ブログ：http://archetype.co.jp/blog/2012/01/keep-all-promise.html

1. personal memo
時間にルーズな人の
傾向と対策
内海 雄介
（参照:http://www.archetype.co.jp/blog/2012/01/keep-all-promise.html）
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2. 時間にルーズな人の傾向と対策
ルーズな人には色々なパターンがありますが、いずれにしても付き合い方
を考え直した方が良いかも知れません
ルーズになっちゃう背景 (3パターン) 対策
外的要因
• 突発的な割り込みタスクが頻繁に発生 スケジュール調整の仕方を
仕事の突発性が
ハンパない
する職種の場合、やむを得ずドタキャ 考え直す必要があります
ンすることが頻繁に発生します ビジネスパートナーとしては
• 仕事をコントロールできていないとも 期待できない可能性大…
言います（出世しないかも！？）
• 約束したことすら忘れてしまったり、 基本的には信用できません
性格的に
ダブルブッキングをしたり、調整や管
根っからのルーズ
理をすることが出来ない性格 強制力をもって接しましょう
•
内的要因
ドタキャンに悪意はありませんが、悪
いとも思っていません
• 相手のことを軽視している場合、その 相手に過度な期待を
相手の事を
相手との約束の優先順位は低く位置づ
軽視している
けられます
寄せるのは止めましょう
• 別アポが優先されるため、約束が
activeになっている確率が低下します
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3. メッセージ
逆に言うと、ルーズな人にならないよう約束や時間はキッチリ守っていき
たいですね
寄せられたコメント
ビジネス(特にベンチャー)は個人の信用が全て
どんな小さいことでも約束や時間は守るべき
安易な約束はなるべく避け、断る際は出来る限り
早く、そして誠実に
出所: 起業家インタビュー （2011年12月, n=3）
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4. 参考
詳細はこちらもご覧下さい
Archetypeブログ
「約束を守るという事」
http://www.archetype.co.jp/blog/2012/01/keep-all-
promise.html
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