SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 1
Baixar para ler offline
‫انم‬‫اد‬‫ی‬‫و‬‫ا‬‫د‬‫خ‬‫ت‬‫س‬‫ا‬‫ه‬‫ب‬‫ل‬‫ق‬‫ش‬‫خ‬‫ب‬‫مش‬‫ا‬‫ر‬‫آ‬‫شماره‬:111
‫تاریخ‬:28/11/1159
‫تلگرام‬:15191681928‫پستی‬ ‫آدرس‬:Email : Novin_Mohasb@Yahoo.com
‫ت‬ ‫همراه‬‫مستقیم‬ ‫پاسخگوئی‬ ‫لفن‬:15191681928‫اینترنتی‬ ‫سایت‬:www.parscenter.com/NOVINMOHASEB
‫مدیریت‬‫محترم‬
‫با‬‫اهداء‬‫سالم‬
‫میرساند‬ ‫باستحضار‬ ً‫ا‬‫احترام‬‫سستب‬ ‫محاسب‬ ‫نوین‬ ‫گروه‬‫بمنظور‬‫و‬ ‫تامین‬‫رفع‬‫نیازمنددهاا‬‫سدازما‬‫شدما‬،‫بدا‬
‫همکار‬‫موسسات‬ ‫و‬ ‫شرکتاا‬‫تاسیس‬ ‫تخصصی‬ ‫فنی‬ ‫و‬ ‫مجرب‬‫است‬ ‫گردهده‬‫و‬‫سیسدتمی‬ ‫تفکر‬ ‫نگرش‬ ‫با‬،‫کارممددتر‬ ‫بسدیار‬
‫جوابگو‬‫نیاز‬‫انواع‬‫کارها‬ ‫و‬ ‫کسب‬‫متفاوت‬ ‫ساختار‬ ‫با‬‫می‬‫باش‬‫د‬‫میگردد‬ ‫محسوب‬ ‫ممتاز‬ ‫امتیاز‬ ‫یک‬ ‫این‬ ‫و‬.
‫از‬ ‫بیش‬‫دهه‬ ‫سه‬‫و‬ ‫مستمر‬ ‫فعالیت‬‫در‬، ‫همیار‬ ‫کمال‬‫دار‬ ‫امانت‬ ‫و‬ ‫صداقت‬‫گدیار‬ ‫سیسدتگ‬ ‫جادت‬ ‫مالی‬ ‫ابزارها‬ ‫از‬
‫امور‬‫مالی‬‫ادار‬ ،،‫مدهرهتی‬‫گدیار‬ ‫سرماهه‬ ‫و‬(‫موسسدا‬،‫شدرکتاا‬ ‫مددهرا‬‫اقتصداد‬ ‫بنگاهادا‬ ‫و‬)‫شدراه‬ ‫بدا‬ ‫مطداب‬
‫کا‬‫ر‬‫فرما‬‫ها‬‫بکارگیر‬‫ب‬ ‫تا‬‫ا‬‫رشد‬‫موفقیت‬‫و‬‫تواناهی‬‫برا‬‫رفدع‬‫تدامین‬‫اعتبدار‬‫ات‬‫کوتداه‬‫مددت‬‫بد‬‫را‬‫کدار‬ ‫و‬ ‫کسدب‬ ‫ادارۀ‬‫در‬
‫درازمدت‬‫جات‬‫اهجاد‬‫صحیح‬ ‫سرماهۀ‬ ‫ساختار‬‫گردند‬ ‫مند‬ ‫باره‬‫اهن‬ ‫و‬‫کدار‬ ‫و‬ ‫کسدب‬ ‫هک‬ ‫ها‬ ‫بخش‬ ‫دهگر‬ ‫مدهرهت‬ ‫اندازۀ‬ ‫به‬
‫دا‬ ‫اهمیت‬‫رد‬‫و‬‫برا‬‫رشد‬ ‫حال‬ ‫در‬ ‫ها‬ ‫شرکت‬‫اهمیت‬ ‫حائز‬‫و‬‫کند‬ ‫می‬ ‫صدق‬.
‫مشخص‬ ً‫ال‬‫کام‬ ‫اقتصاد‬ ‫ها‬ ‫بنگاه‬ ‫مدهرهت‬ ‫ها‬ ‫سیاست‬ ‫کرد‬ ‫شکوفا‬ ‫بر‬ ‫م‬ ‫تواناهی‬ ‫در‬ ، ‫جامعه‬ ‫در‬ ‫امورمالی‬ ‫اهمیت‬
‫است‬ ‫شده‬‫دارند‬ ‫م‬ ‫به‬ ‫اذا‬ ‫همه‬ ‫و‬.‫قدرت‬ ، ‫مالی‬ ‫وضع‬ ‫دهندۀ‬ ‫نشا‬ ‫مالی‬ ‫صورتاا‬‫هستند‬ ‫نقد‬ ‫جرها‬ ‫و‬ ‫درممد‬ ‫کسب‬
‫گزارش‬‫ات‬‫مالی‬‫دارند‬ ‫را‬ ‫حیاتی‬ ‫جنبۀ‬ ‫ماگ‬ ‫معامالت‬ ‫برا‬ ،.‫درممدها‬ ، ‫بدهیاا‬ ، ‫دارائیاا‬ ‫ثبت‬ ‫برا‬ ‫قطعی‬ ‫امر‬ ‫هک‬ ‫حسابدار‬
‫مخارج‬ ‫و‬‫است‬.
‫قواع‬ ‫به‬ ‫همچنین‬ ، ‫سیستمی‬ ‫تفکر‬ ‫اما‬‫و‬ ‫تیمدی‬ ‫هدادگیر‬ ، ‫ذهندی‬ ‫مددلاا‬ ، ‫مشترک‬ ‫پندارۀ‬ ‫هک‬ ‫ساختن‬ ‫روشاا‬ ‫و‬ ‫د‬
‫فرد‬ ‫خبرگی‬‫هنرمند‬ ‫هک‬ ‫همانند‬‫بالقوه‬ ‫از‬ ‫م‬ ‫ظرفیت‬ ‫تا‬ ‫دارد‬ ‫نیاز‬‫به‬‫درمهد‬ ‫بالفعل‬.‫تعادد‬ ‫مشترک‬ ‫پندارۀ‬ ‫هک‬ ‫ساختن‬
‫دهد‬ ‫می‬ ‫پرورش‬ ‫درازمدت‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫را‬‫و‬‫قابل‬ ‫را‬ ‫هادگیرنده‬ ‫سازما‬ ‫جنبه‬ ‫ترهن‬ ‫ظرهف‬ ‫سیستمی‬ ‫تفکر‬‫راه‬ ‫سدازد‬ ‫می‬ ‫درک‬
‫ت‬ ‫هک‬ ‫هادگیرنده‬ ‫سازما‬ ‫هک‬ ‫قلب‬ ‫در‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫ادراک‬ ‫را‬ ‫جاانشا‬ ‫و‬ ‫خود‬ ‫افراد‬ ‫که‬ ‫جدهد‬‫غ‬‫دهند‬ ‫ییدر‬‫ده‬‫دارد‬ ‫قدرار‬.‫هدک‬
‫مدی‬ ‫خلد‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫واقعیت‬ ‫چگونه‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫کشف‬ ‫حال‬ ‫در‬ ‫مستمر‬ ‫بطور‬ ‫افراد‬ ‫منجا‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫مکانی‬ ‫هادگیرنده‬ ‫سازما‬
‫د‬ ‫تغییر‬ ‫منرا‬ ‫توانند‬ ‫می‬ ‫چگونه‬ ‫و‬ ‫کنند‬‫هند‬.‫گفت‬ ‫ارشمیدس‬ ‫که‬ ‫همانگونه‬:‫تنااهی‬ ‫به‬ ‫تا‬ ‫بدهید‬ ‫من‬ ‫به‬ ‫بلند‬ ً‫ا‬‫نسبت‬ ‫اهرم‬ ‫هک‬
‫دهگ‬ ‫حرکت‬ ‫را‬ ‫جاا‬.
‫اهنک‬‫سستب‬ ‫محاسب‬ ‫نوین‬ ‫گروه‬‫در‬ ‫محتدرم‬ ‫سازما‬ ‫م‬ ‫نیازمندهاا‬ ‫تامین‬ ‫جات‬ ‫ممادگی‬ ‫اعالم‬ ‫ضمن‬ ‫که‬ ‫دارد‬ ‫افتخدار‬
‫گام‬‫نخست‬‫بمنظور‬‫طراحی‬‫و‬‫استقرار‬، ‫مالی‬ ‫جامع‬ ‫ها‬ ‫سیستگ‬‫ادار‬،‫صنعتی‬،‫مدهرهت‬‫جاانی‬ ‫ها‬،‫و‬ ‫مموزش‬‫ارتقا‬
‫توانمندهاا‬‫نیروها‬‫و‬ ‫انسانی‬‫بروزرسانی‬‫مکانیزه‬‫اه‬ ‫شبکه‬‫متمرکز‬ ‫ی‬‫ها‬‫جغرافیاهی‬ ‫پراکندگی‬ ‫با‬‫و‬‫بکارگیر‬‫افزارها‬ ‫نرم‬
، ‫انبار‬ ‫مدهرهت‬ ، ‫مالی‬ ‫حسابدار‬، ‫تولید‬‫داخلی‬ ‫تدارکات‬ ، ‫دستمزد‬ ‫و‬ ‫حقوق‬ ، ‫دار‬ ‫خزانه‬ ، ‫فروش‬ ‫از‬ ‫پس‬ ‫خدمات‬ ، ‫فروش‬
‫د‬ ،‫ادار‬ ‫اتوماسیو‬ ‫و‬ ‫ثابت‬ ‫ارائیاا‬‫م‬‫ت‬‫اقتصاد‬ ‫واحد‬ ‫عملکرد‬ ‫با‬ ‫ناسب‬‫نم‬ ‫استوار‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫موثر‬ ‫و‬ ‫متمرکز‬ ‫فعالیت‬‫اهد‬.
‫دوم‬ ‫گام‬ ‫در‬ ‫و‬‫منظور‬ ‫به‬‫گیار‬ ‫سرماهه‬ ‫مشاوره‬ ‫ارائه‬‫پیهر‬ ‫سرماهه‬ ‫و‬،‫رهسک‬ ‫ارزهابی‬‫و‬‫م‬ ‫تامین‬ ، ‫بازدهی‬‫دد‬‫ال‬‫د‬‫ها‬ ‫پروژه‬ ‫ی‬
‫اعت‬ ‫تامین‬ ،‫زهربنائی‬ ‫و‬ ‫ا‬ ‫توسعه‬ ‫ها‬ ‫طرح‬ ‫بار‬،‫دهد‬ ‫قرار‬ ‫محترم‬ ‫مدهرهت‬ ‫م‬ ‫اختیار‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫ا‬ ‫مشاوره‬ ‫خدمات‬.
‫احترام‬ ‫تقدیم‬ ‫با‬
‫سست‬ ‫محاس‬ ‫نوین‬ ‫گروه‬
‫رضا‬‫نوین‬

Mais conteúdo relacionado

Destaque

MRF Masseter Launch Press Release
MRF Masseter Launch Press ReleaseMRF Masseter Launch Press Release
MRF Masseter Launch Press ReleaseRushLane
 
Renault Nov 2016 Sales Report
Renault Nov 2016 Sales ReportRenault Nov 2016 Sales Report
Renault Nov 2016 Sales ReportRushLane
 
رزومه علمي مهر 1392
رزومه علمي مهر 1392رزومه علمي مهر 1392
رزومه علمي مهر 1392tahereh parhizkari
 
Condition Monitoring of Rolling Contact Bearing
Condition Monitoring of Rolling Contact BearingCondition Monitoring of Rolling Contact Bearing
Condition Monitoring of Rolling Contact BearingNaseel Ibnu Azeez
 
Horizontal Axis Wind Turbine
Horizontal Axis Wind TurbineHorizontal Axis Wind Turbine
Horizontal Axis Wind TurbineSameer Kasba
 
Human cell & it's function
Human cell & it's functionHuman cell & it's function
Human cell & it's functionNursing Path
 

Destaque (9)

MRF Masseter Launch Press Release
MRF Masseter Launch Press ReleaseMRF Masseter Launch Press Release
MRF Masseter Launch Press Release
 
Renault Nov 2016 Sales Report
Renault Nov 2016 Sales ReportRenault Nov 2016 Sales Report
Renault Nov 2016 Sales Report
 
رزومه علمي مهر 1392
رزومه علمي مهر 1392رزومه علمي مهر 1392
رزومه علمي مهر 1392
 
Condition Monitoring of Rolling Contact Bearing
Condition Monitoring of Rolling Contact BearingCondition Monitoring of Rolling Contact Bearing
Condition Monitoring of Rolling Contact Bearing
 
Horizontal Axis Wind Turbine
Horizontal Axis Wind TurbineHorizontal Axis Wind Turbine
Horizontal Axis Wind Turbine
 
Classification of Bearings
Classification of BearingsClassification of Bearings
Classification of Bearings
 
Human cell & it's function
Human cell & it's functionHuman cell & it's function
Human cell & it's function
 
Hydraulic Turbines
Hydraulic TurbinesHydraulic Turbines
Hydraulic Turbines
 
Exploremi
ExploremiExploremi
Exploremi
 

Semelhante a نوین محاسب 950128

نرم افزار حقوق و دستمزد
نرم افزار حقوق و دستمزد نرم افزار حقوق و دستمزد
نرم افزار حقوق و دستمزد Aharsoft
 
افزایش بهره وری سازمانی با استقرار سامانه مدیریت زمان
افزایش بهره وری سازمانی با استقرار سامانه مدیریت زمانافزایش بهره وری سازمانی با استقرار سامانه مدیریت زمان
افزایش بهره وری سازمانی با استقرار سامانه مدیریت زمانReihan Rabiei
 
Cooperation-based Business Model for Smart Cities, with Studying of Some Samp...
Cooperation-based Business Model for Smart Cities, with Studying of Some Samp...Cooperation-based Business Model for Smart Cities, with Studying of Some Samp...
Cooperation-based Business Model for Smart Cities, with Studying of Some Samp...Erfan Taherkhani
 
Cooperation-based Business Model for Smart Cities, with Studying of Some Samp...
Cooperation-based Business Model for Smart Cities, with Studying of Some Samp...Cooperation-based Business Model for Smart Cities, with Studying of Some Samp...
Cooperation-based Business Model for Smart Cities, with Studying of Some Samp...Ali Rahmanpour
 
گذر از دانش گری به کارآفرین دانشی در سازمان دانش بنیان
گذر از دانش گری به کارآفرین دانشی در سازمان دانش بنیانگذر از دانش گری به کارآفرین دانشی در سازمان دانش بنیان
گذر از دانش گری به کارآفرین دانشی در سازمان دانش بنیانAsma Karoobi
 
کاتالوگ
کاتالوگکاتالوگ
کاتالوگSaber W.
 
آموزش سئو و بهینه سازی سایت آموزش سئو سایت
آموزش سئو و بهینه سازی سایت آموزش سئو سایتآموزش سئو و بهینه سازی سایت آموزش سئو سایت
آموزش سئو و بهینه سازی سایت آموزش سئو سایتHanieh Ghofrani
 
http://seofirstpage.ir-هانیه غفرانی-آموزش سئو سایت
http://seofirstpage.ir-هانیه غفرانی-آموزش سئو سایتhttp://seofirstpage.ir-هانیه غفرانی-آموزش سئو سایت
http://seofirstpage.ir-هانیه غفرانی-آموزش سئو سایتHanieh Ghofrani
 
مروری کوتاه بر برخی روندهای کارآفرینی در مقیاس جهانی
مروری کوتاه بر برخی روندهای کارآفرینی در مقیاس جهانیمروری کوتاه بر برخی روندهای کارآفرینی در مقیاس جهانی
مروری کوتاه بر برخی روندهای کارآفرینی در مقیاس جهانیDr. Farideh Mashayekh
 
Strategy managment fasle4
Strategy managment fasle4Strategy managment fasle4
Strategy managment fasle4sohrabesrafili
 
جلسه دوازدهم آموزش صادرات
جلسه دوازدهم آموزش صادراتجلسه دوازدهم آموزش صادرات
جلسه دوازدهم آموزش صادراتixport1
 
نرم افزار مطب و کلینیک همیار طب
نرم افزار مطب و کلینیک همیار طبنرم افزار مطب و کلینیک همیار طب
نرم افزار مطب و کلینیک همیار طبkamrannourbakhsh
 
Shahrdari 991108-
Shahrdari  991108-Shahrdari  991108-
Shahrdari 991108-abdohnet
 
BitCoin And It's Money Loundering Protection
BitCoin And It's Money Loundering ProtectionBitCoin And It's Money Loundering Protection
BitCoin And It's Money Loundering ProtectionAli Mehrabiyan
 
همه چیز درباره‌ی شتابدهنده‌ها
همه چیز درباره‌ی شتابدهنده‌هاهمه چیز درباره‌ی شتابدهنده‌ها
همه چیز درباره‌ی شتابدهنده‌هاModirinfo
 
Marketing invisible itemsبازاریابی کالای نامریی - بازاریابی خدمات
Marketing invisible itemsبازاریابی کالای نامریی - بازاریابی خدماتMarketing invisible itemsبازاریابی کالای نامریی - بازاریابی خدمات
Marketing invisible itemsبازاریابی کالای نامریی - بازاریابی خدماتHossein Sheinimeydan
 
Winning Hearts & Minds in the 21st Century
Winning Hearts & Minds in the 21st CenturyWinning Hearts & Minds in the 21st Century
Winning Hearts & Minds in the 21st CenturyMehrdad Mahdavian
 
تاثیر ارزیابی عملکرد کارکنان بر بهره‌وری
تاثیر ارزیابی عملکرد کارکنان بر بهره‌وریتاثیر ارزیابی عملکرد کارکنان بر بهره‌وری
تاثیر ارزیابی عملکرد کارکنان بر بهره‌وریReihan Rabiei
 

Semelhante a نوین محاسب 950128 (20)

نرم افزار حقوق و دستمزد
نرم افزار حقوق و دستمزد نرم افزار حقوق و دستمزد
نرم افزار حقوق و دستمزد
 
افزایش بهره وری سازمانی با استقرار سامانه مدیریت زمان
افزایش بهره وری سازمانی با استقرار سامانه مدیریت زمانافزایش بهره وری سازمانی با استقرار سامانه مدیریت زمان
افزایش بهره وری سازمانی با استقرار سامانه مدیریت زمان
 
Presentation Feel 2016 - WEB
Presentation Feel 2016 - WEB Presentation Feel 2016 - WEB
Presentation Feel 2016 - WEB
 
Cooperation-based Business Model for Smart Cities, with Studying of Some Samp...
Cooperation-based Business Model for Smart Cities, with Studying of Some Samp...Cooperation-based Business Model for Smart Cities, with Studying of Some Samp...
Cooperation-based Business Model for Smart Cities, with Studying of Some Samp...
 
Cooperation-based Business Model for Smart Cities, with Studying of Some Samp...
Cooperation-based Business Model for Smart Cities, with Studying of Some Samp...Cooperation-based Business Model for Smart Cities, with Studying of Some Samp...
Cooperation-based Business Model for Smart Cities, with Studying of Some Samp...
 
گذر از دانش گری به کارآفرین دانشی در سازمان دانش بنیان
گذر از دانش گری به کارآفرین دانشی در سازمان دانش بنیانگذر از دانش گری به کارآفرین دانشی در سازمان دانش بنیان
گذر از دانش گری به کارآفرین دانشی در سازمان دانش بنیان
 
کاتالوگ
کاتالوگکاتالوگ
کاتالوگ
 
آموزش سئو و بهینه سازی سایت آموزش سئو سایت
آموزش سئو و بهینه سازی سایت آموزش سئو سایتآموزش سئو و بهینه سازی سایت آموزش سئو سایت
آموزش سئو و بهینه سازی سایت آموزش سئو سایت
 
http://seofirstpage.ir-هانیه غفرانی-آموزش سئو سایت
http://seofirstpage.ir-هانیه غفرانی-آموزش سئو سایتhttp://seofirstpage.ir-هانیه غفرانی-آموزش سئو سایت
http://seofirstpage.ir-هانیه غفرانی-آموزش سئو سایت
 
مروری کوتاه بر برخی روندهای کارآفرینی در مقیاس جهانی
مروری کوتاه بر برخی روندهای کارآفرینی در مقیاس جهانیمروری کوتاه بر برخی روندهای کارآفرینی در مقیاس جهانی
مروری کوتاه بر برخی روندهای کارآفرینی در مقیاس جهانی
 
Banking in 2020
Banking in 2020Banking in 2020
Banking in 2020
 
Strategy managment fasle4
Strategy managment fasle4Strategy managment fasle4
Strategy managment fasle4
 
جلسه دوازدهم آموزش صادرات
جلسه دوازدهم آموزش صادراتجلسه دوازدهم آموزش صادرات
جلسه دوازدهم آموزش صادرات
 
نرم افزار مطب و کلینیک همیار طب
نرم افزار مطب و کلینیک همیار طبنرم افزار مطب و کلینیک همیار طب
نرم افزار مطب و کلینیک همیار طب
 
Shahrdari 991108-
Shahrdari  991108-Shahrdari  991108-
Shahrdari 991108-
 
BitCoin And It's Money Loundering Protection
BitCoin And It's Money Loundering ProtectionBitCoin And It's Money Loundering Protection
BitCoin And It's Money Loundering Protection
 
همه چیز درباره‌ی شتابدهنده‌ها
همه چیز درباره‌ی شتابدهنده‌هاهمه چیز درباره‌ی شتابدهنده‌ها
همه چیز درباره‌ی شتابدهنده‌ها
 
Marketing invisible itemsبازاریابی کالای نامریی - بازاریابی خدمات
Marketing invisible itemsبازاریابی کالای نامریی - بازاریابی خدماتMarketing invisible itemsبازاریابی کالای نامریی - بازاریابی خدمات
Marketing invisible itemsبازاریابی کالای نامریی - بازاریابی خدمات
 
Winning Hearts & Minds in the 21st Century
Winning Hearts & Minds in the 21st CenturyWinning Hearts & Minds in the 21st Century
Winning Hearts & Minds in the 21st Century
 
تاثیر ارزیابی عملکرد کارکنان بر بهره‌وری
تاثیر ارزیابی عملکرد کارکنان بر بهره‌وریتاثیر ارزیابی عملکرد کارکنان بر بهره‌وری
تاثیر ارزیابی عملکرد کارکنان بر بهره‌وری
 

نوین محاسب 950128

  • 1. ‫انم‬‫اد‬‫ی‬‫و‬‫ا‬‫د‬‫خ‬‫ت‬‫س‬‫ا‬‫ه‬‫ب‬‫ل‬‫ق‬‫ش‬‫خ‬‫ب‬‫مش‬‫ا‬‫ر‬‫آ‬‫شماره‬:111 ‫تاریخ‬:28/11/1159 ‫تلگرام‬:15191681928‫پستی‬ ‫آدرس‬:Email : Novin_Mohasb@Yahoo.com ‫ت‬ ‫همراه‬‫مستقیم‬ ‫پاسخگوئی‬ ‫لفن‬:15191681928‫اینترنتی‬ ‫سایت‬:www.parscenter.com/NOVINMOHASEB ‫مدیریت‬‫محترم‬ ‫با‬‫اهداء‬‫سالم‬ ‫میرساند‬ ‫باستحضار‬ ً‫ا‬‫احترام‬‫سستب‬ ‫محاسب‬ ‫نوین‬ ‫گروه‬‫بمنظور‬‫و‬ ‫تامین‬‫رفع‬‫نیازمنددهاا‬‫سدازما‬‫شدما‬،‫بدا‬ ‫همکار‬‫موسسات‬ ‫و‬ ‫شرکتاا‬‫تاسیس‬ ‫تخصصی‬ ‫فنی‬ ‫و‬ ‫مجرب‬‫است‬ ‫گردهده‬‫و‬‫سیسدتمی‬ ‫تفکر‬ ‫نگرش‬ ‫با‬،‫کارممددتر‬ ‫بسدیار‬ ‫جوابگو‬‫نیاز‬‫انواع‬‫کارها‬ ‫و‬ ‫کسب‬‫متفاوت‬ ‫ساختار‬ ‫با‬‫می‬‫باش‬‫د‬‫میگردد‬ ‫محسوب‬ ‫ممتاز‬ ‫امتیاز‬ ‫یک‬ ‫این‬ ‫و‬. ‫از‬ ‫بیش‬‫دهه‬ ‫سه‬‫و‬ ‫مستمر‬ ‫فعالیت‬‫در‬، ‫همیار‬ ‫کمال‬‫دار‬ ‫امانت‬ ‫و‬ ‫صداقت‬‫گدیار‬ ‫سیسدتگ‬ ‫جادت‬ ‫مالی‬ ‫ابزارها‬ ‫از‬ ‫امور‬‫مالی‬‫ادار‬ ،،‫مدهرهتی‬‫گدیار‬ ‫سرماهه‬ ‫و‬(‫موسسدا‬،‫شدرکتاا‬ ‫مددهرا‬‫اقتصداد‬ ‫بنگاهادا‬ ‫و‬)‫شدراه‬ ‫بدا‬ ‫مطداب‬ ‫کا‬‫ر‬‫فرما‬‫ها‬‫بکارگیر‬‫ب‬ ‫تا‬‫ا‬‫رشد‬‫موفقیت‬‫و‬‫تواناهی‬‫برا‬‫رفدع‬‫تدامین‬‫اعتبدار‬‫ات‬‫کوتداه‬‫مددت‬‫بد‬‫را‬‫کدار‬ ‫و‬ ‫کسدب‬ ‫ادارۀ‬‫در‬ ‫درازمدت‬‫جات‬‫اهجاد‬‫صحیح‬ ‫سرماهۀ‬ ‫ساختار‬‫گردند‬ ‫مند‬ ‫باره‬‫اهن‬ ‫و‬‫کدار‬ ‫و‬ ‫کسدب‬ ‫هک‬ ‫ها‬ ‫بخش‬ ‫دهگر‬ ‫مدهرهت‬ ‫اندازۀ‬ ‫به‬ ‫دا‬ ‫اهمیت‬‫رد‬‫و‬‫برا‬‫رشد‬ ‫حال‬ ‫در‬ ‫ها‬ ‫شرکت‬‫اهمیت‬ ‫حائز‬‫و‬‫کند‬ ‫می‬ ‫صدق‬. ‫مشخص‬ ً‫ال‬‫کام‬ ‫اقتصاد‬ ‫ها‬ ‫بنگاه‬ ‫مدهرهت‬ ‫ها‬ ‫سیاست‬ ‫کرد‬ ‫شکوفا‬ ‫بر‬ ‫م‬ ‫تواناهی‬ ‫در‬ ، ‫جامعه‬ ‫در‬ ‫امورمالی‬ ‫اهمیت‬ ‫است‬ ‫شده‬‫دارند‬ ‫م‬ ‫به‬ ‫اذا‬ ‫همه‬ ‫و‬.‫قدرت‬ ، ‫مالی‬ ‫وضع‬ ‫دهندۀ‬ ‫نشا‬ ‫مالی‬ ‫صورتاا‬‫هستند‬ ‫نقد‬ ‫جرها‬ ‫و‬ ‫درممد‬ ‫کسب‬ ‫گزارش‬‫ات‬‫مالی‬‫دارند‬ ‫را‬ ‫حیاتی‬ ‫جنبۀ‬ ‫ماگ‬ ‫معامالت‬ ‫برا‬ ،.‫درممدها‬ ، ‫بدهیاا‬ ، ‫دارائیاا‬ ‫ثبت‬ ‫برا‬ ‫قطعی‬ ‫امر‬ ‫هک‬ ‫حسابدار‬ ‫مخارج‬ ‫و‬‫است‬. ‫قواع‬ ‫به‬ ‫همچنین‬ ، ‫سیستمی‬ ‫تفکر‬ ‫اما‬‫و‬ ‫تیمدی‬ ‫هدادگیر‬ ، ‫ذهندی‬ ‫مددلاا‬ ، ‫مشترک‬ ‫پندارۀ‬ ‫هک‬ ‫ساختن‬ ‫روشاا‬ ‫و‬ ‫د‬ ‫فرد‬ ‫خبرگی‬‫هنرمند‬ ‫هک‬ ‫همانند‬‫بالقوه‬ ‫از‬ ‫م‬ ‫ظرفیت‬ ‫تا‬ ‫دارد‬ ‫نیاز‬‫به‬‫درمهد‬ ‫بالفعل‬.‫تعادد‬ ‫مشترک‬ ‫پندارۀ‬ ‫هک‬ ‫ساختن‬ ‫دهد‬ ‫می‬ ‫پرورش‬ ‫درازمدت‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫را‬‫و‬‫قابل‬ ‫را‬ ‫هادگیرنده‬ ‫سازما‬ ‫جنبه‬ ‫ترهن‬ ‫ظرهف‬ ‫سیستمی‬ ‫تفکر‬‫راه‬ ‫سدازد‬ ‫می‬ ‫درک‬ ‫ت‬ ‫هک‬ ‫هادگیرنده‬ ‫سازما‬ ‫هک‬ ‫قلب‬ ‫در‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫ادراک‬ ‫را‬ ‫جاانشا‬ ‫و‬ ‫خود‬ ‫افراد‬ ‫که‬ ‫جدهد‬‫غ‬‫دهند‬ ‫ییدر‬‫ده‬‫دارد‬ ‫قدرار‬.‫هدک‬ ‫مدی‬ ‫خلد‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫واقعیت‬ ‫چگونه‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫کشف‬ ‫حال‬ ‫در‬ ‫مستمر‬ ‫بطور‬ ‫افراد‬ ‫منجا‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫مکانی‬ ‫هادگیرنده‬ ‫سازما‬ ‫د‬ ‫تغییر‬ ‫منرا‬ ‫توانند‬ ‫می‬ ‫چگونه‬ ‫و‬ ‫کنند‬‫هند‬.‫گفت‬ ‫ارشمیدس‬ ‫که‬ ‫همانگونه‬:‫تنااهی‬ ‫به‬ ‫تا‬ ‫بدهید‬ ‫من‬ ‫به‬ ‫بلند‬ ً‫ا‬‫نسبت‬ ‫اهرم‬ ‫هک‬ ‫دهگ‬ ‫حرکت‬ ‫را‬ ‫جاا‬. ‫اهنک‬‫سستب‬ ‫محاسب‬ ‫نوین‬ ‫گروه‬‫در‬ ‫محتدرم‬ ‫سازما‬ ‫م‬ ‫نیازمندهاا‬ ‫تامین‬ ‫جات‬ ‫ممادگی‬ ‫اعالم‬ ‫ضمن‬ ‫که‬ ‫دارد‬ ‫افتخدار‬ ‫گام‬‫نخست‬‫بمنظور‬‫طراحی‬‫و‬‫استقرار‬، ‫مالی‬ ‫جامع‬ ‫ها‬ ‫سیستگ‬‫ادار‬،‫صنعتی‬،‫مدهرهت‬‫جاانی‬ ‫ها‬،‫و‬ ‫مموزش‬‫ارتقا‬ ‫توانمندهاا‬‫نیروها‬‫و‬ ‫انسانی‬‫بروزرسانی‬‫مکانیزه‬‫اه‬ ‫شبکه‬‫متمرکز‬ ‫ی‬‫ها‬‫جغرافیاهی‬ ‫پراکندگی‬ ‫با‬‫و‬‫بکارگیر‬‫افزارها‬ ‫نرم‬ ، ‫انبار‬ ‫مدهرهت‬ ، ‫مالی‬ ‫حسابدار‬، ‫تولید‬‫داخلی‬ ‫تدارکات‬ ، ‫دستمزد‬ ‫و‬ ‫حقوق‬ ، ‫دار‬ ‫خزانه‬ ، ‫فروش‬ ‫از‬ ‫پس‬ ‫خدمات‬ ، ‫فروش‬ ‫د‬ ،‫ادار‬ ‫اتوماسیو‬ ‫و‬ ‫ثابت‬ ‫ارائیاا‬‫م‬‫ت‬‫اقتصاد‬ ‫واحد‬ ‫عملکرد‬ ‫با‬ ‫ناسب‬‫نم‬ ‫استوار‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫موثر‬ ‫و‬ ‫متمرکز‬ ‫فعالیت‬‫اهد‬. ‫دوم‬ ‫گام‬ ‫در‬ ‫و‬‫منظور‬ ‫به‬‫گیار‬ ‫سرماهه‬ ‫مشاوره‬ ‫ارائه‬‫پیهر‬ ‫سرماهه‬ ‫و‬،‫رهسک‬ ‫ارزهابی‬‫و‬‫م‬ ‫تامین‬ ، ‫بازدهی‬‫دد‬‫ال‬‫د‬‫ها‬ ‫پروژه‬ ‫ی‬ ‫اعت‬ ‫تامین‬ ،‫زهربنائی‬ ‫و‬ ‫ا‬ ‫توسعه‬ ‫ها‬ ‫طرح‬ ‫بار‬،‫دهد‬ ‫قرار‬ ‫محترم‬ ‫مدهرهت‬ ‫م‬ ‫اختیار‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫ا‬ ‫مشاوره‬ ‫خدمات‬. ‫احترام‬ ‫تقدیم‬ ‫با‬ ‫سست‬ ‫محاس‬ ‫نوین‬ ‫گروه‬ ‫رضا‬‫نوین‬