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GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO (Mayo Octubre 2011)

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Universidad Técnica Particular de Loja Ciclo Académico Mayo Octubre 2011 Carrera: Maestría en Gerencia y Liderazgo Educacional II Docente: Mgs. Arturo Almeida

EsportesSaúde e medicina
1 de 57
MAESTRIA EN GERENGIA Y LIDERAZGO EDUCACIONAL MODULO : NOMBRES: GESTI ÓN DEL TALENTO Dr. Arturo Almeida Ruiz. Mgs. SEMESTRE: Segundo
Dr. Arturo Almeida Ruiz. Mgs. 2011
El talento humano es indispensable para la gestión de la calidad en las instituciones educativas
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[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],TALENTO Competencia sobresaliente
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1. Factor Yoico: Disposición a elevar el autoconcepto para ser más competitivo y alcanzar nuevas metas. 2. Factor cognitivo: Disposición para conocer, investigar y aprehender diferentes realidades. 3. Factor Asociativo: Disposición a relacionarse y a ayudar a otras personas
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GRACIAS POR SU ATENCIÓN
 
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  • 2. Dr. Arturo Almeida Ruiz. Mgs. 2011
  • 3. El talento humano es indispensable para la gestión de la calidad en las instituciones educativas
  • 4.
  • 5.
  • 6.  
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
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  • 12.
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  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23. 1. Factor Yoico: Disposición a elevar el autoconcepto para ser más competitivo y alcanzar nuevas metas. 2. Factor cognitivo: Disposición para conocer, investigar y aprehender diferentes realidades. 3. Factor Asociativo: Disposición a relacionarse y a ayudar a otras personas
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 29.
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