختاج‬ ‫التى‬.
‫ع‬-‫القنل‬ ‫مقر‬ ‫هى‬,‫يوم؟‬ ‫كل‬ ‫وجه‬ ‫أكنل‬ ‫فلى‬ ‫أفنل‬ ‫بنا‬ ‫للقيام‬ ‫الورصة‬ ‫لى‬ ‫تتاح‬ ‫ىل‬
‫غ‬-‫الناضى‬ ‫الأسبوع‬ ‫ذلإل‬,‫إغراء‬ ‫أو‬ ‫مذح‬ ‫أى‬ ‫تلقيت‬ ‫ىل‬,‫جيذ؟‬ ‫فنل‬ ‫مه‬ ‫به‬ ‫قنت‬ ‫بنا‬ ‫افتراف‬ ‫أو‬
‫ػ‬-‫مصرهى‬ ‫بى‬ ‫يهتم‬ ‫ىل‬,‫القنل‬ ‫هى‬ ‫آذر‬ ‫شدص‬ ‫أى‬ ‫أو‬,‫شدضيا؟‬ ‫اىتناما‬
‫ؼ‬-‫والتػور؟‬ ‫الونو‬ ‫فلى‬ ‫يشحقوى‬ ‫مه‬ ‫بالقنل‬ ‫يوجذ‬ ‫ىل‬
‫ؽ‬-‫القنل؟‬ ‫هى‬ ‫أىنية‬ ‫لآرائى‬ ‫أن‬ ‫يبذو‬ ‫ىل‬
‫ؾ‬-‫مهنة‬ ‫ىل‬-‫ىذف‬ ‫أو‬-‫مهم؟‬ ‫به‬ ‫أقوم‬ ‫الرى‬ ‫القنل‬ ‫بأن‬ ‫تشقرنى‬ ‫شركتى‬
‫ؿ‬-‫الحودة؟‬ ‫مه‬ ‫درجة‬ ‫فلى‬ ‫أفنالهم‬ ‫بأداء‬ ‫القنل‬ ‫هى‬ ‫رهقائى‬ ‫يلتزم‬ ‫ىل‬
‫ضط‬-‫القنل؟‬ ‫هى‬ ‫موظل‬ ‫صذيق‬ ‫لى‬ ‫ىل‬
‫طط‬-‫الناـية‬ ‫أشهر‬ ‫الستة‬ ‫ذلإل‬,‫القنل؟‬ ‫هى‬ ‫تقذمى‬ ‫فه‬ ‫شدص‬ ‫أى‬ ‫مك‬ ‫تخذثت‬ ‫ىل‬
‫ظط‬-‫تقذما؟‬ ‫وأخرز‬ ‫أتقلم‬ ‫كى‬ ‫القنل‬ ‫هى‬ ‫الورص‬ ‫لى‬ ‫أتيخت‬ ‫ىل‬
‫ربعة‬
‫أ‬
‫ال‬‫ساسيات‬
‫أ‬
‫ال‬
‫ط‬-‫الأساسيات‬:‫والجانى‬ ‫الأول‬ ‫السؤاليه‬ ‫وتتظنه‬
‫فلى‬ ‫هيها‬ ‫التركيز‬ ‫ويلون‬(:‫كنوظف؟‬ ‫فليه‬ ‫أخضل‬ ‫ماذا‬)‫ما‬ ‫ومقرهة‬ ‫اكتشاف‬ ‫فلى‬ ‫التركيز‬ ‫ويلون‬
‫متوقك‬ ‫ىو‬.
‫ظ‬-‫الشدضية‬ ‫الدبرة‬–‫مه‬ ‫الإسئلة‬ ‫فلى‬ ‫النحنوفة‬ ‫ىره‬ ‫وتشنل‬‫ع‬‫إلى‬‫ؼ‬‫ىوا‬ ‫الأساسى‬ ‫والتركيز‬
‫ىو‬(:‫كنوظف؟‬ ‫أقذم‬ ‫ماذا‬)‫الوردية‬ ‫مساىناتك‬ ‫فلى‬ ‫يلون‬ ‫التركيز‬ ‫أن‬ ‫أى‬,‫هيها‬ ‫الآذريه‬ ‫وآراء‬.
‫ع‬-‫لقنلك‬ ‫الآذريه‬ ‫هقل‬ ‫رد‬-‫مه‬ ‫الأسئلة‬ ‫النحنوفة‬ ‫ىره‬ ‫ـنه‬ ‫وتقك‬‫ؽ‬‫إلى‬‫ضط‬
‫فلى‬ ‫ىوا‬ ‫والتركيز‬"‫ما‬ ‫لأقصى‬ ‫الوقالة‬ ‫بالنساىنة‬ ‫لى‬ ‫يسند‬ ‫الرى‬ ‫الضخيد‬ ‫النلان‬ ‫هى‬ ‫أنا‬ ‫ىل‬
‫ينله‬"‫نتائح‬ ‫لإ‬ ‫كوظيوة‬ ‫بالقنل‬ ‫هقع‬ ‫يهتنون‬ ‫أهراد‬ ‫وسع‬ ‫القنل‬ ‫فلى‬ ‫التركيز‬ ‫ويلون‬
‫غ‬-‫مه‬ ‫الأسئلة‬ ‫النحنوفة‬ ‫ىره‬ ‫وتتظنه‬ ‫الحذيذة‬ ‫الأهلار‬ ‫تقذيم‬ ‫كيوية‬‫طط‬‫إلى‬‫ظط‬
‫فلى‬ ‫ىوا‬ ‫والتركيز‬":‫كنحنوفة؟‬ ‫كلوا‬ ‫نونو‬ ‫أن‬ ‫ينلووا‬ ‫كيف‬"‫والإبتلار‬ ‫الؤبذاع‬ ‫فلى‬ ‫الآن‬ ‫التركيز‬ ‫يقك‬ ‫الشلل‬ ‫وبووز‬;‫وفلى‬
‫ومويذة‬ ‫جذيذة‬ ‫لأهلار‬ ‫الوقلى‬ ‫التػبيق‬
‫ىرا‬,‫والجانية‬ ‫الأولى‬ ‫النحنوفة‬ ‫هى‬ ‫فوها‬ ‫النقرب‬ ‫النوظويه‬ ‫مػالب‬ ‫تلبية‬ ‫فلى‬ ‫التركيز‬ ‫النذيريه‬ ‫فلى‬ ‫ويوبمى‬,‫قبل‬
‫والرابقة‬ ‫الجالجة‬ ‫النحنوفة‬ ‫مػالب‬ ‫إلى‬ ‫الإنتقال‬,‫أداء‬ ‫مستويات‬ ‫ورهك‬ ‫تخسيه‬ ‫هى‬ ‫يبرل‬ ‫محهود‬ ‫اى‬ ‫ىباء‬ ‫سيظيك‬ ‫وإلإ‬
‫والرابقة‬ ‫الجالجة‬ ‫النحنوفة‬.
‫أنا‬
‫قائد‬
‫مبدع‬
‫نت؟‬‫أ‬ ‫بدعني‬‫مل‬‫ا‬ ‫ى‬‫أ‬
(4‫اإلبداعى‬ ‫عالم‬ ‫فى‬ ‫للتحلٌق‬ ‫أنماط‬)
‫قسم‬ ‫بزيارة‬ ‫قم‬
(‫النلخقات‬)‫ننع‬ ‫لتخذيذ‬
‫السائذ‬ ‫الؤبذافى‬
‫يصف‬‫عود‬ ‫شائع‬ ‫همط‬ ‫وهى‬ ، ‫امحينح‬ ‫واسعى‬ ‫الأفساد‬ ‫امومط‬ ‫هرا‬
‫وامسياسيى‬ ، ‫وامممثنيى‬ ، ‫اممديسيى‬.‫امتدهى‬ ‫الأسنىب‬ ‫هرا‬ ‫ويسكص‬
‫عنى‬‫الإهجاش‬‫عنى‬ ‫وامقدزج‬ ‫امجاد‬ ‫وامعمه‬ ،‫جيدج‬ ‫اجاةاخ‬ ‫إيجاد‬
‫ةسرعح‬ ‫منمشاكه‬، ‫اموذائج‬ ‫عنى‬ ‫أيضا‬ ‫الأسنىب‬ ‫هرا‬ ‫يسكص‬ ‫كما‬ ‫؛‬
‫امساةقح‬ ‫امختساخ‬ ‫عنى‬ ‫ويعذمد‬ ، ‫امفطسي‬ ‫امحس‬ ‫ودىصيف‬.
‫امتدهى‬ ‫امومط‬
‫امتدهى‬ ‫امومط‬
‫امتدهى‬ ‫امومط‬
‫امتدهى‬ ‫امومط‬
‫امتدهى‬ ‫امومط‬
‫أنا‬
‫قائد‬
‫مبدع‬
‫يصف‬‫الأفساد‬ ‫اموط‬ ‫هرا‬‫الإسذطلإع‬ ‫ومحتى‬ ، ‫امفضىمييى‬‫وهى‬ ،
‫واممخذسعيى‬ ، ‫واممهودسيى‬ ، ‫امعنماء‬ ‫عود‬ ‫شائع‬.‫هرا‬ ‫ويسكص‬
‫عنى‬ ‫الأسنىب‬‫امدقيق‬ ‫وامذحنيه‬ ، ‫وامذجسيث‬ ، ‫اممثاةسج‬‫يعامج‬ ‫وهى‬ ‫؛‬
‫ةيسر‬ ‫امذعقد‬.
‫الإةذكازي‬ ‫امومط‬
‫الإةذكازي‬ ‫امومط‬
‫الإةذكازي‬ ‫امومط‬
‫الإةذكازي‬ ‫امومط‬
‫الإةذكازي‬ ‫امومط‬
‫الإةذكازي‬ ‫امومط‬
‫الإةذكازي‬ ‫امومط‬
‫الإةذكازي‬ ‫امومط‬
‫الإةذكازي‬ ‫امومط‬
‫أنا‬
‫قائد‬
‫مبدع‬
‫ويصف‬، ‫امفواهيى‬ ، ‫عود‬ ‫شائع‬ ‫وهى‬ ، ‫امممحصيى‬ ‫الأفساد‬ ‫امومط‬ ‫هرا‬
‫وامقادج‬ ‫وامكذاب‬ ، ‫واممىسيقيى‬.‫عنى‬ ‫قادز‬ ‫وهى‬‫امممكوح‬ ‫امفسص‬ ‫دحديد‬‫؛‬
‫الأسنىب‬ ‫هرا‬ ‫أصحاب‬ ‫ومدي‬‫عى‬ ‫وامخسوج‬ ‫اممخاطس‬ ‫لأخر‬ ‫الإسذعداد‬
‫امذقاميد‬.، ‫موفذحح‬ ‫ةعقنيح‬ ‫الأسنىب‬ ‫هرا‬ ‫أصحاب‬ ‫يذمذع‬ ، ‫ذمك‬ ‫عنى‬ ‫علإوج‬
‫ما‬ ‫وغامتا‬‫أفكازهم‬ ‫لإيصال‬ ‫امدعاةح‬ ‫عنى‬ ‫يعذمدون‬.
‫امذخينى‬ ‫امومط‬
‫امذخينى‬ ‫امومط‬
‫امذخينى‬ ‫امومط‬
‫امذخينى‬ ‫امومط‬
‫امذخينى‬ ‫امومط‬
‫امذخينى‬ ‫امومط‬
‫املسحقبل‬‫يات‬‫ر‬‫اطى‬‫ر‬‫إمب‬
‫هى‬
‫العقل‬‫يات‬‫ر‬‫اطى‬‫ر‬‫إمب‬
(‫جشرشل‬ ‫ن‬‫وينسحى‬)
‫امذخينى‬ ‫امومط‬
‫الشهرية‬ ‫جملحه‬:
‫آلان‬‫حتى‬ ‫أجعلم‬‫لت‬‫ز‬ ‫ال‬-‫عمر‬ ‫عند‬87‫سنة‬
‫امذخينى‬ ‫امومط‬
‫الشهرية‬ ‫جملحه‬:
‫آلان‬‫حتى‬ ‫أجعلم‬‫لت‬‫ز‬ ‫ال‬-‫عمر‬ ‫عند‬87‫سنة‬
‫أنا‬
‫قائد‬
‫مبدع‬
‫عود‬ ‫شائع‬ ‫وهى‬ ، ‫امذخينييى‬ ‫الأفساد‬ ‫امومط‬ ‫هرا‬ ‫ويصف‬‫وامقادج‬ ، ‫امذسةىييى‬
‫وامكذاب‬.، ‫اممجذمع‬ ‫ةحاجاخ‬ ‫يذعنق‬ ‫فيما‬ ‫وعمنى‬ ، ‫إيجاةى‬ ‫مظهس‬ ‫ومه‬
‫دحقيق‬ ‫أجه‬ ‫مى‬ ‫منذضحيح‬ ‫الإسذعداد‬ ‫أصحاةه‬ ‫ومدي‬‫أهدافهم‬.‫الأسنىب‬ ‫وهرا‬
‫معوى‬‫الآخسيى‬ ‫يساعد‬ ‫امري‬ ‫امذغييس‬ ‫ةإدخال‬.
‫الؤمهامى‬ ‫امومط‬
‫الؤمهامى‬ ‫امومط‬
‫الؤمهامى‬ ‫امومط‬
‫الؤمهامى‬ ‫امومط‬
‫الؤمهامى‬ ‫امومط‬
‫الؤمهامى‬ ‫امومط‬
‫الؤمهامى‬ ‫امومط‬
‫الؤمهامى‬ ‫امومط‬
‫الؤمهامى‬ ‫امومط‬
‫اإلدراكى‬‫التعقد‬
‫اعتبار‬
‫الفرص‬
‫المستقبلٌة‬
‫االبتكارى‬
(‫االستطالع‬ ‫محب‬)
‫العالم‬/‫المهندس‬/‫المخترع‬
‫أصلٌة‬ ‫مسالك‬ ‫ٌستخدم‬
‫ٌجرب‬ ‫ألن‬ ‫استعداد‬ ‫لدٌه‬
‫النظمى‬ ‫التساؤل‬ ‫على‬ ‫ٌعتمد‬
‫التخٌلى‬
(‫الممحص‬)
‫الفنان‬/‫الموسٌقى‬/‫الكاتب‬/‫القائد‬
‫ٌخاطر‬ ‫ألن‬ ‫االستعداد‬ ‫لدٌه‬
‫تخٌلٌة‬ ‫وثبات‬ ‫لدٌه‬
‫مستقل‬ ‫مفكر‬
‫التركٌز‬
‫على‬
‫الحاجات‬
‫الحالٌة‬
‫البدهى‬
(‫الحٌلة‬ ‫واسع‬)
‫المدٌر‬/‫الممثل‬/ً‫السٌاس‬
‫األهداف‬ ‫ٌحقق‬
‫الفطرى‬ ‫الحس‬ ‫ٌوظف‬
‫المشاكل‬ ‫ٌحل‬
‫اإللهامى‬
(‫الخٌالى‬)
‫التربوي‬/‫القائد‬/‫الكاتب‬
‫المجتمع‬ ‫لحاجات‬ ‫ٌستجٌب‬
‫للتضحٌة‬ ‫مستعد‬
‫لالقتناع‬ ‫الشجاعة‬ ‫لدٌه‬
‫مباشر‬‫واسع‬
‫القيم‬ ‫منظور‬
(‫سٌئ‬ ‫أو‬ ‫جٌد‬ ‫أو‬ ، ‫خطأ‬ ‫أو‬ ‫صواب‬ ‫أنه‬ ‫نعتقد‬ ‫ما‬)
‫أنا‬
‫قائد‬
‫مبدع‬
‫أنماط‬ ‫أى‬
‫هنا؟‬‫د‬‫ر‬‫الوا‬ ‫الابتكار‬
.1‫وصوافة‬ ‫استجنارا‬ ‫الورص‬ ‫فلى‬ ‫ركز‬(‫هه‬ ‫خقيبتى‬ ‫راجك‬
‫واستجنارىا‬ ‫الورص‬ ‫صوافة‬)
.2‫بوظامية‬ ‫لدلقها‬ ‫غرائقا‬ ‫وابتلر‬ ‫التخذيات‬ ‫فلى‬ ‫ركز‬
.3‫وامتلك‬ ‫مقهم‬ ‫التقامل‬ ‫وغرائق‬ ‫البصر‬ ‫فلى‬ ‫ركز‬
‫الأمجل‬ ‫الأدنى‬(‫الؤلهامى‬ ‫الونع‬ ‫تلون‬ ‫لم‬ ‫له‬)
.4‫وإنناءا‬ ‫وننوا‬ ‫وتقلينا‬ ‫وتقلنا‬ ‫دراسة‬ ‫الؤبذاع‬ ‫فلى‬ ‫ركز‬
.5‫بضنة‬ ‫لك‬ ‫يلون‬ ‫أن‬ ‫فلى‬ ‫ركز‬
5‫ة‬‫ب‬‫ر‬‫ا‬‫ك‬‫ت‬‫ب‬‫ا‬‫ة‬‫ي‬‫ل‬‫ق‬‫ع‬‫ة‬‫ع‬‫ا‬‫ن‬‫ص‬‫ل‬‫ج‬‫ا‬‫ن‬‫م‬‫وات‬‫ط‬‫خ‬
‫أهم‬‫بأيهم‬ ‫الخمسة‬‫بين‬ ‫حىار‬..‫الحىار‬ ‫ثخيل‬
(1‫إنحازات‬
(2‫اختوالإت‬
(3‫تخذيات‬
3‫سر‬‫كلمات‬
‫ات‬‫ر‬‫للقد‬‫مطلقة‬‫محفسة‬‫عمل‬‫بيئة‬‫لخلق‬
‫أنا‬
‫قائد‬
‫مبدع‬

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العملدليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
tanmya-eg
 
دورة القائد النموذجي م.خالد عثمان
دورة القائد النموذجي م.خالد عثماندورة القائد النموذجي م.خالد عثمان
دورة القائد النموذجي م.خالد عثمان
sadek younis
 
فن صناعة القائد
فن صناعة القائدفن صناعة القائد
فن صناعة القائد
Wael Aziz
 
مهـــارات القيـــادة
مهـــارات القيـــادةمهـــارات القيـــادة
مهـــارات القيـــادة
sultan1978
 

Mais procurados (20)

دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العملدليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
 
استراتيجيات التفكير الأمثل
استراتيجيات التفكير الأمثل استراتيجيات التفكير الأمثل
استراتيجيات التفكير الأمثل
 
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية القيادة الإدارية
القيادة الإدارية
 
مهارات القائد الناجح
مهارات القائد الناجحمهارات القائد الناجح
مهارات القائد الناجح
 
القيادة الإبداعية -دليل المتدرب
القيادة الإبداعية -دليل المتدربالقيادة الإبداعية -دليل المتدرب
القيادة الإبداعية -دليل المتدرب
 
Moh leadership
Moh leadershipMoh leadership
Moh leadership
 
القيادة الفعالة
القيادة الفعالةالقيادة الفعالة
القيادة الفعالة
 
أدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManual
أدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManualأدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManual
أدوات الفاعلية القصوى منحة نجاح بلا حدودManual
 
دورة القيادة والإدارة للدكتور السيد ناصر Management &leadership dr elsayed na...
دورة القيادة والإدارة للدكتور السيد ناصر Management &leadership dr elsayed na...دورة القيادة والإدارة للدكتور السيد ناصر Management &leadership dr elsayed na...
دورة القيادة والإدارة للدكتور السيد ناصر Management &leadership dr elsayed na...
 
Exposé politique
Exposé politiqueExposé politique
Exposé politique
 
جدارات قائد المدرسة المتفوق
جدارات قائد المدرسة المتفوقجدارات قائد المدرسة المتفوق
جدارات قائد المدرسة المتفوق
 
هل أنت مدير أم قائد؟
هل أنت مدير أم قائد؟هل أنت مدير أم قائد؟
هل أنت مدير أم قائد؟
 
Modern management practices 2013
Modern management practices 2013Modern management practices 2013
Modern management practices 2013
 
Leadership
LeadershipLeadership
Leadership
 
الاستراتيجيات الحديثة في التفويض والتحفيز والإبداع في العمل
الاستراتيجيات الحديثة في التفويض والتحفيز والإبداع في العملالاستراتيجيات الحديثة في التفويض والتحفيز والإبداع في العمل
الاستراتيجيات الحديثة في التفويض والتحفيز والإبداع في العمل
 
دورة القائد النموذجي م.خالد عثمان
دورة القائد النموذجي م.خالد عثماندورة القائد النموذجي م.خالد عثمان
دورة القائد النموذجي م.خالد عثمان
 
فنون القيادة
فنون القيادةفنون القيادة
فنون القيادة
 
فن صناعة القائد
فن صناعة القائدفن صناعة القائد
فن صناعة القائد
 
الفارق بين القيادة و الإدارة
الفارق بين القيادة و الإدارةالفارق بين القيادة و الإدارة
الفارق بين القيادة و الإدارة
 
مهـــارات القيـــادة
مهـــارات القيـــادةمهـــارات القيـــادة
مهـــارات القيـــادة
 

Destaque

تطوير المهارات القيادية الاستراتيجية
تطوير المهارات القيادية الاستراتيجيةتطوير المهارات القيادية الاستراتيجية
تطوير المهارات القيادية الاستراتيجية
futureacademy
 
Leadership concepts and theories
Leadership concepts and theoriesLeadership concepts and theories
Leadership concepts and theories
alaguraja76
 

Destaque (16)

إعداد القادة
إعداد القادةإعداد القادة
إعداد القادة
 
Leadership skills prepared by : Ashraf Samaan
Leadership skills  prepared by : Ashraf Samaan Leadership skills  prepared by : Ashraf Samaan
Leadership skills prepared by : Ashraf Samaan
 
بحث عن القيادة الموقفية
بحث عن القيادة الموقفيةبحث عن القيادة الموقفية
بحث عن القيادة الموقفية
 
تطوير المهارات القيادية الاستراتيجية
تطوير المهارات القيادية الاستراتيجيةتطوير المهارات القيادية الاستراتيجية
تطوير المهارات القيادية الاستراتيجية
 
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائيةالتميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
 
القيادة الموقفية
القيادة الموقفيةالقيادة الموقفية
القيادة الموقفية
 
فن القيادة والتأثير عبر بوصلة التفكير
فن القيادة والتأثير عبر بوصلة التفكيرفن القيادة والتأثير عبر بوصلة التفكير
فن القيادة والتأثير عبر بوصلة التفكير
 
Management vs. Leadership - Linked 2 Leadership
Management vs. Leadership  - Linked 2 LeadershipManagement vs. Leadership  - Linked 2 Leadership
Management vs. Leadership - Linked 2 Leadership
 
Leadership concepts and theories
Leadership concepts and theoriesLeadership concepts and theories
Leadership concepts and theories
 
كرة القدم
كرة القدمكرة القدم
كرة القدم
 
تحديد المسار الأمثل ما وراء الكواليس
تحديد المسار الأمثل ما وراء الكواليستحديد المسار الأمثل ما وراء الكواليس
تحديد المسار الأمثل ما وراء الكواليس
 
القيادة الرياضية
القيادة الرياضيةالقيادة الرياضية
القيادة الرياضية
 
أفضل الأقوال والحكم المأثورة عن القيادة
أفضل الأقوال والحكم المأثورة عن القيادةأفضل الأقوال والحكم المأثورة عن القيادة
أفضل الأقوال والحكم المأثورة عن القيادة
 
Leader vs Manager 2015
Leader vs Manager 2015Leader vs Manager 2015
Leader vs Manager 2015
 
المجسمات
المجسماتالمجسمات
المجسمات
 
Developing the leader with in you | تطوير القائد بداخلك
Developing the leader with in you | تطوير القائد بداخلكDeveloping the leader with in you | تطوير القائد بداخلك
Developing the leader with in you | تطوير القائد بداخلك
 

Semelhante a القيادة الإبداعية ورشة العمل الثالثة

Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...
Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...
Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...
Arab International Academy
 
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرارالمهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
tanmya-eg
 
دليل المدرب لبرنامج الابداع الاداري
دليل المدرب لبرنامج الابداع الاداريدليل المدرب لبرنامج الابداع الاداري
دليل المدرب لبرنامج الابداع الاداري
tanmya-eg
 
العمل في فريق
العمل في فريق العمل في فريق
العمل في فريق
amalasa
 
دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
tanmya-eg
 
الاتصال الاداري الفعال
الاتصال الاداري الفعالالاتصال الاداري الفعال
الاتصال الاداري الفعال
tanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج اسرار النجاح فى العمل الادارى
دليل المتدرب لبرنامج اسرار النجاح فى العمل الادارىدليل المتدرب لبرنامج اسرار النجاح فى العمل الادارى
دليل المتدرب لبرنامج اسرار النجاح فى العمل الادارى
tanmya-eg
 
الابتكار الجذري
الابتكار الجذريالابتكار الجذري
الابتكار الجذري
Magdy El Shawarby
 
كتاب القياده والتخطيط الاستراتيجى
كتاب القياده والتخطيط الاستراتيجىكتاب القياده والتخطيط الاستراتيجى
كتاب القياده والتخطيط الاستراتيجى
Abas Adly
 

Semelhante a القيادة الإبداعية ورشة العمل الثالثة (20)

Problem solving
Problem solvingProblem solving
Problem solving
 
الوحدة الرابعة .pdf
الوحدة الرابعة .pdfالوحدة الرابعة .pdf
الوحدة الرابعة .pdf
 
Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...
Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...
Motivating and rewarding employees a survey study on employees of etihad jawa...
 
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرارالمهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
 
الوحدة السادسة
الوحدة السادسةالوحدة السادسة
الوحدة السادسة
 
دليل المدرب لبرنامج الابداع الاداري
دليل المدرب لبرنامج الابداع الاداريدليل المدرب لبرنامج الابداع الاداري
دليل المدرب لبرنامج الابداع الاداري
 
العمل في فريق
العمل في فريق العمل في فريق
العمل في فريق
 
tqm workshop 1st day ورشة عمل مفهوم الجودة اليوم الأول
tqm workshop 1st day ورشة عمل مفهوم الجودة  اليوم الأولtqm workshop 1st day ورشة عمل مفهوم الجودة  اليوم الأول
tqm workshop 1st day ورشة عمل مفهوم الجودة اليوم الأول
 
دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
 
laporan
laporanlaporan
laporan
 
ملف الانجاز(البورتفليو)
ملف الانجاز(البورتفليو) ملف الانجاز(البورتفليو)
ملف الانجاز(البورتفليو)
 
الاتصال الاداري الفعال
الاتصال الاداري الفعالالاتصال الاداري الفعال
الاتصال الاداري الفعال
 
دليل المتدرب لبرنامج اسرار النجاح فى العمل الادارى
دليل المتدرب لبرنامج اسرار النجاح فى العمل الادارىدليل المتدرب لبرنامج اسرار النجاح فى العمل الادارى
دليل المتدرب لبرنامج اسرار النجاح فى العمل الادارى
 
الإشراف التربوي الفعال
الإشراف التربوي الفعالالإشراف التربوي الفعال
الإشراف التربوي الفعال
 
الابتكار الجذري
الابتكار الجذريالابتكار الجذري
الابتكار الجذري
 
مهارات التفكير في التدريس
مهارات التفكير في التدريسمهارات التفكير في التدريس
مهارات التفكير في التدريس
 
كتاب القياده والتخطيط الاستراتيجى
كتاب القياده والتخطيط الاستراتيجىكتاب القياده والتخطيط الاستراتيجى
كتاب القياده والتخطيط الاستراتيجى
 
قواعد العمل الموسسي
قواعد العمل الموسسيقواعد العمل الموسسي
قواعد العمل الموسسي
 
الدعم الفني
الدعم الفنيالدعم الفني
الدعم الفني
 
دعوة للتغيير
دعوة للتغييردعوة للتغيير
دعوة للتغيير
 

القيادة الإبداعية ورشة العمل الثالثة

  • 2.
  • 4. ‫ادة‬‫م‬‫ل‬‫ا‬‫ور‬‫م‬‫ر‬ ‫ة‬‫ي‬‫م‬‫ل‬‫ع‬‫ل‬‫ا‬ ‫جديدة‬ ‫أداة‬‫أدواتك‬ ‫لرصيد‬ ‫ضاف‬ُ‫ت‬ ‫خالقة‬ ‫التحويلية‬ ‫الملهمة‬ ‫للقيادة‬ ‫اإلبداعية‬ ‫لإلمكانات‬ ‫المطلقة‬ ‫للقدرات‬ ‫الشاحذة‬ ‫للذات‬ ‫المجددة‬ ‫لألمل‬ ‫الباعثة‬
  • 5. ‫ادة‬‫م‬‫ل‬‫ا‬‫ور‬‫م‬‫ر‬ ‫ة‬‫ي‬‫م‬‫ل‬‫ع‬‫ل‬‫ا‬ ‫الصندوق‬ ‫خارج‬ ‫فكرة‬‫عملية‬ ‫كوصية‬ ‫وتصلح‬ ‫المؤسسية‬ ‫والتقاليد‬ ‫باألعراف‬ ‫تصطدم‬ ‫لجلسات‬ ‫حوارية‬ ‫كمادة‬ ‫تصلح‬ ‫وقد‬ ‫السائدة‬ ‫تنفيذ‬ ‫آلليات‬ ‫للوصول‬ ‫الذهنى‬ ‫العصف‬ ‫ومتجددة‬ ‫ومرنة‬ ‫متعددة‬ ‫تطبيق‬ ‫واستراتيجيات‬
  • 6. ‫ادة‬‫م‬‫ل‬‫ا‬‫ور‬‫م‬‫ر‬ ‫ة‬‫ي‬‫م‬‫ل‬‫ع‬‫ل‬‫ا‬ ‫خالق‬ ‫عملى‬ ‫تمرين‬‫حواسك‬ ‫كل‬ ‫يحتاج‬...‫ويتطلب‬ ‫والتشاورية‬ ‫والخبراتية‬ ‫المعرفية‬ ‫مواردك‬ ‫حشد‬ ‫منك‬ ‫الجتياز‬ ‫ذكاءا‬ ‫الطرق‬ ‫وأكثر‬ ‫الحلول‬ ‫ألمثل‬ ‫للوصول‬ ‫المأزق‬ ‫هذا‬ ..‫الحدث‬..‫المشكلة‬..‫الفكرة‬..‫الظاهرة‬..‫يتطلب‬ ‫وقد‬ ‫معالجة‬ ‫أو‬ ‫المفاسد‬ ‫تحييد‬ ‫أو‬ ‫الجذور‬ ‫اقتالع‬ ‫األمر‬ ‫تطبيقات‬ ‫ونخص‬ ‫األمراض‬ ‫مداواة‬ ‫أو‬ ‫األعراض‬ ‫أولوية‬ ‫ذات‬ ‫سبعة‬ ‫قيادية‬ .1(‫العمل‬ ‫بيئة‬) .2(‫المؤسسية‬ ‫الثقافة‬) .3(‫واستثمارها‬ ‫الفرص‬ ‫صناعة‬) .4(‫السوق‬ ‫ريادة‬) .5(‫وصناعتها‬ ‫العمل‬ ‫فرق‬ ‫قيادة‬) .6(‫الركود‬ ‫وقت‬ ‫النمو‬) .7(‫قادة‬ ‫ليصبحوا‬ ‫التابعين‬ ‫تمكين‬)
  • 7. ‫ادة‬‫م‬‫ل‬‫ا‬‫ور‬‫م‬‫ر‬ ‫ة‬‫ي‬‫م‬‫ل‬‫ع‬‫ل‬‫ا‬ ‫للقائد‬ ‫جديدة‬ ‫وظيفة‬(‫ة‬)‫إبداعى‬ ‫ووصف‬ ‫لديه‬ ‫تتحول‬ ‫عندما‬ ‫خاص‬ ‫نوع‬ ‫من‬ ‫لقائد‬ ‫المهمة‬(‫البسيطة‬)‫منهج‬ ‫إلى‬ ‫ظاهرها‬ ‫فى‬ ‫سائدة‬ ‫وثقافة‬ ‫مؤسسى‬ ‫ونظام‬ ‫عملى‬ ‫العمل‬ ‫ميدان‬ ‫فى‬ ‫واستراتيجيات‬
  • 9. ‫رئيسان‬ ‫منظوران‬ INNOVATIVE LEADERSHIP: ‫البشرية‬ ‫للموارد‬ ‫اإلبتكارية‬ ‫القيادة‬‫والمالية‬ (‫فردى‬ ‫منظور‬) LEADERSIP FOR INNOVATION: ‫االبتكار‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫القيادة‬ ‫الفكرى‬ ‫المؤسسة‬ ‫مخزون‬ ‫يزداد‬ ‫خاللها‬ ‫من‬ ‫والتى‬ ‫فى‬ ‫العاملين‬ ‫عقول‬ ‫وكفاءات‬ ‫اإلبداعية‬ ‫وحصالتها‬ ‫اإلبداع‬ ‫وتالقح‬ ‫إنتاج‬(‫تنظيمى‬ ‫منظور‬)
  • 11. CONCEPTS ‫لقيم‬ ‫القامليه‬ ‫إدراك‬ ‫وىو‬ ‫النؤسسية‬ ‫للجقاهة‬ ‫البانية‬ ‫النواىيم‬ ‫مجل‬ ‫مضػلخات‬ ‫ذرجت‬ ‫ىوا‬ ‫ومه‬ ‫النؤسسة‬ ‫أذلإقيات‬(‫القيادة‬ ‫الأذلإقية‬)‫و‬(‫النبادىء‬ ‫فلى‬ ‫النرتلزة‬ ‫القيادة‬)‫و‬(‫بالخب‬ ‫الؤدارة‬) ‫مقياس‬ ‫بإجراء‬ ‫الآن‬ ‫قم‬(‫القائذ‬ ‫سلوكيات‬ ‫ومواقوه‬ ‫بالجقة‬ ‫الحذيرة‬)
  • 12. CONCEPTS ‫ؼط‬‫يواير‬‫ػض:ؽض‬‫مساءا‬. ‫الحنافى‬ ‫القنل‬ ‫توظيف‬ ‫مولم‬ ‫اتقنلته‬ ‫شئ‬ ‫اىم‬ ‫فلى‬ ‫الإستخواذ‬ ‫يريذ‬ ‫اجذه‬ ‫مقايا‬ ‫خذ‬ ‫اشرك‬ ‫اخاول‬ ‫ما‬ ‫كل‬ ‫ان‬ ‫النشلله‬ ‫بز‬ ‫النوـوع‬ ‫السائذ‬ ‫النوهوم‬ ‫ىو‬ ‫ما‬ ‫مقى‬ ‫تديلوا‬ ‫فه‬(‫بقيوه‬ ‫هرد‬ ‫نحاح‬)‫و‬(‫الحنافى‬ ‫القنل‬)‫؟‬
  • 13. ‫خالة‬ ‫دراسة‬-‫ط‬:‫مستر‬(‫خسام‬)‫الصركات‬ ‫اخذ‬ ‫ينتلك‬ ‫محتنقيا‬ ‫مرموق‬ ‫شدص‬ ‫ىو‬ ‫خقل‬ ‫هى‬ ‫القاملة‬(‫الووسى‬ ‫والؤرشاد‬ ‫النحتنقية‬ ‫التوفية‬)‫هى‬ ‫السائذ‬ ‫والنشهذ‬ ‫ىو‬ ‫الصركة‬(‫والقال‬ ‫القيل‬)‫النقلومات‬ ‫لتواقل‬ ‫ذضبة‬ ‫تربة‬ ‫الصركة‬ ‫جقل‬ ‫منا‬ ‫الأذبار‬ ‫وتذاول‬...‫فه‬ ‫ناىيك‬ ‫لآذر‬ ‫خيه‬ ‫مه‬ ‫ـدنة‬ ‫مالية‬ ‫سقػات‬ ‫فوه‬ ‫ونتح‬ ‫الأذلإقية‬ ‫السقػات‬... ‫ىره‬ ‫موظور‬ ‫مه‬ ‫التالية‬ ‫النواىيم‬ ‫وفرف‬ ‫والؤدارى‬ ‫الووسى‬ ‫الصركة‬ ‫مشهذ‬ ‫استقرأ‬ ‫الصركة‬ ‫الخرية‬: ‫الؤذلإص‬: ‫النؤسسية‬:
  • 14.
  • 15. PROCESS .1‫نووس‬ ‫وبيه‬ ‫وأروقتها‬ ‫النؤسسة‬ ‫جذران‬ ‫داذل‬ ‫تتم‬ ‫التى‬ ‫الذورية‬ ‫القنليات‬ ‫القنلإء‬ ‫نووس‬ ‫ومك‬ ‫القامليه‬ .2‫تتم‬ ‫التى‬ ‫القنليات‬ ‫تواصيل‬ ‫لأدق‬ ‫شامل‬ ‫تضور‬ ‫لذيه‬ ‫يلون‬ ‫أن‬ ‫بذ‬ ‫لإ‬ ‫والقائذ‬ ‫شركته‬ ‫داذل‬ .3‫لؤنظاج‬ ‫كاهى‬ ‫وقت‬ ‫هى‬ ‫القنليات‬ ‫ىره‬ ‫فلى‬ ‫الحذد‬ ‫القامليه‬ ‫تذريب‬ ‫ويتم‬ ‫الدبرة‬ .4‫يتم‬ ‫وهيه‬ ‫الصركة‬ ‫تواصيل‬ ‫لأدق‬ ‫التشميلى‬ ‫الوظام‬ ‫القنليات‬ ‫ىره‬ ‫وتشنل‬ ‫فه‬ ‫الؤجابة‬‫ؽ‬‫أسئلة‬(‫مساخة‬ ‫وما‬ ‫ولناذا‬ ‫وكيف‬ ‫وأيه‬ ‫ومتى‬ ‫ماذا‬ ‫يوقل‬ ‫مه‬ ‫الأداء‬ ‫هى‬ ‫النرونة‬) .5‫مجل‬ ‫هترة‬ ‫بقذ‬ ‫ثنارىا‬ ‫نخضذ‬ ‫والتى‬ ‫مرئية‬ ‫المير‬ ‫القنليات‬ ‫أيظا‬ ‫وتشنل‬ ‫فنليات‬(‫النوظبع‬ ‫النهوى‬ ‫التوريث‬)‫و‬(‫القامليه‬ ‫تنليه‬)‫و‬(‫صوافة‬ ‫الولإء‬)‫فنلية‬ ‫إجراءات‬ ‫صورة‬ ‫هى‬ ‫تتبلور‬ ‫التى‬ ‫القنليات‬ ‫مه‬ ‫وليرىا‬
  • 16. PROCEDURES .1‫فنلية‬ ‫كل‬ ‫داذل‬ ‫والؤجراءات‬ ‫التوضيلية‬ ‫الدػوات‬ .2‫أو‬ ‫بيوها‬ ‫الذمح‬ ‫أو‬ ‫فليها‬ ‫القوز‬ ‫أو‬ ‫الدػوات‬ ‫اتباع‬ ‫ختنية‬ ‫ومساخة‬ ‫النوشود‬ ‫للهذف‬ ‫وهقا‬ ‫تشليلها‬ ‫إفادة‬ ‫التوويط‬ .3‫رسم‬ ‫ىو‬ ‫الصركة‬ ‫فنليات‬ ‫لرصذ‬ ‫الػرق‬ ‫وأسهل‬ ‫القنليات‬ ‫وتديل‬ ‫ماكيت‬ ‫صورة‬ ‫هى‬ ‫أو‬ ‫ورقيا‬ ‫فواصرىا‬ ‫فنلية‬ ‫للل‬ ‫ورقة‬ ‫تضنيم‬ ‫ثم‬ ‫كاهة‬ ‫تتم‬ ‫التى‬
  • 17. PRINCIPLES ‫مقلوة‬ ‫والمير‬ ‫النقلوة‬ ‫النبادىء‬(‫سلوكيات‬ ‫هى‬ ‫مقروءة‬ ‫القامليه‬)‫مجل‬ ‫القامليه‬ ‫فقول‬ ‫لتشميل‬ ‫نظاما‬ ‫تنجل‬ ‫التى‬ (‫فنلوا‬ ‫بيئة‬ ‫ىى‬ ‫التواؤل‬()‫كاهة‬ ‫مك‬ ‫سلإخوا‬ ‫ىو‬ ‫الضذق‬ ‫القنلإء‬()‫الشالل‬ ‫شملوا‬ ‫ىى‬ ‫النظاهة‬ ‫القينة‬()‫روح‬ ‫بلن‬ ‫مهنا‬ ‫وخذه‬ ‫موىوب‬ ‫الورد‬ ‫مه‬ ‫أىم‬ ‫الوريق‬ ‫إذلإصه‬)‫والخاسنة‬ ‫والنقلوة‬ ‫الواـخة‬ ‫هالنبادىء‬ ‫ثم‬ ‫ومه‬ ‫قراره‬ ‫صوافته‬ ‫القرار‬ ‫صانك‬ ‫فلى‬ ‫تيسر‬
  • 18. ‫د‬.‫ح‬.‫غ‬:‫فلى‬ ‫والتضذير‬ ‫الإستيراد‬ ‫محال‬ ‫هى‬ ‫ذبير‬ ‫رجل‬ ‫ىو‬ ‫جودة‬ ‫السيذ‬ ‫مه‬ ‫أكجر‬ ‫مذار‬‫ؽط‬‫الصركة‬ ‫نحاخات‬ ‫كانت‬ ‫الأفوام‬ ‫ىره‬ ‫وذلإل‬ ‫فام‬ ‫سقى‬ ‫أنه‬ ‫مه‬ ‫الرلم‬ ‫فلى‬ ‫دوما‬ ‫النشهذ‬ ‫هى‬ ‫وجوده‬ ‫فلى‬ ‫قائنة‬ ‫الرى‬ ‫للصركة‬ ‫التوويرى‬ ‫النذير‬ ‫أو‬ ‫الجانى‬ ‫الرجل‬ ‫لضوافة‬ ‫خجيجا‬ ‫سقيا‬ ‫للجرة‬ ‫بالوشل‬ ‫تبوء‬ ‫لها‬ ‫صوافة‬ ‫تحربة‬ ‫كل‬ ‫هى‬ ‫للوه‬ ‫فوه‬ ‫يووب‬ ‫وتخريله‬ ‫بظذه‬ ‫أمره‬ ‫ثم‬ ‫بصىء‬ ‫وأمره‬ ‫الرجل‬ ‫ىرا‬ ‫أداءات‬ ‫هى‬ ‫تذذلإته‬ ‫بذون‬ ‫النخيػيه‬ ‫كاهة‬(‫لناذا؟‬)‫ولإ‬ ‫كاهية‬(‫كيف؟‬)‫واـخة‬ ‫هى‬ ‫متدضضا‬ ‫ذبيرا‬ ‫استقذم‬ ‫ختى‬(‫الدبرات‬ ‫نقل‬ ‫ذكاء‬)‫الوقاط‬ ‫ليظك‬ ‫وصوافة‬ ‫النهوى‬ ‫للتوريث‬ ‫مؤسسيا‬ ‫نظاما‬ ‫ويؤصل‬ ‫الخروف‬ ‫فلى‬ ‫الأداء‬ ‫هى‬ ‫اللإمركزى‬ ‫الوظام‬ ‫إلى‬ ‫والتخول‬ ‫الرديف‬. ‫مه‬ ‫بذ‬ ‫لإ‬ ‫التى‬ ‫القنليات‬ ‫ىى‬ ‫هنا‬ ‫الدبير‬ ‫ىرا‬ ‫ىو‬ ‫نوسك‬ ‫تديل‬ ‫مه‬ ‫بذ‬ ‫لإ‬ ‫التى‬ ‫والنواىيم‬ ‫اتبافها‬ ‫مه‬ ‫بذ‬ ‫لإ‬ ‫التى‬ ‫والؤجراءات‬ ‫خسنها‬ ‫الأىذاف‬ ‫ىره‬ ‫لتوقيل‬ ‫تبويها‬ ‫مه‬ ‫بذ‬ ‫لإ‬ ‫التى‬ ‫والنبادىء‬ ‫توـيخها‬ ‫ذكرىا‬ ‫السابق‬
  • 19. ‫ذلإصة‬ ‫بقراءة‬ ‫قم‬(‫ىوب‬ ‫ىيلإ‬)‫لنوهح‬ ‫وهقا‬CP3 ‫الخاكنة‬ ‫والنبادىء‬ ‫السائذة‬ ‫القيم‬ ‫مستدلضا‬ ‫التوويرية‬ ‫والؤجراءات‬ ‫الحوىرية‬ ‫والقنليات‬ ‫مقياس‬ ‫بإجراء‬ ‫قم‬(‫للقيادة‬ ‫الوظيوى‬ ‫النقيار‬)‫روح‬ ‫لتستلشف‬ ‫لذيك‬ ‫والأوز‬ ‫والونلة‬ ‫الوخلة‬. ‫وأمامك‬ ‫خذثت‬ ‫فظينة‬ ‫خادثة‬ ‫هوجذت‬ ‫صباخا‬ ‫استيقظت‬ ‫اذتياران‬:‫لذيك؟ولناذا؟وأيهنا‬ ‫أىون‬ ‫أيهنا‬ ‫اذتر‬ ‫استراتيحيا؟‬ ‫مولرا‬ ‫قائذا‬ ‫بضوتك‬ ‫ستوقل‬ ‫أفظم؟ولناذا؟وماذا‬ (‫جنافى‬ ‫تولير‬‫ضظ‬‫دقيقة‬) ‫الأولى‬ ‫الخادثة‬:‫تركوك‬ ‫مؤسستك‬ ‫هى‬ ‫القذامى‬ ‫كل‬ ‫الجانية‬ ‫الخادثة‬:‫اللنبيوتر‬ ‫أجهزة‬ ‫فلى‬ ‫النوجودة‬ ‫النقلومات‬ ‫كل‬ ‫وـيافها‬ ‫خرهها‬ ‫تم‬.
  • 22. ‫جالوب‬‫منظمة‬‫بهما‬‫قامت‬‫التى‬ ‫اسة‬‫ر‬‫الد‬ ‫فاما‬ ‫وفصريه‬ ‫الدنسة‬ ‫فلى‬ ‫يربو‬ ‫ما‬ ‫مذى‬ ‫فلى‬ ‫الإستػلإفية‬ ‫للذراسات‬ ‫جالوب‬ ‫موظنة‬ ‫قامت‬ ‫موظف‬ ‫مليون‬ ‫مه‬ ‫أكجر‬ ‫مك‬ ‫الشدضية‬ ‫النقابلإت‬ ‫بإجراء‬.‫قذرة‬ ‫وراء‬ ‫السبب‬ ‫وههم‬ ‫تخليل‬ ‫لنخاولة‬ ‫قذما‬ ‫والنطى‬ ‫الوحاح‬ ‫فلى‬ ‫الصركات‬ ‫بقط‬.‫ليرىا‬ ‫توشل‬ ‫بيونا‬.‫اشتنلت‬ ‫التى‬ ‫الأنناط‬ ‫فلى‬ ‫وبواء‬ ‫النقابلإت‬ ‫ىره‬ ‫فليها‬,‫ذلإل‬ ‫مه‬ ‫إخضائيا‬ ‫قاس‬ُ‫ت‬ ‫أن‬ ‫ينله‬ ‫فنل‬ ‫أى‬ ‫قوة‬ ‫أن‬ ‫اهترض‬‫ظط‬‫سؤالإ‬. ‫فلى‬ ‫يزيذ‬ ‫ما‬ ‫هى‬ ‫الإسئلة‬ ‫ىره‬ ‫فلى‬ ‫النوظويه‬ ‫إجابات‬ ‫بتخليل‬‫ضضػظ‬‫هى‬ ‫فنل‬ ‫وخذة‬‫ظط‬‫صوافات‬ ‫مدتلوة‬,‫الأسئلة‬ ‫لهره‬ ‫الؤيحابية‬ ‫الؤجابات‬ ‫بيه‬ ‫متبادلة‬ ‫إيحابية‬ ‫إخضائية‬ ‫فلإقة‬ ‫وجود‬ ‫تبيه‬,‫وبيه‬ ‫للقنل‬ ‫الؤيحابية‬ ‫الوتائح‬ ‫مه‬ ‫أنواع‬ ‫أربقة‬.‫وىى‬: ‫ط‬-‫الؤنتاجية‬ ‫القذرة‬ ‫ظ‬-‫الربخية‬ ‫ع‬-‫النوظويه‬ ‫فلى‬ ‫الؤبقاء‬ ‫غ‬-‫القنلإء‬ ‫إرـاء‬
  • 23. ‫ال‬12‫الذكى‬‫سؤال‬ ‫ط‬-‫القنل؟‬ ‫هى‬ ‫موى‬ ‫متوقك‬ ‫ىو‬ ‫ما‬ ‫أفرف‬ ‫ىل‬ ‫ظ‬-‫النوارد‬ ‫لذى‬ ‫ىل‬,‫ومقذات‬ ‫مواد‬ ‫مه‬,‫الأكنل‬ ‫الوجه‬ ‫فلى‬ ‫بقنلى‬ ‫للقيام‬ ‫إليها‬ ‫أختاج‬ ‫التى‬. ‫ع‬-‫القنل‬ ‫مقر‬ ‫هى‬,‫يوم؟‬ ‫كل‬ ‫وجه‬ ‫أكنل‬ ‫فلى‬ ‫أفنل‬ ‫بنا‬ ‫للقيام‬ ‫الورصة‬ ‫لى‬ ‫تتاح‬ ‫ىل‬ ‫غ‬-‫الناضى‬ ‫الأسبوع‬ ‫ذلإل‬,‫إغراء‬ ‫أو‬ ‫مذح‬ ‫أى‬ ‫تلقيت‬ ‫ىل‬,‫جيذ؟‬ ‫فنل‬ ‫مه‬ ‫به‬ ‫قنت‬ ‫بنا‬ ‫افتراف‬ ‫أو‬ ‫ػ‬-‫مصرهى‬ ‫بى‬ ‫يهتم‬ ‫ىل‬,‫القنل‬ ‫هى‬ ‫آذر‬ ‫شدص‬ ‫أى‬ ‫أو‬,‫شدضيا؟‬ ‫اىتناما‬ ‫ؼ‬-‫والتػور؟‬ ‫الونو‬ ‫فلى‬ ‫يشحقوى‬ ‫مه‬ ‫بالقنل‬ ‫يوجذ‬ ‫ىل‬ ‫ؽ‬-‫القنل؟‬ ‫هى‬ ‫أىنية‬ ‫لآرائى‬ ‫أن‬ ‫يبذو‬ ‫ىل‬ ‫ؾ‬-‫مهنة‬ ‫ىل‬-‫ىذف‬ ‫أو‬-‫مهم؟‬ ‫به‬ ‫أقوم‬ ‫الرى‬ ‫القنل‬ ‫بأن‬ ‫تشقرنى‬ ‫شركتى‬ ‫ؿ‬-‫الحودة؟‬ ‫مه‬ ‫درجة‬ ‫فلى‬ ‫أفنالهم‬ ‫بأداء‬ ‫القنل‬ ‫هى‬ ‫رهقائى‬ ‫يلتزم‬ ‫ىل‬ ‫ضط‬-‫القنل؟‬ ‫هى‬ ‫موظل‬ ‫صذيق‬ ‫لى‬ ‫ىل‬ ‫طط‬-‫الناـية‬ ‫أشهر‬ ‫الستة‬ ‫ذلإل‬,‫القنل؟‬ ‫هى‬ ‫تقذمى‬ ‫فه‬ ‫شدص‬ ‫أى‬ ‫مك‬ ‫تخذثت‬ ‫ىل‬ ‫ظط‬-‫تقذما؟‬ ‫وأخرز‬ ‫أتقلم‬ ‫كى‬ ‫القنل‬ ‫هى‬ ‫الورص‬ ‫لى‬ ‫أتيخت‬ ‫ىل‬
  • 24. ‫ربعة‬ ‫أ‬ ‫ال‬‫ساسيات‬ ‫أ‬ ‫ال‬ ‫ط‬-‫الأساسيات‬:‫والجانى‬ ‫الأول‬ ‫السؤاليه‬ ‫وتتظنه‬ ‫فلى‬ ‫هيها‬ ‫التركيز‬ ‫ويلون‬(:‫كنوظف؟‬ ‫فليه‬ ‫أخضل‬ ‫ماذا‬)‫ما‬ ‫ومقرهة‬ ‫اكتشاف‬ ‫فلى‬ ‫التركيز‬ ‫ويلون‬ ‫متوقك‬ ‫ىو‬. ‫ظ‬-‫الشدضية‬ ‫الدبرة‬–‫مه‬ ‫الإسئلة‬ ‫فلى‬ ‫النحنوفة‬ ‫ىره‬ ‫وتشنل‬‫ع‬‫إلى‬‫ؼ‬‫ىوا‬ ‫الأساسى‬ ‫والتركيز‬ ‫ىو‬(:‫كنوظف؟‬ ‫أقذم‬ ‫ماذا‬)‫الوردية‬ ‫مساىناتك‬ ‫فلى‬ ‫يلون‬ ‫التركيز‬ ‫أن‬ ‫أى‬,‫هيها‬ ‫الآذريه‬ ‫وآراء‬. ‫ع‬-‫لقنلك‬ ‫الآذريه‬ ‫هقل‬ ‫رد‬-‫مه‬ ‫الأسئلة‬ ‫النحنوفة‬ ‫ىره‬ ‫ـنه‬ ‫وتقك‬‫ؽ‬‫إلى‬‫ضط‬ ‫فلى‬ ‫ىوا‬ ‫والتركيز‬"‫ما‬ ‫لأقصى‬ ‫الوقالة‬ ‫بالنساىنة‬ ‫لى‬ ‫يسند‬ ‫الرى‬ ‫الضخيد‬ ‫النلان‬ ‫هى‬ ‫أنا‬ ‫ىل‬ ‫ينله‬"‫نتائح‬ ‫لإ‬ ‫كوظيوة‬ ‫بالقنل‬ ‫هقع‬ ‫يهتنون‬ ‫أهراد‬ ‫وسع‬ ‫القنل‬ ‫فلى‬ ‫التركيز‬ ‫ويلون‬ ‫غ‬-‫مه‬ ‫الأسئلة‬ ‫النحنوفة‬ ‫ىره‬ ‫وتتظنه‬ ‫الحذيذة‬ ‫الأهلار‬ ‫تقذيم‬ ‫كيوية‬‫طط‬‫إلى‬‫ظط‬ ‫فلى‬ ‫ىوا‬ ‫والتركيز‬":‫كنحنوفة؟‬ ‫كلوا‬ ‫نونو‬ ‫أن‬ ‫ينلووا‬ ‫كيف‬"‫والإبتلار‬ ‫الؤبذاع‬ ‫فلى‬ ‫الآن‬ ‫التركيز‬ ‫يقك‬ ‫الشلل‬ ‫وبووز‬;‫وفلى‬ ‫ومويذة‬ ‫جذيذة‬ ‫لأهلار‬ ‫الوقلى‬ ‫التػبيق‬ ‫ىرا‬,‫والجانية‬ ‫الأولى‬ ‫النحنوفة‬ ‫هى‬ ‫فوها‬ ‫النقرب‬ ‫النوظويه‬ ‫مػالب‬ ‫تلبية‬ ‫فلى‬ ‫التركيز‬ ‫النذيريه‬ ‫فلى‬ ‫ويوبمى‬,‫قبل‬ ‫والرابقة‬ ‫الجالجة‬ ‫النحنوفة‬ ‫مػالب‬ ‫إلى‬ ‫الإنتقال‬,‫أداء‬ ‫مستويات‬ ‫ورهك‬ ‫تخسيه‬ ‫هى‬ ‫يبرل‬ ‫محهود‬ ‫اى‬ ‫ىباء‬ ‫سيظيك‬ ‫وإلإ‬ ‫والرابقة‬ ‫الجالجة‬ ‫النحنوفة‬.
  • 26. ‫نت؟‬‫أ‬ ‫بدعني‬‫مل‬‫ا‬ ‫ى‬‫أ‬ (4‫اإلبداعى‬ ‫عالم‬ ‫فى‬ ‫للتحلٌق‬ ‫أنماط‬)
  • 27. ‫قسم‬ ‫بزيارة‬ ‫قم‬ (‫النلخقات‬)‫ننع‬ ‫لتخذيذ‬ ‫السائذ‬ ‫الؤبذافى‬
  • 28. ‫يصف‬‫عود‬ ‫شائع‬ ‫همط‬ ‫وهى‬ ، ‫امحينح‬ ‫واسعى‬ ‫الأفساد‬ ‫امومط‬ ‫هرا‬ ‫وامسياسيى‬ ، ‫وامممثنيى‬ ، ‫اممديسيى‬.‫امتدهى‬ ‫الأسنىب‬ ‫هرا‬ ‫ويسكص‬ ‫عنى‬‫الإهجاش‬‫عنى‬ ‫وامقدزج‬ ‫امجاد‬ ‫وامعمه‬ ،‫جيدج‬ ‫اجاةاخ‬ ‫إيجاد‬ ‫ةسرعح‬ ‫منمشاكه‬، ‫اموذائج‬ ‫عنى‬ ‫أيضا‬ ‫الأسنىب‬ ‫هرا‬ ‫يسكص‬ ‫كما‬ ‫؛‬ ‫امساةقح‬ ‫امختساخ‬ ‫عنى‬ ‫ويعذمد‬ ، ‫امفطسي‬ ‫امحس‬ ‫ودىصيف‬. ‫امتدهى‬ ‫امومط‬
  • 34. ‫يصف‬‫الأفساد‬ ‫اموط‬ ‫هرا‬‫الإسذطلإع‬ ‫ومحتى‬ ، ‫امفضىمييى‬‫وهى‬ ، ‫واممخذسعيى‬ ، ‫واممهودسيى‬ ، ‫امعنماء‬ ‫عود‬ ‫شائع‬.‫هرا‬ ‫ويسكص‬ ‫عنى‬ ‫الأسنىب‬‫امدقيق‬ ‫وامذحنيه‬ ، ‫وامذجسيث‬ ، ‫اممثاةسج‬‫يعامج‬ ‫وهى‬ ‫؛‬ ‫ةيسر‬ ‫امذعقد‬. ‫الإةذكازي‬ ‫امومط‬
  • 44. ‫ويصف‬، ‫امفواهيى‬ ، ‫عود‬ ‫شائع‬ ‫وهى‬ ، ‫امممحصيى‬ ‫الأفساد‬ ‫امومط‬ ‫هرا‬ ‫وامقادج‬ ‫وامكذاب‬ ، ‫واممىسيقيى‬.‫عنى‬ ‫قادز‬ ‫وهى‬‫امممكوح‬ ‫امفسص‬ ‫دحديد‬‫؛‬ ‫الأسنىب‬ ‫هرا‬ ‫أصحاب‬ ‫ومدي‬‫عى‬ ‫وامخسوج‬ ‫اممخاطس‬ ‫لأخر‬ ‫الإسذعداد‬ ‫امذقاميد‬.، ‫موفذحح‬ ‫ةعقنيح‬ ‫الأسنىب‬ ‫هرا‬ ‫أصحاب‬ ‫يذمذع‬ ، ‫ذمك‬ ‫عنى‬ ‫علإوج‬ ‫ما‬ ‫وغامتا‬‫أفكازهم‬ ‫لإيصال‬ ‫امدعاةح‬ ‫عنى‬ ‫يعذمدون‬. ‫امذخينى‬ ‫امومط‬
  • 50. ‫امذخينى‬ ‫امومط‬ ‫الشهرية‬ ‫جملحه‬: ‫آلان‬‫حتى‬ ‫أجعلم‬‫لت‬‫ز‬ ‫ال‬-‫عمر‬ ‫عند‬87‫سنة‬
  • 51. ‫امذخينى‬ ‫امومط‬ ‫الشهرية‬ ‫جملحه‬: ‫آلان‬‫حتى‬ ‫أجعلم‬‫لت‬‫ز‬ ‫ال‬-‫عمر‬ ‫عند‬87‫سنة‬
  • 53. ‫عود‬ ‫شائع‬ ‫وهى‬ ، ‫امذخينييى‬ ‫الأفساد‬ ‫امومط‬ ‫هرا‬ ‫ويصف‬‫وامقادج‬ ، ‫امذسةىييى‬ ‫وامكذاب‬.، ‫اممجذمع‬ ‫ةحاجاخ‬ ‫يذعنق‬ ‫فيما‬ ‫وعمنى‬ ، ‫إيجاةى‬ ‫مظهس‬ ‫ومه‬ ‫دحقيق‬ ‫أجه‬ ‫مى‬ ‫منذضحيح‬ ‫الإسذعداد‬ ‫أصحاةه‬ ‫ومدي‬‫أهدافهم‬.‫الأسنىب‬ ‫وهرا‬ ‫معوى‬‫الآخسيى‬ ‫يساعد‬ ‫امري‬ ‫امذغييس‬ ‫ةإدخال‬. ‫الؤمهامى‬ ‫امومط‬
  • 62. ‫اإلدراكى‬‫التعقد‬ ‫اعتبار‬ ‫الفرص‬ ‫المستقبلٌة‬ ‫االبتكارى‬ (‫االستطالع‬ ‫محب‬) ‫العالم‬/‫المهندس‬/‫المخترع‬ ‫أصلٌة‬ ‫مسالك‬ ‫ٌستخدم‬ ‫ٌجرب‬ ‫ألن‬ ‫استعداد‬ ‫لدٌه‬ ‫النظمى‬ ‫التساؤل‬ ‫على‬ ‫ٌعتمد‬ ‫التخٌلى‬ (‫الممحص‬) ‫الفنان‬/‫الموسٌقى‬/‫الكاتب‬/‫القائد‬ ‫ٌخاطر‬ ‫ألن‬ ‫االستعداد‬ ‫لدٌه‬ ‫تخٌلٌة‬ ‫وثبات‬ ‫لدٌه‬ ‫مستقل‬ ‫مفكر‬ ‫التركٌز‬ ‫على‬ ‫الحاجات‬ ‫الحالٌة‬ ‫البدهى‬ (‫الحٌلة‬ ‫واسع‬) ‫المدٌر‬/‫الممثل‬/ً‫السٌاس‬ ‫األهداف‬ ‫ٌحقق‬ ‫الفطرى‬ ‫الحس‬ ‫ٌوظف‬ ‫المشاكل‬ ‫ٌحل‬ ‫اإللهامى‬ (‫الخٌالى‬) ‫التربوي‬/‫القائد‬/‫الكاتب‬ ‫المجتمع‬ ‫لحاجات‬ ‫ٌستجٌب‬ ‫للتضحٌة‬ ‫مستعد‬ ‫لالقتناع‬ ‫الشجاعة‬ ‫لدٌه‬ ‫مباشر‬‫واسع‬ ‫القيم‬ ‫منظور‬ (‫سٌئ‬ ‫أو‬ ‫جٌد‬ ‫أو‬ ، ‫خطأ‬ ‫أو‬ ‫صواب‬ ‫أنه‬ ‫نعتقد‬ ‫ما‬)
  • 65.
  • 66.
  • 67.
  • 68.
  • 69.
  • 70.
  • 71.
  • 72. .1‫وصوافة‬ ‫استجنارا‬ ‫الورص‬ ‫فلى‬ ‫ركز‬(‫هه‬ ‫خقيبتى‬ ‫راجك‬ ‫واستجنارىا‬ ‫الورص‬ ‫صوافة‬) .2‫بوظامية‬ ‫لدلقها‬ ‫غرائقا‬ ‫وابتلر‬ ‫التخذيات‬ ‫فلى‬ ‫ركز‬ .3‫وامتلك‬ ‫مقهم‬ ‫التقامل‬ ‫وغرائق‬ ‫البصر‬ ‫فلى‬ ‫ركز‬ ‫الأمجل‬ ‫الأدنى‬(‫الؤلهامى‬ ‫الونع‬ ‫تلون‬ ‫لم‬ ‫له‬) .4‫وإنناءا‬ ‫وننوا‬ ‫وتقلينا‬ ‫وتقلنا‬ ‫دراسة‬ ‫الؤبذاع‬ ‫فلى‬ ‫ركز‬ .5‫بضنة‬ ‫لك‬ ‫يلون‬ ‫أن‬ ‫فلى‬ ‫ركز‬ 5‫ة‬‫ب‬‫ر‬‫ا‬‫ك‬‫ت‬‫ب‬‫ا‬‫ة‬‫ي‬‫ل‬‫ق‬‫ع‬‫ة‬‫ع‬‫ا‬‫ن‬‫ص‬‫ل‬‫ج‬‫ا‬‫ن‬‫م‬‫وات‬‫ط‬‫خ‬
  • 73.
  • 76.