SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 40
‫12 قانون للقيادة‬



           ‫1. قانون الغطاء‬
‫•القدرات القيادية هي التي تحدد‬
      ‫مستوى فعالية الشخص.‬
‫12 قانون للقيادة‬



               ‫2. قانون التأثير‬
‫•القياس الحقيقي للقيادة يكون بحجم‬
         ‫التأثير ال أكثر وال أقل‬
‫القيادة هي اإلدارة.‬   ‫1.‬
‫المبادرون هم القادة.‬    ‫2.‬
                    ‫أ‬
   ‫الذكياء هم القائد.‬   ‫3.‬
     ‫الموقع = القائد.‬   ‫4.‬
‫12 قانون في القيادة‬



     ‫3. قانون العملية المستمرة‬
‫•تصنننا القيننادة بصننورة يوميننة ولننيس‬
                        ‫في يوم واحد‬
‫اعرف.‬    ‫لاعرفأ انني ل أ‬‫أ‬    ‫1.‬
                     ‫اتعلم.‬ ‫أ اعرفأ انه عليأ ان أ‬   ‫2.‬
‫اتعلمه.‬ ‫أ ادرك ما أ اجهله أواعرفأ ان عليأ ان أ‬      ‫3.‬
    ‫الثر.‬ ‫أ اعرف أواتعلم أواتطور وبدا يظهر أ‬
                   ‫أ‬                                ‫4.‬
               ‫اتقدم بسبب ما تعلمته.‬        ‫إننيأ‬   ‫5.‬
‫12 قانون في القيادة‬



        ‫4. قانون مسار اإلبحار‬
‫•يمكننن ش شننخص أن يقننود الس ن ينة‬
       ‫ولكن تحديد المسار يحتاج لقائد‬
‫التجارب السابقة.‬    ‫1.‬
     ‫عهدا، تعرف على الحالة الراهنة‬  ‫قبلأ ان تقطع ً‬      ‫2.‬
                                     ‫وتلمس الطريق.‬
‫اخرين.‬                                  ‫آ‬
        ‫السماع من الخرين: أ اعضاء فريقك أ او قادةآ‬      ‫3.‬
 ‫ان المسار متناسب مع الحقائق والقيم.‬              ‫أ‬
                                          ‫التاكد من أ‬   ‫4.‬
‫12قانون في القيادة‬



                 ‫5. قانون اإلضافة‬
‫•القادة يضي ون قيمة بمساعدتهم لآلخرين‬
‫الخرين وساعدهم.‬      ‫أ‬
                         ‫1. ارفع من شان آ‬
        ‫ً‬
  ‫2. طور نفسك حتى تجعل نفسك مفيدا ً‬
‫وقيما‬
                                       ‫آ‬
                                 ‫للخرين.‬
   ‫الخرين وقدمه لهم.‬‫3. تعرف على ما يقدره آ‬
‫12قانون في القيادة‬



‫6. قانون ا رض الصلبة‬
            ‫•الثقة أصل القيادة‬
‫ترتكز على شخصية القائد‬
‫الشخصية = تماسك + قوة + احترام‬
‫12قانون في القيادة‬



          ‫7. قانون االحترام‬
‫•عادة ما يتبا الناس القادة ا قوى‬
                           ‫منهم‬
‫أمر طبيعي وفطري‬
‫اإلمكانيات القيادية.‬   ‫1.‬
      ‫الخرين.‬ ‫احترام آ‬   ‫2.‬
             ‫الشجاعة.‬    ‫3.‬
  ‫الخرين.‬ ‫النجاح مع آ‬    ‫4.‬
                ‫الولء.‬   ‫5.‬
‫للخرين.‬‫إضافة القيمة آ‬    ‫6.‬
‫12قانون في القيادة‬



              ‫8. قانون الحدس‬
‫•يقيم القادة ا مور بشيء من التحيز‬
                        ‫القيادش‬
‫فهم الموقف الحالي.‬    ‫1.‬
‫استشراف التوجهات.‬      ‫2.‬
   ‫استغلل الموارد.‬     ‫3.‬
        ‫معرفة البشر.‬   ‫4.‬
       ‫معرفة النفس.‬    ‫5.‬
‫12قانون في القيادة‬

             ‫9.قانون المغناطيس‬
      ‫•كي ما تكون ينجذب إليك أشباهك‬

              ‫01.قانون االتصال‬
‫•يلمس القادة قلوب الناس قبل أن يطلبوا‬
                           ‫مساعدتهم‬
‫ول.‬‫تواصل مع نفسك أ ا ً‬       ‫1.‬
   ‫تواصل بانفتاح وصدق.‬           ‫2.‬
     ‫تعرف على مستمعيك.‬           ‫3.‬
          ‫كن مثال لما تقول.‬      ‫4.‬
               ‫ازل الحواجز.‬  ‫أ‬   ‫5.‬
‫ركز عليهم وليس على نفسك.‬         ‫6.‬
                     ‫ثق بهم.‬     ‫7.‬
              ‫المل.‬‫امنحهم أ‬      ‫8.‬
‫12قانون في القيادة‬



    ‫11. قانون الدائرة المقربة‬
‫•تقاس قوة القائد بقوة الدائرة المقربة‬
                                 ‫منه‬
‫الشخاص مؤثرون؟‬     ‫هل هم أ‬     ‫1.‬
                ‫هل يقدمون مزايا تكميلية لك؟‬       ‫2.‬
          ‫هل لهم مراكز مرموقة في مؤسستك؟‬          ‫3.‬
‫للماكن التي يتواجدون‬‫هل يضيفون قيمة لك أ او أ‬      ‫4.‬
                                           ‫بها؟‬
      ‫الخرين؟‬  ‫هل يؤثرون على أ اعضاء الدائرة آ‬    ‫5.‬
‫12قانون في القيادة‬



             ‫21.قانون التمكين‬
‫•القادة العظماء هم من يمنحون القوة‬
                       ‫لآلخرين‬
‫1. الخوف على مكاننا من الضياع.‬
         ‫2. فقدان الثقة بالنفس.‬
               ‫3. مقاومة التغيير.‬
‫12قانون في القيادة‬



        ‫31.قانون الصورة‬
‫•يتمكن الناس من إنجاز ما يرون‬
‫سكوب.‬                    ‫ً‬
                   ‫القائد دائما تحت الميكرو‬     ‫1.‬
 ‫الهم‬                       ‫أ‬
    ‫من السهل قول الشياء العظيمة ولكن أ‬          ‫2.‬
                                    ‫هو فعلها.‬
‫الخرين.‬‫لبد من تغيير نفسك أ ا ًول قبل تغيير آ‬    ‫3.‬
         ‫للخرين.‬‫أ اعظم هدية أ ان تكون قدوة آ‬    ‫4.‬
‫12قانون في القيادة‬



          ‫41.قانون االستثمار‬
‫•يستثمر الناس في القائد قبل الرؤية‬
‫12قانون في القيادة‬



           ‫51.قانون االنتصار‬
          ‫ً‬                   ‫ً‬
‫•دائما ما يجد القادة طريقا حتى ينجح‬
                         ‫اآلخرون‬
‫الخسارة غير مقبولة‬
              ‫شعلة الشغف ل تخبو أ ا ً‬
            ‫بدا‬
‫او التوقف‬        ‫أ‬
          ‫ل مجال للتفكير في الياس أ‬
             ‫اللتزام ليس مثار للنقاش‬
                      ‫النتصار ل مفر منه‬
‫1. وحدة الرؤية.‬
         ‫2. تنوع المهارات.‬
‫3. التحفيز وتفجير الطاقات.‬
‫12قانون في القيادة‬



      ‫61.قانون القوة الدافعة‬
‫•القوة الدافعة هي الصديق الصدوق‬
                         ‫للقائد‬
‫12قانون في القيادة‬



        ‫71.قانون ا ولويات‬
‫•يعرف القادة أن النشاط واالنشغال‬
‫ال يعني اإلنجاز وتحقيق ا هداف.‬
‫ان تدرك بالضبط ما هو المطلوب الذي لبد‬ ‫مطلوب : أ‬
                    ‫من تحقيقه ولن ينجزه غيرك؟‬
  ‫اجله‬ ‫مكسب : ما هو المكسب الذي ستجنيه ومن أ‬
                                 ‫يهون الثمن؟‬
‫12قانون في القيادة‬


       ‫81.قانون التضحية‬
‫•البد أن يضحي القائد حتى يرفا‬
                 ‫على ا عناق‬
‫1. ليس هناك نجاح دون ثمن وتضحية.‬
         ‫اخر‬ ‫2. القائد يدفع أ اك ثر من أ اي شخصآ‬
‫كلما ارتقيت قياديا تزداد المسئوليات وتقل الحقوق.‬
‫12قانون في القيادة‬


 ‫91.قانون التوقيت المناسب‬
‫•أن تعرف متى تقود أمر مهم بن س‬
‫درجة أهمية أن تعرف ماذا ست عل‬
                  ‫وأين ستذهب؟‬
‫الوقت الصحيح الوقت الخاطئ‬

   ‫مقاومة‬        ‫نجاح‬       ‫القرار الصحيح‬

   ‫كارثة‬         ‫خطأ‬        ‫القرار الخاطئ‬
‫12قانون في القيادة‬


‫02.قانون التطوير المتسارع‬
           ‫ً‬
 ‫•حتى تتطور قد أفرادا ولكن حتى‬
 ‫تتطور بسرعة اجعل من أتباعك‬
                           ‫قادة‬
‫12قانون في القيادة‬



         ‫12.قانون الميراث‬
‫•القيمة ا بدية التي يضي ها القائد‬
              ‫تقاس بمن سيخل ه‬
‫1. حدد شكل الميراث الذي تود تركه لمن بعدك.‬
                         ‫2. حدد من سيرثك؟‬
                                ‫3. مرر العصا.‬

Mais conteúdo relacionado

Destaque

الشم مستقبلاته وجيناته
الشم مستقبلاته وجيناتهالشم مستقبلاته وجيناته
الشم مستقبلاته وجيناتهMohamed Alashram
 
البرونتوسيل أول علاج كيميائى للبكتري
البرونتوسيل أول علاج كيميائى للبكتريالبرونتوسيل أول علاج كيميائى للبكتري
البرونتوسيل أول علاج كيميائى للبكتريMohamed Alashram
 
الأشعة
الأشعةالأشعة
الأشعةMero Cool
 
فيتامين ودوره فى الايض C
فيتامين ودوره فى الايض   Cفيتامين ودوره فى الايض   C
فيتامين ودوره فى الايض CMohamed Alashram
 
كيف نعرف أين نحن ؟؟؟
كيف نعرف أين نحن ؟؟؟ كيف نعرف أين نحن ؟؟؟
كيف نعرف أين نحن ؟؟؟ Mohamed Alashram
 
مميزات عمليات الاشعة التداخلية
مميزات عمليات الاشعة التداخلية مميزات عمليات الاشعة التداخلية
مميزات عمليات الاشعة التداخلية Yaser Naji
 
الثيامين فيتامين ب1
الثيامين فيتامين ب1    الثيامين فيتامين ب1
الثيامين فيتامين ب1 Mohamed Alashram
 
علماء طوروا علم الادويه
علماء طوروا علم الادويهعلماء طوروا علم الادويه
علماء طوروا علم الادويهMohamed Alashram
 
وحدة التحاليل الدقيقة
وحدة التحاليل الدقيقةوحدة التحاليل الدقيقة
وحدة التحاليل الدقيقةAsmii Abo Eldahab
 
أدويه تعمل على المستقبلات
أدويه تعمل على المستقبلات أدويه تعمل على المستقبلات
أدويه تعمل على المستقبلات Mohamed Alashram
 
إبتكار ميكرسكوب إلكترونى لدراسة البلورات Crystalographic electron microscope
إبتكار ميكرسكوب إلكترونى لدراسة البلورات Crystalographic electron microscopeإبتكار ميكرسكوب إلكترونى لدراسة البلورات Crystalographic electron microscope
إبتكار ميكرسكوب إلكترونى لدراسة البلورات Crystalographic electron microscopeMohamed Alashram
 
جلطات المخ فى كبار السن
جلطات المخ فى كبار السن جلطات المخ فى كبار السن
جلطات المخ فى كبار السن Mohamed Alashram
 
Summer Infant Investor Presentation - November 2016
Summer Infant Investor Presentation - November 2016Summer Infant Investor Presentation - November 2016
Summer Infant Investor Presentation - November 2016summerinfant
 
اكتشاف عوامل النمو
اكتشاف عوامل النمواكتشاف عوامل النمو
اكتشاف عوامل النموMohamed Alashram
 
الترجمه وسيلة الحضارات للتواصل
الترجمه  وسيلة الحضارات للتواصلالترجمه  وسيلة الحضارات للتواصل
الترجمه وسيلة الحضارات للتواصلMohamed Alashram
 
Components of X-Ray Machine
Components of X-Ray MachineComponents of X-Ray Machine
Components of X-Ray MachineSyed Jamal
 

Destaque (20)

الشم مستقبلاته وجيناته
الشم مستقبلاته وجيناتهالشم مستقبلاته وجيناته
الشم مستقبلاته وجيناته
 
البرونتوسيل أول علاج كيميائى للبكتري
البرونتوسيل أول علاج كيميائى للبكتريالبرونتوسيل أول علاج كيميائى للبكتري
البرونتوسيل أول علاج كيميائى للبكتري
 
enviromment
envirommentenviromment
enviromment
 
الأشعة
الأشعةالأشعة
الأشعة
 
فيتامين ودوره فى الايض C
فيتامين ودوره فى الايض   Cفيتامين ودوره فى الايض   C
فيتامين ودوره فى الايض C
 
كيف نعرف أين نحن ؟؟؟
كيف نعرف أين نحن ؟؟؟ كيف نعرف أين نحن ؟؟؟
كيف نعرف أين نحن ؟؟؟
 
مميزات عمليات الاشعة التداخلية
مميزات عمليات الاشعة التداخلية مميزات عمليات الاشعة التداخلية
مميزات عمليات الاشعة التداخلية
 
الثيامين فيتامين ب1
الثيامين فيتامين ب1    الثيامين فيتامين ب1
الثيامين فيتامين ب1
 
علماء طوروا علم الادويه
علماء طوروا علم الادويهعلماء طوروا علم الادويه
علماء طوروا علم الادويه
 
X-Ray diffraction
X-Ray diffractionX-Ray diffraction
X-Ray diffraction
 
وحدة التحاليل الدقيقة
وحدة التحاليل الدقيقةوحدة التحاليل الدقيقة
وحدة التحاليل الدقيقة
 
أدويه تعمل على المستقبلات
أدويه تعمل على المستقبلات أدويه تعمل على المستقبلات
أدويه تعمل على المستقبلات
 
مرض+هشاشة..
مرض+هشاشة..مرض+هشاشة..
مرض+هشاشة..
 
إبتكار ميكرسكوب إلكترونى لدراسة البلورات Crystalographic electron microscope
إبتكار ميكرسكوب إلكترونى لدراسة البلورات Crystalographic electron microscopeإبتكار ميكرسكوب إلكترونى لدراسة البلورات Crystalographic electron microscope
إبتكار ميكرسكوب إلكترونى لدراسة البلورات Crystalographic electron microscope
 
جلطات المخ فى كبار السن
جلطات المخ فى كبار السن جلطات المخ فى كبار السن
جلطات المخ فى كبار السن
 
Summer Infant Investor Presentation - November 2016
Summer Infant Investor Presentation - November 2016Summer Infant Investor Presentation - November 2016
Summer Infant Investor Presentation - November 2016
 
X-rays
X-raysX-rays
X-rays
 
اكتشاف عوامل النمو
اكتشاف عوامل النمواكتشاف عوامل النمو
اكتشاف عوامل النمو
 
الترجمه وسيلة الحضارات للتواصل
الترجمه  وسيلة الحضارات للتواصلالترجمه  وسيلة الحضارات للتواصل
الترجمه وسيلة الحضارات للتواصل
 
Components of X-Ray Machine
Components of X-Ray MachineComponents of X-Ray Machine
Components of X-Ray Machine
 

Semelhante a 21 قانون للقيادة

أنماط القيادة
أنماط القيادةأنماط القيادة
أنماط القيادةLaith Alasadi
 
دورة القيادة والإدارة للدكتور السيد ناصر Management &leadership dr elsayed na...
دورة القيادة والإدارة للدكتور السيد ناصر Management &leadership dr elsayed na...دورة القيادة والإدارة للدكتور السيد ناصر Management &leadership dr elsayed na...
دورة القيادة والإدارة للدكتور السيد ناصر Management &leadership dr elsayed na...Elsayed Nasser
 
الفرق بين المدير والقائد
الفرق بين المدير والقائدالفرق بين المدير والقائد
الفرق بين المدير والقائدosmanabdelrhman
 
A.MARWA QNET: القيادة
A.MARWA QNET:  القيادةA.MARWA QNET:  القيادة
A.MARWA QNET: القيادةABIDI MARWA
 
ابداع 15
ابداع 15ابداع 15
ابداع 15Magdy Aly
 
القائد الفاعل Leadership
القائد الفاعل Leadershipالقائد الفاعل Leadership
القائد الفاعل LeadershipMaysa Helal
 
بناء فرق العمل الجماعي
بناء فرق العمل الجماعيبناء فرق العمل الجماعي
بناء فرق العمل الجماعيHousam faraj
 
Leadership and team building - PEDP
Leadership and team building - PEDPLeadership and team building - PEDP
Leadership and team building - PEDPLoay Qabajeh
 

Semelhante a 21 قانون للقيادة (20)

أنماط القيادة
أنماط القيادةأنماط القيادة
أنماط القيادة
 
Moh leadership
Moh leadershipMoh leadership
Moh leadership
 
12_2017_03_02!11_29_48_AM.ppt
12_2017_03_02!11_29_48_AM.ppt12_2017_03_02!11_29_48_AM.ppt
12_2017_03_02!11_29_48_AM.ppt
 
دورة القيادة والإدارة للدكتور السيد ناصر Management &leadership dr elsayed na...
دورة القيادة والإدارة للدكتور السيد ناصر Management &leadership dr elsayed na...دورة القيادة والإدارة للدكتور السيد ناصر Management &leadership dr elsayed na...
دورة القيادة والإدارة للدكتور السيد ناصر Management &leadership dr elsayed na...
 
القيادة
القيادةالقيادة
القيادة
 
مهارات القيادة
مهارات القيادةمهارات القيادة
مهارات القيادة
 
الفرق بين المدير والقائد
الفرق بين المدير والقائدالفرق بين المدير والقائد
الفرق بين المدير والقائد
 
مهارات القيادة
مهارات القيادةمهارات القيادة
مهارات القيادة
 
A.MARWA QNET: القيادة
A.MARWA QNET:  القيادةA.MARWA QNET:  القيادة
A.MARWA QNET: القيادة
 
ابداع 15
ابداع 15ابداع 15
ابداع 15
 
فنون القيادة
فنون القيادةفنون القيادة
فنون القيادة
 
القائد الفاعل Leadership
القائد الفاعل Leadershipالقائد الفاعل Leadership
القائد الفاعل Leadership
 
بناء فرق العمل الجماعي
بناء فرق العمل الجماعيبناء فرق العمل الجماعي
بناء فرق العمل الجماعي
 
الشخصية المتميزة
الشخصية المتميزةالشخصية المتميزة
الشخصية المتميزة
 
الشخصية المميزة
الشخصية المميزةالشخصية المميزة
الشخصية المميزة
 
القيادة ppt.pptx
القيادة ppt.pptxالقيادة ppt.pptx
القيادة ppt.pptx
 
الدعوه الفرديه
الدعوه الفرديهالدعوه الفرديه
الدعوه الفرديه
 
عادات النجاح 1
عادات النجاح 1عادات النجاح 1
عادات النجاح 1
 
Leadership and team building - PEDP
Leadership and team building - PEDPLeadership and team building - PEDP
Leadership and team building - PEDP
 
القيادة الإبداعية
القيادة الإبداعيةالقيادة الإبداعية
القيادة الإبداعية
 

21 قانون للقيادة

  • 1. ‫12 قانون للقيادة‬ ‫1. قانون الغطاء‬ ‫•القدرات القيادية هي التي تحدد‬ ‫مستوى فعالية الشخص.‬
  • 2.
  • 3. ‫12 قانون للقيادة‬ ‫2. قانون التأثير‬ ‫•القياس الحقيقي للقيادة يكون بحجم‬ ‫التأثير ال أكثر وال أقل‬
  • 4. ‫القيادة هي اإلدارة.‬ ‫1.‬ ‫المبادرون هم القادة.‬ ‫2.‬ ‫أ‬ ‫الذكياء هم القائد.‬ ‫3.‬ ‫الموقع = القائد.‬ ‫4.‬
  • 5. ‫12 قانون في القيادة‬ ‫3. قانون العملية المستمرة‬ ‫•تصنننا القيننادة بصننورة يوميننة ولننيس‬ ‫في يوم واحد‬
  • 6. ‫اعرف.‬ ‫لاعرفأ انني ل أ‬‫أ‬ ‫1.‬ ‫اتعلم.‬ ‫أ اعرفأ انه عليأ ان أ‬ ‫2.‬ ‫اتعلمه.‬ ‫أ ادرك ما أ اجهله أواعرفأ ان عليأ ان أ‬ ‫3.‬ ‫الثر.‬ ‫أ اعرف أواتعلم أواتطور وبدا يظهر أ‬ ‫أ‬ ‫4.‬ ‫اتقدم بسبب ما تعلمته.‬ ‫إننيأ‬ ‫5.‬
  • 7. ‫12 قانون في القيادة‬ ‫4. قانون مسار اإلبحار‬ ‫•يمكننن ش شننخص أن يقننود الس ن ينة‬ ‫ولكن تحديد المسار يحتاج لقائد‬
  • 8. ‫التجارب السابقة.‬ ‫1.‬ ‫عهدا، تعرف على الحالة الراهنة‬ ‫قبلأ ان تقطع ً‬ ‫2.‬ ‫وتلمس الطريق.‬ ‫اخرين.‬ ‫آ‬ ‫السماع من الخرين: أ اعضاء فريقك أ او قادةآ‬ ‫3.‬ ‫ان المسار متناسب مع الحقائق والقيم.‬ ‫أ‬ ‫التاكد من أ‬ ‫4.‬
  • 9.
  • 10. ‫12قانون في القيادة‬ ‫5. قانون اإلضافة‬ ‫•القادة يضي ون قيمة بمساعدتهم لآلخرين‬
  • 11. ‫الخرين وساعدهم.‬ ‫أ‬ ‫1. ارفع من شان آ‬ ‫ً‬ ‫2. طور نفسك حتى تجعل نفسك مفيدا ً‬ ‫وقيما‬ ‫آ‬ ‫للخرين.‬ ‫الخرين وقدمه لهم.‬‫3. تعرف على ما يقدره آ‬
  • 12. ‫12قانون في القيادة‬ ‫6. قانون ا رض الصلبة‬ ‫•الثقة أصل القيادة‬
  • 13. ‫ترتكز على شخصية القائد‬ ‫الشخصية = تماسك + قوة + احترام‬
  • 14. ‫12قانون في القيادة‬ ‫7. قانون االحترام‬ ‫•عادة ما يتبا الناس القادة ا قوى‬ ‫منهم‬
  • 16. ‫اإلمكانيات القيادية.‬ ‫1.‬ ‫الخرين.‬ ‫احترام آ‬ ‫2.‬ ‫الشجاعة.‬ ‫3.‬ ‫الخرين.‬ ‫النجاح مع آ‬ ‫4.‬ ‫الولء.‬ ‫5.‬ ‫للخرين.‬‫إضافة القيمة آ‬ ‫6.‬
  • 17. ‫12قانون في القيادة‬ ‫8. قانون الحدس‬ ‫•يقيم القادة ا مور بشيء من التحيز‬ ‫القيادش‬
  • 18. ‫فهم الموقف الحالي.‬ ‫1.‬ ‫استشراف التوجهات.‬ ‫2.‬ ‫استغلل الموارد.‬ ‫3.‬ ‫معرفة البشر.‬ ‫4.‬ ‫معرفة النفس.‬ ‫5.‬
  • 19. ‫12قانون في القيادة‬ ‫9.قانون المغناطيس‬ ‫•كي ما تكون ينجذب إليك أشباهك‬ ‫01.قانون االتصال‬ ‫•يلمس القادة قلوب الناس قبل أن يطلبوا‬ ‫مساعدتهم‬
  • 20. ‫ول.‬‫تواصل مع نفسك أ ا ً‬ ‫1.‬ ‫تواصل بانفتاح وصدق.‬ ‫2.‬ ‫تعرف على مستمعيك.‬ ‫3.‬ ‫كن مثال لما تقول.‬ ‫4.‬ ‫ازل الحواجز.‬ ‫أ‬ ‫5.‬ ‫ركز عليهم وليس على نفسك.‬ ‫6.‬ ‫ثق بهم.‬ ‫7.‬ ‫المل.‬‫امنحهم أ‬ ‫8.‬
  • 21. ‫12قانون في القيادة‬ ‫11. قانون الدائرة المقربة‬ ‫•تقاس قوة القائد بقوة الدائرة المقربة‬ ‫منه‬
  • 22. ‫الشخاص مؤثرون؟‬ ‫هل هم أ‬ ‫1.‬ ‫هل يقدمون مزايا تكميلية لك؟‬ ‫2.‬ ‫هل لهم مراكز مرموقة في مؤسستك؟‬ ‫3.‬ ‫للماكن التي يتواجدون‬‫هل يضيفون قيمة لك أ او أ‬ ‫4.‬ ‫بها؟‬ ‫الخرين؟‬ ‫هل يؤثرون على أ اعضاء الدائرة آ‬ ‫5.‬
  • 23. ‫12قانون في القيادة‬ ‫21.قانون التمكين‬ ‫•القادة العظماء هم من يمنحون القوة‬ ‫لآلخرين‬
  • 24. ‫1. الخوف على مكاننا من الضياع.‬ ‫2. فقدان الثقة بالنفس.‬ ‫3. مقاومة التغيير.‬
  • 25. ‫12قانون في القيادة‬ ‫31.قانون الصورة‬ ‫•يتمكن الناس من إنجاز ما يرون‬
  • 26. ‫سكوب.‬ ‫ً‬ ‫القائد دائما تحت الميكرو‬ ‫1.‬ ‫الهم‬ ‫أ‬ ‫من السهل قول الشياء العظيمة ولكن أ‬ ‫2.‬ ‫هو فعلها.‬ ‫الخرين.‬‫لبد من تغيير نفسك أ ا ًول قبل تغيير آ‬ ‫3.‬ ‫للخرين.‬‫أ اعظم هدية أ ان تكون قدوة آ‬ ‫4.‬
  • 27. ‫12قانون في القيادة‬ ‫41.قانون االستثمار‬ ‫•يستثمر الناس في القائد قبل الرؤية‬
  • 28. ‫12قانون في القيادة‬ ‫51.قانون االنتصار‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫•دائما ما يجد القادة طريقا حتى ينجح‬ ‫اآلخرون‬
  • 29. ‫الخسارة غير مقبولة‬ ‫شعلة الشغف ل تخبو أ ا ً‬ ‫بدا‬ ‫او التوقف‬ ‫أ‬ ‫ل مجال للتفكير في الياس أ‬ ‫اللتزام ليس مثار للنقاش‬ ‫النتصار ل مفر منه‬
  • 30. ‫1. وحدة الرؤية.‬ ‫2. تنوع المهارات.‬ ‫3. التحفيز وتفجير الطاقات.‬
  • 31. ‫12قانون في القيادة‬ ‫61.قانون القوة الدافعة‬ ‫•القوة الدافعة هي الصديق الصدوق‬ ‫للقائد‬
  • 32. ‫12قانون في القيادة‬ ‫71.قانون ا ولويات‬ ‫•يعرف القادة أن النشاط واالنشغال‬ ‫ال يعني اإلنجاز وتحقيق ا هداف.‬
  • 33. ‫ان تدرك بالضبط ما هو المطلوب الذي لبد‬ ‫مطلوب : أ‬ ‫من تحقيقه ولن ينجزه غيرك؟‬ ‫اجله‬ ‫مكسب : ما هو المكسب الذي ستجنيه ومن أ‬ ‫يهون الثمن؟‬
  • 34. ‫12قانون في القيادة‬ ‫81.قانون التضحية‬ ‫•البد أن يضحي القائد حتى يرفا‬ ‫على ا عناق‬
  • 35. ‫1. ليس هناك نجاح دون ثمن وتضحية.‬ ‫اخر‬ ‫2. القائد يدفع أ اك ثر من أ اي شخصآ‬ ‫كلما ارتقيت قياديا تزداد المسئوليات وتقل الحقوق.‬
  • 36. ‫12قانون في القيادة‬ ‫91.قانون التوقيت المناسب‬ ‫•أن تعرف متى تقود أمر مهم بن س‬ ‫درجة أهمية أن تعرف ماذا ست عل‬ ‫وأين ستذهب؟‬
  • 37. ‫الوقت الصحيح الوقت الخاطئ‬ ‫مقاومة‬ ‫نجاح‬ ‫القرار الصحيح‬ ‫كارثة‬ ‫خطأ‬ ‫القرار الخاطئ‬
  • 38. ‫12قانون في القيادة‬ ‫02.قانون التطوير المتسارع‬ ‫ً‬ ‫•حتى تتطور قد أفرادا ولكن حتى‬ ‫تتطور بسرعة اجعل من أتباعك‬ ‫قادة‬
  • 39. ‫12قانون في القيادة‬ ‫12.قانون الميراث‬ ‫•القيمة ا بدية التي يضي ها القائد‬ ‫تقاس بمن سيخل ه‬
  • 40. ‫1. حدد شكل الميراث الذي تود تركه لمن بعدك.‬ ‫2. حدد من سيرثك؟‬ ‫3. مرر العصا.‬