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El problema de la Motivación

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Wenceslao Verdugo Rojas
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Este documento resume varias teorías sobre la motivación y satisfacción laboral. Explica que el trabajo es una actividad humana que puede mejorarse y que existen diferentes teorías sobre los motivos que impulsan el comportamiento laboral como la jerarquía de necesidades de Maslow. También describe métodos para medir la satisfacción, factores que la afectan como las relaciones laborales y el salario, e introduce el concepto de ausentismo laboral analizando sus tipos y causas.

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