Tips mujarab itu adalah: 1) tidak cukup hanya memiliki "demand", tapi juga harus memiliki "civil effect" yang tinggi; 2) pastikan dikerjakan secara kolaboratif dari berbagai bidang/ahli berbeda. Jika point 1, tidak terpenuhi, stop sampai disitu. Jika terpenuhi lanjut point 2 dan langkah selanjutnya, yaitu: 3) rancang; 4) kembangkan; dan 5) laksanakan dengan baik. Jika point 1 dan 2 tidak terpenuhi. Stop disitu. Jangan lanjut, jika tidak ingin rugi waktu, pikiran, tenaga dan uang.

1. &merencanakan
TIPS MUJARAB
- UWES Anis Chaeruman -
melaksanakan
ONLINE TRAINING

2. DEMANDmemiliki “CIVIL EFFECT”
#1
pastikan mata pelatihan yang ditawarkan adalah
“DEMAND” & “CIVIL EFFECT”

3. TEAM WORKmemiliki pasukan khusus
#2
pastikan telah dibentuk pasukan khusus terdiri dari
unsur pengelola, desainer pembelajaran, spesialis
media, spesialis IT, widyaiswara, dll.

4. WELL DESIGNEDdirancang & disiapkan dengan baik
#3

5. Menentukan
Model Sistem e-T
Pengembangan
Infrastruktur & Aplikasi
Perancangan
Sistem Pembelajaran
Pengembangan
Konten
Uploading
Konten
Pengembangan
SDM Pengelola
Uji Coba
Sistem PJJ
Implementasi
Revisi

6. WELL DEVELOPEDhasil rancanagan dikembangkan dengan baik
#3
pastikan telah dibentuk pasukan khusus terdiri dari
unsur pengelola, desainer pembelajaran, spesialis
media, spesialis IT, widyaiswara, dll.

7. Menentukan
Model Sistem PJJ
Pengembangan
Infrastruktur & Aplikasi
Perancangan
Sistem Pembelajaran
Pengembangan
Konten & Media
Uploading
Konten & Media
Pengembangan
SDM Pengelola
Uji Coba
Sistem PJJ
Implementasi
Revisi

8. WELL IMPELEMENTEDhasil pengembangan dilaksanakan dengan baik
#4

9. Menentukan
Model Sistem PJJ
Pengembangan
Infrastruktur & Aplikasi
Perancangan
Sistem Pembelajaran
Pengembangan
Konten & Media
Uploading
Konten & Media
Pengembangan
SDM Pengelola
Uji Coba
Sistem e-T
Implementasi
Revisi

10. Menentukan
Model Sistem e-T
Pengembangan
Infrastruktur & Aplikasi
Perancangan
Sistem Pembelajaran
Pengembangan
Konten & Media
Uploading
Konten & Media
Pengembangan
SDM Pengelola
Uji Coba
Sistem e-T
Implementasi
Revisi