1. Es un aspecto muy importante para el desarrollo laboral de
dicha profesión, la cual le ayudara a llevar una buena
organización en su planeación educativa para poder llegar a
el objetivo que se ha propuesto en el alumno.
En primera instancia, se dará una breve reseña del
surgimiento del currículo y aspectos importantes los cuales
ayudaran a comprender un poco el tema.
Una vez establecido el concepto de currículo, se da un
acercamiento a los pasos que se deben de tomar en cuenta
para su elaboración y desarrollo.
2. Así mismo se pretende describir cada una de los
tipos de escuelas que existen, planteando las
características más relevantes de cada una de ellas,
las cuales nos ayudarán a elegir la manera en la que
se puede implementar el currículo en una
institución para poder lograr un aprendizaje
significativo en los alumnos.
3. El currículo es un conjunto de competencias,
objetivos, contenidos, evaluación que los
estudiantes, entre otras cosas; es una
planeación educativa donde se especifican
los fines, objetivos y metas de la educación
dentro de una institución.
4. El currículo responde a las preguntas ¿qué
enseñar?, ¿cómo enseñar?, ¿cuándo enseñar?
y ¿qué, cómo y cuándo evaluar?, como ya se
menciono anteriormente ayuda a llevar una
planificación del contenido que se
transmitirá así como las actividades
educativas que impartirá el docente con
ayuda del alumno.
5. Para comenzar a planificar el currículo es
necesario comenzar el diagnóstico de
necesidades o bien marco de referencia.
Haciendo hincapié de las diferencias que
existen entre términos como diagnostico de
necesidades y marco de referencia, así como
perfil del egresado y prácticas profesionales.
6. PARA OBTENER UNOS BUENOS ESTUDIANTES
TENEMOS LA OBLIGACION DE PLANIFICAR NO
DE IMPROBISAR LAS CLASES ES MENESTER
PLANIFICAR PARA OBTENER BUENOS
RESULTADOS ADEMAS CADA PLANIFICACION
DEBE TENER SU ACTUALIZACION A LARGO,
MEDIANO Y CORTO PLAZO.