Como criar uma cultura empresarial positiva atraindo talentos e incentivando a inovação
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O documento discute como criar uma cultura positiva em uma empresa de tecnologia, enfatizando a importância de (1) contratar pessoas brilhantes que compartilhem da visão da empresa, (2) dar responsabilidades e desafios aos funcionários para que se sintam parte do negócio, e (3) ter uma visão clara sobre o propósito e direção da empresa para que todos trabalhem na mesma direção.
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