Este documento proporciona información sobre la motivación de los empleados en una fábrica de adoquines. Sugiera establecer metas específicas, participación en las utilidades, mejorar el liderazgo y comportamiento político, e incentivar a los empleados económicamente a través de bonos y premios. También recomienda innovar los equipos, realizar entrevistas previas al contrato y fomentar la motivación personal para mejorar el desempeño.