1. LA VENTANA DE JONARY
CLAUDIA XIMENA BULLA APONTE
LAURA MANUELA VARGAS SANCHEZ
YESICA ANDREA SANCHEZ
JHONATAN VEGA RAMIREZ
GRADO: 11-A
ASIGNATURA: ETICA
DOCENTE: MARIA EDITH GUZMAN
INSTITUCION EDUCATIV EFRAIN VARELA VACA
SEDE PABLO EMILIO CAMACHO PEREA

2. GUÍA DE APRENDIZAJE
(SENA)
1. Redacte un informe escrito interpretativo de la actividad la ventana de
johary.
Es de vital importancia saber como somos, quien somos para así reconocernos
como personas únicas con cualidades y actitudes para aprender a amarnos
nosotros mismos y aceptarnos como personas, haciendo las cosas de una
buena manera para nuestro propio bienestar y el de las demás personas.
Dimensiones del ser humano:
- Individualidad:El ser humano es una persona única en el mundo no hay
nadie que se parezca a nosotros, la individualidad nos hace ver que somos
personas únicas con una sola personalidad y cualidades que solo tenemos
cada uno de nosotros, pero en ciertas ocasiones nos olvidamos de que somos
seres únicos y de que somos replicas de otras personas pero no es así.
- Apertura:la apertura se trata de aprender a relacionarlos con las personas
que nos rodean debemos estar abierto ante los demás sin importar que
seamos seres humanos diferentes.
- Autonomía: Debemos ser persona autónomas es decir que debemos
aprender a hacernos responsables de nuestros actos, ya que somos personas
libres que podemos tomar nuestras propias decisiones, pero debemos ser
responsables de nuestro errores o de las cosas que hagamos mal.La ventana
de jonary es un esquema lo cual nos trata de explicar comodebemos tolerar
nuestras diferencias los unos a los otros en nuestra distintas ares de la
personalidad esto nos permite revisar el proceso humano ,estudiando la
comunicación interpersonal es los seres humanos , algunos autores lo
denominan como “espacio interpersonal” dividiendo el conocimiento en cuatro
áreas que representan las diferentes situaciones en el proceso de
comunicación interpersonal y obviamente en el propio proceso del
conocimiento de una persona ; la ventana de jonaryrepresenta a la persona,
estas ventanas no son fijas si no que son como un tipo de cortinas las cuales
se pueden mover a medida que aumente o disminuya el conocimiento de cada
una de ellas.
.
- El ego:El ego es el conocimiento de nosotros mismos, es el yo consciente, es
nuestra forma de ser y como nos comportamos, podemos definir al ego como
lafábrica de los pensamientos que hemos hecho realidad, en otras palabras
elego es el nivel de aprecio que uno tiene hacia sí mismo.
- El id: El id es como la parte desorganizada de nuestrapersonalidad, es la
parte irracional y emocional de nuestra mente, ya que es lo uno conoce de si

3. mismo o aun no quiere conocer, lo que quiere olvidar es lo que va en contra de
las normas que nos inculcan desde pequeños.
- El superego:Son las partes que guardamos de nuestro valore morales y los
aspectos que necesitamos para desarrollarnos y seguir las reglas de nuestra
sociedad el superego decide que nuestra vida sea algo perfecta, se ubica en
nuestra consciencia y es aquella que nos dice si nuestro comportamiento es
bueno o malo .
LA VENTANA DE JONARY
AREA 1:
- Evidentes:sexo, edad, modo de vivir.
- Lo que comunicamos:sentimientos, ideas, gustos.
AREA 2:
- Experiencias íntimas vividas:las relaciones interpersonales suelenreducir
esta zona a favor de la primera.
AREA 3:
-Sentimientos de inferioridad, frustraciones, limitaciones evidentes para
losdemás que no se ven.
AREA 4:
- El inconsciente:vivencias reprimidas u olvidadas.
AUTOESTIMA:Es un conjunto de percepciones, pensamientos, evaluaciones,
sentimientos y tendencias de comportamiento dirigidashacia nosotros mismos,
hacia nuestra manera de ser y decomportarnos, y hacia los rasgos de nuestro
cuerpo y nuestro carácter.

4. AUTOCONCEPTO:El auto-concepto es la imagen mental que noshacemos de
nosotros mismo, con las virtudes y defectos que somoscapaces de
reconocernos, tanto físicas como psíquicas, esto se vaformando con la
experiencia y la imagen proyectada o percibida en los otros.
AUTOEFICACIA: Significa confiar y creer en las capacidades quetenemos
para llevar a cabo una acción o conducta necesaria para lograr un resultado
deseado, es decir, la convicción de que uno puede actuar adecuadamente en
una situación.