入社してそろそろ1年経つということで、先輩社員として新入社員研修で発表してきた

1. 永和の新人の心構え
SP事業部 岩本勇作(@flada_auxv)
2014/04/04 若手社員研修プレゼン

2. 自己紹介
• @flada_auxv(ふらだおぅくす)
• SP 事業部所属
• 2013/05/01 入社
• プログラマ 3年、Ruby 2年、Rails 1年

3. Agenda
• メンバーを信頼しよう
• チームが大事にしている事を
あなたも大事にしよう

4. あなたが、
プロジェクトに
アサインされたら?

5. とにかく
つっこまれる
(>_<)

6. レビューの機会
• 議事録
• PullRequest
• 勤務態度 etc..

7. 正直、
ヘコんだ
(◞‸◟)

8. なんで、
みんな怖い人
ばかりなんだろう?

9. ちょっと
待て!!

10. あなた自身を
攻撃するつもり
はない(たぶん)

11. 「建設的な批判」
と
「攻撃的な非難」
は
ぜんぜん違う

12. レビューされる側の
心構えも大事

13. 「Team Geek」
(著) Brian W. Fitzpatrick, Ben Collins-Sussman, (訳) 角 征典

14. メンバーを
信頼する

15. Agenda
• メンバーを信頼しよう
• チームが大事にしている事を
あなたも大事にしよう

16. でも、
やっぱり怖い…

17. 何を見て、
何を考えているか
探ってみる

18. • Ruby力
• テスト駆動開発
• アジャイルって etc..
大事にしているスキル

19. ペア作業で
盗む

20. • 一連の考え方を学べる
• やってる感、楽しい!!
ペア作業の利点

21. 独り言を
思い出せ

22. チームが大事
にしている事
を大事にする

23. 信頼し、
信頼される
人間に!!