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La fourmi
Il était une fois une Fourmi heureuse et
   productive qui, tous les jours, arrivait
   de bonne heure à son travail.
Elle passait toute sa journée à travailler
   dans la joie et la bonne humeur,
   poussant même la chansonnette.
Elle était heureuse de travailler et
   son rendement était excellent
            mais, malheur !

  Elle n'était pas pilotée par un
             manager ...
Le Frelon, PDG de l'entreprise,
considérant qu'il n'était pas
possible que la situation puisse
perdurer, créa un poste de
manager pour lequel il
recruta une Coccinelle avec
beaucoup d'expérience.
La première préoccupation de la Coccinelle
          fut d'organiser les horaires
    d'entrée et de sortie de la fourmi. Elle
       créa également un système de
  compte-rendu et de fiches navettes. Très
           vite, il fallut engager une
     secrétaire pour l'aider à préparer les
       dossiers et le reporting, si bien
         qu'elle recruta une Araignée
qui mit sur pied un système de
classement et qui fut chargée de
répondre au téléphone.
Pendant ce temps là, la fourmi
heureuse et productive continuait
de travailler, travailler, travailler.
Le Frelon, PDG de l'entreprise, était ravi
de recevoir les rapports de la Coccinelle,
si bien qu'il lui demanda des études
comparatives avec graphiques,
indicateurs et analyse de tendance.
Il fallut donc embaucher un
Cafard pour assister le manager et il
fallut acheter un nouvel ordinateur
avec une imprimante.
Assez vite, la Fourmi heureuse et
productive commença à baisser de
rythme et à se plaindre de toute la
paperasserie qui lui est dorénavant
imposée
Le Frelon, PDG de l'entreprise,
considéra qu'il était temps de prendre
des mesures.

Il créa donc le poste de chef de service
pour superviser la Fourmi heureuse et
productive.
Le poste fut pourvu par une Cigale
qui changea tout le mobilier de son
bureau et qui demanda un nouveau
fauteuil ergonomique ainsi qu'un
nouvel ordinateur avec écran plat.
Seulement, avec plusieurs
ordinateurs, il fallut aussi installer un
serveur de réseau.
Le nouveau chef de service
ressentit rapidement le besoin de
recruter un adjoint (qui était son
assistant dans son ancienne
entreprise) afin de préparer un
plan stratégique de pilotage ainsi
que le budget de son nouveau
service.
Pendant ce temps-là, la Fourmi était
de moins en moins heureuse et de
moins en moins productive.
Il va nous falloir bientôt commander
une étude sur le climat social", dit la
Cigale.

Mais, un jour, le Frelon, PDG de
l'entreprise, en examinant les
chiffres, se rendit compte que le
service dans lequel la Fourmi
heureuse et productive travaille,
n'est plus aussi rentable qu'avant.
Il eut donc recours aux services d'un
prestigieux consultant, M. Hibou,
afin qu'il fasse un diagnostic et qu'il
apporte des solutions.

Le Hibou fit une mission de trois mois
dans l'entreprise à l'issue de laquelle
il rendit son rapport :
"il y a trop de personnel dans ce service".
Le Frelon, PDG de l'entreprise, suivit ses
recommandations et ...
         … licencia la Fourmi ! ! !
 Moralité :

 Ne t'avise jamais d'être une Fourmi heureuse et productive. 
       Il vaut mieux être incompétent et ne servir à rien. 
Les incompétents n'ont pas besoin de superviseur, à quoi cela 
              servirait puisque tout le monde le sait !
    Si malgré tout, tu es productif, ne montre pas que tu es 
        heureux au travail, on ne te le pardonnerait pas. 
  Si tu t'obstines à être une Fourmi heureuse et productive, 
 monte ta propre entreprise : au moins tu n'auras pas à faire 
 vivre les Frelon, Coccinelle,Araignée, Cigale, Hibou et autre 
                              Cafard.
      Lamentablement, tout ceci est basé sur des études 
scientifiques universitaires qui démontrent que la majorité des 
         être humains tendent à devenir des parasites ...
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La fourmi travailleuse

  • 2. Il était une fois une Fourmi heureuse et productive qui, tous les jours, arrivait de bonne heure à son travail. Elle passait toute sa journée à travailler dans la joie et la bonne humeur, poussant même la chansonnette.
  • 3. Elle était heureuse de travailler et son rendement était excellent mais, malheur ! Elle n'était pas pilotée par un manager ...
  • 4. Le Frelon, PDG de l'entreprise, considérant qu'il n'était pas possible que la situation puisse perdurer, créa un poste de manager pour lequel il recruta une Coccinelle avec beaucoup d'expérience.
  • 5. La première préoccupation de la Coccinelle fut d'organiser les horaires d'entrée et de sortie de la fourmi. Elle créa également un système de compte-rendu et de fiches navettes. Très vite, il fallut engager une secrétaire pour l'aider à préparer les dossiers et le reporting, si bien qu'elle recruta une Araignée
  • 6. qui mit sur pied un système de classement et qui fut chargée de répondre au téléphone. Pendant ce temps là, la fourmi heureuse et productive continuait de travailler, travailler, travailler.
  • 7. Le Frelon, PDG de l'entreprise, était ravi de recevoir les rapports de la Coccinelle, si bien qu'il lui demanda des études comparatives avec graphiques, indicateurs et analyse de tendance. Il fallut donc embaucher un Cafard pour assister le manager et il fallut acheter un nouvel ordinateur avec une imprimante.
  • 8. Assez vite, la Fourmi heureuse et productive commença à baisser de rythme et à se plaindre de toute la paperasserie qui lui est dorénavant imposée
  • 9. Le Frelon, PDG de l'entreprise, considéra qu'il était temps de prendre des mesures. Il créa donc le poste de chef de service pour superviser la Fourmi heureuse et productive.
  • 10. Le poste fut pourvu par une Cigale qui changea tout le mobilier de son bureau et qui demanda un nouveau fauteuil ergonomique ainsi qu'un nouvel ordinateur avec écran plat. Seulement, avec plusieurs ordinateurs, il fallut aussi installer un serveur de réseau.
  • 11. Le nouveau chef de service ressentit rapidement le besoin de recruter un adjoint (qui était son assistant dans son ancienne entreprise) afin de préparer un plan stratégique de pilotage ainsi que le budget de son nouveau service.
  • 12. Pendant ce temps-là, la Fourmi était de moins en moins heureuse et de moins en moins productive.
  • 13. Il va nous falloir bientôt commander une étude sur le climat social", dit la Cigale. Mais, un jour, le Frelon, PDG de l'entreprise, en examinant les chiffres, se rendit compte que le service dans lequel la Fourmi heureuse et productive travaille, n'est plus aussi rentable qu'avant.
  • 14. Il eut donc recours aux services d'un prestigieux consultant, M. Hibou, afin qu'il fasse un diagnostic et qu'il apporte des solutions. Le Hibou fit une mission de trois mois dans l'entreprise à l'issue de laquelle il rendit son rapport :
  • 15. "il y a trop de personnel dans ce service". Le Frelon, PDG de l'entreprise, suivit ses recommandations et ... … licencia la Fourmi ! ! !
  • 16.  Moralité : Ne t'avise jamais d'être une Fourmi heureuse et productive.  Il vaut mieux être incompétent et ne servir à rien.  Les incompétents n'ont pas besoin de superviseur, à quoi cela  servirait puisque tout le monde le sait !  Si malgré tout, tu es productif, ne montre pas que tu es  heureux au travail, on ne te le pardonnerait pas.  Si tu t'obstines à être une Fourmi heureuse et productive,  monte ta propre entreprise : au moins tu n'auras pas à faire  vivre les Frelon, Coccinelle,Araignée, Cigale, Hibou et autre  Cafard. Lamentablement, tout ceci est basé sur des études  scientifiques universitaires qui démontrent que la majorité des  être humains tendent à devenir des parasites ...