SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 29
Dipresentasikan  oleh : Maya
 
 
Character ,[object Object],AKTIF PEOPLE PASIF TASK ,[object Object],Selalu mengalah ,[object Object],Dominan ,[object Object],Berpengaruh Mantap
Kekuatan Kemauan kuat, mandiri, berani mengambil resiko, suka tantangan,  melihat jauh,  segera,  ulet, gigih Kekurangan Kurang  berempati, tak sabaran, memaksa,  memberontak, tebal rasa, keras, ambisius,  ‘ bossy ’ DOMINAN
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Personal Tips
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Receiver Tips
Cepat membangun hubungan, antusias, hangat, motivator, tulus, terbuka, responsif, flamboyan Emosional, tidak teliti, pelupa, haus pujian, egois, mudah berjanji, suka berdalih   Kekuatan Kekurangan Berpengaruh
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Personal Tips
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Receiver Tips
Kekuatan Ramah, sabar, kooperatif, setia, berempati, mediator, mengalah, suka damai, berkorban   Pasif, apatis, ragu, kompromi, pesimis, terlalu hati-hati, puas diri, lambat, batasi diri   Kekurangan Mantab
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Personal Tips
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Receiver Tips
Kekuatan Teliti, sistimatis, detail, analitis, tepat, peka, kualitas, sempurna   Sulit  berkeputusan, curiga, pesimis, perfeksionis, selektif bergaul, subjektif, sulit percaya, acuh, sombong   Kekurangan CERMAT
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Personal Tips
Low Respect for others High Low  Self respect High I’m OK You’re not OK I’m OK You’re  OK I’m not OK You’re not OK I’m not OK You’re not OK
Low Respect for others High Low  Self respect High Hostile WIN = LOSE Assertive WIN = WIN Manipulative LOSE = LOSE Passive LOSE = WIN
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Providing directive behaviour Task  Low Realtionship behaviour Providing supportive behaviour high Low high High relationship Low task High relationship High task Low relationship Low task Low relationship High task
Body  3 Mind  3 Heart  5 Spirit  5 Ketika anda memiliki pemimpin yang menggunakan ke 16 bagiannya. Anda kan melihat hasilnya, karena ternyata ke 4 hal tersebut berhubungan dalam tim. Sinergi (kesinambungan) dalam tim adalah satu  hal yang dapat membuat bisnismu menuju level yang tidak pernah anda bayangkan.
Actions   Environmen t  Decisions   Behaviour Skills Beliefes Values Identity
 
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
VICTOR VICTIM
[object Object],[object Object],[object Object]
Angka, kata, logika adalah otak bagian kiri namun kita juga harus menggunakan otak kanan. Kreativitas merupakan merupakan tugas otak kanan. Ketika otak kanan dan kiri bekerja secara bersamaan kita belajar dan membuat keputusan dengan cepat
Otak memiliki kekuatan yang sangat besar untuk menciptakan atau menemukan fokus pikiran kita. Ini adalah tugas The Reticular Activating System yang dapat kita gunakan sebagai kompas pribadi.  Dengan kata lain, pikiran kitalah yang menentukan arahan apa yang harus kita lakukan.

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Instant Team Building

Pelatihan Selling with Emotional Intelligence (DR. Dwi Suryanto & Kanaidi)
Pelatihan Selling with Emotional Intelligence (DR. Dwi Suryanto & Kanaidi) Pelatihan Selling with Emotional Intelligence (DR. Dwi Suryanto & Kanaidi)
Pelatihan Selling with Emotional Intelligence (DR. Dwi Suryanto & Kanaidi)
Kanaidi ken
 
1.5 C Tayangan Style Profile
1.5 C  Tayangan  Style Profile1.5 C  Tayangan  Style Profile
1.5 C Tayangan Style Profile
robby chandra
 
Malas punca kegagalan
Malas punca kegagalanMalas punca kegagalan
Malas punca kegagalan
Lee Oi Wah
 
Clifton strengths finder
Clifton strengths finderClifton strengths finder
Clifton strengths finder
Brian Marwensdy
 
Brief Summary " Understanding Other Using Disc & Conflict management" Workshop
Brief Summary " Understanding Other Using Disc & Conflict management" WorkshopBrief Summary " Understanding Other Using Disc & Conflict management" Workshop
Brief Summary " Understanding Other Using Disc & Conflict management" Workshop
Seno Setiawantoro
 

Semelhante a Instant Team Building (20)

Materi_pengenalan_DISC_untuk_kelas_CBA.ppt
Materi_pengenalan_DISC_untuk_kelas_CBA.pptMateri_pengenalan_DISC_untuk_kelas_CBA.ppt
Materi_pengenalan_DISC_untuk_kelas_CBA.ppt
 
Pelatihan Selling with Emotional Intelligence (DR. Dwi Suryanto & Kanaidi)
Pelatihan Selling with Emotional Intelligence (DR. Dwi Suryanto & Kanaidi) Pelatihan Selling with Emotional Intelligence (DR. Dwi Suryanto & Kanaidi)
Pelatihan Selling with Emotional Intelligence (DR. Dwi Suryanto & Kanaidi)
 
HOW TO SET TARGET.pptx
HOW TO SET TARGET.pptxHOW TO SET TARGET.pptx
HOW TO SET TARGET.pptx
 
Esteem diri nota
Esteem diri notaEsteem diri nota
Esteem diri nota
 
The Emotional Intelligence Framework & Motivation _Materi Training "Personal ...
The Emotional Intelligence Framework & Motivation _Materi Training "Personal ...The Emotional Intelligence Framework & Motivation _Materi Training "Personal ...
The Emotional Intelligence Framework & Motivation _Materi Training "Personal ...
 
Cara kembangkan diri untuk memiliki jiwa seorang pemimpin
Cara kembangkan diri untuk memiliki jiwa seorang pemimpinCara kembangkan diri untuk memiliki jiwa seorang pemimpin
Cara kembangkan diri untuk memiliki jiwa seorang pemimpin
 
Materi Strategi Menuju Sukses
Materi Strategi Menuju SuksesMateri Strategi Menuju Sukses
Materi Strategi Menuju Sukses
 
1.5 C Tayangan Style Profile
1.5 C  Tayangan  Style Profile1.5 C  Tayangan  Style Profile
1.5 C Tayangan Style Profile
 
Peran Orangtua Remaja dalam Menumbuhkan Life Skill.pptx
Peran Orangtua Remaja dalam Menumbuhkan Life Skill.pptxPeran Orangtua Remaja dalam Menumbuhkan Life Skill.pptx
Peran Orangtua Remaja dalam Menumbuhkan Life Skill.pptx
 
Building Effective Relationship with Superiors and Peers _Materi Training "L...
Building Effective Relationship with Superiors and Peers  _Materi Training "L...Building Effective Relationship with Superiors and Peers  _Materi Training "L...
Building Effective Relationship with Superiors and Peers _Materi Training "L...
 
Malas punca kegagalan
Malas punca kegagalanMalas punca kegagalan
Malas punca kegagalan
 
EBOOK MODUL STIMULASI Sinau Terapan Ilmu Psikologi #2
EBOOK MODUL STIMULASI Sinau Terapan Ilmu Psikologi #2EBOOK MODUL STIMULASI Sinau Terapan Ilmu Psikologi #2
EBOOK MODUL STIMULASI Sinau Terapan Ilmu Psikologi #2
 
Clifton strengths finder
Clifton strengths finderClifton strengths finder
Clifton strengths finder
 
Managing conflict 2014
Managing conflict 2014Managing conflict 2014
Managing conflict 2014
 
The art of dealing with people
The art of dealing with peopleThe art of dealing with people
The art of dealing with people
 
Makalah kwu (Menunjukan Sikap Pantang Menyerah, Mengelola konflik, Membangun ...
Makalah kwu (Menunjukan Sikap Pantang Menyerah, Mengelola konflik, Membangun ...Makalah kwu (Menunjukan Sikap Pantang Menyerah, Mengelola konflik, Membangun ...
Makalah kwu (Menunjukan Sikap Pantang Menyerah, Mengelola konflik, Membangun ...
 
Makalah kwu (Menunjukan Sikap Pantang Menyerah, Mengelola konflik, Membangun...
Makalah kwu  (Menunjukan Sikap Pantang Menyerah, Mengelola konflik, Membangun...Makalah kwu  (Menunjukan Sikap Pantang Menyerah, Mengelola konflik, Membangun...
Makalah kwu (Menunjukan Sikap Pantang Menyerah, Mengelola konflik, Membangun...
 
Brief Summary " Understanding Other Using Disc & Conflict management" Workshop
Brief Summary " Understanding Other Using Disc & Conflict management" WorkshopBrief Summary " Understanding Other Using Disc & Conflict management" Workshop
Brief Summary " Understanding Other Using Disc & Conflict management" Workshop
 
Myers Briggs MBTI Personality Types Indonesia
Myers Briggs MBTI Personality Types IndonesiaMyers Briggs MBTI Personality Types Indonesia
Myers Briggs MBTI Personality Types Indonesia
 
7 habit 2
7 habit 27 habit 2
7 habit 2
 

Último

KISI KISI SAS GENAP-PAI 7- KUMER-2023.doc
KISI KISI SAS GENAP-PAI 7- KUMER-2023.docKISI KISI SAS GENAP-PAI 7- KUMER-2023.doc
KISI KISI SAS GENAP-PAI 7- KUMER-2023.doc
riska190321
 

Último (20)

MODUL AJAR SENI RUPA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI RUPA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR SENI RUPA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI RUPA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
form Tindak Lanjut Observasi Penilaian Kinerja PMM
form Tindak Lanjut Observasi Penilaian Kinerja PMMform Tindak Lanjut Observasi Penilaian Kinerja PMM
form Tindak Lanjut Observasi Penilaian Kinerja PMM
 
RPP 1 Lembar Prakarya Kelas 8 Semester 2 (gurusekali.com).docx
RPP 1 Lembar Prakarya Kelas 8 Semester 2 (gurusekali.com).docxRPP 1 Lembar Prakarya Kelas 8 Semester 2 (gurusekali.com).docx
RPP 1 Lembar Prakarya Kelas 8 Semester 2 (gurusekali.com).docx
 
AKUNTANSI INVESTASI PD SEKURITAS UTANG.pptx
AKUNTANSI INVESTASI PD SEKURITAS UTANG.pptxAKUNTANSI INVESTASI PD SEKURITAS UTANG.pptx
AKUNTANSI INVESTASI PD SEKURITAS UTANG.pptx
 
Tugas Mandiri 1.4.a.4.4.pdf Ninik Widarsih
Tugas Mandiri 1.4.a.4.4.pdf Ninik WidarsihTugas Mandiri 1.4.a.4.4.pdf Ninik Widarsih
Tugas Mandiri 1.4.a.4.4.pdf Ninik Widarsih
 
Perspektif Global PDGK 4403, Modul 4.pptx
Perspektif Global PDGK 4403, Modul 4.pptxPerspektif Global PDGK 4403, Modul 4.pptx
Perspektif Global PDGK 4403, Modul 4.pptx
 
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA (PPKN) KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA (PPKN) KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA (PPKN) KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA (PPKN) KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
MODUL AJAR SENI MUSIK KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI MUSIK KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR SENI MUSIK KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI MUSIK KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
PPT PEMBELAJARAN KELAS 3 TEMATIK TEMA 3 SUBTEMA SUBTEMA 1 PEMBELAJARAN 1
PPT PEMBELAJARAN KELAS 3 TEMATIK TEMA 3 SUBTEMA SUBTEMA 1 PEMBELAJARAN 1PPT PEMBELAJARAN KELAS 3 TEMATIK TEMA 3 SUBTEMA SUBTEMA 1 PEMBELAJARAN 1
PPT PEMBELAJARAN KELAS 3 TEMATIK TEMA 3 SUBTEMA SUBTEMA 1 PEMBELAJARAN 1
 
Revisi Kumpulan LK Workshop perdirjen 7327.pptx
Revisi Kumpulan LK Workshop perdirjen 7327.pptxRevisi Kumpulan LK Workshop perdirjen 7327.pptx
Revisi Kumpulan LK Workshop perdirjen 7327.pptx
 
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Aksi Nyata Modul 1.3 Visi Guru penggerak
Aksi Nyata Modul 1.3 Visi Guru penggerakAksi Nyata Modul 1.3 Visi Guru penggerak
Aksi Nyata Modul 1.3 Visi Guru penggerak
 
Slide Kick Off for Public - Google Cloud Arcade Facilitator 2024.pptx
Slide Kick Off for Public - Google Cloud Arcade Facilitator 2024.pptxSlide Kick Off for Public - Google Cloud Arcade Facilitator 2024.pptx
Slide Kick Off for Public - Google Cloud Arcade Facilitator 2024.pptx
 
Kisi-kisi soal IPA 8.docx 2023-2024.docx
Kisi-kisi soal IPA 8.docx 2023-2024.docxKisi-kisi soal IPA 8.docx 2023-2024.docx
Kisi-kisi soal IPA 8.docx 2023-2024.docx
 
Lokakarya Kepemimpinan Sekolah Penggerak 1.pptx
Lokakarya Kepemimpinan Sekolah Penggerak 1.pptxLokakarya Kepemimpinan Sekolah Penggerak 1.pptx
Lokakarya Kepemimpinan Sekolah Penggerak 1.pptx
 
Materi: Mengapa tidak memanfaatkan Media ?
Materi: Mengapa tidak memanfaatkan Media ?Materi: Mengapa tidak memanfaatkan Media ?
Materi: Mengapa tidak memanfaatkan Media ?
 
PPT TUGAS DISKUSI KELOMPOK 3 KELAS 224 MODUL 1.4.pdf
PPT TUGAS DISKUSI KELOMPOK 3 KELAS 224 MODUL 1.4.pdfPPT TUGAS DISKUSI KELOMPOK 3 KELAS 224 MODUL 1.4.pdf
PPT TUGAS DISKUSI KELOMPOK 3 KELAS 224 MODUL 1.4.pdf
 
KISI KISI SAS GENAP-PAI 7- KUMER-2023.doc
KISI KISI SAS GENAP-PAI 7- KUMER-2023.docKISI KISI SAS GENAP-PAI 7- KUMER-2023.doc
KISI KISI SAS GENAP-PAI 7- KUMER-2023.doc
 
Modul Ajar Sosiologi - Lembaga Sosial - Fase E.pdf
Modul Ajar Sosiologi - Lembaga Sosial - Fase E.pdfModul Ajar Sosiologi - Lembaga Sosial - Fase E.pdf
Modul Ajar Sosiologi - Lembaga Sosial - Fase E.pdf
 
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 

Instant Team Building

  • 2.  
  • 3.  
  • 4.
  • 5. Kekuatan Kemauan kuat, mandiri, berani mengambil resiko, suka tantangan, melihat jauh, segera, ulet, gigih Kekurangan Kurang berempati, tak sabaran, memaksa, memberontak, tebal rasa, keras, ambisius, ‘ bossy ’ DOMINAN
  • 6.
  • 7.
  • 8. Cepat membangun hubungan, antusias, hangat, motivator, tulus, terbuka, responsif, flamboyan Emosional, tidak teliti, pelupa, haus pujian, egois, mudah berjanji, suka berdalih Kekuatan Kekurangan Berpengaruh
  • 9.
  • 10.
  • 11. Kekuatan Ramah, sabar, kooperatif, setia, berempati, mediator, mengalah, suka damai, berkorban Pasif, apatis, ragu, kompromi, pesimis, terlalu hati-hati, puas diri, lambat, batasi diri Kekurangan Mantab
  • 12.
  • 13.
  • 14. Kekuatan Teliti, sistimatis, detail, analitis, tepat, peka, kualitas, sempurna Sulit berkeputusan, curiga, pesimis, perfeksionis, selektif bergaul, subjektif, sulit percaya, acuh, sombong Kekurangan CERMAT
  • 15.
  • 16. Low Respect for others High Low Self respect High I’m OK You’re not OK I’m OK You’re OK I’m not OK You’re not OK I’m not OK You’re not OK
  • 17. Low Respect for others High Low Self respect High Hostile WIN = LOSE Assertive WIN = WIN Manipulative LOSE = LOSE Passive LOSE = WIN
  • 18.
  • 19.
  • 20. Providing directive behaviour Task Low Realtionship behaviour Providing supportive behaviour high Low high High relationship Low task High relationship High task Low relationship Low task Low relationship High task
  • 21. Body 3 Mind 3 Heart 5 Spirit 5 Ketika anda memiliki pemimpin yang menggunakan ke 16 bagiannya. Anda kan melihat hasilnya, karena ternyata ke 4 hal tersebut berhubungan dalam tim. Sinergi (kesinambungan) dalam tim adalah satu hal yang dapat membuat bisnismu menuju level yang tidak pernah anda bayangkan.
  • 22. Actions Environmen t Decisions Behaviour Skills Beliefes Values Identity
  • 23.  
  • 24.
  • 25.
  • 27.
  • 28. Angka, kata, logika adalah otak bagian kiri namun kita juga harus menggunakan otak kanan. Kreativitas merupakan merupakan tugas otak kanan. Ketika otak kanan dan kiri bekerja secara bersamaan kita belajar dan membuat keputusan dengan cepat
  • 29. Otak memiliki kekuatan yang sangat besar untuk menciptakan atau menemukan fokus pikiran kita. Ini adalah tugas The Reticular Activating System yang dapat kita gunakan sebagai kompas pribadi. Dengan kata lain, pikiran kitalah yang menentukan arahan apa yang harus kita lakukan.