1) El documento propone diseñar e implementar un control y seguimiento a los planes de entrenamiento de las disciplinas deportivas de Cartago para mejorar la calidad deportiva. 2) Actualmente no existe un control deportivo estructurado y los resultados deportivos han sido deficientes. 3) Se recomienda elaborar instrumentos de control como fichas técnicas y encuestas, e implementar un proceso de planeación, evaluación y correctivos.
1. EL CONTROL ADMINISTRATIVO COMO
HERRAMIENTA PARA LA EVALUACIÓN
Y EL REDIRECCIONAMIENTO DE LA
ADMINISTRACIÓN DEL DEPORTE DE
CARTAGO
Lic. Jose Diocidez Patiño Palma
Educación Física Recreación y Deportes
Esp. Alta Gerencia y Desarrollo Deportivo
2. EL CONTROL ADMINISTRATIVO COMO HERRAMIENTA PARA LA
EVALUACIÓN Y EL REDIRECCIONAMIENTO DE LA
ADMINISTRACIÓN DEL DEPORTE DE CARTAGO
OBJETIVO
CONTROL
METODOLOGIA CONCLUSIONES
DEPORTIVO
DESCRPTIVA Y
ANALITICA
RELACION DEL
RECOMENDACIONES
CONTROL CON EL INSTRUMENTOS
PROCESO DE
ADMINISTRACION
ANALISIS
3. PLANTEAMIENTO DEL
PROBLEMA
DESCRIPCION ANTECEDENTES
• Cartago Carece de • En el municipio no
control Deportivo. existe un documento
• No hay estrategias. metodológico de
• Informes mensuales control deportivo.
• No se ha adelantado
algún estudio sobre el
tema
4. FORMULACION DEL
PROBLEMA
• Cómo diseñar e implementar un control y
seguimiento a los planes de entrenamiento
actuales de las disciplinas deportivas de la
subsecretaria del deporte de Cartago, para
lograr conocer el rendimiento de cada una de
estas con miras a su participación en los
juegos deportivos departamentales del
próximo año y que a su vez permita aplicar
acciones correctivas mejorando la calidad
deportiva de la ciudad?
5. OBJETIVO GENERAL
Diseñar e implementar un control y seguimiento a
los planes de Entrenamiento de las disciplinas
deportivas que administra la Subsecretaria del
Deporte de Cartago, mediante la elaboración de un
documento estructurado técnicamente y basados
en un proceso investigativo de descripción y
análisis involucrando la realización de encuestas y
observaciones al desarrollo de procesos, buscando
con esto mejorar la calidad deportiva de la ciudad
con miras a la participación de los próximos Juegos
Deportivos Departamentales
6. OBJETIVOS ESPECIFICOS
Elaborar un diagnostico de las condiciones actuales
en los planes y los Procesos de entrenamiento.
Determinar las principales
debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas
que se presenta en el control y seguimiento de los
planes de trabajo.
Recomendar y proponer políticas y estrategias que
debe seguir la Subsecretaria para el adecuado
control del desarrollo deportivo.
7. MARCO REFERENCIAL
MARCO TEORICO MARCO CONCEPTUAL
• Planificación como sistema
• Relación del control con el DEFINICION
proceso de administración: Administración y CONTROL
CONTROL Y PLANEACION CARACTERISTICAS
Integral
CONTROL Y LA Coordinado
ORGANIZACIÓN.
Continuo
CONTROL Y LA DIRECCION
Constructivo
8. MARCO REFERENCIAL
MARCO CONTEXTUAL MARCO JURIDICO O LEGAL
• LA CONSTITUCION
• UBICACIÓN NACIONAL (art. 209 y 269)
• POLITICAS • LEY 181 DE 1995
LEY NACIONAL DEL
DEPORTE
9. METODOLOGIA
TIPO DE ESTUDIO TIPO DE POBLACION
Descriptivo y analítico Seleccionados deportivos
asisten a los
INSTRUMENTOS juegos, monitores, entrena
dores y Padres de Familia.
Informe revisión
Documental MUESTRA
Análisis estratégico DOFA • 96 Atletas 10 deportes
Entrevista • 2 sesiones por mesociclo
Encuestas • Entrevistas 10
entrenadores.
10. METODOLOGIA
TECNICAS DE
RECOLECCION ANALISIS INFORMACION
REVISION PLANES
FICHA REVISION • 90% no Aplican planes
DOCUMENTAL • No existen formatos
OBSERVACION NO técnicos.
PARTICIPATIVA • El trabajo no es secuencial.
ENTREVISTAS • No hay seguimiento ni
ENCUESTAS análisis información.
• Ausencia cronograma
trabajo y competencia.
11. METODOLOGIA
ANALISIS INFORMACION
OBSERVACION NO
PARTICIPATIVA
• Deficiencias proceso
metodológico.
• Ausencia plan de clase.
• Incumplimiento horarios.
• Material no se utiliza
adecuadamente.
12. ANALISIS
OPORTUNIDADES AMENAZAS
INFORMACION el nivel deportivo de los deportistas
mejorar la calidad técnica de los disminuye.
deportistas. los deportistas emigran a representar a
implantar un sistema nuevo de control otro municipio.
MATRIZ DOFA deportivo.
establecer un plan de entrenamiento
apatía de los deportistas por integrar las
selecciones Cartago.
modelo. posibles lesiones deportivas por la
Lo mas importante es mejorar la imagen deportiva municipal.
descubrir las deficiencias de los
incorrecta utilización de los procesos de
entrenamiento.
que se cuenta con un deportistas
entrenamiento.
en el proceso de desconfianza a los procesos
entrenamiento por parte de los padres de
de
ocupar una mejor posición en juegos familia.
gran material humano departamentales. abandono gubernamental a los procesos
deportivos de la ciudad.
(deportistas y algunos FORTALEZAS DEBILIDADES
entrenadores), nivel técnico de los deportistas. (talento No existe un documento Metodológico de
deportivo) control.
buenas instalaciones fiscalización de la labor realizada por los
entrenadores.
no existe políticas de control deportivo
falta de control estadístico de la población
deportivas, para la masiva participación de los jóvenes en
la práctica del deporte.
beneficiada en los programas.
personal no es idóneo para el
control de la densidad poblacional en las
empezar a cubrir las escuelas en el proceso de entrenamiento.
cumplimento del control deportivo.
incumplimiento de las funciones de los
inversión en escenarios deportivos e entrenadores.
debilidades implementación deportiva.
voluntad de la administración para con el
no hay archivo técnico, medico, ni físico
de los deportistas y entrenadores.
encontradas. deporte Cartagueño.
13. ANALISIS INFORMACION
ENTREVISTA A DIRIGENTES
• Los dirigentes no participan en proceso de planeación.
• No tienen participación en elección de los entrenadores.
• No conocen ningún proceso metodológico de control.
• Recopilación de datos históricos.
14. ANALISIS
INFORMACION
ENCUESTA INSTRUCTORES
Sabe que es control deportivo a los planes de
entrenamiento?
Conoce sobre los beneficios del deporte de la
ciudad cuando se aplica un correcto control
deportivo a los planes de entrenamiento?
Sus planes de entrenamiento deportivo cuentan
con una estructura sugerida por el ente deportivo
municipal?
Sus planes de trabajo son entregados por escrito al
jefe de control deportivo?
Se adelantan evaluaciones a los planes de trabajo
constantemente?
Se aplican correctivos a los planes de
entrenamiento de acuerdo a los resultados de la
evaluación?
Se cumplen los objetivos de los planes de
entrenamiento?
15. ANALISIS
INFORMACION
ENCUESTA DEPORTISTAS
Aplican sus entrenadores planes de
entrenamiento para cada una de las
sesiones de trabajo?
Se adelantan fogueos en la preparación
deportiva?
La preparación que adelantan los
entrenadores es la adecuada para
encontrar los mejores resultados?
El entrenamiento es el adecuado y
debidamente planeado?
Cree que las sesiones de trabajo son
suficientes para lograr los objetivos?
Los escenarios son adecuados para
adelantar correctamente los
entrenamientos?
Se utilizan bien los elementos deportivos
en el entrenamiento?
16. RESULTADOS
• La dependencia de control deportivo no adelanta ninguna actividad que
lleve a una elaboración de planes de trabajo, no se adelantan
evaluaciones ni se aplican correctivos, perjudicando la calidad deportiva
de la ciudad.
• Falta de ética y responsabilidad del jefe de registro y control deportivo y
algunos entrenadores.
• No hay metas definidas, no hay planeación.
• Personal no idóneo para adelantar las funciones de control deportivo y
falta de preparación para elaborar y evaluar planes de entrenamiento.
• Se realiza como propuesta una serie de fichas técnicas que tienen como
objetivo controlar el desarrollo y el cumplimiento de lo planeado.
17. CONCLUSIONES
• Los pobres resultados de los seleccionados de Cartago en anteriores
participaciones en las justas deportivas departamentales, son debido a la
ausencia de control y seguimiento a la planeación.
• Hay falencias en la administración del registro y control por la falta de
correctos planes de evaluación de los procesos de entrenamiento.
• Los seleccionados de Cartago que participaran en los juegos deportivos
departamentales no se encuentran con el nivel que se requiere para
realizar un buen desempeño en estas justas.
• No existen correctivos precisos y a tiempo para lograr excelentes
resultados deportivos en sus diferentes participaciones.
18. RECOMENDACIONES
• Idoneidad en el personal
• Elaborar reglamento interno (deberes –
derechos)
• Manual de funciones
• Cronograma de trabajo (planear)
– Evaluación de procesos
– Planes correctivos.
– Informes Padres de Familia
– Capacitación constante para entrenadores
19. 1. CONTROL Y SEGUIMIENTO A LOS PLANES DE ENTRENAMIENTO DE LOS
INSTRUCTORES DE DEPORTES DE CARTAGO HACIA EL MEJORAMIENTO DE
LA CALIDAD DEPORTIVA ( revisión planes)
2. OBSERVACION PARTICIPATIVA CONTROL DEPORTIVO SUB SECRETARIA
DEL DEPORTE - CARTAGO
3. PAUTAS PARA LA OBSERVACION DEL ENTRENAMIENTO ( no participativa)
4. INFORME MESOCICLOS Y ANAÑLISIS DE LA COMPETENCIA
5. PARALELO ENTRE LOS OBJETIVOS PROPUESTOS Y LOS ALCANZADOS EN
EL MACROCICLO
22. MUNICIPIO DE CARTAGO CONTROL Y SEGUIMIENTO A LOS PLANES DE ENTRENAMIENTO DE LOS INSTRUCTORES DE
VALLE DEL CAUCA DEPORTES DE CARTAGO HACIA EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DEPORTIVA
Nit: 891.900.493.2 PAUTAS PARA LA OBSERVACION DEL ENTRENAMIENTO
REGISTRO Y CONTROL DEPORTIVO
NOMBRE DEPORTE: FECHA OBSERVACION: D M AÑO
ENTRENADOR:
CATEGORIA: RAMA: M F LUGAR: CIUDAD:
NOMBRE HORARIO No DEPORTISTAS
OBSERVADOR: ENTRENAMIENTO
CALENTAMIENTO ESTRUCTURA PRINCIPAL VUELTA A LA CALMA OBSERVACIONES GENERALES
CARACTERISTICAS AMBIENTALES
LLUVIA BRISA
ALTA BAJA
TEMPERATURA TEMPERATUTA
SITIO DE TRABAJO
COLISEO POLIDEPORTIVO
ESTADIO GIMNASIO
PISTA ATLETICA PISCINA
PREDISPOSICION Y ACTITUD DE TRABAJO
POSITIVISMO APATIA
COMPROMISO DESORDEN
DEDICACION FALTO
INTEGRACION
RESPETO DESCONSENTRACI
ON
MATERIALES
CONOS BALON
MEDICINAL
BALONES CHALECOS M
AROS VALLAS
CINTAS CUERDAS
23. MUNICIPIO DE CARTAGO CONTROL Y SEGUIMIENTO A LOS PLANES DE
VALLE DEL CAUCA ENTRENAMIENTO DE LOS INSTRUCTORES DE
Nit: 891.900.493.2 DEPORTES DE CARTAGO HACIA EL
REGISTRO Y CONTROL DEPORTIVO MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DEPORTIVA
INFORME MESOCICLO
MES: ___________DE 2009 DEPORTE: _____ __ GRUPO: __________L
ENTRENADOR: ______________________ MUNICIPIO CARTAGO VALLE
TOTAL DEPORTISTAS EN EL MES: _______
AUSENTES MOTIVO.
_________________________________________ ________________________________________
_________________________________________ ________________________________________
_________________________________________ ________________________________________
_________________________________________ ________________________________________
OBSERVACIONES
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
RECOMENDACIONES:
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
INFORME ENCUENTROS DEPORTIVOS:
FECHA LUGAR ESCUELA RESULTADOS No
MEDALLAS
OBSERVACIONES DE ENCUENTROS DEPORTIVOS DEL MES:
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
24. MUNICIPIO DE CARTAGO PARALELO ENTRE LOS OBJETIVOS
VALLE DEL CAUCA PROPUESTOS Y LOS ALCANZADOS EN EL
Nit: 891.900.493.2 MACROCICLO.
REGISTRO Y CONTROL DEPORTIVO
NOMBRE DEPORTE:
ENTRENADOR:
CATEGORIA: RAMA: M F
FECHA : D M A LUGAR: Coliseo de la Isleta
NOMBRE Lic. José Diocidez Patiño Palma CIUDAD Cartago
OBSERVADOR: :
OBJETIVOS INICIALES METAS ALCANZADAS AJUSTES NIVES DE
SATISFACCION
E B R M
1
2
3
4
5
OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES
FIRMA DEL ENTRENADOR:_________________________________