Como um líder 
deve agir em um 
processo de 
mudança?
Tem líderes que, em um processo 
de gestão de mudança, querem enfiar “goela a 
baixo” o processo 
de mudança.
Quase 2/3 do nosso cérebro nos 
impulsiona ao medo, 
Toda mudança provoca medo.
O medo faz com que a 
mudança traga para alguns 
estímulo, 
algo para buscar, 
que desperte a ambição para que 
busquem al...
Enquanto que outros acabam se acovardando. 
Ou faz com que essas pessoas se 
tornem reativas, defensivas e 
tenham reações...
A Neuroliderança vai proporcionar aos líderes, saber 
perceber , 
aumentar, 
aguçar, 
esse potencial perceptivo...
... Para fazer com que 
os liderados 
busquem melhores 
alternativas para a 
própria aceitação 
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Como um líder deve agir em um processo de mudança?

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O mundo está mudando muito rápido e saber ser flexivel e se adptar a isso é fundamental... Mas, como o lider deve agir neste momento?

O que ele deve fazer?

Já dizia Jack Welch - Mude ou morra... Mas mudar errado, também pode significar o fim nos negócios.

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Como um líder deve agir em um processo de mudança?

  1. 1. Como um líder deve agir em um processo de mudança?
  2. 2. Tem líderes que, em um processo de gestão de mudança, querem enfiar “goela a baixo” o processo de mudança.
  3. 3. Quase 2/3 do nosso cérebro nos impulsiona ao medo, Toda mudança provoca medo.
  4. 4. O medo faz com que a mudança traga para alguns estímulo, algo para buscar, que desperte a ambição para que busquem algo diferente.
  5. 5. Enquanto que outros acabam se acovardando. Ou faz com que essas pessoas se tornem reativas, defensivas e tenham reações não tão positivas.
  6. 6. A Neuroliderança vai proporcionar aos líderes, saber perceber , aumentar, aguçar, esse potencial perceptivo...
  7. 7. ... Para fazer com que os liderados busquem melhores alternativas para a própria aceitação da mudança.
  8. 8. Quer conversar com a gente? contato@xbl.com.br

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