1. FEVEREIRO/2011
Informativo Unificado dos Sindicatos dos Trabalhadores da Lanxess no PE, RJ e RS
LANXESS QUER O CONFRONTO vimos um ataque tão voraz aos nossos
direitos. Mas como da Petroflex só sobrou o
que tinha de ruim, trouxeram de lá a cultura de
perseguição à trabalhadores e dirigentes
sindicais.
Na Alemanha a LANXESS escuta os
trabalhadores tendo inclusive estes
participação em conselhos; Na Holanda a
LANXESS escuta os trabalhadores quando
compra uma empresa como no caso da
compra da DSM. Por que aqui, de maneira
adversa, silencia desrespeitosamente e tenta
protelar mais ainda uma negociação que já
dura seis meses? Os tratados internacionais
Há onde a LANXESS certamente é signatária
dois meses valem para o BRASIL também e o que está
devolvemos, RE- ocorrendo é um flagrante descumprimento a
JEITADA, a pior proposta um direito básico dos trabalhadores que é o
de todos os tempos à direito à negociação. Se as atitudes da
LANXESS. Indecorosa, a LANXESS são em função de diretrizes da
proposta trazia a intenção de empresa a situação é grave é só nos resta
dividir para retirar direitos. mesmo denunciar. Alem disso já que a
Não podemos aceitar que em empresa quer o confronto talvez seja
meio a resultados excep- necessário negociar com as unidades de
cionais, compras e pro- produção paradas.
jetos de crescimento Com o tratamento que nos é
audaciosos injus- dispensado hoje só nos resta o
tificavelmente ten- confronto com mobilizações
tem retirar van- crescentes e esta será nossa resposta
tagens e por única e legítima opção.
benefí- Vamos lutar pelo tratamento que
cios his- merecemos pela nossa dedicação e
tóricos. Nem
pelo nosso trabalho, pois sustentamos
nos piores anos
o crescimento desta empresa
de Petroflex

2. Explosão e incêndio atingem
a imagem da empresa
Das dezenas de horas de reunião que apesar dos avisos. Não é preciso acontecer
tivemos com a LANXESS muitas delas foram uma desgraça maior ainda para fazer o que
dedicadas a questão da segurança. Não ao tem que ser feito.
ponto de nos sentirmos co-responsáveis pelo Enquanto isso o clima de insatisfação
acidente ocorrido, muito pelo contrário, pois a toma conta da área e uma sucessão de fatos
LANXESS escuta, mas não “ouve” o que os deixa os trabalhadores cada vez mais
sindicatos e os preocupados. A
trabalhadores “O que está ocorrendo é uma questão da segu-
têm afirmado e rança é apenas mais
multiplicação de fatores ruins, ou seja,
vai alem tentando uma demonstração
desqualificar os o que havia de ruim na Gestão da de que algo não vai
alertas que faze- Petroflex migrou para a LANXESS e foi bem. O que está
mos. Foi assim no multiplicado pelo que de nefasto ocorrendo é uma
caso do acidente multiplicação de
de junho do ano
também esta empresa tem no seu fatores ruins, ou
passado muito “DNA” colonizador.” seja, o que havia de
semelhante a ruim na Gestão da
este que ocorreu Petroflex migrou
na semana passada. Uma comissão foi criada para a LANXESS e foi multiplicado pelo que de
na época, mas até agora não há uma nefasto também esta empresa tem no seu
conclusão para o ocorrido. Deste jeito não “DNA” colonizador.
haverá cera no mundo capaz de dar brilho à
imagem da LANXESS ofuscada pelas suas
próprias políticas precarizantes.
Há causas comuns de enorme peso em
praticamente todos os acidentes que estão
ocorrendo: A falta de preparo pela rotatividade
que aumentou, o baixo efetivo e porque não
citar também a falta de motivação pela
desvalorização que o trabalhador está
sentindo na pele.
Não podemos menosprezar a
experiência que a LANXESS deve ter na
área de segurança assim como não
menosprezamos todo o seu gigantismo e
crescimento mundo afora. Por isso mesmo
é mais incompreensível o que acontece
Boletim Informativo dos Sindicatos dos Trabalhadores da Lanxess no PE, RJ e RS
Jornalista Responsável: Nara Soter (MTE 4436)