Este documento resume las propuestas salariales para la policía boliviana. Propone incrementar el haber básico en 50, 75 u 100 bolivianos, lo que aumentaría los salarios totales de los diferentes rangos policiales. También propone dotar a cada policía con alimentos básicos valorados en 1300 bolivianos dos veces al año. Estos cambios mejorarían sustancialmente los salarios y beneficios de los policías bolivianos.

1. POLICIA BOLIVIANA
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2. Antes de la Negociación
HABER HABER BASICO 2012 (D.S.
BONO SEGURIDAD
GRADOS BASICO 1213) RETROACTIVO A BONO DE ANTIGÜEDAD TOTAL GANADO
CIUDADANA
2011 PARTIR DE ENERO
Sof. Superior - 1era
Categoría 1.775 1.896 1.946 400 4.242
Sof. Superior - 7ta
Categoría 1.775 1.896 1.653 400 3.949
Sgto. Primero - 1ro
Categoría 1.415 1.529 1.025 400 2.954
Sgto. Primero - 7ta Categoría 1.415 1.529 867 400 2.796
Cabo - 1era Categoría 1.349 1.457 828 400 2.685
Cabo - 7ta Categoría 1.349 1.457 677 400 2.534
Policía - 1er Categoría 1.326 1.445 522 400 2.367
Policía 7ta. Categoría 1.326 1.445 400 1.845
H A BER H A B E R B A S IC O 2 0 1 2 (D .S . BO N O D E BO N O
G R A D O S B A S IC O 1 2 1 3 ) R E T R O A C T IV O A A N T IG Ü E D A S E G U R ID A D
TO TA L 2
G A N A D O
2011 P A R T IR D E E N E R O D C IU D A D A N A

3. Propuesta
Impacto al haber básico (Bs. 50)
HABER BASICO 2012
BONO
HABER BASICO (D.S. 1213) BONO DE TOTAL
GRADOS SEGURIDAD
2011 RETROACTIVO A ANTIGÜEDAD GANADO
CIUDADANA
PARTIR DE ENERO
Sof. Superior - 1era
Categoría 1.775 1.946 1.946 400 4.292
Sof. Superior - 7ta
Categoría 1.775 1.946 1.654 400 4.000
Sgto. Primero - 1ro
Categoría 1.415 1.579 1.025 400 3.004
Sgto. Primero - 7ta
Categoría 1.415 1.579 868 400 2.847
Cabo - 1era Categoría 1.349 1.507 828 400 2.735
Cabo - 7ta Categoría 1.349 1.507 677 400 2.584
Policía - 1er Categoría 1.326 1.495 523 400 2.418
Policía 7ta. Categoría 1.326 1.495 400 1.895

4. PROPUESTA IMPACTO AL HABER BÁSICO (75 Bs)
AÑO 2012
HABER BASICO 2012
HABER (D.S. 1213)
BONO DE BONO SEGURIDAD TOTAL
GRADOS BASICO RETROACTIVO A
ANTIGÜEDAD CIUDADANA GANADO
2011 PARTIR DE ENERO
Sof. Superior - 1era Categoría 1.755 1.971 1.971 400 4.342
Sof. Superior - 7ta Categoría 1.755 1.971 1.675 400 4.046
Sgto. Primero - 1ro Categoría 1.415 1.604 1.042 400 3.046
Sgto. Primero - 7ta Categoría 1.415 1.604 881 400 2.885
Cabo - 1era Categoría 1.349 1.532 842 400 2.774
Cabo - 7ta Categoría 1.349 1.532 689 400 2.621
Policía - 1er Categoría 1.326 1.520 531 400 2.451
Policía 7ta. Categoría 1.326 1.520 400 1.920
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5. PROPUESTA IMPACTO AL HABER BÁSICO (100 Bs)
AÑO 2012
HABER BASICO 2012
HABER (D.S. 1213)
BONO SEGURIDAD TOTAL
GRADOS BASICO RETROACTIVO A BONO DE ANTIGÜEDAD
CIUDADANA GANADO
2011 PARTIR DE ENERO
Sof. Superior - 1era Categoría 1.755 1.996 1.996 400 4.392
Sof. Superior - 7ta Categoría 1.755 1.996 1.696 400 4.092
Sgto. Primero - 1ro Categoría 1.415 1.629 1058 400 3.087
Sgto. Primero - 7ta Categoría 1.415 1.629 895 400 2.924
Cabo - 1era Categoría 1.349 1.557 856 400 2.813
Cabo - 7ta Categoría 1.349 1.557 700 400 2.657
Policía - 1er Categoría 1.326 1.545 540 400 2.485
Policía 7ta. Categoría 1.326 1.545 400 1.945
EL INCREMENTO SALARIAL DE BS100 TENDRÁ EFECTO RETROACTIVO A ENERO DEL
2012, FORTALECIENDO AL HABER BÁSICO Y A TODOS SUS BENEFICIOS LABORALES.
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6. Percibirá 2 veces al año, cada año, la
Dotación de Víveres en ESPECIE.
En total, cada Policía recibirá:
2 qq. de Harina
2 qq. de Azúcar
2 qq. de Arroz
Por un valor aproximado de Bs1.300
La primera dotación será en mayo
La segunda dotación será en octubre
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7. REMUNERACIÓN DE UN POLICIA EGRESADO DE LA
ESCUELA BASICA (2011-2012)
(En bolivianos)
Este monto es calculado con la monetización de la dotación de víveres
Remuneración 2011 2012 Incremento %
Haber Básico 1.326 1.545 17 %
Dotación de Víveres 55 110 100%
Total efectivo y Especie 1.381 1655 20 %
BONO DE SEGURIDAD CIUDADANA 400 400
TOTAL GENERAL 1.781 2.055
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8. Beneficios económicos del Acuerdo
1. EL INCREMENTO ES DE CARÁCTER RETROACTIVO A ENERO DEL 2012.
2. EL INCREMENTO DE BS100 AL HABER BÁSICO, TIENE UN EFECTO
MULTIPLICADOR EN EL BONO DE ANTIGÜEDAD DE ACUERDO A LA
CATEGORÍA Y ASCENSOS DE GRADO, LLEGANDO EN MUCHOS CASOS
A DUPLICAR EL HABER MENSUAL.
3. EL BONO DE FRONTERA PRODUCE UN INCREMENTO DEL 20% EN EL
SALARIO DEL POLICÍA.
4. ESTOS INCREMENTOS MEJORAN SUSTANCIALMENTE EL AGUINALDO
DE FIN DE AÑO.
5. ASIMISMO, ESTOS BENEFICIOS REPERCUTEN FAVORABLEMENTE EL
APORTE LABORAL Y PATRONAL PARA EL SEGURO DE CORTO Y LARGO
PLAZO.
6. LA FAMILIA POLICIAL TIENE UNA DOTACIÓN BÁSICA DE ALIMENTOS DE
POR VIDA. 8