معماری سازمانی، مجموعه اقداماتی است که جهتگیریهای سازمان را برای سرمایهگذاری در توسعهی کاربردهای فناوری اطلاعات و ارتباطات (فاوا) در جهت پشتیبانی از کسب و کار سازمان مشخص میسازند. خروجی اصلی معماری سازمانی، تعریف مجموعه پروژههایی است که با اجرای آنها، اهداف مورد نظر سازمان در زمینهی به کارگیری فاوا محقق خواهند شد.