SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 7
Beëindiging
samenwerkingscontrac
t
De voormalige leden van de Nederlandse rockformatie Vandenberg
zijn al sinds 2011 aan het bakkeleien over de bandnaam
Vandenberg en het bandlogo (woord- en beeldmerk). Dat hadden
ze kunnen voorkomen door rond hun samenwerking een aantal
zaken vast te leggen, zowel bij aanvang als bij de beëindiging
ervan.
Het geschil ontstond toen twee andere bandleden wilden
voorkomen dat de oprichter van de band, Adje van den Berg, nog
langer optrad onder de naam Vandenberg. Nadat eerst in 2011 in
kort geding al in het voordeel van Adje van den Berg was beslist –
de rechter vond toen dat niet gebleken was dat de naam
Vandenberg is ingebracht in het gemeenschappelijk vermogen van
de band - , heeft de Rechtbank Overijssel Adje van den Berg
onlangs in een bodemprocedure opnieuw in het gelijk gesteld.
De rechtbank oordeelde dat de samenwerkingsband, die juridisch
het meest weg had van een maatschapsvorm, tot een einde is
gekomen omdat de bandleden ergens in 1986 ieder hun eigen weg
zijn gegaan. Het begin en het einde van de samenwerking waren op
geen enkele manier schriftelijk vastgelegd, laat staan dat enige
vorm van scheiding en deling had plaatsgevonden.
Hoewel het eisende bandlid (inmiddels was er nog maar één eiser)
in 2010 het (beeld-)merk Vandenberg had geregistreerd bij het
Benelux merkbureau op naam van alle bandleden, vond de rechter
dat een beroep daarop niet mogelijk was. Er zou volgens de rechter
bij het eind van de band niet gesteld of gebleken zijn dat de eiser
was vertrokken met enig recht op het beeldmerk, woordmerk of de
handelsnaam “Vandenberg”. Voor zover alsnog de scheiding en
deling zou worden gevorderd, was die vordering volgens de rechter
verjaard.
.
Uit deze zaak blijkt dat het verstandig is om een zakelijke
samenwerking en het einde daarvan te formaliseren. Wees daarbij
alert dat veel standaard samenwerkingscontracten,
maatschapscontracten en aandeelhoudersovereenkomsten weinig
op maat gesneden regels bevatten over de beëindiging van de
samenwerking. Dit kan tot onnodige geschillen leiden. Laat je
hierover adviseren door Fruytier Lawyers in Business.  Meer
informatie? vrutgers@flib.nl
www.flib.nl

Mais conteúdo relacionado

Destaque

2014 04 Cоциальный запрос на Православие и образ Русской Православной Церкви ...
2014 04 Cоциальный запрос на Православие и образ Русской Православной Церкви ...2014 04 Cоциальный запрос на Православие и образ Русской Православной Церкви ...
2014 04 Cоциальный запрос на Православие и образ Русской Православной Церкви ...mkuzmicheva
 
Festa inflables 13 petits
Festa inflables 13 petitsFesta inflables 13 petits
Festa inflables 13 petitsbuenonoesta
 
El Gasto Farmacéutico (La Tribuna de Ciudad Real)
El Gasto Farmacéutico (La Tribuna de Ciudad Real)El Gasto Farmacéutico (La Tribuna de Ciudad Real)
El Gasto Farmacéutico (La Tribuna de Ciudad Real)EAE Business School
 
Apresentação do Plano Binário
Apresentação do Plano BinárioApresentação do Plano Binário
Apresentação do Plano BinárioRicardo Trancoso
 
En Cada CorazóN Arde Una Llama
En Cada CorazóN Arde Una LlamaEn Cada CorazóN Arde Una Llama
En Cada CorazóN Arde Una LlamaEnrique
 
Демонстрация Compliance
Демонстрация ComplianceДемонстрация Compliance
Демонстрация Compliancescim-ru
 
Aprovecha el día
Aprovecha el díaAprovecha el día
Aprovecha el díaEnrique
 
El Poder Del Pensamiento
El Poder Del PensamientoEl Poder Del Pensamiento
El Poder Del PensamientoEnrique
 
Jornal desafios aefv jan_2013
Jornal desafios aefv jan_2013Jornal desafios aefv jan_2013
Jornal desafios aefv jan_2013Deolinda Leitão
 
Apresentação Institucional 3T12
Apresentação Institucional 3T12Apresentação Institucional 3T12
Apresentação Institucional 3T12comgasri
 

Destaque (20)

Draft 1 - part one
Draft 1 - part oneDraft 1 - part one
Draft 1 - part one
 
Tarea mapa
Tarea mapaTarea mapa
Tarea mapa
 
Araujo santiz carlos julio mapa conceptual1
Araujo santiz carlos julio mapa conceptual1Araujo santiz carlos julio mapa conceptual1
Araujo santiz carlos julio mapa conceptual1
 
2014 04 Cоциальный запрос на Православие и образ Русской Православной Церкви ...
2014 04 Cоциальный запрос на Православие и образ Русской Православной Церкви ...2014 04 Cоциальный запрос на Православие и образ Русской Православной Церкви ...
2014 04 Cоциальный запрос на Православие и образ Русской Православной Церкви ...
 
Classificacao dos nomes
Classificacao dos nomesClassificacao dos nomes
Classificacao dos nomes
 
Ky thu-co-vay-t16
Ky thu-co-vay-t16Ky thu-co-vay-t16
Ky thu-co-vay-t16
 
Hp Indigo 5500
Hp Indigo 5500Hp Indigo 5500
Hp Indigo 5500
 
Festa inflables 13 petits
Festa inflables 13 petitsFesta inflables 13 petits
Festa inflables 13 petits
 
El Gasto Farmacéutico (La Tribuna de Ciudad Real)
El Gasto Farmacéutico (La Tribuna de Ciudad Real)El Gasto Farmacéutico (La Tribuna de Ciudad Real)
El Gasto Farmacéutico (La Tribuna de Ciudad Real)
 
Apresentação do Plano Binário
Apresentação do Plano BinárioApresentação do Plano Binário
Apresentação do Plano Binário
 
En Cada CorazóN Arde Una Llama
En Cada CorazóN Arde Una LlamaEn Cada CorazóN Arde Una Llama
En Cada CorazóN Arde Una Llama
 
737579
737579737579
737579
 
Демонстрация Compliance
Демонстрация ComplianceДемонстрация Compliance
Демонстрация Compliance
 
Ufc 2010
Ufc 2010Ufc 2010
Ufc 2010
 
Aprovecha el día
Aprovecha el díaAprovecha el día
Aprovecha el día
 
El Poder Del Pensamiento
El Poder Del PensamientoEl Poder Del Pensamiento
El Poder Del Pensamiento
 
Jornal desafios aefv jan_2013
Jornal desafios aefv jan_2013Jornal desafios aefv jan_2013
Jornal desafios aefv jan_2013
 
Shampoo cherry
Shampoo  cherryShampoo  cherry
Shampoo cherry
 
Atividade impress
Atividade impressAtividade impress
Atividade impress
 
Apresentação Institucional 3T12
Apresentação Institucional 3T12Apresentação Institucional 3T12
Apresentação Institucional 3T12
 

Mais de Fruytier Lawyers in Business

Fruytier Lawyers in Business: Crowdfunding door Marten van Hasselt 16 juni 2015
Fruytier Lawyers in Business: Crowdfunding door Marten van Hasselt 16 juni 2015Fruytier Lawyers in Business: Crowdfunding door Marten van Hasselt 16 juni 2015
Fruytier Lawyers in Business: Crowdfunding door Marten van Hasselt 16 juni 2015Fruytier Lawyers in Business
 
21. negen essentiële onderdelen van de aandeelhoudersovereenkomst
21. negen essentiële onderdelen van de aandeelhoudersovereenkomst21. negen essentiële onderdelen van de aandeelhoudersovereenkomst
21. negen essentiële onderdelen van de aandeelhoudersovereenkomstFruytier Lawyers in Business
 
DGA moet soms premie betalen voor werknemersverzekeringen
DGA moet soms premie betalen voor werknemersverzekeringenDGA moet soms premie betalen voor werknemersverzekeringen
DGA moet soms premie betalen voor werknemersverzekeringenFruytier Lawyers in Business
 
Get your ip ready for china, by Marten van Hasselt, Fruytier Lawyers in Business
Get your ip ready for china, by Marten van Hasselt, Fruytier Lawyers in BusinessGet your ip ready for china, by Marten van Hasselt, Fruytier Lawyers in Business
Get your ip ready for china, by Marten van Hasselt, Fruytier Lawyers in BusinessFruytier Lawyers in Business
 
Doing business in china, By Nga Yau Wong, Fruytier Lawyers in Business
Doing business in china, By Nga Yau Wong, Fruytier Lawyers in BusinessDoing business in china, By Nga Yau Wong, Fruytier Lawyers in Business
Doing business in china, By Nga Yau Wong, Fruytier Lawyers in BusinessFruytier Lawyers in Business
 
Presentatie wijzigingen in het arbeidsdrecht Fruytier Lawyers in Business
Presentatie wijzigingen in het arbeidsdrecht Fruytier Lawyers in BusinessPresentatie wijzigingen in het arbeidsdrecht Fruytier Lawyers in Business
Presentatie wijzigingen in het arbeidsdrecht Fruytier Lawyers in BusinessFruytier Lawyers in Business
 
Crowdfunding in nederland de vormen en de consequenties
Crowdfunding in nederland de vormen en de consequentiesCrowdfunding in nederland de vormen en de consequenties
Crowdfunding in nederland de vormen en de consequentiesFruytier Lawyers in Business
 
Ontslagvergoeding 2014 bij deeltijds ouderschapsverlof ontslagvergoeding over...
Ontslagvergoeding 2014 bij deeltijds ouderschapsverlof ontslagvergoeding over...Ontslagvergoeding 2014 bij deeltijds ouderschapsverlof ontslagvergoeding over...
Ontslagvergoeding 2014 bij deeltijds ouderschapsverlof ontslagvergoeding over...Fruytier Lawyers in Business
 

Mais de Fruytier Lawyers in Business (18)

Fruytier Lawyers in Business: Crowdfunding door Marten van Hasselt 16 juni 2015
Fruytier Lawyers in Business: Crowdfunding door Marten van Hasselt 16 juni 2015Fruytier Lawyers in Business: Crowdfunding door Marten van Hasselt 16 juni 2015
Fruytier Lawyers in Business: Crowdfunding door Marten van Hasselt 16 juni 2015
 
21. negen essentiële onderdelen van de aandeelhoudersovereenkomst
21. negen essentiële onderdelen van de aandeelhoudersovereenkomst21. negen essentiële onderdelen van de aandeelhoudersovereenkomst
21. negen essentiële onderdelen van de aandeelhoudersovereenkomst
 
DGA moet soms premie betalen voor werknemersverzekeringen
DGA moet soms premie betalen voor werknemersverzekeringenDGA moet soms premie betalen voor werknemersverzekeringen
DGA moet soms premie betalen voor werknemersverzekeringen
 
17. merken van rummikub ongeldig verklaard
17. merken van rummikub ongeldig verklaard17. merken van rummikub ongeldig verklaard
17. merken van rummikub ongeldig verklaard
 
Get your ip ready for china, by Marten van Hasselt, Fruytier Lawyers in Business
Get your ip ready for china, by Marten van Hasselt, Fruytier Lawyers in BusinessGet your ip ready for china, by Marten van Hasselt, Fruytier Lawyers in Business
Get your ip ready for china, by Marten van Hasselt, Fruytier Lawyers in Business
 
Doing business in china, By Nga Yau Wong, Fruytier Lawyers in Business
Doing business in china, By Nga Yau Wong, Fruytier Lawyers in BusinessDoing business in china, By Nga Yau Wong, Fruytier Lawyers in Business
Doing business in china, By Nga Yau Wong, Fruytier Lawyers in Business
 
50 manieren om je aandeelhouder te verlaten
50 manieren om je aandeelhouder te verlaten50 manieren om je aandeelhouder te verlaten
50 manieren om je aandeelhouder te verlaten
 
Wijzigingen chinese merkenwet 1 mei 2014
Wijzigingen chinese merkenwet 1 mei 2014Wijzigingen chinese merkenwet 1 mei 2014
Wijzigingen chinese merkenwet 1 mei 2014
 
Werkgever mag e-mail werknemer soms controleren
Werkgever mag e-mail werknemer soms controlerenWerkgever mag e-mail werknemer soms controleren
Werkgever mag e-mail werknemer soms controleren
 
Ontslag kinderopvang
Ontslag kinderopvangOntslag kinderopvang
Ontslag kinderopvang
 
Crowdfunding in nederland, niet zonder risico's
Crowdfunding in nederland, niet zonder risico'sCrowdfunding in nederland, niet zonder risico's
Crowdfunding in nederland, niet zonder risico's
 
Presentatie wijzigingen in het arbeidsdrecht Fruytier Lawyers in Business
Presentatie wijzigingen in het arbeidsdrecht Fruytier Lawyers in BusinessPresentatie wijzigingen in het arbeidsdrecht Fruytier Lawyers in Business
Presentatie wijzigingen in het arbeidsdrecht Fruytier Lawyers in Business
 
Crowdfunding in nederland de vormen en de consequenties
Crowdfunding in nederland de vormen en de consequentiesCrowdfunding in nederland de vormen en de consequenties
Crowdfunding in nederland de vormen en de consequenties
 
3d printen nederland
3d printen nederland3d printen nederland
3d printen nederland
 
Ontslagvergoeding 2014 bij deeltijds ouderschapsverlof ontslagvergoeding over...
Ontslagvergoeding 2014 bij deeltijds ouderschapsverlof ontslagvergoeding over...Ontslagvergoeding 2014 bij deeltijds ouderschapsverlof ontslagvergoeding over...
Ontslagvergoeding 2014 bij deeltijds ouderschapsverlof ontslagvergoeding over...
 
Big data en privacy
Big data en privacyBig data en privacy
Big data en privacy
 
De juridische aspecten van crowdfunding
De juridische aspecten van crowdfundingDe juridische aspecten van crowdfunding
De juridische aspecten van crowdfunding
 
Waardevermindering aandelen
Waardevermindering aandelenWaardevermindering aandelen
Waardevermindering aandelen
 

Beëindiging samenwerkingscontract

  • 2. De voormalige leden van de Nederlandse rockformatie Vandenberg zijn al sinds 2011 aan het bakkeleien over de bandnaam Vandenberg en het bandlogo (woord- en beeldmerk). Dat hadden ze kunnen voorkomen door rond hun samenwerking een aantal zaken vast te leggen, zowel bij aanvang als bij de beëindiging ervan.
  • 3. Het geschil ontstond toen twee andere bandleden wilden voorkomen dat de oprichter van de band, Adje van den Berg, nog langer optrad onder de naam Vandenberg. Nadat eerst in 2011 in kort geding al in het voordeel van Adje van den Berg was beslist – de rechter vond toen dat niet gebleken was dat de naam Vandenberg is ingebracht in het gemeenschappelijk vermogen van de band - , heeft de Rechtbank Overijssel Adje van den Berg onlangs in een bodemprocedure opnieuw in het gelijk gesteld.
  • 4. De rechtbank oordeelde dat de samenwerkingsband, die juridisch het meest weg had van een maatschapsvorm, tot een einde is gekomen omdat de bandleden ergens in 1986 ieder hun eigen weg zijn gegaan. Het begin en het einde van de samenwerking waren op geen enkele manier schriftelijk vastgelegd, laat staan dat enige vorm van scheiding en deling had plaatsgevonden.
  • 5. Hoewel het eisende bandlid (inmiddels was er nog maar één eiser) in 2010 het (beeld-)merk Vandenberg had geregistreerd bij het Benelux merkbureau op naam van alle bandleden, vond de rechter dat een beroep daarop niet mogelijk was. Er zou volgens de rechter bij het eind van de band niet gesteld of gebleken zijn dat de eiser was vertrokken met enig recht op het beeldmerk, woordmerk of de handelsnaam “Vandenberg”. Voor zover alsnog de scheiding en deling zou worden gevorderd, was die vordering volgens de rechter verjaard.
  • 6. . Uit deze zaak blijkt dat het verstandig is om een zakelijke samenwerking en het einde daarvan te formaliseren. Wees daarbij alert dat veel standaard samenwerkingscontracten, maatschapscontracten en aandeelhoudersovereenkomsten weinig op maat gesneden regels bevatten over de beëindiging van de samenwerking. Dit kan tot onnodige geschillen leiden. Laat je hierover adviseren door Fruytier Lawyers in Business.  Meer informatie? vrutgers@flib.nl