1. M
O
L
IP
D
M
IE
PT
SE
E
BR
13
20
A
O
D
Formación para el Fortalecimiento
Institucional

2. OBJETIVOS
DIPLOMADO
 Afianzar los conceptos fundamentales del SER del
Voluntario AIC
 Desarrollar las competencias para HACER mejor el
trabajo brindando al voluntariado las herramientas
suficientes para realizar un trabajo organizado y
coordinarse eficazmente en sus centros locales
 Incrementar los conocimientos y habilidades en el
Desarrollo de Proyectos, la procuración de fondos, la
comunicación social y la planeación estratégica de
sus Asociaciones
 Desarrollar el liderazgo y la profesionalización de
nuestros asociados.

3.
I
MODULO
TEMAS
1.
Introducción
Fundamentos de nuestro SER
2.
3.
C
O
N
T
E
N
I
D
O
4.
II
Fundamentos de nuestro HACER
La Formación permanente para lograr nuestra misión
vicentina.
Responsabilidad y Compromiso
Fundamentos de nuestro SER: La AIC, nuestra Asociación,
1ª. parte
Fundamentos de nuestro SER: La AIC, nuestra Asociación,
2ª. Parte
1.
2.
3.
Misión, Visión y Valores
Perfil de la organización
Información contable
1.
2.
3.
4.
Cambio Sistémico
Trabajando en Forma de Proyecto, 1ª. Parte
Trabajando en Forma de Proyecto, 2ª. Parte
Evaluación del Proyecto e Impacto Social
1.
2.
3.
4.
5.
Introducción al financiamiento y manejo de recursos.
Procuración de fondos
Plan de negocios
Manejo de recursos. Insumos de la Organización.
¿Estoy haciendo mi máximo esfuerzo?
III
Proyectos Vicentinos
IV
Fuentes de financiamiento y manejo
de recursos

4.
MODULO
V
C
O
N
T
E
N
I
D
O
Presencia en la sociedad
– Visibilidad
VI
Trabajo de Equipo
VII
VIII
Voluntarios, personal
remunerado y
colaboradores
Incidir sobre las
estructuras y
Representaciones ante
organismos
internacionales y locales
(Advocacy).
TEMAS
1.
2.
3.
4.
5.
La visibilidad en nuestra Asociación
Promoviendo la visibilidad
La comunicación
Comunicación e imagen
La visibilidad en nuestra Asociación.
1.
2.
3.
4.
Confianza y respeto
Escucha y Retroalimentación
Coordinación efectiva en los equipos (Manejo de conflictos).
Liderazgo
1.
2.
3.
4.
Administración del Factor Humano
Desarrollo del Factor Humano
Descripción de Puestos
Buenas prácticas en la Administración del voluntariado.
1.
2.
3.
4.
El ser y el actuar de San Vicente de Paúl.
Incidir sobre las estructuras (Política)
Representación ante organismos Internacionales.
Opinión Pública. Utilización de medios de comunicación.

5. ORGANIZACIÓN
DIPLOMADO
 El material lo estaremos enviando a través de sus
Presidentas Nacionales.
 Consta de 8 Módulos de 4 o 5 capítulos cada uno (de
febrero a noviembre 2014).
 Calculamos que sea necesario 2 o 3 horas por semana
para el estudio y el trabajo en grupo.
 Se espera se trabaje en cada Centro (núcleo), con un
proyecto concreto.
 Cada semana cada Centro enviará su tarea a su tutor.
 No es necesario ningún grado académico para cursar el
Diplomado.
 Costo total $ 20 (dólares americanos) por voluntario.

6. ORGANIZACIÓN
DIPLOMADO
El Equipo Central (Selina, Lottie, Maru, Sor Carolina,
Rebeca y Alicia) dará seguimiento y acreditará el
aprendizaje (funciones de tutor), dividiéndonos los
países de la siguiente manera:
Selina Suárez:
Venezuela, Puerto Rico, Rep.
Dominicana y Haití
Maru Magallanes:
Brasil, Ecuador y Curazao
Lottie de Pivaral:
Centro América (6 países)
Rebeca Escobar:
México, Chile y Guyana
Sor Carolina Flores: Colombia, Bolivia y Perú
Alicia Duhne:
España
Argentina, Uruguay, Paraguay y

7. TEMAS DE FORMACIÓN AIC 2014
A PARTIR DE ENERO
1. Recorrido Histórico de las Cofradías de la
Caridad
2. Cristo frente a Mi, seguir a Cristo, Mi vocación
3. Carisma Vicentino un encuentro con Cristo en
los pobres
4. La Espiritualidad de San Vicente inspira
nuestro camino
5. Martha y María contemplación y acción
6. Actitudes y valores de todo voluntario AIC

8. TEMAS DE FORMACIÓN AIC 2014
7. No me basta amar a Dios si mi prójimo no lo ama Evangelización
8. Dichos y Hechos de San Vicente
9. Dichos y Hechos de Santa Luisa
10. Diferentes trabajos con la misma misión – Familia
Vicentina
11. Comunidades fraternas en todo Grupo AIC
12. Sueños de San Vicente, Sueños de Santa Luisa, ¿Tu
que sueñas?

9. Tu esfuerzo
es insumo importante
para el crecimiento y
desarrollo de nuestra
Asociación y para el
cuidado de los más
necesitados.
PARA TENDER A LA PERFECCIÓN,
HAY QUE REVESTIRSE DEL
ESPÍRITU DE JESUCRISTO
San Vicente de
Paúl
GRACIAS!!! Te deseamos mucho éxito.

10. Tu esfuerzo
es insumo importante
para el crecimiento y
desarrollo de nuestra
Asociación y para el
cuidado de los más
necesitados.
PARA
TENDER A LA PERFECCIÓN,
HAY QUE REVESTIRSE DEL
ESPÍRITU DE JESUCRISTO
San Vicente de
Paúl
GRACIAS!!! Te deseamos mucho éxito.