Uit de zaak van rockband Vandenberg zaak blijkt dat het verstandig is om een zakelijke samenwerking en het einde daarvan in het samenwerkingscontract te formaliseren.
2. De voormalige leden van de Nederlandse rockformatie Vandenberg
zijn al sinds 2011 aan het bakkeleien over de bandnaam
Vandenberg en het bandlogo (woord- en beeldmerk). Dat hadden
ze kunnen voorkomen door rond hun samenwerking een aantal
zaken vast te leggen, zowel bij aanvang als bij de beëindiging
ervan.
3. Het geschil ontstond toen twee andere bandleden wilden
voorkomen dat de oprichter van de band, Adje van den Berg, nog
langer optrad onder de naam Vandenberg. Nadat eerst in 2011 in
kort geding al in het voordeel van Adje van den Berg was beslist –
de rechter vond toen dat niet gebleken was dat de naam
Vandenberg is ingebracht in het gemeenschappelijk vermogen van
de band - , heeft de Rechtbank Overijssel Adje van den Berg
onlangs in een bodemprocedure opnieuw in het gelijk gesteld.
4. De rechtbank oordeelde dat de samenwerkingsband, die juridisch
het meest weg had van een maatschapsvorm, tot een einde is
gekomen omdat de bandleden ergens in 1986 ieder hun eigen weg
zijn gegaan. Het begin en het einde van de samenwerking waren op
geen enkele manier schriftelijk vastgelegd, laat staan dat enige
vorm van scheiding en deling had plaatsgevonden.
5. Hoewel het eisende bandlid (inmiddels was er nog maar één eiser)
in 2010 het (beeld-)merk Vandenberg had geregistreerd bij het
Benelux merkbureau op naam van alle bandleden, vond de rechter
dat een beroep daarop niet mogelijk was. Er zou volgens de rechter
bij het eind van de band niet gesteld of gebleken zijn dat de eiser
was vertrokken met enig recht op het beeldmerk, woordmerk of de
handelsnaam “Vandenberg”. Voor zover alsnog de scheiding en
deling zou worden gevorderd, was die vordering volgens de rechter
verjaard.
6. .
Uit deze zaak blijkt dat het verstandig is om een zakelijke
samenwerking en het einde daarvan te formaliseren. Wees daarbij
alert dat veel standaard samenwerkingscontracten,
maatschapscontracten en aandeelhoudersovereenkomsten weinig
op maat gesneden regels bevatten over de beëindiging van de
samenwerking. Dit kan tot onnodige geschillen leiden. Laat je
hierover adviseren door Fruytier Lawyers in Business. Meer
informatie? vrutgers@flib.nl