1. ORADOR : ADRIAN RIOFRIO MEDINA.

2.  ESTA
TEMA QUE VOY A DESARROLLAR
TIENE COMO PROPOSITO ! QUE LAS
PERSONAS FORMEN Y DESARROLLEN SU
LIDERAZGO! DESEO DE QUE EN TODOS Y
EN CADA UNO DE USTEDES SURGA UN
CAMBIO POSITIVO PARA BIENESTAR PROPIO
PARA ALCANSAR EL ÉXITO.

3. 

CICLO DE ÉXITO
1.- PONERSE EN ACCION.
2.-AUTO MOTIVARSE.
3.- LOGROS.

4.  “LA
PRINCIPAL MOTIVACION ESTA EN UN
OBJETIVO APASIONANTE”.
 “EL LIDER ES AQUEL QUE HAY EN CADA
PERSONA AYUDA A MEJORAR EL ENTORNO”.
 “HOY SE PUEDE INICIAR EL CAMINO, TU
PUEDES”.
 “EL ÉXITO DEPENDE SOLO DE TI”.

5. 



VISION: PREPARARME, CAPACITARME, PLANTEAR UNA VISION
DE FUTURO.
CREATIVIDAD: INVERTAR COSAS.
EQUILIBRIO: RESPIRAR TRES VECES Y TRAQUILIZARME.
APRENDISAJE, COMUNICACIÓN EFECTIVA, ENTREGAR
PODER, TRABAJO EN EQUIPO, SERVICIO, HUMILDAD,
SENCILLES.

6. 


SEGURIDAD PERSONAL: AUTO CONFIANZA = AUTOESTIMA
SALUDABLE.
VISIONARIO SER UNA PERSONA CON PREFACTIBILIDAD
PERSONAL: SE ANTISIPA A PROBLEMAS Y DETECTA
OPORTUNIDADES.
LIDERAZGO: INFLUENCIAR Y FORTALECER LA MOTIVACION.

7. 

IDENTIFICAR :HABILIDADES Y DEBILIDADES.
SEA EN CAMPO : SOCIAL, SENTIMENTAL, ACTIVADAD, FAMILIA.

8. 



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



PROCESO DE INTROSPECCION QUE REQUIERE OBJETIVIDAD
Y HONESTIDAD.
FORTALEZAS PERSONALES.
-MEJORABLES.
-EMOCIONES.
-TEMORES.
.-OBJETIVOS DESEADOS.
.-ORIENTARSE AL CAMBIO.
.-ATREVERSE A MODIFICAR LO QUE NO NOS DEJA
PROGRESAR.
.-CUESTIONAR LA RITIMA.

9. 
Factibilidad se refiere a la disponibilidad de los
recursos necesarios para llevar a cabo los objetivos o
metas señaladas. Generalmente la factibilidad se
determina sobre un proyecto de vida.

11.  ¿NECESITO REFORZAS MI AUTOLIDERAZGO?

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



¿ME SIENTO FELIZ DE MI VIDA?
¿ME DIRIJEN LAS ACTIVIDADES DE DIFICULTAD?
¿SOY HONESTO CONMIGO MISMO SEA TAL SEA EL CAMPO
PERSONAL O EMOCIONAL?
¿ME MOTIVO A MI MISMO PARA SALIR ADELANTE?
¿MIS MIEDOS ME DOMINAN?
¿CONSIERO QUE MI ÉXITO DEPENDE DE MI ?