Este documento trata sobre la administración de empresas y contiene información sobre la cultura y el entorno de las organizaciones. Explica conceptos como la cultura organizacional, el ambiente interno y externo, la administración en un entorno global, y la responsabilidad social y ética en las organizaciones. El documento analiza cómo las fuerzas internas y externas afectan a las empresas y cómo éstas a su vez impactan en la sociedad.

1. ESCUELA : Administración de Empresas NOMBRES ADMINISTRACIÓN I FECHA : Ing. Mireya del Cisne Landacay Torres ABRIL – AGOSTO 2010

4. LA CULTURA ORGANIZACIONAL personalidad Forma de actuar de los empleados Conjunto de tradiciones, creencias, valores, Normas, formas de hacer negocios y Habilidades de pensar, sentir y reaccionar Ante las oportunidades y amenazas que la empresa enfrenta constantemente

8. Entorno de las Organizaciones

22. La Ética en las organizaciones Ética indica el grado de moralidad de las acciones en relación a un patrón de comportamiento. La ética como disciplina consiste no en obligarnos a hacer algo, sino en orientarnos a tomar decisiones según el código moral vigente en la sociedad. El administrador moral desea el éxito, pero busca conseguirlo solo bajo parámetros éticos y los ideales de justicia.