Conferencia sobre: El talento como elemento de diferenciación: definir, gestionar y medir el talento para competir de forma eficaz. Por Ximo Salas. Socio Consultor. CreaCommunity (Social Media and Human Resources Company) para Iniciativa Pyme. Ponencia sobre Recursos Humanos RRHH

1. El Talento como elemento diferenciador:El Talento como elemento diferenciador:
Definir, gestionar y medir para competir.
Ximo Salas @xsalas
CreaCommunity – www.creacommunity.com

2. Ximo Salas ‐ @xsalas
El Talento como elemento diferenciador
Logotipo empresa
¿Definimos Talento?

3. Ximo Salas ‐ @xsalas
El Talento como elemento diferenciador
Logotipo empresa
¿Definimos Talento?

4. Ximo Salas ‐ @xsalas
El Talento como elemento diferenciador
Logotipo empresa
¿Definimos Talento?
Lo que me gustaría tener en mi Empresa.
Lo que me hace crecer.
Lo que me hace innovar.
Lo que me hace competitivo.
Lo que me hace fuerte.

5. Ximo Salas ‐ @xsalas
El Talento como elemento diferenciador
Logotipo empresa
¿Definimos Talento?
¿Cuál es la realidad en mi Empresa?¿Cuál es la realidad en mi Empresa?
No lo detectoNo lo detecto.
No lo potencioNo lo potencio.
No lo incorporoNo lo incorporo.

6. Ximo Salas ‐ @xsalas
El Talento como elemento diferenciador
Logotipo empresa
¿Definimos Talento?

7. Ximo Salas ‐ @xsalas
El Talento como elemento diferenciador
Logotipo empresa
¿Definimos Talento?
1. Inteligencia (capacidad de entender).1. Inteligencia (capacidad de entender).
2. Aptitud (capacidad para el desempeño opt tud (capac dad pa a e dese pe o o
ejercicio de una ocupación).
[Capacidad y disposición para el buen desempeño o ejercicio de un
negocio de un arte Suficiencia para ejercer un empleo o cargo ]negocio, de un arte. Suficiencia para ejercer un empleo o cargo.]
1 Persona inteligente o apta para determinada1. Persona inteligente o apta para determinada
ocupación.

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El Talento como elemento diferenciador
Logotipo empresa
¿Algo está¿Algo está
cambiando?cambiando?
@xsalas

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El Talento como elemento diferenciador
Logotipo empresa
No vendemos horas
Vendemos
TALENTOTALENTO

10. Ximo Salas ‐ @xsalas
El Talento como elemento diferenciador
Logotipo empresa
Nacemos con Talento
o
C t i l T l tConstruimos el Talento

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El Talento como elemento diferenciador
Logotipo empresa
"La excelencia es un hábito“
(Aristóteles)

12. Ximo Salas ‐ @xsalas
El Talento como elemento diferenciador
Logotipo empresa
¿Se Nace o se Hace?
Dan Coyle sostiene en su libro “Las claves delDan Coyle sostiene en su libro Las claves del
Talento” (Zenith) que este no tiene tanto que ver
con los genes como con su construccióncon los genes como con su construcción.
Robert J. Sternberg (Psicólogo Estadounidense) leRobert J. Sternberg (Psicólogo Estadounidense) le
llama “Inteligencia exitosa". La que se emplea
para lograr objetivospara lograr objetivos.

13. Ximo Salas ‐ @xsalas
El Talento como elemento diferenciador
Logotipo empresa
"Salvo los tontos, los hombresSalvo los tontos, los hombres
no se diferencian mucho en
cuanto a intelecto; solo en
ahínco y trabajo duro"ahínco y trabajo duro
(Charles Darwin)( )

14. Ximo Salas ‐ @xsalas
El Talento como elemento diferenciador
Logotipo empresa
¿Se Nace o se Hace?
Robert J. Sternberg y su “Inteligencia exitosa“Robert J. Sternberg y su Inteligencia exitosa
Vamos más allá del concepto de InteligenciaVamos más allá del concepto de Inteligencia
habitual.
Incluimos las emociones.

15. Ximo Salas ‐ @xsalas
El Talento como elemento diferenciador
Logotipo empresa
¿Se Nace o se Hace?
Inteligencia exitosa.
Incluimos las emocionesIncluimos las emociones.
Poseer esta aptitud nos hace menosPoseer esta aptitud nos hace menos
dependientes de las motivaciones externas.
Nos permite perseverar y saber cuandoNos permite perseverar y saber cuando
cambiar de objetivos.
Nos ayuda a medir el esfuerzo y finalizar lasNos ayuda a medir el esfuerzo y finalizar las
tareas. Se posee Iniciativa.

16. Ximo Salas ‐ @xsalas
El Talento como elemento diferenciador
Logotipo empresa
"El talento es algo bastanteEl talento es algo bastante
corriente. No escasea la
inteligencia, sino la constancia"
(Doris Lessing)(Doris Lessing)

17. Ximo Salas ‐ @xsalas
El Talento como elemento diferenciador
Logotipo empresa
Gestinar el Talento en
un Nuevo modelo deun Nuevo modelo de
empresa.
DE LA RIGIDEZ

18. Ximo Salas ‐ @xsalas
El Talento como elemento diferenciador
Logotipo empresa
Modelo de subtítulo para dipositivas
…A LA FLEXIBILIDAD

19. Ximo Salas ‐ @xsalas
El Talento como elemento diferenciador
Logotipo empresa
Modelo de subtítulo para dipositivasGestinar el Talento en
un Nuevo modelo deun Nuevo modelo de
empresa.
Sin estructura fija. Sus miembros se mueven por
proyectos y asumen que no serán líderes en todosproyectos y asumen que no serán líderes en todos
los que participen. En cada caso y en cada
circunstancia el personal se adapta para obtener los
resultados esperados sin protagonismos constantesresultados esperados, sin protagonismos constantes,
si no dinámicos. Participación colectiva.

20. Ximo Salas ‐ @xsalas
El Talento como elemento diferenciador
Logotipo empresa
Modelo de subtítulo para dipositivasGestinar el Talento en
un Nuevo modelo deun Nuevo modelo de
empresa.
Transparentes. Asociadas al concepto de “Open
book Management” ya antiguo (Jack Stack 1997),book Management ya antiguo (Jack Stack 1997),
resumido como la opción de compartir toda la
información de la empresa con los empleados. Un
verbo que suena mucho en Internet: Compartirverbo que suena mucho en Internet: Compartir.

21. Ximo Salas ‐ @xsalas
El Talento como elemento diferenciador
Logotipo empresa
Modelo de subtítulo para dipositivasGestinar el Talento en
un Nuevo modelo deun Nuevo modelo de
empresa.
El conocimiento es el centro de la empresa, de su
progreso, por tanto los empleados se mueven porprogreso, por tanto los empleados se mueven por
ideas y se miden por ellas, no por los méritos de
antaño.
La empresa está formada por personas que
aportan valor, innovadores, creativos, que se
t l b ti tmueven en entornos colaborativos, que aceptan
retos. Son nómadas del conocimiento: Knowmad.

22. Ximo Salas ‐ @xsalas
El Talento como elemento diferenciador
Logotipo empresa
Modelo de subtítulo para dipositivasGestinar el Talento en
un Nuevo modelo deun Nuevo modelo de
empresa.
LA EMPRESA “WIKI”

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El Talento como elemento diferenciador
Logotipo empresa

24. Ximo Salas ‐ @xsalas
El Talento como elemento diferenciador
Logotipo empresa
Y l dY como lo detecto
o lo mido…o lo mido…
@xsalas

25. Ximo Salas ‐ @xsalas
El Talento como elemento diferenciador
Logotipo empresa
Auto
ConocimiConocimi
ento
Como te
muestras
Como
manejas
l E t é
Medir
Talento
muestrasel Estrés
Talento
Como te
Relacionas
Como
tomas
decisiones

26. Ximo Salas ‐ @xsalas
El Talento como elemento diferenciador
Logotipo empresa
Y i l tiY si no lo tienes
lo buscaslo buscas…
@xsalas

27. Ximo Salas ‐ @xsalas
El Talento como elemento diferenciador
Logotipo empresa
UNA CLAVE
Reclutamiento 2.0
Cambiamos el Modelo deCambiamos el Modelo de
Selección por Necesidadp
a
l ió l ióSelección por Relación

28. Ximo Salas ‐ @xsalas
El Talento como elemento diferenciador
Logotipo empresa

29. Ximo Salas ‐ @xsalas
El Talento como elemento diferenciador
Logotipo empresa
@xsalas@

30. El Talento como elemento diferenciador:
Definir, gestionar y medir para competir.
Ximo Salas ‐ @xsalas
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