Plan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdf
Aprendizaje enseñanza
1.
2. ¿Qué es el aprendizaje?
Es la acción de instruirse y el tiempo que
dicha acción demora. También, es el
proceso por el cual una persona es
entrenada para dar una solución a
situaciones; tal mecanismo va desde la
adquisición de datos hasta la forma
más compleja de recopilar y organizar
la información.
3. • APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO.-
El ser humano tiene la disposición de aprender
de verdad- sólo aquello a lo que le encuentra
sentido o lógica. El ser humano tiende a
rechazar aquello a lo que no le encuentra
sentido.
4. • APRENDIZAJE POR DESCUBRIMIENTO.-
En este tipo de aprendizaje el individuo tiene
una gran participación. El instructor no
expone los contenidos de un modo acabado;
su actividad se dirige a darles a conocer una
meta que ha de ser alcanzada y además de
servir como mediador y guía para que los
individuos sean los que recorran el camino y
alcancen los objetivos propuestos.
5. • APRENDIZAJE POR OBSERVACION.-
El aprendizaje por observación, es el cambio
de conducta si se puede decir “permanente”
como en un organismo simple o en un
complejo, todo esto pasa, cuando se posee
un modelo a seguir; un recién nacido tiende a
imitar las costumbres de sus padre y esto no
se puede evitar ya que es una instinto innata.
6. Este aprendizaje requiere por lo general de cuatro pasos o
etapas que son:
• Adquisición: quien aprende observa un modelo y
reconoce los rasgos distintivos de su conducta.
• Retención: las respuestas del modelo se almacenan de
manera activa en la memoria.
• Ejecución: si quien aprende acepta el comportamiento del
modelo como apropiado y con posibilidades de llevar a
consecuencias valiosas entonces la reproducirá.
• Consecuencias: la conducta de quien aprende se enfrenta
a las consecuencias que la debilitaran o fortalecerán. En
otras palabras se da el condicionamiento operante.
7. • APRENDIZAJE COLABORATIVO.-
Actividad de pequeños grupos en los que se
intercambia información, se siguen instrucciones
del profesor y se aprende a través de la
colaboración de todos.
Preparación para el aprendizaje colaborativo
• Tomar decisiones antes de dar instrucciones.
(Objetivos, tamaño de equipos, método, etc.
• Explicar la actividad, criterios para evaluar,
comportamientos esperados.
• Supervisar e intervenir (a cada equipo y para
mejorar el trabajo)
• Evaluar (calidad y cantidad de trabajo realizado
8. APRENDIZAJE REPETITIVO O MEMORISTICO.-
Creo que no hace falta ni explicarlo pero por si
acaso, consiste en dar una serie de
conocimientos sin esperar que el alumno los
comprenda.
• Ejemplo: Las tablas de multiplicar, aunque yo
creo que se podrían enseñar por compresión.
No soy muy partidaria de este aprendizaje, ya
que suele dejar muchas lagunas en los
estudiantes.
9. Durante los procesos de aprendizaje, los
estudiantes en sus actividades realizan
múltiples operaciones cognitivas que
contribuyen a lograr el desarrollo de sus
estructuras mentales y de sus esquemas de
conocimiento, entre ellas destacamos las
siguientes:
11. Aprender a aprender. Hay diversas teorías:
• 1) Estrategias de los conductistas: utilizan premios,
cánticos o omisiones.
• Métodos físicos que hacen desaparecer las malas
conductas --> biofeedback (retroacción) técnicas de
tipo desde fuera que hacen cambiar conductas no
adecuadas.
• 2) Estrategias orientales: Estas culturas han exportado
diversas técnicas = relajación, meditación, control del
propio organismo para mejorar tu vida y ante cualquier
aprendizaje.
• 3) Estrategias cognitivas ---> atribución ---> controlar el
pensamiento, evitar el pensamiento irracional.
12. Es el proceso mediante el cual se comunican o
transmiten conocimientos especiales o
generales sobre una materia. Este concepto
es más restringido que el de educación, ya
que ésta tiene por objeto la formación
integral de la persona humana, mientras que
la enseñanza se limita a transmitir, por
medios diversos, determinados
conocimientos
13. Métodos y técnicas que enseñanza: constituyen recursos necesarios
de la enseñanza; son los vehículos de realización ordenada,
metódica y adecuada de la misma.
Técnica de enseñanza tiene un significado que se refiere a la
manera de utilizar los recursos didácticos para un efectivización
del aprendizaje en el educando.
Método de enseñanza es el conjunto de momentos y técnicas
lógicamente coordinados para dirigir el aprendizaje del alumno
hacia determinados objetivos.
14. Método didáctico es el conjunto lógico de los procedimientos
didácticos que tienden a dirigir el aprendizaje, incluyendo en él
desde la presentación y elaboración de la materia hasta la
verificación y rectificación del aprendizaje. Según la naturaleza de
los fines que procuran alcanzar, pueden ser agrupados en tres
tipos:
Métodos de Investigación: Son métodos que buscan acrecentar o
profundizar nuestros conocimientos.
Métodos de Organización: Trabajan sobre hechos conocidos y
procuran ordenar y disciplinar esfuerzos para que hay eficiencia
en lo que se desea realizar.
Métodos de Transmisión: Destinados a transmitir conocimientos,
actitudes ,son los intermediarios entre el profesor y el alumnos en
la acción educativa que se ejerce sobre éste último.
