SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 14
Somos una organización enfocada a la gestión y desarrollo de
eventos empresariales con la intención de contribuir y apoyar a
las empresas y emprendedores en la constante búsqueda de
información que optimice sus procesos acordes a sus necesidades
mediante los mejores programas de capacitación y benchmark.
Quienes somos
CAPITAL CONFERENCE nace
con el objetivo de sumarse al
proyecto constante de elevar la
competitividad de las empresas
mediante la búsqueda de
liderazgo que coloque al capital
humano en un sitio estratégico
permitiendo una mejor calidad
de vida de la comunidad
empresarial de la región.
Objetivo
Misión
Visión
Contribuir con el fortalecimiento de los
diversos sectores así como facilitar las
herramientas para el crecimiento del
sector emprendedor mediante la
promoción, difusión y realización de
eventos de desarrollo.
Ser una empresa de reconocimiento en el
rubro de gestión de eventos
empresariales generando aportaciones de
valor desde el emprendedor hasta las
grandes industrias compartiendo
información de temas actuales de primer
nivel.
Nuestros valores
Compromiso
Confianza
Calidad
Servicio
Responsabilidad
Innovación
Eventos que
generan valor
TALLERES
 Liderazgo
 Motivación
 Trabajo en equipo
 Accountability
 Equipos con valor agregado
 Mas allá de la carpeta
 UNETE: "Unidades de Negocio con
Equipos de Trabajo de EXCELENCIA“
 Indicadores de desempeño
 Como sacar a RH de RH
 Servicio al cliente
 Reclutamiento
 Nutrición
 …y mucho mas.
Conferencias
 Empresariales
 Vida
 Decisión estratégica
 Líderes de opinión
 Universidades
Foros
 Capital Humano
 Marketing Digital
 Emprendedores
 Laboral
 Productividad
 Salud
Alianzas
Alianzas
Talleres de nutrición
Liderazgo
Productividad
Branding
personal
Talento
Reclutamiento 2.0
Servicio a clientes
Laboral
Indicadores de desempeño
Comunicación
efectiva
Inspecciones federales
Plan de negocios
Engagement
Diplomados
Trabajo en equipo
Y mucho mas…
Marketing digital Desarrollo motivacional
Próximos
eventos
Administración efectiva
Jueves 20 de agosto
Jueves 22 de octubre
del tiempo
Reclutamiento óptimo
para PYMES
Felicidad
en el trabajo
Jueves 17 de Septiembre
Conferencia magistral
Líder empresarial
Noviembre (Por confirmar)
Juan Manuel Romero Ortiz
Tel. 686 111 9444
capitalconference@gmail.com
/CapitalConference
@CapitalConf
Capital Conference

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Relacion con el cliente, momento de la verdad
Relacion con el cliente, momento de la verdadRelacion con el cliente, momento de la verdad
Relacion con el cliente, momento de la verdad
ysikguevara
 
Relacion con el cliente, momento de la verdad
Relacion con el cliente, momento de la verdadRelacion con el cliente, momento de la verdad
Relacion con el cliente, momento de la verdad
sabrinaedith
 
Presentación Area SDM
Presentación Area SDMPresentación Area SDM
Presentación Area SDM
Diego Amadruda
 
Portafolio de conferencias
Portafolio de conferencias Portafolio de conferencias
Portafolio de conferencias
Gary To
 
Opinion metodo servi qual
Opinion metodo servi qualOpinion metodo servi qual
Opinion metodo servi qual
Leonardo Flores
 

Mais procurados (19)

Presentación v9
Presentación v9Presentación v9
Presentación v9
 
Presentacion LYNX
Presentacion LYNXPresentacion LYNX
Presentacion LYNX
 
Emprendimiento gls-ppt
Emprendimiento gls-pptEmprendimiento gls-ppt
Emprendimiento gls-ppt
 
Relacion con el cliente, momento de la verdad
Relacion con el cliente, momento de la verdadRelacion con el cliente, momento de la verdad
Relacion con el cliente, momento de la verdad
 
Relacion con el cliente, momento de la verdad
Relacion con el cliente, momento de la verdadRelacion con el cliente, momento de la verdad
Relacion con el cliente, momento de la verdad
 
Presentación CONCOM
Presentación CONCOMPresentación CONCOM
Presentación CONCOM
 
Presentación Area SDM
Presentación Area SDMPresentación Area SDM
Presentación Area SDM
 
AIESEC - Day 2 - Our ambition
AIESEC - Day 2 - Our ambitionAIESEC - Day 2 - Our ambition
AIESEC - Day 2 - Our ambition
 
Portafolio de conferencias
Portafolio de conferencias Portafolio de conferencias
Portafolio de conferencias
 
María Helena Caneva
María Helena CanevaMaría Helena Caneva
María Helena Caneva
 
Mae auditores consultores
Mae auditores consultoresMae auditores consultores
Mae auditores consultores
 
Since 1991Group Corporativo
Since 1991Group CorporativoSince 1991Group Corporativo
Since 1991Group Corporativo
 
Opinion metodo servi qual
Opinion metodo servi qualOpinion metodo servi qual
Opinion metodo servi qual
 
Ejemplo de mision y vision
Ejemplo de mision y visionEjemplo de mision y vision
Ejemplo de mision y vision
 
Plan de Marketing
Plan de MarketingPlan de Marketing
Plan de Marketing
 
Brochure cmp 2020
Brochure cmp 2020Brochure cmp 2020
Brochure cmp 2020
 
Ensayos
EnsayosEnsayos
Ensayos
 
¿Quienes somos?
¿Quienes somos?¿Quienes somos?
¿Quienes somos?
 
Excelencia operaciones: clave para la competitividad
Excelencia operaciones: clave para la competitividadExcelencia operaciones: clave para la competitividad
Excelencia operaciones: clave para la competitividad
 

Destaque

O uso do vídeo na sala de aula
O uso do vídeo na sala de aulaO uso do vídeo na sala de aula
O uso do vídeo na sala de aula
Marcia Mendes
 
García ma luz_alejandra_act2.ppt
García ma luz_alejandra_act2.pptGarcía ma luz_alejandra_act2.ppt
García ma luz_alejandra_act2.ppt
aleromero33
 
First school (new lanark, gran bretaña,1816
First school (new lanark, gran bretaña,1816First school (new lanark, gran bretaña,1816
First school (new lanark, gran bretaña,1816
didacticaparalaeducacion2
 
El director de orquesta
El director de orquestaEl director de orquesta
El director de orquesta
informatica101
 
Día internacional de los pueblos indígenas
Día internacional de los pueblos indígenasDía internacional de los pueblos indígenas
Día internacional de los pueblos indígenas
Crónicas del despojo
 

Destaque (20)

Emprendedor
EmprendedorEmprendedor
Emprendedor
 
Manual Seguranca
Manual SegurancaManual Seguranca
Manual Seguranca
 
A Inovação no Processo Empreendedor
A Inovação no Processo EmpreendedorA Inovação no Processo Empreendedor
A Inovação no Processo Empreendedor
 
Uso do vídeo
Uso do vídeoUso do vídeo
Uso do vídeo
 
JHONATTAN CASTIBLANCO 8°
JHONATTAN CASTIBLANCO 8°JHONATTAN CASTIBLANCO 8°
JHONATTAN CASTIBLANCO 8°
 
Cidade Portuária - Sines
Cidade Portuária - Sines Cidade Portuária - Sines
Cidade Portuária - Sines
 
Sala de aula interativa_cristiane
Sala de aula interativa_cristianeSala de aula interativa_cristiane
Sala de aula interativa_cristiane
 
O uso do vídeo na sala de aula
O uso do vídeo na sala de aulaO uso do vídeo na sala de aula
O uso do vídeo na sala de aula
 
García ma luz_alejandra_act2.ppt
García ma luz_alejandra_act2.pptGarcía ma luz_alejandra_act2.ppt
García ma luz_alejandra_act2.ppt
 
Investigacion 1
Investigacion 1Investigacion 1
Investigacion 1
 
Avoiding the Pitfalls of Webinars & Virtual Classrooms
Avoiding the Pitfalls of Webinars & Virtual ClassroomsAvoiding the Pitfalls of Webinars & Virtual Classrooms
Avoiding the Pitfalls of Webinars & Virtual Classrooms
 
First school (new lanark, gran bretaña,1816
First school (new lanark, gran bretaña,1816First school (new lanark, gran bretaña,1816
First school (new lanark, gran bretaña,1816
 
Manual do Voluntário
Manual do VoluntárioManual do Voluntário
Manual do Voluntário
 
Género y Roles
Género y Roles Género y Roles
Género y Roles
 
Sebastian garnica-1
Sebastian garnica-1Sebastian garnica-1
Sebastian garnica-1
 
El director de orquesta
El director de orquestaEl director de orquesta
El director de orquesta
 
Unidad 1. introducción a las tecnologías de información
Unidad 1. introducción a las tecnologías de informaciónUnidad 1. introducción a las tecnologías de información
Unidad 1. introducción a las tecnologías de información
 
el emprendedor
el emprendedorel emprendedor
el emprendedor
 
Día internacional de los pueblos indígenas
Día internacional de los pueblos indígenasDía internacional de los pueblos indígenas
Día internacional de los pueblos indígenas
 
El logo
El logoEl logo
El logo
 

Semelhante a Eventos empresariales

Unidad V Politicas valores_mision_vision
Unidad V Politicas valores_mision_visionUnidad V Politicas valores_mision_vision
Unidad V Politicas valores_mision_vision
Max Zambrana
 
Alitara dossier v final
Alitara dossier v finalAlitara dossier v final
Alitara dossier v final
Munts Puig
 
Global business consulting trabajo
Global business consulting trabajoGlobal business consulting trabajo
Global business consulting trabajo
Caarlitos Palomino
 
Alive Travel Meetings and Incentives
Alive Travel Meetings and IncentivesAlive Travel Meetings and Incentives
Alive Travel Meetings and Incentives
DGALIVE
 
Clase 4. matriz filisófica (visión, misión, valores) y f.c.e
Clase 4.  matriz filisófica (visión, misión, valores) y f.c.eClase 4.  matriz filisófica (visión, misión, valores) y f.c.e
Clase 4. matriz filisófica (visión, misión, valores) y f.c.e
Jesús Montes Líder Transformador
 

Semelhante a Eventos empresariales (20)

Tp catalogo 2r 2018
Tp catalogo 2r 2018Tp catalogo 2r 2018
Tp catalogo 2r 2018
 
Unidad V Politicas valores_mision_vision
Unidad V Politicas valores_mision_visionUnidad V Politicas valores_mision_vision
Unidad V Politicas valores_mision_vision
 
Somos execyl
Somos execylSomos execyl
Somos execyl
 
Empresas de servicio
Empresas de servicioEmpresas de servicio
Empresas de servicio
 
Nuevo Portfolio Servicios Taso
Nuevo Portfolio Servicios TasoNuevo Portfolio Servicios Taso
Nuevo Portfolio Servicios Taso
 
Barrero & Larroudé Institucional
Barrero & Larroudé InstitucionalBarrero & Larroudé Institucional
Barrero & Larroudé Institucional
 
Barrero & Larroudé Institucional
Barrero & Larroudé InstitucionalBarrero & Larroudé Institucional
Barrero & Larroudé Institucional
 
Presentación OICON PERU 2016
Presentación OICON PERU 2016Presentación OICON PERU 2016
Presentación OICON PERU 2016
 
Presentación Servicios Issanova Soluciones
Presentación Servicios Issanova SolucionesPresentación Servicios Issanova Soluciones
Presentación Servicios Issanova Soluciones
 
Únete a EXECyL (Ene15).
Únete a EXECyL (Ene15). Únete a EXECyL (Ene15).
Únete a EXECyL (Ene15).
 
Alitara dossier v final
Alitara dossier v finalAlitara dossier v final
Alitara dossier v final
 
FUNDAEMPRESARIAL
FUNDAEMPRESARIALFUNDAEMPRESARIAL
FUNDAEMPRESARIAL
 
Global business consulting trabajo
Global business consulting trabajoGlobal business consulting trabajo
Global business consulting trabajo
 
Alive Travel Meetings and Incentives
Alive Travel Meetings and IncentivesAlive Travel Meetings and Incentives
Alive Travel Meetings and Incentives
 
Planeación Estratégica y Balanced Scorecard
Planeación Estratégica y Balanced ScorecardPlaneación Estratégica y Balanced Scorecard
Planeación Estratégica y Balanced Scorecard
 
EXECyL 2016
EXECyL 2016EXECyL 2016
EXECyL 2016
 
EXECyL octubre 2016
EXECyL octubre 2016EXECyL octubre 2016
EXECyL octubre 2016
 
Clase 4. matriz filisófica (visión, misión, valores) y f.c.e
Clase 4.  matriz filisófica (visión, misión, valores) y f.c.eClase 4.  matriz filisófica (visión, misión, valores) y f.c.e
Clase 4. matriz filisófica (visión, misión, valores) y f.c.e
 
EXECyL 2016
EXECyL 2016EXECyL 2016
EXECyL 2016
 
Presentacion con nombre_y_apellidos_ppt
Presentacion con nombre_y_apellidos_pptPresentacion con nombre_y_apellidos_ppt
Presentacion con nombre_y_apellidos_ppt
 

Último

DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptxDIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
7500222160
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
geuster2
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
AJYSCORP
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
nathalypaolaacostasu
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
WILIANREATEGUI
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
dostorosmg
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
AmyKleisinger
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
JaredQuezada3
 

Último (20)

Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
 
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxCorrecion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
 
liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................
 
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptxDIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la RentaAnalisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
 
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxCORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
 
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABACAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
 
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
EL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialesEL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de sociales
 

Eventos empresariales

  • 1.
  • 2. Somos una organización enfocada a la gestión y desarrollo de eventos empresariales con la intención de contribuir y apoyar a las empresas y emprendedores en la constante búsqueda de información que optimice sus procesos acordes a sus necesidades mediante los mejores programas de capacitación y benchmark. Quienes somos
  • 3. CAPITAL CONFERENCE nace con el objetivo de sumarse al proyecto constante de elevar la competitividad de las empresas mediante la búsqueda de liderazgo que coloque al capital humano en un sitio estratégico permitiendo una mejor calidad de vida de la comunidad empresarial de la región. Objetivo
  • 4. Misión Visión Contribuir con el fortalecimiento de los diversos sectores así como facilitar las herramientas para el crecimiento del sector emprendedor mediante la promoción, difusión y realización de eventos de desarrollo. Ser una empresa de reconocimiento en el rubro de gestión de eventos empresariales generando aportaciones de valor desde el emprendedor hasta las grandes industrias compartiendo información de temas actuales de primer nivel.
  • 7. TALLERES  Liderazgo  Motivación  Trabajo en equipo  Accountability  Equipos con valor agregado  Mas allá de la carpeta  UNETE: "Unidades de Negocio con Equipos de Trabajo de EXCELENCIA“  Indicadores de desempeño  Como sacar a RH de RH  Servicio al cliente  Reclutamiento  Nutrición  …y mucho mas.
  • 8. Conferencias  Empresariales  Vida  Decisión estratégica  Líderes de opinión  Universidades Foros  Capital Humano  Marketing Digital  Emprendedores  Laboral  Productividad  Salud
  • 11. Talleres de nutrición Liderazgo Productividad Branding personal Talento Reclutamiento 2.0 Servicio a clientes Laboral Indicadores de desempeño Comunicación efectiva Inspecciones federales Plan de negocios Engagement Diplomados Trabajo en equipo Y mucho mas… Marketing digital Desarrollo motivacional
  • 13. Administración efectiva Jueves 20 de agosto Jueves 22 de octubre del tiempo Reclutamiento óptimo para PYMES Felicidad en el trabajo Jueves 17 de Septiembre Conferencia magistral Líder empresarial Noviembre (Por confirmar)
  • 14. Juan Manuel Romero Ortiz Tel. 686 111 9444 capitalconference@gmail.com /CapitalConference @CapitalConf Capital Conference