SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 26
LA RESPONSABILIDAD DE LA FAMILIA ANTE EL RETO DE FORMAR PERSONAS CREATIVAS - RESILIENTES Carolina Montoya Montoya Magíster en Psicorientación y Consejería Licenciada en Educación Tecnóloga en Recreación Docente Investigadora  Fundación Universitaria Luis Amigó [email_address]
LA  INVITACIÓN ES: !QUE NOS ARRIESQUEMOS¡ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
RESILIENCIA  " La capacidad de ser  sensible   a la adversidad , al dolor o el estrés, para luego ser  capaz de construir , utilizando el aprendizaje arrojado por el dolor  (Kotliarenco, M. A. 1996; ,  Rutter y Rutter, 1992).   CREATIVIDAD  “ Proceso que vuelve a  alguien sensible a los problemas , lo lleva a identificar dificultades,  a buscar soluciones , a formular hipótesis, a comprobar y a comunicar resultados“ Torrance ¿CUÁL ES LA RELACIÓN ENTRE RESILIENCIA Y CREATIVIDAD?
El momento histórico que vive la humanidad. requiere con urgencia asumir una cultura en torno al desarrollo de la creatividad y la promoción de la resiliencia; que permitan  inventar nuevas alternativas  para…  ENFRENTAR Y RESOLVER LOS CONFLICTOS ¿POR QUÉ URGE PROMOVER LA CREATIVIDAD Y LA RESILENCIA  EN LA  SOCIEDAD DE HOY?
La familia moderna incuba una sorda y latente agresividad que a menudo se manifiesta en niños, jóvenes, adultos y viejos tensos, violentos y frustrados, con fuertes impulsos destructivos que no tienen otro dilema que CREAR O DESTRUIR .  ¿CUÁL ES LA COTIDIANIDAD QUE VIVE LA FAMILIA?
En el plano individual, familiar o social aparece la creatividad como el cause sublimador de la destructividad". J. MORENO El individuo que no puede crear quiere destruir... el único remedio para la destructividad compensadora es desarrollar en el hombre su potencial creador". ERICK FROMM ¿ CREAR O DESTRUIR ?
Asumir el desarrollo de la creatividad como una prioridad, desde certeros procesos de  Interacción ¿ CUÁL ES EL RETO PARA LA FAMILIA ACTUAL FRENTE A ESTA REALIDAD ?
Las interacciones tempranas determinan el desarrollo, afectando  directamente el entramado del cerebro,  estableciendo condiciones para el proceso cognitivo y socio-emocional del ser humano.   ¿Maduración del Cerebro? ¿CUÁL ES EL EFECTO DE LAS INTERACCIONES?
El desarrollo cerebral y con ello la creatividad se sustenta en una  interacción compleja  entre el diseño genético con el cual se nace y las  experiencias de la vida cotidiana. El cerebro logra su maduración en los primeros meses de vida  en la interacción, principalmente con sus cuidadores.   ¿CUÁLES SON LOS ORÍGENES DE LOS PROCESOS  CREATIVOS - RESILIENTES?
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],¿CÓMO OPERA EL ENTRAMADO CEREBRAL ?
   Desde la gestación hasta los primeros tres años de vida.  Las experiencias tempranas tienen un impacto decisivo en la arquitectura del cerebro, en el desarrollo de las capacidades mentales, emocionales y la estimulación del potencial  creativo. EN ESTA  ETAPA  LA  FAMILIA  ESTA  LLAMADA  A  SER PRESENCIA EFECTIVA ¿CUÁL ES EL PERÍODO DE MAYOR PLASTICIDAD CEREBRAL?
MEDIANTE LA CONSTRUCCIÓN DEL VÍNCULO AFECTIVO   El establecimiento vínculos positivos favorece la confianza y con ello un  modelo de referencia   que conlleva una actitud creadora Es importante que se dé desde el comienzo, evitando que el niño se someta a un estrés emocional que le afecte su sistema nervioso central,  su capacidad cerebral y con ello la  capacidad creadora.  ¿Que generan las conexiones e interacciones positivas? ¿CÓMO HACE LA FAMILIA PRESENCIA EFECTIVA?
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],¿CÓMO EVITA LA FAMILIA  EL  ESTRÉS DEL NIÑO ?  A MEJOR AMBIENTE, MAYOR CANTIDAD Y CALIDAD DE LAS VÍAS NEURONALES CONSERVADAS PARA EL FUTURO
Generan confianza y aprendizajes sociales significativos para  conectarse  con el mundo y  resolver los problemas  que le corresponden enfrentar  SER CREATIVO.  SER RESILIENTE  ¿QUÉ GENERAN LOS VÍNCULOS AFECTIVOS ?
"La familia debe ser el rincón de la creatividad y el espacio de descubrimiento por excelencia". ¿CUÁL ES LA RESPONSABILIDAD DE LA FAMILIA ANTE EL RETO DE FORMAR  PERSONAS  CREATIVAS – RESILIENTES? La familia debe ser una gran organización creativa, donde nazca la coexperiencia creadora. Este ambiente de aceptación y de convivencia da la plataforma  para que florezca la actividad original, la alta proyección y la resiliencia.
"Las más grandes obras han sido llevadas a cabo por hombres que mantuvieron viva su capacidad de soñar grandes sueños" W. BOWIE ¿ QUE SER DEBE FORMAR  LA FAMILIA PARA LOGRAR  CREATIVIDAD  - RESILIENCIA? Es aquella que es capaz de establecer relaciones sociales constructivas, tiene un sentido de si mismo positivo, dimensiona los problemas, tiene sentido de esperanza frente a las dificultades, extrae significado de las situaciones de estrés, desarrolla iniciativa y se fija metas posibles de alcanzar (Saavedra, E. 2004).
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],. ¿ QUE SER DEBE FORMAR  LA FAMILIA PARA LOGRAR  CREATIVIDAD – RESILIENCIA? Amplia imaginación Capacidad crítica Asertiva sociabilidad  Autonomía Positividad Flexibilidad
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],¿QUE SER DEBE FORMAR  LA FAMILIA PARA LOGRAR  CREATIVIDAD  - RESILIENCIA? EN EL PERFIL DE UNA PERSONA POTENCIALMENTE CREATIVA SE DESTACAN CUATRO ASPECTOS FUNDAMENTALES: FLUIDEZ, FLEXIBILIDAD, ORIGINALIDAD Y VIABILIDAD. . GUILFORD
La familia  no solamente debe ser una facilitadora del desarrollo de capacidad creadora, sino una provocadora de permanentes procesos, para ello se requiere AFECTIVIDAD  APERTURA  ESPONTANEIDAD  SEGURIDAD   FLEXIBILIDAD  IMAGINACIÓN ¿CÓMO DEBE SER LA FAMILIA PARA LOGRAR SERES CREATIVOS Y RESILIENTES?
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS POSIBILITADORES  DE CREACIÓN  EN FAMILIA ?  SER FACTOR PROTECTOR PARA PROMOVER CALIDAD DE VIDA
 HACER DE LA FAMILIA UNA EMPRESA CREATIVA Que se despoje del individualismo, egoísmo y poder autoritario y esté dispuesta a la apertura colectiva donde abunde la afectividad y la  comunicación en todas las direcciones.  ¿CUÁL ES EL CAMINO A SEGUIR?
[object Object],[object Object],[object Object],¿ CUÁLES SON LAS PREMISAS PARA HACER DE LA FAMILIA UNA  EMPRESA CREATIVA?
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],¿ CUÁLES SON LAS PREMISAS PARA HACER DE LA FAMILIA UNA  EMPRESA CREATIVA?
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],¿QUÉ EXPERIENCIAS PODEMOS RETOMAR PARA HACER DE LA FAMILIA UNA  EMPRESA CREATIVA Y RESILIENTE ?
¿Es viable generar desde nuestra familia espacios de creación y recreación que favorezca la convivencia y  el desarrollo personal?. ¿Puede nuestra familia posibilitar la expresión creadora encaminada a resolver los problemas del diario acontecer? ¿Cómo hacer que la defensa por la  libertad creadora  constituya una de las mayores prioridades de la familia de hoy?   PARA PENSAR Y ACTUAR CON NUESTRA  FAMILIA…
Sólo si es posible fomentar la creatividad en familia  la vida adquiere sentido PORQUE CREAR ES  CREARSE Y RECREARSE. Muchas Gracias

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Motivación,Liderazgo,Roles,Conflictos,Ética y Moral
Motivación,Liderazgo,Roles,Conflictos,Ética y MoralMotivación,Liderazgo,Roles,Conflictos,Ética y Moral
Motivación,Liderazgo,Roles,Conflictos,Ética y MoralBeatriz31vasquez
 
Conformación de equipo de alto rendimiento
Conformación de equipo de alto rendimientoConformación de equipo de alto rendimiento
Conformación de equipo de alto rendimientoadodissucre
 
Atributos del Liderazgo Contemporáneo
Atributos del Liderazgo ContemporáneoAtributos del Liderazgo Contemporáneo
Atributos del Liderazgo ContemporáneoMiguel Angel Abarca G.
 
Presentación para el desarrollo directivo area de empleo
Presentación para el desarrollo directivo area de empleoPresentación para el desarrollo directivo area de empleo
Presentación para el desarrollo directivo area de empleoJuan Eugenio Monsalve Serrano
 
Presentación para el desarrollo directivo area de empleo
Presentación para el desarrollo directivo area de empleoPresentación para el desarrollo directivo area de empleo
Presentación para el desarrollo directivo area de empleoJuan Eugenio Monsalve Serrano
 
C O M P E T E N C I A S BÁ S I C A S
C O M P E T E N C I A S  BÁ S I C A S C O M P E T E N C I A S  BÁ S I C A S
C O M P E T E N C I A S BÁ S I C A S mserafinpadilla
 
SER MUJER: Liderazgo, Coraje, y Poder II
SER MUJER: Liderazgo, Coraje, y Poder IISER MUJER: Liderazgo, Coraje, y Poder II
SER MUJER: Liderazgo, Coraje, y Poder IIRodrigo Silva
 
Etapas del desarrollo según Erikson - Schein - Levinson
Etapas del desarrollo según  Erikson - Schein - Levinson Etapas del desarrollo según  Erikson - Schein - Levinson
Etapas del desarrollo según Erikson - Schein - Levinson Yerman Colina
 
Slideshare Sbtte. Diego M. Zenteno Quisbert, trabajo Dip. Ed. Sup.
Slideshare Sbtte. Diego M. Zenteno Quisbert, trabajo Dip. Ed. Sup.Slideshare Sbtte. Diego M. Zenteno Quisbert, trabajo Dip. Ed. Sup.
Slideshare Sbtte. Diego M. Zenteno Quisbert, trabajo Dip. Ed. Sup.DiegoMauricioZenteno
 
20616355 diaz daniela etapas segun erikson, schein, levinson
20616355 diaz daniela etapas segun erikson, schein, levinson20616355 diaz daniela etapas segun erikson, schein, levinson
20616355 diaz daniela etapas segun erikson, schein, levinsonUBA
 

Mais procurados (20)

Practica N° 10_merca
Practica N° 10_mercaPractica N° 10_merca
Practica N° 10_merca
 
Motivación,Liderazgo,Roles,Conflictos,Ética y Moral
Motivación,Liderazgo,Roles,Conflictos,Ética y MoralMotivación,Liderazgo,Roles,Conflictos,Ética y Moral
Motivación,Liderazgo,Roles,Conflictos,Ética y Moral
 
Trabajo con grupo
Trabajo con grupoTrabajo con grupo
Trabajo con grupo
 
Conformación de equipo de alto rendimiento
Conformación de equipo de alto rendimientoConformación de equipo de alto rendimiento
Conformación de equipo de alto rendimiento
 
Atributos del Liderazgo Contemporáneo
Atributos del Liderazgo ContemporáneoAtributos del Liderazgo Contemporáneo
Atributos del Liderazgo Contemporáneo
 
Presentación para el desarrollo directivo area de empleo
Presentación para el desarrollo directivo area de empleoPresentación para el desarrollo directivo area de empleo
Presentación para el desarrollo directivo area de empleo
 
Presentación para el desarrollo directivo area de empleo
Presentación para el desarrollo directivo area de empleoPresentación para el desarrollo directivo area de empleo
Presentación para el desarrollo directivo area de empleo
 
C O M P E T E N C I A S BÁ S I C A S
C O M P E T E N C I A S  BÁ S I C A S C O M P E T E N C I A S  BÁ S I C A S
C O M P E T E N C I A S BÁ S I C A S
 
SER MUJER: Liderazgo, Coraje, y Poder II
SER MUJER: Liderazgo, Coraje, y Poder IISER MUJER: Liderazgo, Coraje, y Poder II
SER MUJER: Liderazgo, Coraje, y Poder II
 
El desafío de ser… el ser caminante
El desafío de ser… el ser caminanteEl desafío de ser… el ser caminante
El desafío de ser… el ser caminante
 
Etapas del desarrollo según Erikson - Schein - Levinson
Etapas del desarrollo según  Erikson - Schein - Levinson Etapas del desarrollo según  Erikson - Schein - Levinson
Etapas del desarrollo según Erikson - Schein - Levinson
 
Dibujo en ingenieria ii
Dibujo en ingenieria iiDibujo en ingenieria ii
Dibujo en ingenieria ii
 
Autoestima PFRH
Autoestima PFRHAutoestima PFRH
Autoestima PFRH
 
Slideshare Sbtte. Diego M. Zenteno Quisbert, trabajo Dip. Ed. Sup.
Slideshare Sbtte. Diego M. Zenteno Quisbert, trabajo Dip. Ed. Sup.Slideshare Sbtte. Diego M. Zenteno Quisbert, trabajo Dip. Ed. Sup.
Slideshare Sbtte. Diego M. Zenteno Quisbert, trabajo Dip. Ed. Sup.
 
Problemát..
Problemát..Problemát..
Problemát..
 
Calidad y liderazgo positivo
Calidad y liderazgo positivoCalidad y liderazgo positivo
Calidad y liderazgo positivo
 
Calidad y liderazgo positivo
Calidad y liderazgo positivoCalidad y liderazgo positivo
Calidad y liderazgo positivo
 
20616355 diaz daniela etapas segun erikson, schein, levinson
20616355 diaz daniela etapas segun erikson, schein, levinson20616355 diaz daniela etapas segun erikson, schein, levinson
20616355 diaz daniela etapas segun erikson, schein, levinson
 
Generacion y
Generacion yGeneracion y
Generacion y
 
“ Es un manager lo mismo que un líder...? ”
“ Es un manager lo mismo que un líder...? ”“ Es un manager lo mismo que un líder...? ”
“ Es un manager lo mismo que un líder...? ”
 

Semelhante a Conferencia Resiliencia En Familia

Nuestra misión como padres
Nuestra misión como padresNuestra misión como padres
Nuestra misión como padresSergio Robert
 
RESIGNIFICACION CREATIVA DE LA ADVERSIDAD
RESIGNIFICACION CREATIVA DE LA ADVERSIDADRESIGNIFICACION CREATIVA DE LA ADVERSIDAD
RESIGNIFICACION CREATIVA DE LA ADVERSIDADvenus3049
 
Puericultura
PuericulturaPuericultura
PuericulturaUTPL UTPL
 
La resiliencia
La resilienciaLa resiliencia
La resilienciayenso
 
La resiliencia
La resilienciaLa resiliencia
La resilienciayenso
 
CONVERSATORIO VIRTUAL SOBRE RESILIENCIA INTEGRAL EDUCATIVA.Rev.2.pptx
CONVERSATORIO VIRTUAL SOBRE RESILIENCIA INTEGRAL EDUCATIVA.Rev.2.pptxCONVERSATORIO VIRTUAL SOBRE RESILIENCIA INTEGRAL EDUCATIVA.Rev.2.pptx
CONVERSATORIO VIRTUAL SOBRE RESILIENCIA INTEGRAL EDUCATIVA.Rev.2.pptxRodolfo Caballero...Coach Integral
 
Mejoremos Nuestra Creatividad
Mejoremos Nuestra CreatividadMejoremos Nuestra Creatividad
Mejoremos Nuestra CreatividadRocio Corena
 
Programa Seminario Disciplina con Amor
Programa Seminario Disciplina con AmorPrograma Seminario Disciplina con Amor
Programa Seminario Disciplina con Amormindefe
 
Cuando él y ella trabajan (2015)
Cuando él y ella trabajan (2015)Cuando él y ella trabajan (2015)
Cuando él y ella trabajan (2015)Nicthe Ha De Galán
 
Espiritu Emprendedor Y EducacióN Secundaria 3
Espiritu Emprendedor Y EducacióN Secundaria 3Espiritu Emprendedor Y EducacióN Secundaria 3
Espiritu Emprendedor Y EducacióN Secundaria 3iejcg
 
Inteligencia emocional.pptx expo
Inteligencia emocional.pptx expoInteligencia emocional.pptx expo
Inteligencia emocional.pptx expoFernanda Samboni
 
La resiliencia
La resilienciaLa resiliencia
La resilienciayenso
 
La resiliencia
La resilienciaLa resiliencia
La resilienciayenso
 
La resiliencia
La resilienciaLa resiliencia
La resilienciayenso
 
La resiliencia
La resilienciaLa resiliencia
La resilienciayenso
 

Semelhante a Conferencia Resiliencia En Familia (20)

Nuestra misión como padres
Nuestra misión como padresNuestra misión como padres
Nuestra misión como padres
 
RESIGNIFICACION CREATIVA DE LA ADVERSIDAD
RESIGNIFICACION CREATIVA DE LA ADVERSIDADRESIGNIFICACION CREATIVA DE LA ADVERSIDAD
RESIGNIFICACION CREATIVA DE LA ADVERSIDAD
 
La educacion del talento
La educacion del talentoLa educacion del talento
La educacion del talento
 
La educacion del talento
La educacion del talentoLa educacion del talento
La educacion del talento
 
La educacion del talento
La educacion del talentoLa educacion del talento
La educacion del talento
 
Puericultura
PuericulturaPuericultura
Puericultura
 
Erick erikson
Erick eriksonErick erikson
Erick erikson
 
La resiliencia
La resilienciaLa resiliencia
La resiliencia
 
La resiliencia
La resilienciaLa resiliencia
La resiliencia
 
CONVERSATORIO VIRTUAL SOBRE RESILIENCIA INTEGRAL EDUCATIVA.Rev.2.pptx
CONVERSATORIO VIRTUAL SOBRE RESILIENCIA INTEGRAL EDUCATIVA.Rev.2.pptxCONVERSATORIO VIRTUAL SOBRE RESILIENCIA INTEGRAL EDUCATIVA.Rev.2.pptx
CONVERSATORIO VIRTUAL SOBRE RESILIENCIA INTEGRAL EDUCATIVA.Rev.2.pptx
 
Mejoremos Nuestra Creatividad
Mejoremos Nuestra CreatividadMejoremos Nuestra Creatividad
Mejoremos Nuestra Creatividad
 
Programa Seminario Disciplina con Amor
Programa Seminario Disciplina con AmorPrograma Seminario Disciplina con Amor
Programa Seminario Disciplina con Amor
 
Cuando él y ella trabajan (2015)
Cuando él y ella trabajan (2015)Cuando él y ella trabajan (2015)
Cuando él y ella trabajan (2015)
 
Escuela para padres - educación en valores
Escuela para padres - educación en valoresEscuela para padres - educación en valores
Escuela para padres - educación en valores
 
Espiritu Emprendedor Y EducacióN Secundaria 3
Espiritu Emprendedor Y EducacióN Secundaria 3Espiritu Emprendedor Y EducacióN Secundaria 3
Espiritu Emprendedor Y EducacióN Secundaria 3
 
Inteligencia emocional.pptx expo
Inteligencia emocional.pptx expoInteligencia emocional.pptx expo
Inteligencia emocional.pptx expo
 
La resiliencia
La resilienciaLa resiliencia
La resiliencia
 
La resiliencia
La resilienciaLa resiliencia
La resiliencia
 
La resiliencia
La resilienciaLa resiliencia
La resiliencia
 
La resiliencia
La resilienciaLa resiliencia
La resiliencia
 

Conferencia Resiliencia En Familia

  • 1. LA RESPONSABILIDAD DE LA FAMILIA ANTE EL RETO DE FORMAR PERSONAS CREATIVAS - RESILIENTES Carolina Montoya Montoya Magíster en Psicorientación y Consejería Licenciada en Educación Tecnóloga en Recreación Docente Investigadora Fundación Universitaria Luis Amigó [email_address]
  • 2.
  • 3. RESILIENCIA " La capacidad de ser sensible a la adversidad , al dolor o el estrés, para luego ser capaz de construir , utilizando el aprendizaje arrojado por el dolor (Kotliarenco, M. A. 1996; , Rutter y Rutter, 1992). CREATIVIDAD “ Proceso que vuelve a alguien sensible a los problemas , lo lleva a identificar dificultades, a buscar soluciones , a formular hipótesis, a comprobar y a comunicar resultados“ Torrance ¿CUÁL ES LA RELACIÓN ENTRE RESILIENCIA Y CREATIVIDAD?
  • 4. El momento histórico que vive la humanidad. requiere con urgencia asumir una cultura en torno al desarrollo de la creatividad y la promoción de la resiliencia; que permitan inventar nuevas alternativas para… ENFRENTAR Y RESOLVER LOS CONFLICTOS ¿POR QUÉ URGE PROMOVER LA CREATIVIDAD Y LA RESILENCIA EN LA SOCIEDAD DE HOY?
  • 5. La familia moderna incuba una sorda y latente agresividad que a menudo se manifiesta en niños, jóvenes, adultos y viejos tensos, violentos y frustrados, con fuertes impulsos destructivos que no tienen otro dilema que CREAR O DESTRUIR . ¿CUÁL ES LA COTIDIANIDAD QUE VIVE LA FAMILIA?
  • 6. En el plano individual, familiar o social aparece la creatividad como el cause sublimador de la destructividad". J. MORENO El individuo que no puede crear quiere destruir... el único remedio para la destructividad compensadora es desarrollar en el hombre su potencial creador". ERICK FROMM ¿ CREAR O DESTRUIR ?
  • 7. Asumir el desarrollo de la creatividad como una prioridad, desde certeros procesos de Interacción ¿ CUÁL ES EL RETO PARA LA FAMILIA ACTUAL FRENTE A ESTA REALIDAD ?
  • 8. Las interacciones tempranas determinan el desarrollo, afectando directamente el entramado del cerebro, estableciendo condiciones para el proceso cognitivo y socio-emocional del ser humano. ¿Maduración del Cerebro? ¿CUÁL ES EL EFECTO DE LAS INTERACCIONES?
  • 9. El desarrollo cerebral y con ello la creatividad se sustenta en una interacción compleja entre el diseño genético con el cual se nace y las experiencias de la vida cotidiana. El cerebro logra su maduración en los primeros meses de vida en la interacción, principalmente con sus cuidadores. ¿CUÁLES SON LOS ORÍGENES DE LOS PROCESOS CREATIVOS - RESILIENTES?
  • 10.
  • 11.   Desde la gestación hasta los primeros tres años de vida.  Las experiencias tempranas tienen un impacto decisivo en la arquitectura del cerebro, en el desarrollo de las capacidades mentales, emocionales y la estimulación del potencial creativo. EN ESTA ETAPA LA FAMILIA ESTA LLAMADA A SER PRESENCIA EFECTIVA ¿CUÁL ES EL PERÍODO DE MAYOR PLASTICIDAD CEREBRAL?
  • 12. MEDIANTE LA CONSTRUCCIÓN DEL VÍNCULO AFECTIVO El establecimiento vínculos positivos favorece la confianza y con ello un modelo de referencia que conlleva una actitud creadora Es importante que se dé desde el comienzo, evitando que el niño se someta a un estrés emocional que le afecte su sistema nervioso central, su capacidad cerebral y con ello la capacidad creadora. ¿Que generan las conexiones e interacciones positivas? ¿CÓMO HACE LA FAMILIA PRESENCIA EFECTIVA?
  • 13.
  • 14. Generan confianza y aprendizajes sociales significativos para conectarse con el mundo y resolver los problemas que le corresponden enfrentar SER CREATIVO. SER RESILIENTE ¿QUÉ GENERAN LOS VÍNCULOS AFECTIVOS ?
  • 15. "La familia debe ser el rincón de la creatividad y el espacio de descubrimiento por excelencia". ¿CUÁL ES LA RESPONSABILIDAD DE LA FAMILIA ANTE EL RETO DE FORMAR PERSONAS CREATIVAS – RESILIENTES? La familia debe ser una gran organización creativa, donde nazca la coexperiencia creadora. Este ambiente de aceptación y de convivencia da la plataforma para que florezca la actividad original, la alta proyección y la resiliencia.
  • 16. "Las más grandes obras han sido llevadas a cabo por hombres que mantuvieron viva su capacidad de soñar grandes sueños" W. BOWIE ¿ QUE SER DEBE FORMAR LA FAMILIA PARA LOGRAR CREATIVIDAD - RESILIENCIA? Es aquella que es capaz de establecer relaciones sociales constructivas, tiene un sentido de si mismo positivo, dimensiona los problemas, tiene sentido de esperanza frente a las dificultades, extrae significado de las situaciones de estrés, desarrolla iniciativa y se fija metas posibles de alcanzar (Saavedra, E. 2004).
  • 17.
  • 18.
  • 19. La familia no solamente debe ser una facilitadora del desarrollo de capacidad creadora, sino una provocadora de permanentes procesos, para ello se requiere AFECTIVIDAD APERTURA ESPONTANEIDAD SEGURIDAD FLEXIBILIDAD IMAGINACIÓN ¿CÓMO DEBE SER LA FAMILIA PARA LOGRAR SERES CREATIVOS Y RESILIENTES?
  • 20.
  • 21.  HACER DE LA FAMILIA UNA EMPRESA CREATIVA Que se despoje del individualismo, egoísmo y poder autoritario y esté dispuesta a la apertura colectiva donde abunde la afectividad y la comunicación en todas las direcciones. ¿CUÁL ES EL CAMINO A SEGUIR?
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25. ¿Es viable generar desde nuestra familia espacios de creación y recreación que favorezca la convivencia y el desarrollo personal?. ¿Puede nuestra familia posibilitar la expresión creadora encaminada a resolver los problemas del diario acontecer? ¿Cómo hacer que la defensa por la libertad creadora constituya una de las mayores prioridades de la familia de hoy? PARA PENSAR Y ACTUAR CON NUESTRA FAMILIA…
  • 26. Sólo si es posible fomentar la creatividad en familia la vida adquiere sentido PORQUE CREAR ES CREARSE Y RECREARSE. Muchas Gracias