4. Ovunque
Massima fruibilità
Contenuti
Per esseri eccellenti in
ciò che si fa
Identità
Connettersi, trovare e
farsi trovare
I professionisti vengono su LinkedIn per sviluppare la
propria carriera, non solo per trovare un lavoro
4
5. 5
Qualche dato…
4
3,3 miliardi
La Forza lavoro a
livello Mondiale
>6 milioni
di membri
in Italia
277 milioni (Jan ’14)
di membri
a livello mondiale
640 milioni
di professionisti
a livello mondiale
43%
I professionisti
che possiedono
un account LinkedIn
a livello mondiale
7. 7
Tre possibili classificazioni per I Social Networks
TIPOLOGIA RELAZIONI ATTIVITÀ
Network lavorativo,
business
Condivisione social,
Comunicazione
istituzionale
Condivisione social,
amicizia
Amici, familiari,
colleghi
Fans e
Follower
Colleghi, contatti
professionali
Condivisione di testi,
sharing di foto,
social gaming
Real Time
Micro-blogging
Cura dell’identità
professionale,
business networking,
insight
20/24h
settimana
4/6h
settimana
8. 8
“Usare” il tempo e “Investire” il tempo
SPEND
Time
INVEST
Time
Le 5 principali ragioni per cui l’utente usa un social network
1
2
3
4
5
Socializzare
Stare in contatto
Divertirsi
Passare il tempo
Condividere
Curare la propria identità
professionale
Creare contatti
utili
Cercare opportunità
Stare in contatto
Mantenersi aggiornati
sulla professione
9. 9
Il contesto LinkedIn e i Gruppi
Con LinkedIn i professionisti curano la propria identità digitale, creano
connessioni con i propri partner lavorativi e possono accedere a gruppi di
discussione su argomenti specifici.
Le identità su LinkedIn sono vere, difficilmente un professionista creerebbe
un profilo falso perché non avrebbe connessioni con gli altri utenti.
I gruppi di discussione sono possono essere di due tipi, aperti o chiusi.
Per accedere ai gruppi chiusi l’utente dovrà richiedere un’autorizzazione
e un amministratore dovrà valutare ed accettare la richiesta, (es. medici cardiologi).
11. Perchè far parte di un gruppo?
Quali sono i motivi che spingono i
membri a far parte di un gruppo LI?
• L’argomento, il settore o la funzione di
interesse
• Partecipare a un gruppo aiuta a essere
di maggior successo nel proprio lavoro
(i.e.: content sharing)
• Il gruppo offre un modo per restare in
collegamento più stretto con una o più
connessioni
• I colleghi fanno parte di un gruppo
• Le persone in cui credo e che mi
influenzano fanno parte di un gruppo
Su LinkedIn ci sono oltre 2.2 mln di gruppi
12. I gruppi: una Soluzione e NON un prodotto
Cosa si può fare? La soluzione LinkedIn
• Coinvolgere gli Alumni
• Fare “Employer Branding”
• Influenzare opinioni (e trovare KOL)
• Divulgare contenuti specifici
• Creare comunità di Talenti/Categorie
I gruppi offrono la flessibilità necessaria per fare
engagement e fidelizzazione
15. Il cuore del gruppo – la discussione
A rotazione vengono
mostrate le notizie più
recenti o più popolari
Feeds delle discussioni
Articoli condivisi
Poll
Tab del GruppoTutti I membri possono
contribuire con discussioni
e poll
Commenti più recenti
Totale dei commenti
16. La “right rail” di un gruppo
Il manager (può essere
attiva o meno)
Aggiornamenti più recenti
Ad Unit
300x250
Top Influencer
Statistiche
17. Inoltre…
• Aggiornamenti: Lista di tutti gli aggiornamenti e di tutte le attività
• Attività: lista delle attività più recenti dei membri del gruppo
• Impostazioni: gestire la visibilità e le interazioni
• Sottogruppi: associati a un gruppo e visibili dai membri
• Profilo del gruppo: Overview del gruppo (proprietario, mission, membri, website)
• Statistiche: relative a membri e attività