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Cómo se
construye el

DAFO
               1
Índice:

1.-
1.- El proceso de formulación estratégica.

           Anexo: Tipologías de mercado

           Anexo: La matriz de McKinsey

          2.-
          2.- Análisis DAFO en la empresa

                3.-
                3.- Alternativa y Elección.


                                          2
3
Análisis de Sector industrial


                       NUEVOS COMPETIDORES




                       COMPETIDORES ACTUALES



PROVEEDORES                                     CLIENTES


                       NIVEL DE COMPETITIVDAD




                       PRODUCTOS SUSTITUTIVOS


                                                           4
COMPETENCIA, en el Sector:
Análisis de Sector industrial                         1.- Tipología del Sector.
                                                      1.-                         (Anexo)
                                                      2.- Número y Naturaleza de los Competidores.
                                                      2.-
                                                      3.- Entrada de nuevos Competidores
                                                      3.-
                                                      4.- Organización del Sector.
                                                      4.-
                                                      5.- Clima Competitivo.
                                                      5.-
•DEMANDA, de productos en el Sector:                  6.- Matriz de McKinsey.
                                                      6.-                         (Anexo)
          1.- Motivaciones de Compra del Cliente.
          1.-
          2.- Poder de compra de los clientes.
          2.-                                     EL MERCADO del Sector:
                                                        1.- Tamaño del Mercado.
                                                        1.-
•OFERTA, de los productos en el Sector:                 2.- Estructura del Mercado.
                                                        2.-
          1.- Capacidad instalada en el Sector
          1.-                                           3.- Evolución del Mercado.
                                                        3.-
          2.- Salarios pagados en el Sector.
          2.-                                           4.- Segmentación del Mercado.
                                                        4.-
          3.- Materias Primas.
          3.-                                           5.- Internacionalización del Mercado.
                                                        5.-
          4.- Maquinaria y Equipos.
          4.-                                           6.- Canales de Distribución.
                                                        6.-
          5.- Entrada de Nuevos Productos.
          5.-

•PROVEEDORES, en el Sector.
         1.- Posición de fuerza de los Proveedores.
         1.-
         2.- Relación Calidad MP/Calidad Producto.
         2.-




                                                                                                5
El Análisis Interno de la Empresa (I)

•   Análisis del MERCADO:
    1.- Cuota de Participación de la Empresa en el Mercado.
    2.- Imagen y Reputación de los Productos.
    3.- Imagen y Reputación de la Empresa ante los Principales Clientes.
    4.- Distribución y Canales.
    5.- Comunicación y Promoción.
    6.- Información, Estudios e Investigación de Mercados.

•   Análisis de PRECIOS:
    1.- Precio de Venta de los Productos. Comparación con la Competencia.
    2.- Sistema de Determinación de precios.
    3.- Discriminación de Precios por Segmentos.

•   Análisis de la CALIDAD DE SERVICIO AL CLIENTE.

•   Análisis de la PRODUCCION:
    1.- Organización de la Producción.
    2.- Maquinaria y Equipos.
    3.- Productividad de los Equipos.
    4.- Costes de Producción
    5.- Aprovisionamientos de Materiales.
    6.- Costes de Materiales. Comparación con la Competencia.
                                                                           6
El Análisis Interno de la Empresa (II)
•   Análisis de la DISTRIBUCION.

•   Análisis de FINANCIERO:
    1.- Estados de Cuentas Anuales: Cuenta de Resultados, Balances y
                                      Análisis de Masas Patrimoniales.
    2.- Plan de Inversiones.
    3.- Cuenta de Tesorería.
    4.- Capacidad Financiera: Política de Endeudamiento.
    5.- Márgenes y Rentabilidad.

•   :Análisis de la situación TECNICA
    1.- Investigación y Desarrollo. Innovación.
    2.- Tecnología.
    3.- Calidad.
    4.- Mantenimiento Preventivo.

•   Análisis del CLIMA SOCIAL:
    1.- Relaciones de Poder y Estructuras Informales.
    2.- Recursos Humanos: Calidad, Formación, Motivación, Retribución.
    3.- Clima de Trabajo.
                                                                         7
El Análisis Interno de la Empresa (III)

•   Análisis de la ORGANIZACIÓN Y METODOS.
        1.- Estilo Directivo.
        2.- Estructura y Organización.
        3.- Comunicación Externa.

•   Análisis de la ADMINISTRACION Y CONTROL.
        1.- Contabilidad.
        2.- Control de la Gestión.
        3.- Tratamiento de la Información.

                                               8
TIPOLOGIA DEL MERCADO:
                                                              MERCADO:
POSIBILIDADES DE DIFERENCIACION

                                                VOLUMEN                           ESTANCAMIENTO
                                  D
                                  E
                                  B   Economías de escala                Inestabilidad del Mercado
                                  I   Líder fuerte                       Mercados Locales
                                  L

                                  F            DIFERENCIACION /                    FRAGMENTACION
                                  U            ESPECIALIZACION
                                  E
                                  R                                      Muchos Competidores
                                  T   Establecimiento de Nichos          Ventaja del Pequeño
                                  E   Posiciones Cómodas

                                                   FUERTE                             DEBIL

                                                                  FACTOR CLAVE



                                                                                                     9
ATRACTIVO DE LA ACTIVIDAD

           FACTORES                                INTENSIDAD DEL ATRACTIVO                                 VALOR
                                 0              1, 5                 4                6, 5             10
Tasa de Crecimiento previsible         <1%                1-5%             5-10%               >10%
Cuota de Líderes del Mercado          >60%              60-40%            40-20%               <20%
Sensibilidad al Precio               Muy Alta             Alta           Moderada              Débil
Estabilidad Tecnológica          Innovación            Ciclo Corto       Ciclo Largo         Ciclo Muy
                                                                                               Largo
Barreras de Entrada                  Sin               Accesible           Sólidas           Estabilidad
                                 Importancia
Potencial Internacional               Nula              Desigual         Sostenida y            Muy
                                                                         Moderada            Importante
Posibilidad de desarrollo de          Difícil            Posible           Cierta              Alta y
Gama                                                                                         Sostenida
Seguridad de Aprovisionamiento       Incierta             Baja           Moderada               Alta
a Precio Razonable
Estacionalidad                        Fuerte            Notable            Débil                Nula
Origen del Valor Añadido              Difusa           Experiencia        Prestigio           Factores
                                                                                             Específicos
                                                                                     Puntuación Global


                                                                                                               10
POSICIÓN COMPETITIVA

           FACTORES                                   INTENSIDAD DE LAS VENTAJAS                        VALOR
                                0              1, 5               4               6, 5             10
Cuota de Mercado Posible              <5%               5-10%           15-30%             >30%
Equilibrio Calidad / Precio        No                   Poco          Competitiva           Muy
                                Competitiva           Competitiva                        Competitiva
Adecuación medios Productivos       Obsoletas         Moderadas         Buena            Muy Buena
% Capacidad utilizada               Saturada             >85%          70/85%              <70%
Dominio de Marketing                Mediocre           Desigual         Bueno             Con Exito
Calidad de la Distribución          Mediocre           Desigual         Bueno             Con Exito
Cobertura Geográfica                 Débil              Parcial        Ampliada           Completa
Rentabilidad                        Negativa             Baja         Moderada              Alta
Imagen Externa                      Negativa            Neutra          Buena             Superior
Potencial I+D                        Débil             Desigual         Buena             En Punta
                                                                                 Puntuación Global




                                                                                                          11
Matriz de McKinsey
               0

                    DEBIL          DOBLAR LA           RETIRARSE SELECTIVA
                                    APUESTA                    Y                   ABANDONAR
                                       O                PROGRESIVAMENTE
                                  ABANDONAR
COMPETITIVA




              33
 POSICION




                    MEDIA          MEJORAR LA             RENTABILIZAR               RETIRARSE
                                   POSICION              PRUDENTEMENTE            SELECTIVAMENTE
              66
                                   MANTENER LA        MANTENER LA POSICION
                                  POSICION DE                    Y
                    FUERTE        LIDER A TODA        SEGUIR EL DESARROLLO         RENTABILIZAR
                                     COSTA
              100

                                    FUERTE                   MEDIA                    DEBIL

                            100                  66                          33                        0

                                                      ATRACTIVO DE LA ACTIVIDAD

                                                                                                  12
13
14
                             PORTUNIDADES




                 ANALISIS
                 ANALISIS
    MENAZAS




                 EXTERNO
                 EXTERNO
                            O
A

                            VENTAJAS
RIESGOS
    EBILIDADES

                 ANALISIS
                 ANALISIS




                            ORTALEZAS
                 INTERNO
                 INTERNO
D

                            F
OPORTUNIDADES
                      PAR DE ÉXITO: OFENSIVA
     CON
  FORTALEZAS




  AMENAZAS           PAR DE RIESGO: DEFENSIVA
    CON
 DEBILIDADES




   AMENAZAS
                        PAR DE REACCION
     CON
  FORTALEZAS




OPORTUNIDADES   PAR DE ADAPTACION: REORIENTACION
    CON
 DEBILIDADES

                                                   15
ALTERNATIVA Y ELECCIÓN (I)
   1.- Política de Producto.
                  1.- Naturaleza de los Productos.
                  2.- Diversificación.
                  3.- Estandarización y Normalización.
                  4.- Innovación.
                  5.- Velocidad de renovación de la gama.
                  6.- Calidad.
                  7.- Fabricación propia o compraventa.
                  8.- Política de Marca.

   2.- Política de Clientes.
                  1.- Segmentación del mercado.
                  2.- Clientela a la que se llega finalmente.
                  3.- Expansión Internacional.
                  4.- Crédito y Riesgo en la Venta.

   3.- Política de Financiera.
                  1.- Fuentes de Financiación. Propios y Ajenos.
                  2.- Aplicación de los Fondos.
                  3.- Criterio de Rentabilidad del Capital.
                  4.- Política de endeudamiento.

                                                                   16
ALTERNATIVA Y ELECCIÓN (II)
         4.- Política de Personal.
                        1.- Estabilidad del Empleo.
                        2.- Formación del personal.
                        3.- Promoción del Personal.
                        4.- Aptitud del Personal.
                        5.- Nivel de Remuneración.
                        6.- Condiciones de Trabajo.
                        7.- Ventajas Sociales.
                        8.- Grado de cooperación.
                        9.- Grado de Integración.

         5.- Política de Gestión General.
                        1.- Estructura Social.
                        2.- Tratamiento de la Información y Comunicación.
                        3.- Política de Distribución.
                        4.- Fuentes de Aprovisionamiento.
                        5.- Política de Proveedores




                                                                      17
Muchas Gracias



                 18
Créditos:
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14.- aplicaciónindustrial(rmenergysolutions.comI)
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17.- chimeneas(disteck.es)
17.-




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Cómo se construye el dafo.

  • 2. Índice: 1.- 1.- El proceso de formulación estratégica. Anexo: Tipologías de mercado Anexo: La matriz de McKinsey 2.- 2.- Análisis DAFO en la empresa 3.- 3.- Alternativa y Elección. 2
  • 3. 3
  • 4. Análisis de Sector industrial NUEVOS COMPETIDORES COMPETIDORES ACTUALES PROVEEDORES CLIENTES NIVEL DE COMPETITIVDAD PRODUCTOS SUSTITUTIVOS 4
  • 5. COMPETENCIA, en el Sector: Análisis de Sector industrial 1.- Tipología del Sector. 1.- (Anexo) 2.- Número y Naturaleza de los Competidores. 2.- 3.- Entrada de nuevos Competidores 3.- 4.- Organización del Sector. 4.- 5.- Clima Competitivo. 5.- •DEMANDA, de productos en el Sector: 6.- Matriz de McKinsey. 6.- (Anexo) 1.- Motivaciones de Compra del Cliente. 1.- 2.- Poder de compra de los clientes. 2.- EL MERCADO del Sector: 1.- Tamaño del Mercado. 1.- •OFERTA, de los productos en el Sector: 2.- Estructura del Mercado. 2.- 1.- Capacidad instalada en el Sector 1.- 3.- Evolución del Mercado. 3.- 2.- Salarios pagados en el Sector. 2.- 4.- Segmentación del Mercado. 4.- 3.- Materias Primas. 3.- 5.- Internacionalización del Mercado. 5.- 4.- Maquinaria y Equipos. 4.- 6.- Canales de Distribución. 6.- 5.- Entrada de Nuevos Productos. 5.- •PROVEEDORES, en el Sector. 1.- Posición de fuerza de los Proveedores. 1.- 2.- Relación Calidad MP/Calidad Producto. 2.- 5
  • 6. El Análisis Interno de la Empresa (I) • Análisis del MERCADO: 1.- Cuota de Participación de la Empresa en el Mercado. 2.- Imagen y Reputación de los Productos. 3.- Imagen y Reputación de la Empresa ante los Principales Clientes. 4.- Distribución y Canales. 5.- Comunicación y Promoción. 6.- Información, Estudios e Investigación de Mercados. • Análisis de PRECIOS: 1.- Precio de Venta de los Productos. Comparación con la Competencia. 2.- Sistema de Determinación de precios. 3.- Discriminación de Precios por Segmentos. • Análisis de la CALIDAD DE SERVICIO AL CLIENTE. • Análisis de la PRODUCCION: 1.- Organización de la Producción. 2.- Maquinaria y Equipos. 3.- Productividad de los Equipos. 4.- Costes de Producción 5.- Aprovisionamientos de Materiales. 6.- Costes de Materiales. Comparación con la Competencia. 6
  • 7. El Análisis Interno de la Empresa (II) • Análisis de la DISTRIBUCION. • Análisis de FINANCIERO: 1.- Estados de Cuentas Anuales: Cuenta de Resultados, Balances y Análisis de Masas Patrimoniales. 2.- Plan de Inversiones. 3.- Cuenta de Tesorería. 4.- Capacidad Financiera: Política de Endeudamiento. 5.- Márgenes y Rentabilidad. • :Análisis de la situación TECNICA 1.- Investigación y Desarrollo. Innovación. 2.- Tecnología. 3.- Calidad. 4.- Mantenimiento Preventivo. • Análisis del CLIMA SOCIAL: 1.- Relaciones de Poder y Estructuras Informales. 2.- Recursos Humanos: Calidad, Formación, Motivación, Retribución. 3.- Clima de Trabajo. 7
  • 8. El Análisis Interno de la Empresa (III) • Análisis de la ORGANIZACIÓN Y METODOS. 1.- Estilo Directivo. 2.- Estructura y Organización. 3.- Comunicación Externa. • Análisis de la ADMINISTRACION Y CONTROL. 1.- Contabilidad. 2.- Control de la Gestión. 3.- Tratamiento de la Información. 8
  • 9. TIPOLOGIA DEL MERCADO: MERCADO: POSIBILIDADES DE DIFERENCIACION VOLUMEN ESTANCAMIENTO D E B Economías de escala Inestabilidad del Mercado I Líder fuerte Mercados Locales L F DIFERENCIACION / FRAGMENTACION U ESPECIALIZACION E R Muchos Competidores T Establecimiento de Nichos Ventaja del Pequeño E Posiciones Cómodas FUERTE DEBIL FACTOR CLAVE 9
  • 10. ATRACTIVO DE LA ACTIVIDAD FACTORES INTENSIDAD DEL ATRACTIVO VALOR 0 1, 5 4 6, 5 10 Tasa de Crecimiento previsible <1% 1-5% 5-10% >10% Cuota de Líderes del Mercado >60% 60-40% 40-20% <20% Sensibilidad al Precio Muy Alta Alta Moderada Débil Estabilidad Tecnológica Innovación Ciclo Corto Ciclo Largo Ciclo Muy Largo Barreras de Entrada Sin Accesible Sólidas Estabilidad Importancia Potencial Internacional Nula Desigual Sostenida y Muy Moderada Importante Posibilidad de desarrollo de Difícil Posible Cierta Alta y Gama Sostenida Seguridad de Aprovisionamiento Incierta Baja Moderada Alta a Precio Razonable Estacionalidad Fuerte Notable Débil Nula Origen del Valor Añadido Difusa Experiencia Prestigio Factores Específicos Puntuación Global 10
  • 11. POSICIÓN COMPETITIVA FACTORES INTENSIDAD DE LAS VENTAJAS VALOR 0 1, 5 4 6, 5 10 Cuota de Mercado Posible <5% 5-10% 15-30% >30% Equilibrio Calidad / Precio No Poco Competitiva Muy Competitiva Competitiva Competitiva Adecuación medios Productivos Obsoletas Moderadas Buena Muy Buena % Capacidad utilizada Saturada >85% 70/85% <70% Dominio de Marketing Mediocre Desigual Bueno Con Exito Calidad de la Distribución Mediocre Desigual Bueno Con Exito Cobertura Geográfica Débil Parcial Ampliada Completa Rentabilidad Negativa Baja Moderada Alta Imagen Externa Negativa Neutra Buena Superior Potencial I+D Débil Desigual Buena En Punta Puntuación Global 11
  • 12. Matriz de McKinsey 0 DEBIL DOBLAR LA RETIRARSE SELECTIVA APUESTA Y ABANDONAR O PROGRESIVAMENTE ABANDONAR COMPETITIVA 33 POSICION MEDIA MEJORAR LA RENTABILIZAR RETIRARSE POSICION PRUDENTEMENTE SELECTIVAMENTE 66 MANTENER LA MANTENER LA POSICION POSICION DE Y FUERTE LIDER A TODA SEGUIR EL DESARROLLO RENTABILIZAR COSTA 100 FUERTE MEDIA DEBIL 100 66 33 0 ATRACTIVO DE LA ACTIVIDAD 12
  • 13. 13
  • 14. 14 PORTUNIDADES ANALISIS ANALISIS MENAZAS EXTERNO EXTERNO O A VENTAJAS RIESGOS EBILIDADES ANALISIS ANALISIS ORTALEZAS INTERNO INTERNO D F
  • 15. OPORTUNIDADES PAR DE ÉXITO: OFENSIVA CON FORTALEZAS AMENAZAS PAR DE RIESGO: DEFENSIVA CON DEBILIDADES AMENAZAS PAR DE REACCION CON FORTALEZAS OPORTUNIDADES PAR DE ADAPTACION: REORIENTACION CON DEBILIDADES 15
  • 16. ALTERNATIVA Y ELECCIÓN (I) 1.- Política de Producto. 1.- Naturaleza de los Productos. 2.- Diversificación. 3.- Estandarización y Normalización. 4.- Innovación. 5.- Velocidad de renovación de la gama. 6.- Calidad. 7.- Fabricación propia o compraventa. 8.- Política de Marca. 2.- Política de Clientes. 1.- Segmentación del mercado. 2.- Clientela a la que se llega finalmente. 3.- Expansión Internacional. 4.- Crédito y Riesgo en la Venta. 3.- Política de Financiera. 1.- Fuentes de Financiación. Propios y Ajenos. 2.- Aplicación de los Fondos. 3.- Criterio de Rentabilidad del Capital. 4.- Política de endeudamiento. 16
  • 17. ALTERNATIVA Y ELECCIÓN (II) 4.- Política de Personal. 1.- Estabilidad del Empleo. 2.- Formación del personal. 3.- Promoción del Personal. 4.- Aptitud del Personal. 5.- Nivel de Remuneración. 6.- Condiciones de Trabajo. 7.- Ventajas Sociales. 8.- Grado de cooperación. 9.- Grado de Integración. 5.- Política de Gestión General. 1.- Estructura Social. 2.- Tratamiento de la Información y Comunicación. 3.- Política de Distribución. 4.- Fuentes de Aprovisionamiento. 5.- Política de Proveedores 17
  • 19. Créditos: Las fotos reproducidas son propiedad de… de… 14.- aplicaciónindustrial(rmenergysolutions.comI) 14.- 17.- chimeneas(disteck.es) 17.- 19