SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 2
Baixar para ler offline
Hogere productiviteit van uw medewerkers door
Enterprise Social Media
Innovatieve platformen helpen uw mensen om beter samen te werken
en te communiceren.

                                                    Deze veranderende
                  Twitter? Dat is een speeltje
                                                    manier van werken heeft
                  voor jongeren… Zou kunnen.
                                                    grote consequenties voor
                  Maar hopelijk ziet u in dat dit
                                                    de materiële en sociale
                  slechts een voorbeeld is van
                                                    voorzieningen die werknemers
                  de veranderende manier
                                                    nodig hebben om zo goed
                  waarop mensen om ons heen
                                                    mogelijk hun werk te kunnen
                  kennis uitwisselen en met
                                                    blijven doen. Het kantoor
                  elkaar communiceren. Steeds
                                                    komt hierdoor in een nieuw
                  sneller en efficiënter, met
                                                    perspectief te staan: het wordt
                  voor- en nadelen. Maar het is
                                                    een plaats om mensen te
                  onomkeerbaar. Verandert uw
                                                    ontmoeten, om te netwerken
                  organisatie mee?
                                                    en om samen te werken.
                                                    Steeds minder om vast
                  De nieuwe generatie
                                                    achter één bureau emails te
                  medewerkers is gewend om
                                                    beantwoorden.
                  anders te communiceren.
                  Zij willen ‘net’ werken vanaf
                                                    Werken op verschillende
                  hun werkplekken. Snel en
                                                    plekken, informatie delen via
                  efficiënt informatie delen en
                                                    vele communicatiemiddelen
                  snel de beschikking hebben
                                                    en meer variatie in de mensen
                  over informatie. Sommige
                                                    die je op een dag ontmoet.
                  organisaties zien een uitstroom
                                                    Het Nieuwe Werken om
                  van leeftijdsgroep 25-30 uit
                                                    meer inspiratie op te doen.
                  hun werknemersbestand.
                                                    En zie dan maar eens alle
                  Desgevraagd geven zij aan
                                                    cruciale informatie rondom
                  dat de manier van werken
                                                    onderwerpen, discussies en
                  en communiceren te sterk
                                                    projecten snel terug te vinden.
                  verouderd is en zij niet de
                                                    Of die informatie nu is gedeeld
                  productiviteit kunnen leveren
                                                    via email, documenten, mobiel
                  die zij willen leveren.
                                                    of via online netwerken. Dit
                                                    veranderende gedrag wordt
   “Onze talenten vertrekken te snel weer           door de werknemers zelf
   bij onze organisatie, omdat de manier            uitgevonden. Deels door de
   van werken en communiceren binnen                nieuwe communicatiemiddelen
   onze organisatie niet aansluit met wat           die in het dagelijks leven
                                                    worden gebruikt, deels door
   zij gewend zijn in het dagelijkse (online)       innovatie vanuit het bedrijf.
   leven.”                                          Maar de mens zelf is altijd de
                                                    basis van die verandering.
Over Rapid Circle
         Innovatie
Microsoft SharePoint is een          Rapid Circle innoveert onderlinge-
van de platformen die u in           en externe communicatie en
staat stelt uw organisatie zelf      samenwerking. Op het raakvlak
productiever te laten worden.        van technologie, communicatie
Het zorgt ervoor dat mensen          en marketing. Maakt het mogelijk
de communicatiekanalen               om op nieuwe manieren te
kunnen gebruiken die zij willen.     werken en met elkaar en met
Waar en wanneer zij dan ook          de klant te communiceren en te
zijn. En tegelijkertijd wordt alle   converseren.
informatie automatisch en
geordend opgeslagen en is            Voor een betere en snellere
daardoor gemakkelijk vindbaar        kennisuitwisseling en een hogere
op bijvoorbeeld project,             productiviteit zodat uw mensen
onderwerp, klant of dienst/          kunnen excelleren en uw
product.                             klanten zich kunnen verbinden.
                                     Onze business consultants
Veel organisaties hebben             weten hoe, en onze technisch
SharePoint al in huis en             specialisten zetten het om in
het kan gemakkelijk,                 gebruiksvriendelijke platformen.
gebruiksvriendelijk en
goedkoop geïmplementeerd             Rapid Circle denkt met u
worden. Dit vereist echter wel       mee en biedt u graag een
veel expertise. Bovendien bevat      prestatieafhankelijk afrekenmodel
SharePoint out-of-the-box veel       aan.
functionaliteit maar om het
systeem aan te passen aan uw         Rapid Circle is onderdeel van
specifieke situatie en beleving,     Zevenseas, een internationaal
moeten er soms zaken worden          netwerk van SharePoint
aangepast. Rapid Circle kan dit      specialisten met vestigingen in
snel en efficient, omdat wij veel    India, Australie en Nederland.
noodzakelijke componenten op
de plank hebben liggen zoals
een Blogging en een Twitter           Rapid Circle
component. We noemen dit
                                      Wilgenweg 22c
SharePoint Accellerators.
                                      1031 HV Amsterdam
                                          +31(0)20 77 76 613
                                          +31(0)84 83 25 130
                                          www.rapidcircle.com
                                          www.zevenseas.com

                                      Contactpersoon
                                      Wilco Turnhout
                                          +31(0)61 52 29 076
                                          wilco.turnhout@rapidcircle.com

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Lotus Connections Als Social Intranet 1.0
Lotus Connections Als Social Intranet 1.0Lotus Connections Als Social Intranet 1.0
Lotus Connections Als Social Intranet 1.0Edwin Kanis
 
ESM en Community Management (Workshop Babbage Company 1 november 2012)
ESM en Community Management (Workshop Babbage Company 1 november 2012)ESM en Community Management (Workshop Babbage Company 1 november 2012)
ESM en Community Management (Workshop Babbage Company 1 november 2012)Irene Frijlink
 
Cl 120428-vacature
Cl 120428-vacatureCl 120428-vacature
Cl 120428-vacatureOtolith
 
Gedragsregels social media
Gedragsregels social mediaGedragsregels social media
Gedragsregels social mediaHuib Koeleman
 
Enterprise 2 0 social software die werkt
Enterprise 2 0 social software die werktEnterprise 2 0 social software die werkt
Enterprise 2 0 social software die werkte-office bv
 
Workshop - Lenig en lerend organiseren met social enterprise software
Workshop - Lenig en lerend organiseren met social enterprise softwareWorkshop - Lenig en lerend organiseren met social enterprise software
Workshop - Lenig en lerend organiseren met social enterprise softwareWOW! Het kan anders
 
Visiedocument visma 2013
Visiedocument visma 2013Visiedocument visma 2013
Visiedocument visma 2013Visma
 
Commerciele waarde van sociaal intranet
Commerciele waarde van sociaal intranetCommerciele waarde van sociaal intranet
Commerciele waarde van sociaal intranetRene Jansen
 
Ommekeer in denken
Ommekeer in denkenOmmekeer in denken
Ommekeer in denkenRob Janssens
 
Nieuwsbrief Juni 2010
Nieuwsbrief Juni 2010Nieuwsbrief Juni 2010
Nieuwsbrief Juni 2010dickbosscher
 
Het nieuwe communiceren, interne communicatie bij HNW
Het nieuwe communiceren, interne communicatie bij HNWHet nieuwe communiceren, interne communicatie bij HNW
Het nieuwe communiceren, interne communicatie bij HNWHuib Koeleman
 
Web 2 0 Is Werken 2 0
Web 2 0 Is Werken 2 0Web 2 0 Is Werken 2 0
Web 2 0 Is Werken 2 0Jan Krans
 
Social business in de bouwsector - Favela Fabric
Social business in de bouwsector - Favela FabricSocial business in de bouwsector - Favela Fabric
Social business in de bouwsector - Favela FabricJildou Steensma
 
Het nieuwe werken ontrafeld | Bright & Company
Het nieuwe werken ontrafeld | Bright & CompanyHet nieuwe werken ontrafeld | Bright & Company
Het nieuwe werken ontrafeld | Bright & CompanyRuurd Baane
 
13 nadelen van enterprise social networking
13 nadelen van enterprise social networking13 nadelen van enterprise social networking
13 nadelen van enterprise social networkingWilco Turnhout
 
Social in the Enterprise - SMC-Amsterdam
Social in the Enterprise - SMC-AmsterdamSocial in the Enterprise - SMC-Amsterdam
Social in the Enterprise - SMC-AmsterdamEdwin van de Bospoort
 
Het Nieuwe Werken Artikel
Het Nieuwe Werken ArtikelHet Nieuwe Werken Artikel
Het Nieuwe Werken ArtikelThijs Edelkoort
 

Mais procurados (20)

Goeie Zaken
Goeie ZakenGoeie Zaken
Goeie Zaken
 
So Me at Work
So Me at WorkSo Me at Work
So Me at Work
 
Lotus Connections Als Social Intranet 1.0
Lotus Connections Als Social Intranet 1.0Lotus Connections Als Social Intranet 1.0
Lotus Connections Als Social Intranet 1.0
 
ESM en Community Management (Workshop Babbage Company 1 november 2012)
ESM en Community Management (Workshop Babbage Company 1 november 2012)ESM en Community Management (Workshop Babbage Company 1 november 2012)
ESM en Community Management (Workshop Babbage Company 1 november 2012)
 
Cl 120428-vacature
Cl 120428-vacatureCl 120428-vacature
Cl 120428-vacature
 
Gedragsregels social media
Gedragsregels social mediaGedragsregels social media
Gedragsregels social media
 
Enterprise 2 0 social software die werkt
Enterprise 2 0 social software die werktEnterprise 2 0 social software die werkt
Enterprise 2 0 social software die werkt
 
Workshop - Lenig en lerend organiseren met social enterprise software
Workshop - Lenig en lerend organiseren met social enterprise softwareWorkshop - Lenig en lerend organiseren met social enterprise software
Workshop - Lenig en lerend organiseren met social enterprise software
 
Visiedocument visma 2013
Visiedocument visma 2013Visiedocument visma 2013
Visiedocument visma 2013
 
Commerciele waarde van sociaal intranet
Commerciele waarde van sociaal intranetCommerciele waarde van sociaal intranet
Commerciele waarde van sociaal intranet
 
Ommekeer in denken
Ommekeer in denkenOmmekeer in denken
Ommekeer in denken
 
Nieuwsbrief Juni 2010
Nieuwsbrief Juni 2010Nieuwsbrief Juni 2010
Nieuwsbrief Juni 2010
 
Het nieuwe communiceren, interne communicatie bij HNW
Het nieuwe communiceren, interne communicatie bij HNWHet nieuwe communiceren, interne communicatie bij HNW
Het nieuwe communiceren, interne communicatie bij HNW
 
Web 2 0 Is Werken 2 0
Web 2 0 Is Werken 2 0Web 2 0 Is Werken 2 0
Web 2 0 Is Werken 2 0
 
Social business in de bouwsector - Favela Fabric
Social business in de bouwsector - Favela FabricSocial business in de bouwsector - Favela Fabric
Social business in de bouwsector - Favela Fabric
 
Het nieuwe werken ontrafeld | Bright & Company
Het nieuwe werken ontrafeld | Bright & CompanyHet nieuwe werken ontrafeld | Bright & Company
Het nieuwe werken ontrafeld | Bright & Company
 
13 nadelen van enterprise social networking
13 nadelen van enterprise social networking13 nadelen van enterprise social networking
13 nadelen van enterprise social networking
 
Social in the Enterprise - SMC-Amsterdam
Social in the Enterprise - SMC-AmsterdamSocial in the Enterprise - SMC-Amsterdam
Social in the Enterprise - SMC-Amsterdam
 
Het Nieuwe Werken Artikel
Het Nieuwe Werken ArtikelHet Nieuwe Werken Artikel
Het Nieuwe Werken Artikel
 
HR in 2017
HR in 2017HR in 2017
HR in 2017
 

Semelhante a Rapid Circle inleiding Enterprise Social Media en SharePoint

Lunch&learn Social Business
Lunch&learn Social BusinessLunch&learn Social Business
Lunch&learn Social BusinessLiane Duit
 
HNW - Politie Kennemerland
HNW - Politie KennemerlandHNW - Politie Kennemerland
HNW - Politie KennemerlandR. Zandbergen
 
Het Nieuwe Werken - Gemeente Littenseradiel
Het Nieuwe Werken - Gemeente LittenseradielHet Nieuwe Werken - Gemeente Littenseradiel
Het Nieuwe Werken - Gemeente LittenseradielR. Zandbergen
 
Effectief Intranet met Insights Discovery
Effectief Intranet met Insights DiscoveryEffectief Intranet met Insights Discovery
Effectief Intranet met Insights DiscoveryRoland Driesen
 
Hoe maak je share point sociaal en gebruiksvriendelijk binnen het nieuwe same...
Hoe maak je share point sociaal en gebruiksvriendelijk binnen het nieuwe same...Hoe maak je share point sociaal en gebruiksvriendelijk binnen het nieuwe same...
Hoe maak je share point sociaal en gebruiksvriendelijk binnen het nieuwe same...Wilco Turnhout
 
Uitnodiging Roundtable Sociaal Intranet Retail 30 november 2012 - Rapid Circle
Uitnodiging Roundtable Sociaal Intranet Retail 30 november 2012 - Rapid CircleUitnodiging Roundtable Sociaal Intranet Retail 30 november 2012 - Rapid Circle
Uitnodiging Roundtable Sociaal Intranet Retail 30 november 2012 - Rapid CircleWilco Turnhout
 
Whitepaper het nieuwe werken v2 c
Whitepaper het nieuwe werken v2 cWhitepaper het nieuwe werken v2 c
Whitepaper het nieuwe werken v2 cRicoh Nederland
 
Breinwave magazine
Breinwave magazineBreinwave magazine
Breinwave magazineBreinwave
 
Silverside Social Intranet Workshop
Silverside Social Intranet WorkshopSilverside Social Intranet Workshop
Silverside Social Intranet WorkshopSilverside
 
Social Media Impact On Organizations, Km And Hrm Slideshare
Social Media Impact On Organizations, Km And Hrm SlideshareSocial Media Impact On Organizations, Km And Hrm Slideshare
Social Media Impact On Organizations, Km And Hrm SlideshareYvette Pasman
 
Professionalisering van de P&O'er binnen de Bouw - Het Nieuwe Werken
Professionalisering van de P&O'er binnen de Bouw - Het Nieuwe WerkenProfessionalisering van de P&O'er binnen de Bouw - Het Nieuwe Werken
Professionalisering van de P&O'er binnen de Bouw - Het Nieuwe WerkenR. Zandbergen
 
Multigeneration workplace
Multigeneration workplaceMultigeneration workplace
Multigeneration workplaceSparked
 
Het Geheim Van Het Nieuwe Werken Door Productivity Partners Oktober 2009
Het Geheim Van Het Nieuwe Werken Door Productivity Partners Oktober 2009Het Geheim Van Het Nieuwe Werken Door Productivity Partners Oktober 2009
Het Geheim Van Het Nieuwe Werken Door Productivity Partners Oktober 2009Productivity Partners BV
 
NewWayToWork assistants
NewWayToWork assistantsNewWayToWork assistants
NewWayToWork assistantsLiane Duit
 
Smc040 interneinzetsocialmedia
Smc040 interneinzetsocialmediaSmc040 interneinzetsocialmedia
Smc040 interneinzetsocialmediasmc040
 
GeniusU werkboek april 2015
GeniusU werkboek april 2015GeniusU werkboek april 2015
GeniusU werkboek april 2015Liane Duit
 
Mett sociaal intranet + case intranet gemeente putten
Mett sociaal intranet + case intranet gemeente puttenMett sociaal intranet + case intranet gemeente putten
Mett sociaal intranet + case intranet gemeente puttenJeroen Rispens
 
Leerervaringen De Kunst van HNW NewCompanyCreations juni 2012
Leerervaringen De Kunst van HNW NewCompanyCreations juni 2012Leerervaringen De Kunst van HNW NewCompanyCreations juni 2012
Leerervaringen De Kunst van HNW NewCompanyCreations juni 2012Rosan Gompers
 

Semelhante a Rapid Circle inleiding Enterprise Social Media en SharePoint (20)

Lunch&learn Social Business
Lunch&learn Social BusinessLunch&learn Social Business
Lunch&learn Social Business
 
HNW - Politie Kennemerland
HNW - Politie KennemerlandHNW - Politie Kennemerland
HNW - Politie Kennemerland
 
Het Nieuwe Werken - Gemeente Littenseradiel
Het Nieuwe Werken - Gemeente LittenseradielHet Nieuwe Werken - Gemeente Littenseradiel
Het Nieuwe Werken - Gemeente Littenseradiel
 
Effectief Intranet met Insights Discovery
Effectief Intranet met Insights DiscoveryEffectief Intranet met Insights Discovery
Effectief Intranet met Insights Discovery
 
Hoe maak je share point sociaal en gebruiksvriendelijk binnen het nieuwe same...
Hoe maak je share point sociaal en gebruiksvriendelijk binnen het nieuwe same...Hoe maak je share point sociaal en gebruiksvriendelijk binnen het nieuwe same...
Hoe maak je share point sociaal en gebruiksvriendelijk binnen het nieuwe same...
 
Uitnodiging Roundtable Sociaal Intranet Retail 30 november 2012 - Rapid Circle
Uitnodiging Roundtable Sociaal Intranet Retail 30 november 2012 - Rapid CircleUitnodiging Roundtable Sociaal Intranet Retail 30 november 2012 - Rapid Circle
Uitnodiging Roundtable Sociaal Intranet Retail 30 november 2012 - Rapid Circle
 
Whitepaper het nieuwe werken v2 c
Whitepaper het nieuwe werken v2 cWhitepaper het nieuwe werken v2 c
Whitepaper het nieuwe werken v2 c
 
Breinwave magazine
Breinwave magazineBreinwave magazine
Breinwave magazine
 
Silverside Social Intranet Workshop
Silverside Social Intranet WorkshopSilverside Social Intranet Workshop
Silverside Social Intranet Workshop
 
Social Media Impact On Organizations, Km And Hrm Slideshare
Social Media Impact On Organizations, Km And Hrm SlideshareSocial Media Impact On Organizations, Km And Hrm Slideshare
Social Media Impact On Organizations, Km And Hrm Slideshare
 
Professionalisering van de P&O'er binnen de Bouw - Het Nieuwe Werken
Professionalisering van de P&O'er binnen de Bouw - Het Nieuwe WerkenProfessionalisering van de P&O'er binnen de Bouw - Het Nieuwe Werken
Professionalisering van de P&O'er binnen de Bouw - Het Nieuwe Werken
 
Multigeneration workplace
Multigeneration workplaceMultigeneration workplace
Multigeneration workplace
 
het Nieuwe Werken
het Nieuwe Werkenhet Nieuwe Werken
het Nieuwe Werken
 
Het Geheim Van Het Nieuwe Werken Door Productivity Partners Oktober 2009
Het Geheim Van Het Nieuwe Werken Door Productivity Partners Oktober 2009Het Geheim Van Het Nieuwe Werken Door Productivity Partners Oktober 2009
Het Geheim Van Het Nieuwe Werken Door Productivity Partners Oktober 2009
 
NewWayToWork assistants
NewWayToWork assistantsNewWayToWork assistants
NewWayToWork assistants
 
Smc040 interneinzetsocialmedia
Smc040 interneinzetsocialmediaSmc040 interneinzetsocialmedia
Smc040 interneinzetsocialmedia
 
GeniusU werkboek april 2015
GeniusU werkboek april 2015GeniusU werkboek april 2015
GeniusU werkboek april 2015
 
Mett sociaal intranet + case intranet gemeente putten
Mett sociaal intranet + case intranet gemeente puttenMett sociaal intranet + case intranet gemeente putten
Mett sociaal intranet + case intranet gemeente putten
 
Virtual Enterprise
Virtual EnterpriseVirtual Enterprise
Virtual Enterprise
 
Leerervaringen De Kunst van HNW NewCompanyCreations juni 2012
Leerervaringen De Kunst van HNW NewCompanyCreations juni 2012Leerervaringen De Kunst van HNW NewCompanyCreations juni 2012
Leerervaringen De Kunst van HNW NewCompanyCreations juni 2012
 

Mais de Wilco Turnhout

Klantcase Rapid Circle - Arkin
Klantcase Rapid Circle - ArkinKlantcase Rapid Circle - Arkin
Klantcase Rapid Circle - ArkinWilco Turnhout
 
Meten werkstijl en productiviteit obv Office 365 - Organisational Pulse - Rap...
Meten werkstijl en productiviteit obv Office 365 - Organisational Pulse - Rap...Meten werkstijl en productiviteit obv Office 365 - Organisational Pulse - Rap...
Meten werkstijl en productiviteit obv Office 365 - Organisational Pulse - Rap...Wilco Turnhout
 
IG Instant Intranet - Rapid Circle
IG Instant Intranet - Rapid CircleIG Instant Intranet - Rapid Circle
IG Instant Intranet - Rapid CircleWilco Turnhout
 
Student en docentportaal op basis van Office 365 infographic - Rapid Circle...
Student en docentportaal op basis van Office 365   infographic - Rapid Circle...Student en docentportaal op basis van Office 365   infographic - Rapid Circle...
Student en docentportaal op basis van Office 365 infographic - Rapid Circle...Wilco Turnhout
 
Uitnodiging Roundtable Zorg | 12 februari 2015 | Over de toegevoegde waarde v...
Uitnodiging Roundtable Zorg | 12 februari 2015 | Over de toegevoegde waarde v...Uitnodiging Roundtable Zorg | 12 februari 2015 | Over de toegevoegde waarde v...
Uitnodiging Roundtable Zorg | 12 februari 2015 | Over de toegevoegde waarde v...Wilco Turnhout
 
Uitnodiging Roundtable Zorg | 21 augustus | Hoe zorgmedewerkers en cliënten s...
Uitnodiging Roundtable Zorg | 21 augustus | Hoe zorgmedewerkers en cliënten s...Uitnodiging Roundtable Zorg | 21 augustus | Hoe zorgmedewerkers en cliënten s...
Uitnodiging Roundtable Zorg | 21 augustus | Hoe zorgmedewerkers en cliënten s...Wilco Turnhout
 
Instant Intranet | Binnen één dag geïmplementeerd
Instant Intranet | Binnen één dag geïmplementeerdInstant Intranet | Binnen één dag geïmplementeerd
Instant Intranet | Binnen één dag geïmplementeerdWilco Turnhout
 
In 7 stappen tot succes met yammer
In 7 stappen tot succes met yammerIn 7 stappen tot succes met yammer
In 7 stappen tot succes met yammerWilco Turnhout
 
Infographic Why Office 365 within healthcare - 2014 - patient portal - digita...
Infographic Why Office 365 within healthcare - 2014 - patient portal - digita...Infographic Why Office 365 within healthcare - 2014 - patient portal - digita...
Infographic Why Office 365 within healthcare - 2014 - patient portal - digita...Wilco Turnhout
 
Uitnodiging Roundtable Zorg - Office 365 voor de zorg - Medewerkersportaal en...
Uitnodiging Roundtable Zorg - Office 365 voor de zorg - Medewerkersportaal en...Uitnodiging Roundtable Zorg - Office 365 voor de zorg - Medewerkersportaal en...
Uitnodiging Roundtable Zorg - Office 365 voor de zorg - Medewerkersportaal en...Wilco Turnhout
 
Infographic waarom office 365 binnen zorg 2014 - clientenportaal - medewerk...
Infographic waarom office 365 binnen zorg   2014 - clientenportaal - medewerk...Infographic waarom office 365 binnen zorg   2014 - clientenportaal - medewerk...
Infographic waarom office 365 binnen zorg 2014 - clientenportaal - medewerk...Wilco Turnhout
 
Uitnodiging 'De Digitale Werkplek en Clientenportaal voor de Zorg op basis va...
Uitnodiging 'De Digitale Werkplek en Clientenportaal voor de Zorg op basis va...Uitnodiging 'De Digitale Werkplek en Clientenportaal voor de Zorg op basis va...
Uitnodiging 'De Digitale Werkplek en Clientenportaal voor de Zorg op basis va...Wilco Turnhout
 
Waarom Office 365 voor logistiek, facilities, hospitality en consumenten dien...
Waarom Office 365 voor logistiek, facilities, hospitality en consumenten dien...Waarom Office 365 voor logistiek, facilities, hospitality en consumenten dien...
Waarom Office 365 voor logistiek, facilities, hospitality en consumenten dien...Wilco Turnhout
 
Waarom Office 365 for operators and blue collar workers - Social Intranet …
Waarom Office 365 for operators and blue collar workers  - Social Intranet …Waarom Office 365 for operators and blue collar workers  - Social Intranet …
Waarom Office 365 for operators and blue collar workers - Social Intranet …Wilco Turnhout
 
Get Back in the Box - Herbouw uw intranet obv SharePoint 2013 en office 365 v...
Get Back in the Box - Herbouw uw intranet obv SharePoint 2013 en office 365 v...Get Back in the Box - Herbouw uw intranet obv SharePoint 2013 en office 365 v...
Get Back in the Box - Herbouw uw intranet obv SharePoint 2013 en office 365 v...Wilco Turnhout
 
Uitnodiging roundtable Rapid Circle/Zevenseas. SharePoint 2013 verandert alle...
Uitnodiging roundtable Rapid Circle/Zevenseas. SharePoint 2013 verandert alle...Uitnodiging roundtable Rapid Circle/Zevenseas. SharePoint 2013 verandert alle...
Uitnodiging roundtable Rapid Circle/Zevenseas. SharePoint 2013 verandert alle...Wilco Turnhout
 
Rapid Circle Roundtable - Mobiele Sociale Werkplek en Sociaal Intranet voor Z...
Rapid Circle Roundtable - Mobiele Sociale Werkplek en Sociaal Intranet voor Z...Rapid Circle Roundtable - Mobiele Sociale Werkplek en Sociaal Intranet voor Z...
Rapid Circle Roundtable - Mobiele Sociale Werkplek en Sociaal Intranet voor Z...Wilco Turnhout
 
Uitnodiging Rapid Circle roundtable - Mobiele Sociale Werkplek en Sociaal Int...
Uitnodiging Rapid Circle roundtable - Mobiele Sociale Werkplek en Sociaal Int...Uitnodiging Rapid Circle roundtable - Mobiele Sociale Werkplek en Sociaal Int...
Uitnodiging Rapid Circle roundtable - Mobiele Sociale Werkplek en Sociaal Int...Wilco Turnhout
 
Presentatie Retail Roundtable - Sociaal Intranet en Mobile Digital Workplace
Presentatie Retail Roundtable - Sociaal Intranet en Mobile Digital WorkplacePresentatie Retail Roundtable - Sociaal Intranet en Mobile Digital Workplace
Presentatie Retail Roundtable - Sociaal Intranet en Mobile Digital WorkplaceWilco Turnhout
 

Mais de Wilco Turnhout (20)

Klantcase Rapid Circle - Arkin
Klantcase Rapid Circle - ArkinKlantcase Rapid Circle - Arkin
Klantcase Rapid Circle - Arkin
 
Meten werkstijl en productiviteit obv Office 365 - Organisational Pulse - Rap...
Meten werkstijl en productiviteit obv Office 365 - Organisational Pulse - Rap...Meten werkstijl en productiviteit obv Office 365 - Organisational Pulse - Rap...
Meten werkstijl en productiviteit obv Office 365 - Organisational Pulse - Rap...
 
10 valkuilen algemeen
10 valkuilen algemeen10 valkuilen algemeen
10 valkuilen algemeen
 
IG Instant Intranet - Rapid Circle
IG Instant Intranet - Rapid CircleIG Instant Intranet - Rapid Circle
IG Instant Intranet - Rapid Circle
 
Student en docentportaal op basis van Office 365 infographic - Rapid Circle...
Student en docentportaal op basis van Office 365   infographic - Rapid Circle...Student en docentportaal op basis van Office 365   infographic - Rapid Circle...
Student en docentportaal op basis van Office 365 infographic - Rapid Circle...
 
Uitnodiging Roundtable Zorg | 12 februari 2015 | Over de toegevoegde waarde v...
Uitnodiging Roundtable Zorg | 12 februari 2015 | Over de toegevoegde waarde v...Uitnodiging Roundtable Zorg | 12 februari 2015 | Over de toegevoegde waarde v...
Uitnodiging Roundtable Zorg | 12 februari 2015 | Over de toegevoegde waarde v...
 
Uitnodiging Roundtable Zorg | 21 augustus | Hoe zorgmedewerkers en cliënten s...
Uitnodiging Roundtable Zorg | 21 augustus | Hoe zorgmedewerkers en cliënten s...Uitnodiging Roundtable Zorg | 21 augustus | Hoe zorgmedewerkers en cliënten s...
Uitnodiging Roundtable Zorg | 21 augustus | Hoe zorgmedewerkers en cliënten s...
 
Instant Intranet | Binnen één dag geïmplementeerd
Instant Intranet | Binnen één dag geïmplementeerdInstant Intranet | Binnen één dag geïmplementeerd
Instant Intranet | Binnen één dag geïmplementeerd
 
In 7 stappen tot succes met yammer
In 7 stappen tot succes met yammerIn 7 stappen tot succes met yammer
In 7 stappen tot succes met yammer
 
Infographic Why Office 365 within healthcare - 2014 - patient portal - digita...
Infographic Why Office 365 within healthcare - 2014 - patient portal - digita...Infographic Why Office 365 within healthcare - 2014 - patient portal - digita...
Infographic Why Office 365 within healthcare - 2014 - patient portal - digita...
 
Uitnodiging Roundtable Zorg - Office 365 voor de zorg - Medewerkersportaal en...
Uitnodiging Roundtable Zorg - Office 365 voor de zorg - Medewerkersportaal en...Uitnodiging Roundtable Zorg - Office 365 voor de zorg - Medewerkersportaal en...
Uitnodiging Roundtable Zorg - Office 365 voor de zorg - Medewerkersportaal en...
 
Infographic waarom office 365 binnen zorg 2014 - clientenportaal - medewerk...
Infographic waarom office 365 binnen zorg   2014 - clientenportaal - medewerk...Infographic waarom office 365 binnen zorg   2014 - clientenportaal - medewerk...
Infographic waarom office 365 binnen zorg 2014 - clientenportaal - medewerk...
 
Uitnodiging 'De Digitale Werkplek en Clientenportaal voor de Zorg op basis va...
Uitnodiging 'De Digitale Werkplek en Clientenportaal voor de Zorg op basis va...Uitnodiging 'De Digitale Werkplek en Clientenportaal voor de Zorg op basis va...
Uitnodiging 'De Digitale Werkplek en Clientenportaal voor de Zorg op basis va...
 
Waarom Office 365 voor logistiek, facilities, hospitality en consumenten dien...
Waarom Office 365 voor logistiek, facilities, hospitality en consumenten dien...Waarom Office 365 voor logistiek, facilities, hospitality en consumenten dien...
Waarom Office 365 voor logistiek, facilities, hospitality en consumenten dien...
 
Waarom Office 365 for operators and blue collar workers - Social Intranet …
Waarom Office 365 for operators and blue collar workers  - Social Intranet …Waarom Office 365 for operators and blue collar workers  - Social Intranet …
Waarom Office 365 for operators and blue collar workers - Social Intranet …
 
Get Back in the Box - Herbouw uw intranet obv SharePoint 2013 en office 365 v...
Get Back in the Box - Herbouw uw intranet obv SharePoint 2013 en office 365 v...Get Back in the Box - Herbouw uw intranet obv SharePoint 2013 en office 365 v...
Get Back in the Box - Herbouw uw intranet obv SharePoint 2013 en office 365 v...
 
Uitnodiging roundtable Rapid Circle/Zevenseas. SharePoint 2013 verandert alle...
Uitnodiging roundtable Rapid Circle/Zevenseas. SharePoint 2013 verandert alle...Uitnodiging roundtable Rapid Circle/Zevenseas. SharePoint 2013 verandert alle...
Uitnodiging roundtable Rapid Circle/Zevenseas. SharePoint 2013 verandert alle...
 
Rapid Circle Roundtable - Mobiele Sociale Werkplek en Sociaal Intranet voor Z...
Rapid Circle Roundtable - Mobiele Sociale Werkplek en Sociaal Intranet voor Z...Rapid Circle Roundtable - Mobiele Sociale Werkplek en Sociaal Intranet voor Z...
Rapid Circle Roundtable - Mobiele Sociale Werkplek en Sociaal Intranet voor Z...
 
Uitnodiging Rapid Circle roundtable - Mobiele Sociale Werkplek en Sociaal Int...
Uitnodiging Rapid Circle roundtable - Mobiele Sociale Werkplek en Sociaal Int...Uitnodiging Rapid Circle roundtable - Mobiele Sociale Werkplek en Sociaal Int...
Uitnodiging Rapid Circle roundtable - Mobiele Sociale Werkplek en Sociaal Int...
 
Presentatie Retail Roundtable - Sociaal Intranet en Mobile Digital Workplace
Presentatie Retail Roundtable - Sociaal Intranet en Mobile Digital WorkplacePresentatie Retail Roundtable - Sociaal Intranet en Mobile Digital Workplace
Presentatie Retail Roundtable - Sociaal Intranet en Mobile Digital Workplace
 

Rapid Circle inleiding Enterprise Social Media en SharePoint

  • 1. Hogere productiviteit van uw medewerkers door Enterprise Social Media Innovatieve platformen helpen uw mensen om beter samen te werken en te communiceren. Deze veranderende Twitter? Dat is een speeltje manier van werken heeft voor jongeren… Zou kunnen. grote consequenties voor Maar hopelijk ziet u in dat dit de materiële en sociale slechts een voorbeeld is van voorzieningen die werknemers de veranderende manier nodig hebben om zo goed waarop mensen om ons heen mogelijk hun werk te kunnen kennis uitwisselen en met blijven doen. Het kantoor elkaar communiceren. Steeds komt hierdoor in een nieuw sneller en efficiënter, met perspectief te staan: het wordt voor- en nadelen. Maar het is een plaats om mensen te onomkeerbaar. Verandert uw ontmoeten, om te netwerken organisatie mee? en om samen te werken. Steeds minder om vast De nieuwe generatie achter één bureau emails te medewerkers is gewend om beantwoorden. anders te communiceren. Zij willen ‘net’ werken vanaf Werken op verschillende hun werkplekken. Snel en plekken, informatie delen via efficiënt informatie delen en vele communicatiemiddelen snel de beschikking hebben en meer variatie in de mensen over informatie. Sommige die je op een dag ontmoet. organisaties zien een uitstroom Het Nieuwe Werken om van leeftijdsgroep 25-30 uit meer inspiratie op te doen. hun werknemersbestand. En zie dan maar eens alle Desgevraagd geven zij aan cruciale informatie rondom dat de manier van werken onderwerpen, discussies en en communiceren te sterk projecten snel terug te vinden. verouderd is en zij niet de Of die informatie nu is gedeeld productiviteit kunnen leveren via email, documenten, mobiel die zij willen leveren. of via online netwerken. Dit veranderende gedrag wordt “Onze talenten vertrekken te snel weer door de werknemers zelf bij onze organisatie, omdat de manier uitgevonden. Deels door de van werken en communiceren binnen nieuwe communicatiemiddelen onze organisatie niet aansluit met wat die in het dagelijks leven worden gebruikt, deels door zij gewend zijn in het dagelijkse (online) innovatie vanuit het bedrijf. leven.” Maar de mens zelf is altijd de basis van die verandering.
  • 2. Over Rapid Circle Innovatie Microsoft SharePoint is een Rapid Circle innoveert onderlinge- van de platformen die u in en externe communicatie en staat stelt uw organisatie zelf samenwerking. Op het raakvlak productiever te laten worden. van technologie, communicatie Het zorgt ervoor dat mensen en marketing. Maakt het mogelijk de communicatiekanalen om op nieuwe manieren te kunnen gebruiken die zij willen. werken en met elkaar en met Waar en wanneer zij dan ook de klant te communiceren en te zijn. En tegelijkertijd wordt alle converseren. informatie automatisch en geordend opgeslagen en is Voor een betere en snellere daardoor gemakkelijk vindbaar kennisuitwisseling en een hogere op bijvoorbeeld project, productiviteit zodat uw mensen onderwerp, klant of dienst/ kunnen excelleren en uw product. klanten zich kunnen verbinden. Onze business consultants Veel organisaties hebben weten hoe, en onze technisch SharePoint al in huis en specialisten zetten het om in het kan gemakkelijk, gebruiksvriendelijke platformen. gebruiksvriendelijk en goedkoop geïmplementeerd Rapid Circle denkt met u worden. Dit vereist echter wel mee en biedt u graag een veel expertise. Bovendien bevat prestatieafhankelijk afrekenmodel SharePoint out-of-the-box veel aan. functionaliteit maar om het systeem aan te passen aan uw Rapid Circle is onderdeel van specifieke situatie en beleving, Zevenseas, een internationaal moeten er soms zaken worden netwerk van SharePoint aangepast. Rapid Circle kan dit specialisten met vestigingen in snel en efficient, omdat wij veel India, Australie en Nederland. noodzakelijke componenten op de plank hebben liggen zoals een Blogging en een Twitter Rapid Circle component. We noemen dit Wilgenweg 22c SharePoint Accellerators. 1031 HV Amsterdam +31(0)20 77 76 613 +31(0)84 83 25 130 www.rapidcircle.com www.zevenseas.com Contactpersoon Wilco Turnhout +31(0)61 52 29 076 wilco.turnhout@rapidcircle.com