2. СЕРЕДНЬОСТРОКОВИЙ ПЛАН:
перспектива, цілі, шляхи досягнення
Ключові цілі
і пріоритети
для Уряду
2017 – 2020
Консолідоване
бачення
векторів
розвитку в
суспільстві
Основа для
середньо-
строкового
бюджетного
планування
Координація
зусиль і
ресурсів
Пріоритети для
Міністерств
Координація
донорів
Ефективне
проектне
управління
Узгодженість
образу
майбутнього
Консолідація
суспільства
Прогнозованість
Бюджетна резолюція 2018-2020
Скоординовані щорічні бюджети
Ефективне використання ресурсів
Стратегічне
бачення
Узгодженість
політики
Середньострокове
планування
3. СЬОГОДНІШНІ ВИКЛИКИ
• Брак напрацювань
чіткого бачення змін
• Інституційна
слабкість
• Різкий спротив старої
системи
• Початок російської
агресії
• Напрацьований досвід
• Реформаторські кадри
• Новий опір старої
системи
• Продовження
російської агресії,
спроби дестабілізації
ситуації
+
-
ЕКОНОМІЧНЕ ЗРОСТАННЯ ТА
ПІДВИЩЕННЯ ЯКОСТІ ЖИТТЯ ЛЮДЕЙ
2014 2016 2017
ІНСТИТУЦІЙНІ
РЕФОРМИ
4. МЕТОДОЛОГІЯ ПІДГОТОВКИ
ПРОЕКТ ФІНАЛІЗАЦІЯ
Листопад - Грудень Січень Лютий - Березень
• Огляд існуючих
стратегічних
документів і програм
міжнародної співпраці
• Розробка методології і
структури, підготовка
шаблонів
• Збір пропозицій від
Міністерств
• Презентація проекту
Плану
• Консультації з
міжнародними
партнерами
• Доопрацювання
пріоритетів(СКМУ, Офіс
реформ, Міністерства)
• Визначення
пріоритетів на 2017 рік
• Відпрацювання моделі
впровадження і
моніторингу
ОБГОВОРЕННЯ
• Збір коментарів
через веб-сайт
• Обговорення з
громадськістю на
рівні міністерств
• Круглі столи під
керівництвом ПМ по
трьом ключовим
пріоритетам
5. • сильна і конкурентоздатна економіка,
• сталий ріст ВВП на рівні 4-5% в рік,
• відхід від сировинно орієнтованої
економіки до створення доданої вартості
всередині країни
• держава, яка здатна ефективно виконувати
свої функції,
• надавати людям якісні сервіси,
• побудована на демократичних принципах,
децентралізація,
• нові кадри і нові технології управління
МЕТА Уряду - ЗРОСТАННЯ РІВНЯ ЖИТТЯ ГРОМАДЯН І ПІДВИЩЕННЯ
ЙОГО ЯКОСТІ В РЕЗУЛЬТАТІ СТАЛОГО ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ
ЕКОНОМІЧНЕ
ЗРОСТАННЯ
ЕФЕКТИВНЕ
ВРЯДУВАННЯ
6. • вища якість і тривалість життя,
• мінімізація бідності,
• виконання державою свого соціального
контракту
• відновлення у людей почуття
справедливості і захищеності
• Обороноздатна армія, яка може дати
належну відсіч агресору,
• внутрішньо інтегроване суспільство
• консолідована позиція світової спільноти
щодо захисту суверенітету територіальної
цілісності України
РОЗВИТОК
ЛЮДСЬКОГО
КАПІТАЛУ
ВЕРХОВЕНСТВО
ПРАВА І
БОРОТЬБА З
КОРУПЦІЄЮ
БЕЗПЕКА ТА
ОБОРОНА
МЕТА Уряду - ЗРОСТАННЯ РІВНЯ ЖИТТЯ ГРОМАДЯН І ПІДВИЩЕННЯ
ЙОГО ЯКОСТІ В РЕЗУЛЬТАТІ СТАЛОГО ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ
7. • Сприятливий бізнес-клімат,
• інвестиції,
• підтримка експорту,
• розвиток вітчизняної промисловості,
• приватизація,
• дерегуляція,
• земельна реформа,
• реформування енергетики,
• модернізація інфраструктури
ЕКОНОМІЧНЕ
ЗРОСТАННЯ
• Реформа державної служби,
• реформа управління державними фінансами,
• децентралізація,
• е-врядування
ЕФЕКТИВНЕ
ВРЯДУВАННЯ
• Реформи освіти,
• охорони здоров’я,
• пенсійної системи та системи соціального захисту,
• розвиток культури і спорту
РОЗВИТОК
ЛЮДСЬКОГО
КАПІТАЛУ
КЛЮЧОВІ ПРІОРИТЕТИ
8. • Запровадження антикорупційних політик,
• підтримка роботи антикорупційних інституцій,
• захист прав власності,
• рівний доступ до правосуддя
ВЕРХОВЕНСТВО
ПРАВА І
БОРОТЬБА З
КОРУПЦІЄЮ
• Розвиток Збройних сил та Національної Гвардії,
• Розвиток правоохоронних структур,
• відновлення звільнених територій,
• реінтеграція окупованих територій,
• стратегічні комунікації і дипломатія
БЕЗПЕКА ТА
ОБОРОНА
КЛЮЧОВІ ПРІОРИТЕТИ
9. МЕХАНІЗМ ІМПЛЕМЕНТАЦІЇ
ПРЕМ’ЄР МІНІСТР
Секретаріат Кабінету
міністрів
Офіс реформ КМУ
Міністерства
• Загальна координація реалізації Плану на
рівні Прем’єр-Міністра
• Операціоналізація Плану та підготовка на
його основі щорічних планів на рівні Уряду
і Міністерств
• Залучення до реалізації Плану
реформаторських кадрів в Міністерствах
• Координація на його основі ресурсів, в
тому числі міжнародної технічної допомоги
• Моніторинг і регулярне звітування
• Забезпечення інклюзивності, залучення
на всіх етапах офісів реформ, експертів і
усіх зацікавлених стейкхолдерів