8. JOB RESPONSIBILITIES
▪ Owner
– Menyediakan dana
– Mengurus syarat administrasi perijinan penggunaan laboraturium
▪ General Manager
– Membuat rencana kerja dan anggaran konstruksi
– Mengendalikan seluruh kegiatan konstruksi
– Melakukan koordinasi langsung dengan pihak consultan & owner
– Menetapkan kebutuhan sumber daya
– Membuat timeline kerja dan timeline anggaran
▪ Consultant
– Melakukan review hasil perencanaan dan perancangan
– Melakukan konsultasi terjadwal
– Mengawasi langsung pelaksanaan KBGI-KJI & IDEERS
9. JOB RESPONSIBILITIES
▪ Project Engineering Manager
– Mengendalikan seluruh kegiatan perencanaan, analisis, perancangan, sampai
pada pengendalian mutu serta kalibrasi hasil pekerjaan
– Memastikan bahwa seluruh perencanaan keteknikan tercapai
– Menjadi perencana utama saat memasuki periode KKN antar semester
– Memeriksa seluruh hasil perencanaan, perancangan, dan mutu bahan
– Perencana utama struktur penunjang (Crane ataupun bangunan terkait)
▪ Project Production Manager
– Mengendalikan seluruh kegiatan pelaksanaan, uji laboraturium, dan pelaksanan
final
– Menjamin ketercapaian produk konstruksi sesuai hasil perencanaan
– Menjamin ketersediaan seluruh bahan dan alat yang dibutuhkan
– Menjamin ketercapaian K3&L dalam seluruh kegiatan konstruksi
10. JOB RESPONSIBILITIES
▪ Project Finance Manager
– Mengendalikan kurva S dan seluruh kegiatan kuangan
– Mengumpulkan seluruh nota pembelanjaan
– Mengurus administrasi pendaftaran dan pembayaran registrasi seluruh tim
– Membuat laporan kebutuhan dana kepada Project Manager sesuai timeline dana
– Membuat laporan keuangan per bulan dan laporan keuangan final
– Mengumpulkan seluruh dana reward dari tim-tim yang memenangkan kompetisi
untuk dikelola sesuai proporsi reward kepengurusan yang telah disepakati
▪ Project Planner & Designer
– Merencanakan bentuk dasar konstruksi dan alasan pemilihannya
– Menyerahkan hasil perencanaan untuk dianalisis oleh project analyzer
– Melakukan perancangan hasil analisis struktur
– Merencanakan metode konstruksi
11. JOB RESPONSIBILITIES
▪ Project Analyzer
– Melakukan analisis struktur hasil perencanaan project planner & designer
– Membuat laporan hasil analisis struktur
▪ Project Controller
– Mengendalikan mutu alat dan bahan yang digunakan dalam kegiatan konstruksi
– Melakukan kegiatan laboraturium
▪ Supervisor
– Ketua tim dalam pelaksanaan di lapangan
– Melaksanakan hasil perencanaan yang telah dibuat
– Mengontrol para teknisi dalam pembagian tugas konstruksi
– Melakukan review atas perencanaan yang sukar untuk direalisasikan
– Memperhatikan dan mengimplementasikan K3&L saat kegiatan konstruksi
12. JOB RESPONSIBILITIES
▪ Technicians
– Mematuhi seluruh instruksi supervisor dalam kegiatan konstruksi
– Memperhatikan dan mengimplementasikan K3&L saat kegiatan konstruksi
▪ Project Procurement
– Menjamin seluruh ketersediaan alat dan bahan yang diperlukan
– Menyerahkan seluruh nota pembelanjaan kepada Project Finance Manager
– Melakukan pembelanjaan atas instruksi Project Production Manager
– Bertanggung jawab apabila terjadi kehilangan nota pembelanjaan
▪ Safety Officer
– Membuat daftar keperluan K3&L
– Melakukan pekerjaan K3&L seperti pembuatan rambu, plang K3&L, instruksi-
instruksi K3&L, dan bentuk-bentuk fisik lainnya dalam rangka implementasi
K3&L
– Melakukan implementasi P3K saat seluruh kegiatan konstruksi
13. Kilas Mini-Project
NAMA PEKERJAAN : KBGI, KJI, & IDEERS 2016
LOKASI : INDONESIA & TAIWAN NCREE
JENIS BANGUNAN : JEMBATAN DAN GEDUNG
LINGKUP PEKERJAAAN : DED, STRUKTUR,ARSITEKTUR, MEP
OWNER : CIVIL STUDY CLUB JTSL FT UGM
NILAI KONTRAK : Rp 139.973.900,-
SISTEM KONTRAK : HARGA SATUAN (UNIT PRICE)
WAKTU PELAKSANAAN : 325 HARI KALENDER
JENIS KONTRAK : SWAKELOLA
KONSULTAN PENGAWAS : DOSEN PEMBIMBING JTSL FT UGM
14. WORK BREAKDOWN STRUCTURE
1. PEKERJAAN PERSIAPAN
2. PEKERJAAN KAYU
3. PEKERJAAN PENGADAAN
4. PEKERJAAN PELATIHAN DAN PEMBEKALAN
5. PEKERJAAN INTI STRUKTUR
6. PEKERJAAN BERITA ACARA
excel
15. REWARD
▪ Total hadiah yang diperoleh oleh masing-masing tim secara
keseluruhan diserahkan kepada Project Finance Manager
▪ Total hadiah menjadi hak seluruh elemen komunitas dan Civil Study
Club sebagai owner
▪ Proporsi pembagian rewards elemen-elemen kepengurusan
komunitas adalah sebagai berikut :
– 20% dari rewards berupa dana menjadi hak Ciivl Study Club
– 80% dari rewards berupa dana menjadi hak komunitas
16. REWARD
▪ Proporsi pembagian rewards elemen-elemen kepengurusan
komunitas adalah sebagai berikut :
– General Manager : 4% dari 80% rewards komunitas
– Project Engineering Manager : 3% dari 80% rewards komunitas
– Project Production Manager : 3% dari 80% rewards komunitas
– Project Finance Manager : 3% dari 80% rewards komunitas
– Project Planner & Designer : 2% dari 80% rewards komunitas
– Project Analyzer : 2% dari 80% rewards komunitas
– Project Controller : 2% dari 80% rewards komunitas
– Supervisor : 2% dari 80% rewards komunitas
– Project Procurement : 2% dari 80% rewards komunitas
– Safety Officer : 2% dari 80% rewards komunitas
– Technicians : 1% dari 80% rewards komunitas
17. REWARD
▪ Reward berupa piala, plakat, platinum, emas, perak, ataupun
perunggu menjadi hak Civil Study Club untuk dikelola lebih lanjut
▪ Rewards berupa piagam menjadi hak supervisor, technicians, dan
pihak-pihak yang namanya terdaftar sebagai peserta kompetisi
▪ Kelebihan dari dana kontrak dibagi sesuai proporsi berikut :
– 40% menjadi hak CivilStudy Club
– 60% menjadi hak Komunitas :
▪ 60% dari 60% menjadi hak Komunitas Jembatan
▪ 40% dari 60% menjadi hak Komunitas Gedung