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EXEA 
Flexibility 
Vilmary L. Báez Concepción 
EAD690 
noviembre 2012
Objetivos: 
 Al finalizar el taller el estudiante podrá: 
 Definir el Plan de flexibilidad sometido por el 
Departamento de Educación de Puerto Rico al 
gobierno Federal correctamente. 
 Construir un mapa conceptual para explicar los 
cuatro principios que se presentan en el plan de 
flexibilidad del DE. 
 Valorar los esfuerzos que hace el DE por 
evidenciar el progreso académico de los 
estudiantes.
Introducción: 
 En el 2010, el Departamento de Educación de 
EU, aprobó una enmienda a la Ley NCLB 2001. 
 Solicitud de flexibilidad. 
 Oportunidad es voluntaria. 
 Requiere un plan riguroso y comprensivo. 
 Autorizado por la sección 9401 ESEA. 
 Comité externo experto en redactar este tipo de 
solicitud al igual que un comité local que incluyo: 
maestros, profesores universitarios y personal 
administrativo del DE.
Antecedentes: 
 NCLB requería que para el 2014- 2015 las 
todas las escuelas evidenciaran un 100% en el 
logro de su aprovechamiento académico. 
 Las escuelas que no cumplieran con el AYP 
participarían de un proceso que consistía desde 
una Acción correctiva hasta una 
restructuración total en la escuela.
Antecedentes: 
 2007 : Creación de Estándares de alta calidad. 
 ( maestros, supervisores de materia y profesores 
universitarios). 
 2008: Al DE se le requirió que sus Estándares y 
Expectativas de excelencia académica estuvieran 
alineados a las pruebas de medición y assesment. Se 
construyo la prueba que se implantó en abril 2009. 
 2010: Evidenciar que la enseñanza del currículo 
estuviera alineado a los Estándares y expectativas de 
grado 2007. 
 Solicitud de Flexibilidad bajo ESEA.
Primera Fase: 
 2010 Creación de Mapas curriculares para los 
grados de cuarto a octavo que dirigieran la 
enseñanza en los grados de prioridad. 
 2011: Implantación de plan piloto en 7 escuelas 
de todo Puerto Rico . (1 por región) 
 Validar el proceso de implantación. (5) cinco 
escuelas obtuvieron congelación por progreso 
académico.
Fase 2: 
 2011-12: Extender la creación de Mapas 
curriculares a los grados de k-3 y 9-12. 
 Verano 2011: Adiestrar a maestros en el uso de 
los mapas curriculares. 
 2012-13: implantación en todo Puerto Rico de los 
mapas Curriculares. 
 Creación de módulos diseñados para los 
estudiantes de EE de los salones a tiempo 
completo. Implantación Enero 2013
Fase 3: 
 Agosto 2013: Prueba PODER: Prueba 
optima del desarrollo del Lenguaje. 
 Estándares para los estudiantes LSP, 
redactados por el consorcio WIDA con la 
validación de maestros puertorriqueños. 
 2013-2014 Creación de Pruebas de 
aprovechamiento académico para los grados 
que no se evalúan como: 1, 2, 9,10 y 12.
Propuesta de flexibilidad: 
 Incluye cuatro principios: 
1. Aumento en Tasa de Graduación y Transición a la 
vida postsecundaria: Todo estudiante demuestre altas 
expectativas y competencias para ir a la universidad 
o desarrollar un curso técnico. 
2. Desarrollo de un nuevo sistema de accountability y 
soporte diferenciado. 
3. Creación de un efectivo sistema de asistencia 
Técnica a la enseñanza y al liderazgo en las 
escuelas. 
4. Creación de un sistema de evaluación del maestro 
y el director Escolar.
Principio 1: 
 Programa intensivo que consiste en: 
 Orientaciones post-secundarias intensivas 
 Desarrollo de una Ruta personal para cada 
estudiante. (Consejero Escolar) 
 Colaboración de ASPIRA y Proyecto Trio con 
las comunidades de prioridad. 
 Campamento de veranos y cursos en línea en 
las universidades. Para los estudiantes de 
grado 11 y 12.
Principio 1: 
 Desarrollo de un sistema estudiantil en el que 
se mida el desarrollo individual del estudiante 
no más tarde de 2012-2015 
 Data 2011-12 
 C:UserscomputerDocumentsPresentacion 
PPAA 2009-2011_fondoDE_final.pptx
Principio 2: 
 Sistema de Accountability 
 Escuelas exitosas, escuelas de prioridad y 
Asistencia intensiva. 
 Escuelas Bilingües ( BEC21 y ES21) 
 Establecer un ambicioso programa de 
objetivos académicos anuales desde el 2011 
hasta 2018.
Escuelas evidencien progreso: 
 Reconocidas públicamente 
 Certificado del Secretario de Educación 
 Carta a los padres por el aprovechamiento 
escolar. 
 Incentivo económico, si hay los fondos 
disponibles. 
 Comunidad de aprendizaje escogerá el color 
que desee pintar su escuela. 
 Desarrollo profesional constante.
Escuelas no demuestren 
progreso: 
 Se implantará el modelo de transformación en las 
escuelas desde el 2012 – 13. 
 Monitoria constante y asistencia técnica intensiva 
en el área curricular 
 Análisis de la Data( clima escolar, padres, data 
en los subgrupos). 
 Se requiere que los Facilitadores Docentes 
ofrezcan asistencia intensiva en esta escuelas.
Acción intensiva: (Focus School) 
 Transformación total 
 Cambio de Director 
 Movimiento de Facultad según estudio 
realizado 
 Sistema de consecuencias 2012- 2013 
Mayor cumplimiento (división legal)
Principio 3: 
 Desarrollo de guías para el monitoria y 
soporte de las instrucción en las escuelas. 
 Implantación reglamento 8036 y 8035 en el 
2012. Evaluación de maestros y directores. 
 2013-14 el 20%de la evaluación del maestro 
y del director recaerá sobre el 
aprovechamiento escolar del estudiante.
Principio 4: 
 Mantener comunicación constante con la 
comunidad de aprendizaje y evitar duplicidad 
de esfuerzos. 
 Sistemas interagenciales conectados a 
Educación para atender situaciones 
rápidamente que afecten el aprendizaje en 
cada escuela. (SIE )
Actividades: 
 Define lo que es el Plan de solicitud de 
Flexibilidad ESEA de Puerto Rico. 
 Crea un mapa conceptual en el que 
demuestres los cuatro principios del Plan de 
Flexibilidad. 
 Utilizando la técnica Diario Doble explica 
cada postulado según tu reflexión.
Define lo que es el Plan de 
Flexibilidad. 
 ____________________________________ 
____________________________________ 
____________________________________ 
____________________________________ 
____________________________________ 
____________________________________ 
____________________________________ 
___________________________________
Mapa conceptual: 
• Principio 
3 
• Principio 
4 
• Principio 
2 
• Principio 
1
Diario Doble 
Postulado Reflexión 
Las escuelas deben alcanzar 
un progreso esperado en las 
áreas de matemáticas y 
Español al 2018. 
El 20% de la evaluación del 
maestros depende del 
aprovechamiento académico 
del estudiante.
Bibliografía: 
Departamento de Educación de Puerto Rico.(2012). 
ESEA Flexibility. Hato Rey, PR: Autor.

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Plan de Flexibilidad ESEA PR

  • 1. EXEA Flexibility Vilmary L. Báez Concepción EAD690 noviembre 2012
  • 2. Objetivos:  Al finalizar el taller el estudiante podrá:  Definir el Plan de flexibilidad sometido por el Departamento de Educación de Puerto Rico al gobierno Federal correctamente.  Construir un mapa conceptual para explicar los cuatro principios que se presentan en el plan de flexibilidad del DE.  Valorar los esfuerzos que hace el DE por evidenciar el progreso académico de los estudiantes.
  • 3. Introducción:  En el 2010, el Departamento de Educación de EU, aprobó una enmienda a la Ley NCLB 2001.  Solicitud de flexibilidad.  Oportunidad es voluntaria.  Requiere un plan riguroso y comprensivo.  Autorizado por la sección 9401 ESEA.  Comité externo experto en redactar este tipo de solicitud al igual que un comité local que incluyo: maestros, profesores universitarios y personal administrativo del DE.
  • 4. Antecedentes:  NCLB requería que para el 2014- 2015 las todas las escuelas evidenciaran un 100% en el logro de su aprovechamiento académico.  Las escuelas que no cumplieran con el AYP participarían de un proceso que consistía desde una Acción correctiva hasta una restructuración total en la escuela.
  • 5. Antecedentes:  2007 : Creación de Estándares de alta calidad.  ( maestros, supervisores de materia y profesores universitarios).  2008: Al DE se le requirió que sus Estándares y Expectativas de excelencia académica estuvieran alineados a las pruebas de medición y assesment. Se construyo la prueba que se implantó en abril 2009.  2010: Evidenciar que la enseñanza del currículo estuviera alineado a los Estándares y expectativas de grado 2007.  Solicitud de Flexibilidad bajo ESEA.
  • 6. Primera Fase:  2010 Creación de Mapas curriculares para los grados de cuarto a octavo que dirigieran la enseñanza en los grados de prioridad.  2011: Implantación de plan piloto en 7 escuelas de todo Puerto Rico . (1 por región)  Validar el proceso de implantación. (5) cinco escuelas obtuvieron congelación por progreso académico.
  • 7. Fase 2:  2011-12: Extender la creación de Mapas curriculares a los grados de k-3 y 9-12.  Verano 2011: Adiestrar a maestros en el uso de los mapas curriculares.  2012-13: implantación en todo Puerto Rico de los mapas Curriculares.  Creación de módulos diseñados para los estudiantes de EE de los salones a tiempo completo. Implantación Enero 2013
  • 8. Fase 3:  Agosto 2013: Prueba PODER: Prueba optima del desarrollo del Lenguaje.  Estándares para los estudiantes LSP, redactados por el consorcio WIDA con la validación de maestros puertorriqueños.  2013-2014 Creación de Pruebas de aprovechamiento académico para los grados que no se evalúan como: 1, 2, 9,10 y 12.
  • 9. Propuesta de flexibilidad:  Incluye cuatro principios: 1. Aumento en Tasa de Graduación y Transición a la vida postsecundaria: Todo estudiante demuestre altas expectativas y competencias para ir a la universidad o desarrollar un curso técnico. 2. Desarrollo de un nuevo sistema de accountability y soporte diferenciado. 3. Creación de un efectivo sistema de asistencia Técnica a la enseñanza y al liderazgo en las escuelas. 4. Creación de un sistema de evaluación del maestro y el director Escolar.
  • 10. Principio 1:  Programa intensivo que consiste en:  Orientaciones post-secundarias intensivas  Desarrollo de una Ruta personal para cada estudiante. (Consejero Escolar)  Colaboración de ASPIRA y Proyecto Trio con las comunidades de prioridad.  Campamento de veranos y cursos en línea en las universidades. Para los estudiantes de grado 11 y 12.
  • 11. Principio 1:  Desarrollo de un sistema estudiantil en el que se mida el desarrollo individual del estudiante no más tarde de 2012-2015  Data 2011-12  C:UserscomputerDocumentsPresentacion PPAA 2009-2011_fondoDE_final.pptx
  • 12. Principio 2:  Sistema de Accountability  Escuelas exitosas, escuelas de prioridad y Asistencia intensiva.  Escuelas Bilingües ( BEC21 y ES21)  Establecer un ambicioso programa de objetivos académicos anuales desde el 2011 hasta 2018.
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  • 16. Escuelas evidencien progreso:  Reconocidas públicamente  Certificado del Secretario de Educación  Carta a los padres por el aprovechamiento escolar.  Incentivo económico, si hay los fondos disponibles.  Comunidad de aprendizaje escogerá el color que desee pintar su escuela.  Desarrollo profesional constante.
  • 17. Escuelas no demuestren progreso:  Se implantará el modelo de transformación en las escuelas desde el 2012 – 13.  Monitoria constante y asistencia técnica intensiva en el área curricular  Análisis de la Data( clima escolar, padres, data en los subgrupos).  Se requiere que los Facilitadores Docentes ofrezcan asistencia intensiva en esta escuelas.
  • 18. Acción intensiva: (Focus School)  Transformación total  Cambio de Director  Movimiento de Facultad según estudio realizado  Sistema de consecuencias 2012- 2013 Mayor cumplimiento (división legal)
  • 19. Principio 3:  Desarrollo de guías para el monitoria y soporte de las instrucción en las escuelas.  Implantación reglamento 8036 y 8035 en el 2012. Evaluación de maestros y directores.  2013-14 el 20%de la evaluación del maestro y del director recaerá sobre el aprovechamiento escolar del estudiante.
  • 20. Principio 4:  Mantener comunicación constante con la comunidad de aprendizaje y evitar duplicidad de esfuerzos.  Sistemas interagenciales conectados a Educación para atender situaciones rápidamente que afecten el aprendizaje en cada escuela. (SIE )
  • 21. Actividades:  Define lo que es el Plan de solicitud de Flexibilidad ESEA de Puerto Rico.  Crea un mapa conceptual en el que demuestres los cuatro principios del Plan de Flexibilidad.  Utilizando la técnica Diario Doble explica cada postulado según tu reflexión.
  • 22. Define lo que es el Plan de Flexibilidad.  ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ ___________________________________
  • 23. Mapa conceptual: • Principio 3 • Principio 4 • Principio 2 • Principio 1
  • 24. Diario Doble Postulado Reflexión Las escuelas deben alcanzar un progreso esperado en las áreas de matemáticas y Español al 2018. El 20% de la evaluación del maestros depende del aprovechamiento académico del estudiante.
  • 25. Bibliografía: Departamento de Educación de Puerto Rico.(2012). ESEA Flexibility. Hato Rey, PR: Autor.