RadiciGroup for Sustainability Report - Key elements 2014 - Czech
Sustainability is our Great Beauty
Data source: RADICIGROUP SUSTAINABILITY REPORT 2014 - www.radicigroup.com
2. RADICIGROUP FOR SUSTAINABILITY REPORT - KLÍČOVÉ PRVKY
VIZE, MISE, HODNOTY
Data source: RADICIGROUP SUSTAINABILITY REPORT 2014 - www.radicigroup.comCHAPTER 01
TRVALE UDRŽITELNÝ ROZVOJ:
“Trvale udržitelný rozvoj je rozvoj, který uspokojuje potřeby
současné generace, aniž by byla ohrožena schopnost budoucích
generací uspokojovat potřeby své vlastní .”
Gro Harlem Brundtland, 1987
NAŠE VIZE
Být jednou z předních chemických skupin ve zpracování
polyamidů, umělých vláken a technických plastů.
NAŠE MISE
Podporovat rozvoj našich podniků a klást důraz na naše firemní hodnoty a firemní
kulturu.
Dosáhnout tohoto cíle optimalizací našich zdrojů, stanovením strategických
oblastí a hledáním nových trhů včetně trhů specializovaných.
Vložit udržitelnost do vývoje nových produktů a aplikací.
NAŠE HODNOTY
Zodpovědnost společnosti za své zaměstnance, výrobní závody a skupiny.
Účinnost a efektivita našeho systému řízení, vedoucí k neustálému zlepšování
našeho podnikání.
Zapojení lidí do centra všeho, co děláme a respektování jejich práv na fyzickou i
kulturní integritu.
Spolehlivost našich řídících a operativních systémů k zajištění bezpečnosti našich
zaměstnanců, společností a životního prostředí.
Spravedlnost a transparentnost našich systémů řízení v souladu se všemi platnými
zákony a předpisy.
Brát zřetel na potřeby a očekávání všech zúčastněných stran s cílem vytvořit pocit
sounáležitosti a spokojenosti.
SUSTAINABILITY IS OUR GREAT BEAUTY
3. RADICIGROUP FOR SUSTAINABILITY REPORT - KLÍČOVÉ PRVKY
ŘÍZENÍ TRVALE UDRŽITELNÉHO ROZVOJE
CHAPTER 02 Data source: RADICIGROUP SUSTAINABILITY REPORT 2014 - www.radicigroup.com
Board of Directors
Definuje obchodní plány celého koncernu @RadiciGroup a #Sustainability
udržitelnéhorozvoje.
Etická komise
Vytváří #Etické kodexy a #Korporátní pravidla sociální odpovědnosti.
CEO - Prezident
Definuje pokyny v souladu s @RadiciGroup for #Sustainability společně se
skupinou #GRI (Global Reporting Initiative) a všemi #Zúčastněnými stranami.
COO - Víceprezident
Zavádí #Sustainability trvale udržitelného rozvoje a plány neustálého zlepšování
společně s #Řediteli jednotlivých divizí.
Ředitel divize (BU)
Definuje #Sustainability trvale udržitelného rozvoje v rámci své divize (BU) a
poskytuje zdroje pro plány neustálého zlepšování.
Zodpovědní manažeři skupiny
Podporují #GRI skupiny ve sběru informací a pomáhají jim při sestavování
plánů neustálého zlepšování.
GRI řídící skupina
Spolupracuje s Etickou komisí, řídí dílčí #GRI skupiny a má na starosti
#Sustainability Report.
Dílčí GRI skupiny
Sbírají data pro #Sustainability Report, vymýšlejí plány neustálého zlepšování
ve spolupráci s Řídící GRI skupinou a jednotlivými zodpovědnými manažery
„Environmental Product Declaration“ pracovní skupina
Nastavuje procesy nutné k získání #EPDs.
Skupiny pro oblast Kvality, Bezpečnosti a životního prostředí
Hrají aktivní roli v rámci dílčích #GRI skupin a vypracovávají plány
neustálého zlepšování @RadiciGroup for #Sustainability.
Zaměstnanci RadiciGroup
Uskutečňují v reálu plán @RadiciGroup for #Sustainability.
4. RADICIGROUP FOR SUSTAINABILITY REPORT - KLÍČOVÉ PRVKY
RADICIGROUP A TRVALE UDRŽITELNÝ ROZVOJ
CHAPTER 03 Data source: RADICIGROUP SUSTAINABILITY REPORT 2014 - www.radicigroup.com
1998 - Spuštěn projekt To be glocal: global thinking, local action
2003 - Formulovány Vize, Mise a Hodnoty skupiny RadiciGroup
2004 - Skupina RadiciGroup zveřejnila svůj první “Social Report” na základě
standardů Gruppo di Studio Sociale (GBS)
2010 - Zrodil se projekt “RadiciGroup for Sustainability”
2011 - Skupina začala zpracovávat LCA (životní cyklus výrobku) ve svém
portfoliu
2012 - Sustainability Report 2011 získal certifikát Global Reporting
Initiative (GRI) B+ Application Level
2013 - 4 vybrané Product Category Rules (PCRs) vytvořené ve skupině
RadiciGroup se staly průmyslovými modely pro textilní vlákna a plastikářský
průmysl
2013 - RadiciGroup, díky závodu Radici Chimica SpA, získala jako první
chemická společnosti v Evropě OEF a PEF certifikáty
2014 - RadiciGroup obdržela svůj první EPDs, byly spuštěny projekty EcoDesign
2020 - 360° trvale udržitelný byznys
PŘÍBĚH TRVALE UDRŽITELNÉHO ROZVOJE
2.5 milionu Eur
CELKOVÉ VÝDAJE VŠECH ZÁVODŮ SKUPINY RADICIGROUP V OBLASTI
OCHRANY ŽIVOTNÍHO PROSTŘEDÍ A BEZPEČNOSTI PRÁCE
128 milionu Eur
INVESTICE V PRŮBĚHU LET 2010-2014 K UDRŽENÍ
KONKURENCESCHOPNOSTI JEDNOTLIVÝCH ZÁVODŮ V
RÁMCI SKUPINY
5. RADICIGROUP FOR SUSTAINABILITY REPORT - KLÍČOVÉ PRVKY
RADICIGROUP A TRVALE UDRŽITELNÝ ROZVOJ
CERTIFIKACE
Data source: RADICIGROUP SUSTAINABILITY REPORT 2014 - www.radicigroup.comCHAPTER 03
0
2
5
1
4
3
6
7
8
9
10
2004 20082006 2010 20132005 2009 20122007 2011 2014 20201993 19971995 1999 20021994 1998 20011996 2000 20031992
Kvalita
Životní
prostředí Bezpečnost Energie OEF/PEF Výrobek EPDLaboratoř23 10 8 3 2 3 31
6. RADICIGROUP FOR SUSTAINABILITY REPORT - KLÍČOVÉ PRVKY
VÝZNAM ZÚČASTNĚNÝCH STRAN
CHAPTER 04 Data source: RADICIGROUP SUSTAINABILITY REPORT 2014 - www.radicigroup.com
ZAMĚSTNANCI
Školení, zdraví a bezpečnost,
komunikace a zapojení
MÉDIA
Jasné, transparentní a
dlouhotrvající vztahy
OBCHODNÍ ORGANIZACE
Aktivní zapojení, účast,
spolupráce a konstruktivní debaty
MÍSTNÍ KOMUNITA
Dialog, otevřenost, transparentní
vztahy a podpora
ZÚČASTNĚNÉ STRANY
Dialog a naslouchání
ZÁKAZNÍCI
Naslouchání, dialog a
zlepšování produktů a
úrovně služeb
DODAVATELÉ
Dialog, informovanost,
spolupráce při zavádění
trvale udržitelného
dodavatelského řetězce
ŠKOLY
Synergie mezi školami a společnostmi a
vzájemná spolupráce
VĚDECKÉ A KULTURNÍ
INSTITUCE
Aktivní zapojení, účast,
spolupráce a výměna
MATICE VÝZNAMNOSTI
7. CELKOVÝ POČET ZAMĚSTNANCŮ RADICIGROUP DLE POHLAVÍ,
TYPU ÚVAZKU A TYPU PRACOVNÍHO POMĚRU - LA1
RADICIGROUP FOR SUSTAINABILITY REPORT - KLÍČOVÉ PRVKY
ZAMĚSTNANCI RADICIGROUP
Muži
Pohlaví Typ úvazku Typ smlouvy Celkem
Plný úvazek
Externisté
Smlouva na dob u
určitou
Ženy
Částečný úvazek
CHAPTER 05 Data source: RADICIGROUP SUSTAINABILITY REPORT 2014 - www.radicigroup.com
kolektivní smlouva
(národní nebo firemní)
78.8%3,047
lidí
individuální smlouva
21.2%
TYP PRAC SMLOUVY - LA4
Smlouva na dobu
neurčitou
Celkem
zaměstnanců
8. POČET HODIN ŠKOLENÍ
BREAKDOWN BY CATEGORY - LA10
Dělníci
Hod/člověka
Hod školení
Muži
Hod školení
Ženy
Střední management
THP
Management
0
2012 2013 2014
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
20
10000
20000
30000
40000
50000
13.5
16.1 15.9
CHAPTER 05 Data source: RADICIGROUP SUSTAINABILITY REPORT 2014 - www.radicigroup.com
RADICIGROUP FOR SUSTAINABILITY REPORT - KLÍČOVÉ PRVKY
+ 25%HOD ŠKOLENÍ
ŽENY VS 2013
+ 7.6%HOD ŠKOLENÍ
MUŽI VS 2013
9. NAŠE TRVALE UDRŽITELNÉ PRODUKTY
TRVALE UDRŽITELNÝ PRODUKT
CHAPTER 06 Data source: RADICIGROUP SUSTAINABILITY REPORT 2014 - www.radicigroup.com
RADICIGROUP FOR SUSTAINABILITY REPORT - KLÍČOVÉ PRVKY
Solution-dyed šetřící vodou a energii
Radifloor®: PA6 BCF příze
dorix®: PA6 staplová příze
Radilon® staple fibre: PA6 staplová příze
Radilon®: PA6 and PA6.6 textiní příze
Radyarn®-Starlight®: polyesterová textilní příze
Vyráběné s použitím biopolymerů získávaných z obnovitelných zdrojů
Radilon® D: technické plasty na bázi PA6.10
Radilon® 6.10: textilní příze na bázi PA6.10
dorix® 6.10: staplová příze na bázi PA6.10
CornLeaf: Ingeo™ polylactic acid (PLA) příze
10. TRVALE UDRŽITELNÝ PRODUKT
Vyráběné s použitím recyklovaných materiálů
Heramid®: PA6 a PA6.6 technické plasty
r-Starlight®: polyesterová textilní příze
r-Radyarn®: polyesterová textilní příze
Vyráběné s využitím čisté energie
Radipol®: PA6, PA6.6 a PA6.10 polymery
Radilon®: PA6 a PA6.6 technické plasty
Heramid®: PA6 a PA6.6 technické plasty s malým dopadem na živ prostředí
Radifloor®: PA6 a PA6.6 BCF příze
Radigreen®: PA umělá trávníková vlákna
Radilon® staple fibre: PA6 stapová vlákna
Radilon®: PA6 a PA6.6 textilní vlákna
NAŠE TRVALE UDRŽITELNÉ PRODUKTY
CHAPTER 06 Data source: RADICIGROUP SUSTAINABILITY REPORT 2014 - www.radicigroup.com
RADICIGROUP FOR SUSTAINABILITY REPORT - KLÍČOVÉ PRVKY
11. AKTIVITY V OBLASTI VÝZKUMU A VÝVOJE
Nejdůležitější projekty v roce 2014:
• Polyamidy z obnovitelných zdrojů.
• PA6.6-PA6.10/PA6T semi-aromatické polyamidy.
• Vysokopevnostní polyamidová vlákna.
• PA 6.6 příze s vylepšenou dye affinity.
• Příze z polyamidů z obnovitelných zdrojů (PA11 and PA6.10).
• Staplové polyamidy pro technické aplikace.
• Nový terpolymer.
• Antimony-free polyester.
• Ceramic polyester.
CHAPTER 06 Data source: RADICIGROUP SUSTAINABILITY REPORT 2014 - www.radicigroup.com
RADICIGROUP FOR SUSTAINABILITY REPORT - KLÍČOVÉ PRVKY
12. RADICIGROUP A JEHO VLIV NA ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ
SPOTŘEBA ELEKTRICKÉ ENERGIE – EN4
CHAPTER 07 Data source: RADICIGROUP SUSTAINABILITY REPORT 2014 - www.radicigroup.com
RADICIGROUP FOR SUSTAINABILITY REPORT - KLÍČOVÉ PRVKY
ze kterých, 100% z obnovitelné energie používá:
Radici Novacips - Villa d’Ogna, Italy
Radici Novacips - Chignolo, Italy
Radici Plastics - Brazil
Radici Plastics - Germany*
Radici Yarn - Ardesio, Italy
Radici Fibras - Brazil
Radici Partecipazioni - Gandino, Italy
* od 1.7. 2014
45.3%SPOTŘEBY EL. ENERGIE
POCHÁZÍ Z OBNOVITELNÝCH ZDROJŮ
2.0% z jiných zdrojů
5.9% z jádra
0.9% z topných olejů
16.8% z uhlí
29.1% ze zemního plynu
z obnovitelných zdrojů
z neobnovitelných zdrojů
13. RADICIGROUP A JEHO VLIV NA ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ
VYUŽITÍ VODNÍCH ZDROJŮ (m3
) 2014
CHAPTER 07 Data source: RADICIGROUP SUSTAINABILITY REPORT 2014 - www.radicigroup.com
RADICIGROUP FOR SUSTAINABILITY REPORT - KLÍČOVÉ PRVKY
Vypuštěno
do kanalizace
Vypuštěno do
povrchových vod
Voda upravená v
interních čističkách
Voda vypuštěná přímo
na místo určení
63% ÚSPORA VODY
EN 21EN 8
EN 10
z řek/kanálů 86.3%
ze studní 13.2%
z pramenů 0.37%
90,738,824 m3
ostaní 0.13%
96.9%
14. RADICIGROUP A JEHO VLIV NA ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ
CELKOVÉ EMISE - PŘÍMÉ I NEPŘÍMÉ - EN16
CHAPTER 07 Data source: RADICIGROUP SUSTAINABILITY REPORT 2014 - www.radicigroup.com
RADICIGROUP FOR SUSTAINABILITY REPORT - KLÍČOVÉ PRVKY
0
200
800
400
1000
600
1200
0
1
2
3
4
1.2 1.0 0.8 0.7 0.5
-78%PŘÍMÝCH EMISÍ
BĚHEM 5 LET
Nepřímé emise
z výroby tepla
Nepřímé emise
z výroby elektřiny
Přímé emise
tCO2
eq/t
tCO2
eq./1000
2010 2011 2012 2013 2014