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Atelier Réseaux sociaux Insead alumni
- 1. Accélérez votre Carrière
Via les Réseaux sociaux
Atelier INSEAD Alumni association
3 déc. 2012
© Vincent Giolito - vincent.giolito@nouvelle-carriere.fr
- 2. us ci
Vo s i
ê te
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- 3. ca. 1.000m membres
500m membres
45m membres
175 membres
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- 4. Twitter se répand en entreprise
70 %
58 % 62 %
23 %
0 %
Facebook Twitter Blogs
http://www.umassd.edu/cmr/studiesandresearch/2011fortune500/ Source Burson-Marsteller
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- 5. Agenda
Evaluation
Twitter
Entretien Recherche
Affichage
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- 7. Evaluation - Outils
Qui suis-je en ligne?
Passage obligatoire: ce que doit faire
tout interlocuteur
Géant Internet 20.000 salariés
Scanne tout => + complet sur profil
(incl. FB, LI,Vi, blogs, etc.)
Entreprise difficile à identifier
People RankRécent (fin 2009)
Donne adresse email, tél.
Scanne photos, Réseaux pros, pages blanches, donne email, tél.
Scanne photos, Réseaux pros, pages
Poss filtrer recherche par pays
blanches, email, tél.
Comme 123people, uniquement page dynamique
Possible de filtrer recherche par
Recherche Nom-prénom, filtrage national + simpliste
pays
Prétend aider à la protection des
informations
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- 8. Evaluation
• Exemples
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- 9. Evaluation - Questions
• Quelles sont les 1ères infos?
‣ Vraies ou fausses?
‣ Conformes à mes souhaits ou non?
‣ Respectent ma vie privée?
• Où me trouve-t-on sur Internet?
‣ Site personnel, blog
‣ Quels réseaux sociaux?
‣ Combien de connexions?
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- 10. Evaluation - Réponses
• L'absence est une exception
‣ Risque d'homonymie
‣ Détournements de profil •Viadeo: 9+m membres
en France,
• Se situer +30.000 / jour!!
‣ PeopleRank ≥ 4.0 signale
• LinkedIn: 4m+ membres
en France, 175 m total
une présence, ≥ 5.0 activité
‣ Connexions ≤100 dénote une quasi-absence
‣ Connexions ≥ 400 signale vous êtes actif(ve)
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- 12. Recherche - Basics
1.Chercher pour chercher
1.Amis, contacts
2.Jobs
3.Entreprises
4.News
2.Chercher pour trouver
1.D'abord au niveau visé
2.Ensuite au niveau des décideurs
3.Séparer recherche et contact
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- 13. Recherche -A faire
Identifier les
formulations
• Les bonnes
• Les mauvaises
• Questions
Identifier vos
contacts
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- 14. Recherche - Premium?
• Pourquoi
s'abonner
à LinkedIn
‣ Recruteurs:
€30-300/mois
‣ JobSeeker-
ventes:
€12-55/mois
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- 17. Affichage - Profil
• Must-Have
‣ Titre
‣ Poste
‣ Résumé
‣ Photo
• Nice to Have
‣ Expérience
‣ Formation
‣ Hobbies
‣ Recommandations
• Distinctif
‣ Publications, Recherches, Evénements
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- 18. Affichage - Résumé
• Compétences
‣ Utilisez le moteur dédié
‣ Repérez les mots recherchés
http://www.linkedin.com/skills/
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- 19. Affichage - Résumé
• Résumé, mots-clé
‣ Faire simple et concret (noms, marques) Empty
words
‣ Mon domaine, mon expertise, ma différence 1. Ext
ensiv
experi e
2. Inno ence
v
3. Mo ative
• Points particuliers tiv
4. Res ated
ul
5. Dyn ts-oriented
‣ Penser aux paramètres de notification 6. Pro
amic
ven t
record rack
‣ Contacts: réserver pour plus tard 7. Tea
m
8. Fas player
‣ Tout est modifiable t-p
9. Pro aced
ble
‣ Penser SEO ("Optimisation Google") 10.Ent m solver
repren
eurial
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- 20. Affichage - Les basics
• A faire • Ne pas faire
‣ Renseigner ‣ NE PAS sur-investir
LinkedIn et/ou dans les groupes
Viadeo ‣ NE PAS accepter
✔ ✘
‣ Afficher tous les contacts
une (belle) photo ‣ NE PAS laisser des
‣ Limiter les infos sur Facebook
précisions
‣ Illustrer les succès
‣ Mettre en valeur
poste et employeur
actuels
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... Et vous?
- 21. Affichage - Précautions
• Précautions
d'usage
‣ Afficher le site de
votre entreprise
‣ Citer des marques
‣ Ne pas citer de
chiffres
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- 22. A vous!
?
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?
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- 23. A vous
1.Avec votre voisin(e) d'en face...
1.Lire son profil
2.Identifier ce qui est bien
3.Lister les questions sans réponse ...
4.... En 10 minutes!
5.Echange de conclusions
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- 24. Affichage
2.Avec votre voisin(e) d'en face...
1.En 3 mn, lui faire dire son pitch
1.Qui je suis
2.Ce que je cherche
2.Lui faire préciser ses expertises / succès
3.Ensemble, rédiger le début de son profil ...
4.... Et vice-versa: 15mn pour chacun(e)
5.Rapide partage d'expériences
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- 25. Affichage - Précautions
Préalable à toute intervention
majeure: désactiver les
notifications
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- 26. Afficher - Discrétion
• Apparaitre
comme un
connecteur
‣ Ouvrir son
carnet...
‣ ... Pour être
contacté...
‣ Et échanger de
l'info utile
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- 30. Utiliser Twitter
• Ce qu'est Twitter
‣ Micro-blogging, i.e. diffusion de courts messages
‣ Avec liens vers pages Internet, photo, vidéo
‣ A la fois professionnel et personnel
‣ Relatif contrôle sur l'information donnée
• A quoi sert Twitter
‣ Se tenir informé de votre domaine d'expertise
‣ Se rendre visible dans l'avant-garde de votre domaine d'expertise
‣ Contacter directement des faiseurs d'opinion
• Comment utiliser Twitter
‣ Chercher de l'info
‣ Avoir un message à porter
‣ Trouver un format, un ton, une communauté
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- 32. Utiliser Twitter
- Mes offres
・ Utiliser Twitter
pour se tenir
Pascandidat pascandidat
Encore un tweet d’une actualité qui montre une expertise
informé
・ ... Agrégation
intéressante #mondomaine #pourquoipasunjob
d'autres sources
・ 1 million de
Pascandidat pascandidat
Encore un< tweet d’une actualité qui montre une expertise tweets par mois
sur l'emploi
intéressante #mondomaine #pourquoipasunjob
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- 34. • Viser dans la cible
• Faire court
• Prévoir retweets
• Respecter
la twétiquette
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- 35. Utiliser Twitter
• Recherche de contacts et d'info
• Usage "à la Facebook" en réseau...
• ... Ou marketing délibéré
• Pratique: Utiliser un logiciel/service
"client twitter" e.g Hootsuite
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- 37. Entretien - Rappel
Qui suis-je
en ligne? Evaluation
Entretien Recherche
Chaque mois
sur LinkedIn,
au quotidien Identifier les
sur Twitter
Affichage bonnes
pratiques de
Complet, concret... Le votre milieu
minimum de détails professionnel
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- 38. Entretien
•A Faire
‣Modifier son profil
tous les 1-3 mois
‣"Faire le tri" dans les contacts,
dédupliquer
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- 41. Chercher un poste
- Mes offres
• Consultez
les annonces
automatiques
• Sauvegardez
vos recherches
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- 42. Chercher un poste
- Mes offres
• Fonction
de recherche
avancée
• Alertes par
email
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- 43. Chercher un poste
- Mes contacts
• Inviter directement
• Importer contacts gmail, Outlook
•Sélectionner vos
invités par cercles
professionnels
•Rédiger une phrase
personnelle
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- 44. Chercher un poste
- Mes contacts
• Répondre aux suggestions du site
‣ Procéder par cercles pré-existants (école,...).
• Répondre aux invitations
‣ Eviter les contacts et groupes hors de vos champs d'intérêt
‣ Accepter en ajoutant une note personnelle: vos groupes,
vos sites, blogs ou pages twitter
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- 45. Chercher un poste
- Mes contacts
• Utilisez
les pages
d'entreprise
• (Suivez vos
entreprises
cibles)
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- 46. Chercher un poste
- Mes contacts
• Utiliser les
moteurs de
recherche
‣ Directement par
un nom
‣ Par entreprise ou
par secteur
‣ Par expertise ou
par fonction
• Classer les
contacts par tags
ou dossiers
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- 47. Chercher un poste -
Mes contacts
• Inviter des contacts
de niveau 2-3
‣ Utiliser les
introductions
‣ Rédiger une
invitation
personnelle
• Autres moyens de
développer De la part
‣ Bouton réseau en de...
signature
de mail
‣ Connexion avec
Twitter, Facebook...
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- 48. Chercher un poste
- Mes infos - Ma visibilité
• Fonctions
type Twitter
‣Source d'infos
‣Propre au réseau
‣Partage de liens
sans quitter
le site
‣Avec ou sans
commentaires
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- 49. Chercher un poste
- Mon CV
http://resume.linkedinlabs.com/
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- 50. Chercher un poste
- Young grads
• Utilisez le
Portail
Jeunes
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- 51. Chercher un poste
- Ma Visibilité
• Applications
• Partage de
documents
‣ Liaisons
SlideShare,
TripIt, blogs, etc.
‣ Une page gère
les autorisations
d'apps internes
ET externes
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- 52. Chercher un poste
- Mes groupes
• Rechercher un
groupe
• Demander
l'adhésion à un
groupe
• Suivre les
membres d'un
groupe
• Entrer en
relation avec
eux
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- 53. Chercher un poste
- Mes groupes
• Participer
aux
discussions
• Créer un
groupe
• Animer un
groupe
(community
mgt)
• Supprimer/
modifier un
groupe
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- 54. •Je cherche à être repéré
•Je cherche un poste
Je veux utiliser Twitter
•J'entretiens mon réseau
•Je veux éviter les pièges
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