Enviar pesquisa
Carregar
Koers Sometz
•
Transferir como PPT, PDF
•
0 gostou
•
217 visualizações
A
ajharap
Seguir
Denunciar
Compartilhar
Denunciar
Compartilhar
1 de 20
Baixar agora
Recomendados
Bijdrage van Arend Waaldijk aan de themasessie van de bijeenkomst van ervaren FPA analisten van de Nesma op 8 september 2015.
FPAgile - Wat moet er getackled worden - Arend Waaldijk
FPAgile - Wat moet er getackled worden - Arend Waaldijk
Nesma
Presentatie voor de bijeenkomst van ervaren analisten met de volgende agenda: 01 Opening en mededelingen 02 Voorstelronde 03 Verslag vorige vergadering 04 Update standaard en handboeken 05 Verkorte of nieuwe standaard 06 Nieuwe definitie onderhoud 07 Wat is een logische verwerking bij UF 08 Lijsten binnen lijsten 09 Opslaan selectiecriteria 10 FPA-tabel met N:M-relatie 11 Forumdiscussies 12 Rondvraag en sluiting
Bijeenkomst ervaren FPA analisten 04 juni 2015
Bijeenkomst ervaren FPA analisten 04 juni 2015
Nesma
How can an organisation begin to develop a standardised estimation approach and what benefits can be achieved.
Better Estimation Through Estimation Process Improvement - Dan Galorath
Better Estimation Through Estimation Process Improvement - Dan Galorath
Nesma
How is the Solution Based Estimation approach applied at CGI and how does this improve the set-up and verifiability of primary estimates.
Solution Based Estimation - Eric van der Vliet
Solution Based Estimation - Eric van der Vliet
Nesma
Formulating the best presentation for your next sales meeting can seem like rocket science. Where do you start? Should you use graphs and pie charts? How do you conclude your presentation? The presentation scientists at PGi have the answers. Check out the five elements you need to create a winning presentation design that will have your prospect saying "yes" to you and your products.
Formula for a Winning Presentation Design
Formula for a Winning Presentation Design
PGi
Inzichtelijke presentatie in de aanpak van een 100.000+ gemeente bij strategische personeelsplanning.
Een nuchtere kijk op strategische personeelsplanning in Ede
Een nuchtere kijk op strategische personeelsplanning in Ede
Fred Jansen
Veranderen
Veranderen
Martin Metzmacher
Conceptpresentatie Slowmanagement Studenten Hanze Op 18012012
Conceptpresentatie Slowmanagement Studenten Hanze Op 18012012
Sietze Jan Kamstra
Recomendados
Bijdrage van Arend Waaldijk aan de themasessie van de bijeenkomst van ervaren FPA analisten van de Nesma op 8 september 2015.
FPAgile - Wat moet er getackled worden - Arend Waaldijk
FPAgile - Wat moet er getackled worden - Arend Waaldijk
Nesma
Presentatie voor de bijeenkomst van ervaren analisten met de volgende agenda: 01 Opening en mededelingen 02 Voorstelronde 03 Verslag vorige vergadering 04 Update standaard en handboeken 05 Verkorte of nieuwe standaard 06 Nieuwe definitie onderhoud 07 Wat is een logische verwerking bij UF 08 Lijsten binnen lijsten 09 Opslaan selectiecriteria 10 FPA-tabel met N:M-relatie 11 Forumdiscussies 12 Rondvraag en sluiting
Bijeenkomst ervaren FPA analisten 04 juni 2015
Bijeenkomst ervaren FPA analisten 04 juni 2015
Nesma
How can an organisation begin to develop a standardised estimation approach and what benefits can be achieved.
Better Estimation Through Estimation Process Improvement - Dan Galorath
Better Estimation Through Estimation Process Improvement - Dan Galorath
Nesma
How is the Solution Based Estimation approach applied at CGI and how does this improve the set-up and verifiability of primary estimates.
Solution Based Estimation - Eric van der Vliet
Solution Based Estimation - Eric van der Vliet
Nesma
Formulating the best presentation for your next sales meeting can seem like rocket science. Where do you start? Should you use graphs and pie charts? How do you conclude your presentation? The presentation scientists at PGi have the answers. Check out the five elements you need to create a winning presentation design that will have your prospect saying "yes" to you and your products.
Formula for a Winning Presentation Design
Formula for a Winning Presentation Design
PGi
Inzichtelijke presentatie in de aanpak van een 100.000+ gemeente bij strategische personeelsplanning.
Een nuchtere kijk op strategische personeelsplanning in Ede
Een nuchtere kijk op strategische personeelsplanning in Ede
Fred Jansen
Veranderen
Veranderen
Martin Metzmacher
Conceptpresentatie Slowmanagement Studenten Hanze Op 18012012
Conceptpresentatie Slowmanagement Studenten Hanze Op 18012012
Sietze Jan Kamstra
Presentatie '12 sleutels voor duurzaam HRM' van Peggy De Prins tijdens de Trefdag sociaal-cultureel werk op 17 november 2016 in de Zebrastraat in Gent.
12 sleutels voor duurzaam HRM - Peggy De Prins
12 sleutels voor duurzaam HRM - Peggy De Prins
Socius - steunpunt sociaal-cultureel werk
CV Ted Tibbe_jan_2017
CV Ted Tibbe_jan_2017
Ted Tibbe
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronald
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronald
BasvanderVelde
Cultuurtraject
Cultuurtraject
bertblonk
Communicatie bij nieuwe vormen van (samen) werken vergt aanpassing bricks, bytes, behaviour. Gedragsverandering dient versterkt te worden door adequate aanpassingen aan fysieke omgeving en aanbod up to date apparaten (devices)
Communicatieaanpak High Performance Working
Communicatieaanpak High Performance Working
Annebeth Wierenga
CV
Cv thijs moons mei 2016
Cv thijs moons mei 2016
Thijs Moons
Startworkshop lg dlo
Startworkshop lg dlo
Marieke Hofman
Tekst die hoort bij de slides van de inleiding van Han Nichting voor het congres Trends voor Trainers, 14 januari 2011. http://www.trendsvoortrainers.nl
Presentatie tekst han nichting
Presentatie tekst han nichting
Anneke Dekkers
2015 Infosheet SPP Twenterand
2015 Infosheet SPP Twenterand
Odette Haandrikman Oude Monnink
2016 Verandertraject binnen sociaal domein - Binnenlands Bestuur
2016 Verandertraject binnen sociaal domein - Binnenlands Bestuur
Bregje van Helmond
Utrechtse Communicatiekring: lezing van Huug Barendrecht over de rol van communicatie bij veranderingstrajecten, gezien vanuit organisatieperspectief.
UCK 4 oktober 2011 veranderen en communicatie
UCK 4 oktober 2011 veranderen en communicatie
Hogeschool Utrecht Centrum voor Communicatie & Journalistiek
presentatie cultuur en cultuurverandering
141205 presentatie cultuur en cultuurverandering
141205 presentatie cultuur en cultuurverandering
Hogeschool van Amsterdam | Amsterdam University of Applied Sciences
Handleiding cyclus functioneren en beoordelen SWS VO ROCvA
Handleiding cyclus functioneren en beoordelen SWS VO ROCvA
Barbara Habig
Het aanbod van Rijnconsult op het gebied van Mensontwikkeling
Rc Mensontwikkeling Digitale Menukaart
Rc Mensontwikkeling Digitale Menukaart
Pieter Rop
Infosessie voor de contactpersonen van de federale organisaties
Infosessie ontwikkelingstrajecten 2016-2017
Infosessie ontwikkelingstrajecten 2016-2017
OFO - IFA
making change real and lasting in a organization of professionals (dutch)
Presentatie Gedragsverandering En Gedragsbehoud
Presentatie Gedragsverandering En Gedragsbehoud
Willem Jan Stokhof
Een manier om strategische kader te scheppen voor een visie op HRM in je organisatie.
Borger Odoorn Quo Vadiskoersnotitie Hrm 2007[1]
Borger Odoorn Quo Vadiskoersnotitie Hrm 2007[1]
Sietze Jan Kamstra
Coach verbeteringen in uitvoering
Energie! in uitvoering
Energie! in uitvoering
Lisette Nelck
Kunt u kosten besparen op de ontwikkeling van medewerkers en tegelijkertijd de kwaliteit van veranderprocessen verhogen? In de meeste organisaties is het noodzakelijk om voortdurend te veranderen. Managers en hun medewerkers zullen steeds meer gezamenlijk moeten optrekken om het hoofd te kunnen bieden aan de steeds zwaardere eisen die worden gesteld. De vraag is nu hoe ze dat moeten doen. Met behulp van de werkvormen in dit boek kunt u deze leerprocessen zelf organiseren.
Werkvormen Voor Managers
Werkvormen Voor Managers
peterderoode
Presentatie voor bijeenkomst HRM Borger-odoorn, Coevorden en Emmen (BOCE) over organisatieontwikkling Borger-Odoorn 2006 tot 2011 en rol toegevoegde waarde voor intergemeentelijke HRM
Presentatie Hrm Boce 10 Februari 2011
Presentatie Hrm Boce 10 Februari 2011
Sietze Jan Kamstra
Mais conteúdo relacionado
Semelhante a Koers Sometz
Presentatie '12 sleutels voor duurzaam HRM' van Peggy De Prins tijdens de Trefdag sociaal-cultureel werk op 17 november 2016 in de Zebrastraat in Gent.
12 sleutels voor duurzaam HRM - Peggy De Prins
12 sleutels voor duurzaam HRM - Peggy De Prins
Socius - steunpunt sociaal-cultureel werk
CV Ted Tibbe_jan_2017
CV Ted Tibbe_jan_2017
Ted Tibbe
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronald
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronald
BasvanderVelde
Cultuurtraject
Cultuurtraject
bertblonk
Communicatie bij nieuwe vormen van (samen) werken vergt aanpassing bricks, bytes, behaviour. Gedragsverandering dient versterkt te worden door adequate aanpassingen aan fysieke omgeving en aanbod up to date apparaten (devices)
Communicatieaanpak High Performance Working
Communicatieaanpak High Performance Working
Annebeth Wierenga
CV
Cv thijs moons mei 2016
Cv thijs moons mei 2016
Thijs Moons
Startworkshop lg dlo
Startworkshop lg dlo
Marieke Hofman
Tekst die hoort bij de slides van de inleiding van Han Nichting voor het congres Trends voor Trainers, 14 januari 2011. http://www.trendsvoortrainers.nl
Presentatie tekst han nichting
Presentatie tekst han nichting
Anneke Dekkers
2015 Infosheet SPP Twenterand
2015 Infosheet SPP Twenterand
Odette Haandrikman Oude Monnink
2016 Verandertraject binnen sociaal domein - Binnenlands Bestuur
2016 Verandertraject binnen sociaal domein - Binnenlands Bestuur
Bregje van Helmond
Utrechtse Communicatiekring: lezing van Huug Barendrecht over de rol van communicatie bij veranderingstrajecten, gezien vanuit organisatieperspectief.
UCK 4 oktober 2011 veranderen en communicatie
UCK 4 oktober 2011 veranderen en communicatie
Hogeschool Utrecht Centrum voor Communicatie & Journalistiek
presentatie cultuur en cultuurverandering
141205 presentatie cultuur en cultuurverandering
141205 presentatie cultuur en cultuurverandering
Hogeschool van Amsterdam | Amsterdam University of Applied Sciences
Handleiding cyclus functioneren en beoordelen SWS VO ROCvA
Handleiding cyclus functioneren en beoordelen SWS VO ROCvA
Barbara Habig
Het aanbod van Rijnconsult op het gebied van Mensontwikkeling
Rc Mensontwikkeling Digitale Menukaart
Rc Mensontwikkeling Digitale Menukaart
Pieter Rop
Infosessie voor de contactpersonen van de federale organisaties
Infosessie ontwikkelingstrajecten 2016-2017
Infosessie ontwikkelingstrajecten 2016-2017
OFO - IFA
making change real and lasting in a organization of professionals (dutch)
Presentatie Gedragsverandering En Gedragsbehoud
Presentatie Gedragsverandering En Gedragsbehoud
Willem Jan Stokhof
Een manier om strategische kader te scheppen voor een visie op HRM in je organisatie.
Borger Odoorn Quo Vadiskoersnotitie Hrm 2007[1]
Borger Odoorn Quo Vadiskoersnotitie Hrm 2007[1]
Sietze Jan Kamstra
Coach verbeteringen in uitvoering
Energie! in uitvoering
Energie! in uitvoering
Lisette Nelck
Kunt u kosten besparen op de ontwikkeling van medewerkers en tegelijkertijd de kwaliteit van veranderprocessen verhogen? In de meeste organisaties is het noodzakelijk om voortdurend te veranderen. Managers en hun medewerkers zullen steeds meer gezamenlijk moeten optrekken om het hoofd te kunnen bieden aan de steeds zwaardere eisen die worden gesteld. De vraag is nu hoe ze dat moeten doen. Met behulp van de werkvormen in dit boek kunt u deze leerprocessen zelf organiseren.
Werkvormen Voor Managers
Werkvormen Voor Managers
peterderoode
Presentatie voor bijeenkomst HRM Borger-odoorn, Coevorden en Emmen (BOCE) over organisatieontwikkling Borger-Odoorn 2006 tot 2011 en rol toegevoegde waarde voor intergemeentelijke HRM
Presentatie Hrm Boce 10 Februari 2011
Presentatie Hrm Boce 10 Februari 2011
Sietze Jan Kamstra
Semelhante a Koers Sometz
(20)
12 sleutels voor duurzaam HRM - Peggy De Prins
12 sleutels voor duurzaam HRM - Peggy De Prins
CV Ted Tibbe_jan_2017
CV Ted Tibbe_jan_2017
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronald
Mt2003 01-05 rabobank rs bas en ronald
Cultuurtraject
Cultuurtraject
Communicatieaanpak High Performance Working
Communicatieaanpak High Performance Working
Cv thijs moons mei 2016
Cv thijs moons mei 2016
Startworkshop lg dlo
Startworkshop lg dlo
Presentatie tekst han nichting
Presentatie tekst han nichting
2015 Infosheet SPP Twenterand
2015 Infosheet SPP Twenterand
2016 Verandertraject binnen sociaal domein - Binnenlands Bestuur
2016 Verandertraject binnen sociaal domein - Binnenlands Bestuur
UCK 4 oktober 2011 veranderen en communicatie
UCK 4 oktober 2011 veranderen en communicatie
141205 presentatie cultuur en cultuurverandering
141205 presentatie cultuur en cultuurverandering
Handleiding cyclus functioneren en beoordelen SWS VO ROCvA
Handleiding cyclus functioneren en beoordelen SWS VO ROCvA
Rc Mensontwikkeling Digitale Menukaart
Rc Mensontwikkeling Digitale Menukaart
Infosessie ontwikkelingstrajecten 2016-2017
Infosessie ontwikkelingstrajecten 2016-2017
Presentatie Gedragsverandering En Gedragsbehoud
Presentatie Gedragsverandering En Gedragsbehoud
Borger Odoorn Quo Vadiskoersnotitie Hrm 2007[1]
Borger Odoorn Quo Vadiskoersnotitie Hrm 2007[1]
Energie! in uitvoering
Energie! in uitvoering
Werkvormen Voor Managers
Werkvormen Voor Managers
Presentatie Hrm Boce 10 Februari 2011
Presentatie Hrm Boce 10 Februari 2011
Koers Sometz
1.
Koers Sometz Visie,
missie en strategie van Sometz voor 2006-2007
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
Baixar agora