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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE TORREÓN




       ESTADÍSTICA Y
       PROBABILIDAD
Reseña del libro :DE BARBAROS A BÚROCRATAS
                                       Sara




                                                3C




        ESTUDIANTE: YOVANAMARIN DE LA FUENTE
De Barbaros a Burócratas

                                    Miller, L. M



Muestra detalladamente el proceso evolutivo de la cultura empresaria, dice que
son aquellos elementos compartidos que identifican a una identidad con una
misión o propósito a seguir con los mismo intereses, esto a través del análisis del
liderazgo, da a conocer detalladamente cada unos de los tipos del liderazgo que
se pueden encontrar en una identidad, así mismo da a entender que las
organizaciones solo progresan o superan mientras sus dirigentes identifican retos
y a la vez encuentran soluciones, es decir, que la identidad será la cultura
mientras que el líder será la forma o la base de la cultura para formar una tradición
que sigan todos al pie de la letra. Un líder tendrá que encontrar respuestas ante
las adversidades que se presenten, pero esas respuestas no serán aquellas que le
den tranquilidad por un momento , sino buscara respuestas mas superiores. Ese
es le punto vital de las empresas que el líder y la cultura estén siempre
encaminadas por el mismo objetivo.

Habla también acerca de los tipos de lideres que se pueden encontrar.

El profeta : Dice que es aquel que no sigue las reglas establecidas y va en busca
sobre un propósito común y que se mas novedoso algo fuera de lo normal.

El bárbaro: Aquel que es capaz de desarrollar ideas para la mejora de la
organización, exigiéndose a si mismo que sea constante .

El constructor: Va en búsqueda del mas allá, quiere la mejor eficacia dentro de su
empresa, sus propósito es una excelencia productiva.

El administrador: Su función se basa en tener una buena estructura dentro de su
organización busca el orden, coherencia y la seguridad total a la hora de expandir,
es precavido ante toda situación que se pueda presentar.

El burócrata: Centraliza su poder, es como un estatus a seguir pone regímenes
que se cumplan tal y como son muestra paradigmas y no puede ver mas allá pues
solo se estabiliza y no busca mas opciones.

El aristócrata: Aquel que depende de los demás, carece de misiones y muestra
desintegración en una organización.

EL sinergista: Mantiene el equilibrio dentro de la organización, muestra
desempeño , y constante en cualquier situación.
Glosario INGLES- ESPAÑOL
1. Invariably- siempre
2. lead-llevar
3. self-fulfilling- autocumplida
4. prophecies- profecías
5. rich- rico
6. enough- sufieciente
7. traps-trampas
8. unwary-incauto
9. avoided- evitar
10.fall-saltar
11.beginning-comenzar
12.avoid-evitar
13.outset-principio
14.amount-cantidad
15.achieved- logrado
16.quickly- rápidamente
17.learned- aprendido
18.ways-formas
19.Split-dividido
20.Themselves-si mismos
21.flavors-sabores
22.each-cada
23.such-tal
24.likelihood-probabilidad
25.Bayesians- bayesianos
26.meaningless-sin sentido
27.either-otro /cualquiera
28.worthwhile-vale la pena
29.spend-pasar
30.lifetimes-vidas
31.meant-significo
32.ensue-sobrevenir
33.forget-olvidar
34.allowed-permitido
35.statements-declaraciones
36.while-mientras que
37.backwards-hacia atrás
38.might-poder
39.able-capaz
40.likely-probable
41.unfortunately- desafortunadamente
42.wrong-mal
43.statisticians.estadisticos
44.set-establecer
45.commonly-comúnmente
46.assuming-asumiendo
47.holds-tiene
48.allowed-permitido
49.instead-en lugar
50.clear-claro
51.chance-oportuidad
52.then-entonces
53.murky-turbio
54.doubt-duda
55.likely-probable
56.perhaps-tal vez
57.which-que
58.means-medio
59.convoluted-complicado
60.begins-comienzo
61.prior-anterior
62.chosen-elegido
63.assumption-suposicion
64.inconsistent- inconsistente
65.fact-hecho
66.seen-visto
67.behaves-se comporta
68.exquisite-delicado
69.detail-detalle
70.done-hecho
71.way-forma
72.consensus-conclusión
73.sense-sentido
74.worthwhile-vale la pena
75.failing-defecto
76.showing-mostrando
77.fail-fallar
78.standpoint-punto de vista
79.seem-parecer
80.failed-fracasado
81.mean-media
82.arises-surge
83.convoluted-complejo
84.draws-señala
85.regardless-sin tener en cuenta
86.suppose-suponer
87.researcher-investigador
88.effectiveness-eficacia
89.able-capaz
90.average-promedio
91.failed-fracasado
92.among-entre
93.mistake-error
94.still-todavía
95.worse-peor
96.ruled-goberno
97.half-mitad
98.pound-libra
99.entitled-derecho
100. misstatement-errores
101. distinction-diferencia
102. appear-aparecer
103. trivial-insignificante
104. inquirí-encuesta
105. samples-muestras
106. claim-reclamación
107. hinst-consejos
108. inner-interior
109. kept-mantenido
110. seasoned-experto
111. confound-confundir
112. novoices-novatos
113. elite-elisión
114. skaters-patinadores
115. lesser-menor
116. amount-cantidad
117. deliberate-deliberado
118. indeed-en efecto
119. cognitive-cogntivo
120. role-rol
121. innate-innato
122. factors-factores
123. engage-participar
124. sustained-sostenido
125. training-formacion
126. performes-intérpretes
127. keep-mantener
128. succeed-teer éxito
129. dataset-conjunto de datos
130. disposal-disposición
131.   enough-suficiente
132.   coursework-cursos
133.   let-dejar
134.   itself-misma
135.   over-encima
136.   persevere-perseverar
137.   anyway-de todos modos
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De Barbaros a Búrocratas

  • 1. UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE TORREÓN ESTADÍSTICA Y PROBABILIDAD Reseña del libro :DE BARBAROS A BÚROCRATAS Sara 3C ESTUDIANTE: YOVANAMARIN DE LA FUENTE
  • 2. De Barbaros a Burócratas Miller, L. M Muestra detalladamente el proceso evolutivo de la cultura empresaria, dice que son aquellos elementos compartidos que identifican a una identidad con una misión o propósito a seguir con los mismo intereses, esto a través del análisis del liderazgo, da a conocer detalladamente cada unos de los tipos del liderazgo que se pueden encontrar en una identidad, así mismo da a entender que las organizaciones solo progresan o superan mientras sus dirigentes identifican retos y a la vez encuentran soluciones, es decir, que la identidad será la cultura mientras que el líder será la forma o la base de la cultura para formar una tradición que sigan todos al pie de la letra. Un líder tendrá que encontrar respuestas ante las adversidades que se presenten, pero esas respuestas no serán aquellas que le den tranquilidad por un momento , sino buscara respuestas mas superiores. Ese es le punto vital de las empresas que el líder y la cultura estén siempre encaminadas por el mismo objetivo. Habla también acerca de los tipos de lideres que se pueden encontrar. El profeta : Dice que es aquel que no sigue las reglas establecidas y va en busca sobre un propósito común y que se mas novedoso algo fuera de lo normal. El bárbaro: Aquel que es capaz de desarrollar ideas para la mejora de la organización, exigiéndose a si mismo que sea constante . El constructor: Va en búsqueda del mas allá, quiere la mejor eficacia dentro de su empresa, sus propósito es una excelencia productiva. El administrador: Su función se basa en tener una buena estructura dentro de su organización busca el orden, coherencia y la seguridad total a la hora de expandir, es precavido ante toda situación que se pueda presentar. El burócrata: Centraliza su poder, es como un estatus a seguir pone regímenes que se cumplan tal y como son muestra paradigmas y no puede ver mas allá pues solo se estabiliza y no busca mas opciones. El aristócrata: Aquel que depende de los demás, carece de misiones y muestra desintegración en una organización. EL sinergista: Mantiene el equilibrio dentro de la organización, muestra desempeño , y constante en cualquier situación.
  • 3. Glosario INGLES- ESPAÑOL 1. Invariably- siempre 2. lead-llevar 3. self-fulfilling- autocumplida 4. prophecies- profecías 5. rich- rico 6. enough- sufieciente 7. traps-trampas 8. unwary-incauto 9. avoided- evitar 10.fall-saltar 11.beginning-comenzar 12.avoid-evitar 13.outset-principio 14.amount-cantidad 15.achieved- logrado 16.quickly- rápidamente 17.learned- aprendido 18.ways-formas 19.Split-dividido 20.Themselves-si mismos 21.flavors-sabores 22.each-cada 23.such-tal 24.likelihood-probabilidad 25.Bayesians- bayesianos 26.meaningless-sin sentido 27.either-otro /cualquiera 28.worthwhile-vale la pena 29.spend-pasar 30.lifetimes-vidas 31.meant-significo
  • 4. 32.ensue-sobrevenir 33.forget-olvidar 34.allowed-permitido 35.statements-declaraciones 36.while-mientras que 37.backwards-hacia atrás 38.might-poder 39.able-capaz 40.likely-probable 41.unfortunately- desafortunadamente 42.wrong-mal 43.statisticians.estadisticos 44.set-establecer 45.commonly-comúnmente 46.assuming-asumiendo 47.holds-tiene 48.allowed-permitido 49.instead-en lugar 50.clear-claro 51.chance-oportuidad 52.then-entonces 53.murky-turbio 54.doubt-duda 55.likely-probable 56.perhaps-tal vez 57.which-que 58.means-medio 59.convoluted-complicado 60.begins-comienzo 61.prior-anterior 62.chosen-elegido 63.assumption-suposicion 64.inconsistent- inconsistente
  • 5. 65.fact-hecho 66.seen-visto 67.behaves-se comporta 68.exquisite-delicado 69.detail-detalle 70.done-hecho 71.way-forma 72.consensus-conclusión 73.sense-sentido 74.worthwhile-vale la pena 75.failing-defecto 76.showing-mostrando 77.fail-fallar 78.standpoint-punto de vista 79.seem-parecer 80.failed-fracasado 81.mean-media 82.arises-surge 83.convoluted-complejo 84.draws-señala 85.regardless-sin tener en cuenta 86.suppose-suponer 87.researcher-investigador 88.effectiveness-eficacia 89.able-capaz 90.average-promedio 91.failed-fracasado 92.among-entre 93.mistake-error 94.still-todavía 95.worse-peor 96.ruled-goberno 97.half-mitad
  • 6. 98.pound-libra 99.entitled-derecho 100. misstatement-errores 101. distinction-diferencia 102. appear-aparecer 103. trivial-insignificante 104. inquirí-encuesta 105. samples-muestras 106. claim-reclamación 107. hinst-consejos 108. inner-interior 109. kept-mantenido 110. seasoned-experto 111. confound-confundir 112. novoices-novatos 113. elite-elisión 114. skaters-patinadores 115. lesser-menor 116. amount-cantidad 117. deliberate-deliberado 118. indeed-en efecto 119. cognitive-cogntivo 120. role-rol 121. innate-innato 122. factors-factores 123. engage-participar 124. sustained-sostenido 125. training-formacion 126. performes-intérpretes 127. keep-mantener 128. succeed-teer éxito 129. dataset-conjunto de datos 130. disposal-disposición
  • 7. 131. enough-suficiente 132. coursework-cursos 133. let-dejar 134. itself-misma 135. over-encima 136. persevere-perseverar 137. anyway-de todos modos 138. willingness-voluntad de 139. sustained-sostenido 140. training-formación 141. example-ejemplo 142. cognitive-cognitivo 143. grandmasters-grandes maestros 144. itself-si mismo 145. easily-fácilmente 146. line-línea 147. most-mas 148. diet-dieta 149. would be-seria 150. more-mas