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O que é?
Regra para registro
de horários de
entrada e de saída
de colaboradores.
Permite o uso de
sistemas que não
o relógio de ponto.
01
Preparamos
um conteúdo
explicativo.
Confira →
Para que serve?
1. Permite que o colaborador faça registro
de ponto remotamente.
2. Autoriza a empresa a usar sistemas de
registro de ponto que não sejam
homologados pelo Inmetro.
02
03
Por que isso importa?
Aplicativos móveis e
equipamentos de
registro de ponto
podem custar bem
menos do que um
relógio de ponto.
Quem é envolvido?
A Portaria 373 exige
que o uso do sistema
escolhido seja
autorizado por
convenção ou acordo
coletivo de trabalho -
portanto, é preciso
envolver o sindicato.
Na dúvida sobre
como fazer um
acordo coletivo
para contratar
um sistema
alternativo de
ponto?
Leia este post →
04
Como funciona?
O sistema de registro
de ponto não pode
restringir a marcação
do ponto, nem alterar
ou eliminar dados
registrados pelo
colaborador.
Registradores de ponto
Equipamentos sem impressora
térmica, usam leitor biométrico
para registro com digital.
Aplicativo via celular
Permite o registro por
reconhecimento facial,
sincronizando via 3G e Wi-Fi.
Plugins no navegador
Registro de ponto no
computador com login e
senha.
05
Quando aderir?
O registro de ponto
é obrigatório para
empresas com
10 pessoas ou mais.
Você pode optar entre
atender a Portaria
1.510 ou 373 - só
depende de você.
06
No caso de ações
trabalhistas, o ônus
da prova favorece
o colaborador.
Quanto isso representa?
As principais causas
de processos são
verbas rescisórias
e horas extras -
ambas evitáveis
com um sistema
de ponto que atenda
a Portaria 373.
08
Conheça os
motivos que
fazem com que
os colaboradores
acionem a Justiça
do Trabalho.
Leia no blog→
Agende uma demo
Atenda a Portaria 373.
Esqueça os passivos trabalhistas.
Com a ahgora você tem mais
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  • 1. Tudo o que você precisa saber sobre a Portaria 373
  • 2. O que é? Regra para registro de horários de entrada e de saída de colaboradores. Permite o uso de sistemas que não o relógio de ponto. 01 Preparamos um conteúdo explicativo. Confira →
  • 3. Para que serve? 1. Permite que o colaborador faça registro de ponto remotamente. 2. Autoriza a empresa a usar sistemas de registro de ponto que não sejam homologados pelo Inmetro. 02
  • 4. 03 Por que isso importa? Aplicativos móveis e equipamentos de registro de ponto podem custar bem menos do que um relógio de ponto.
  • 5. Quem é envolvido? A Portaria 373 exige que o uso do sistema escolhido seja autorizado por convenção ou acordo coletivo de trabalho - portanto, é preciso envolver o sindicato. Na dúvida sobre como fazer um acordo coletivo para contratar um sistema alternativo de ponto? Leia este post → 04
  • 6. Como funciona? O sistema de registro de ponto não pode restringir a marcação do ponto, nem alterar ou eliminar dados registrados pelo colaborador. Registradores de ponto Equipamentos sem impressora térmica, usam leitor biométrico para registro com digital. Aplicativo via celular Permite o registro por reconhecimento facial, sincronizando via 3G e Wi-Fi. Plugins no navegador Registro de ponto no computador com login e senha. 05
  • 7. Quando aderir? O registro de ponto é obrigatório para empresas com 10 pessoas ou mais. Você pode optar entre atender a Portaria 1.510 ou 373 - só depende de você. 06
  • 8. No caso de ações trabalhistas, o ônus da prova favorece o colaborador.
  • 9. Quanto isso representa? As principais causas de processos são verbas rescisórias e horas extras - ambas evitáveis com um sistema de ponto que atenda a Portaria 373. 08 Conheça os motivos que fazem com que os colaboradores acionem a Justiça do Trabalho. Leia no blog→
  • 10. Agende uma demo Atenda a Portaria 373. Esqueça os passivos trabalhistas. Com a ahgora você tem mais segurança jurídica e fiscal.