Выступление Екатерины на семинаре по тестированию "Как стать TRUE-тестировщиком #2"

1. Чем занимается
отдел "Т"?
Руководитель отдела "Т"
Екатерина Гайнутдинова

2. О себе:
teklaron@yandex.ru
● Закончила ЛЭТИ в 2011г. (ФКТИ)
● Руководитель отдела тестирования в компании
Megagroup.ru
● Организатор в независимом сообществе
тестировщиков Санкт-Петербурга (http://sqagroup.
spb.ru/):
○ Тест-менеджерские посиделки
○ Тестерские посиделки в Циферблате 10.09
○ Апрельский семинар в компании Peter-
Service
skype:
facebook:
twitter:
linkedin:
teklaron

3. О компании:
Мы делаем сайты для всей России и предлагаем создание
продающих сайтов и интернет-магазинов с системой управления
(CMS), разработку веб-дизайна, продвижение сайтов в поисковых
системах, техническую поддержку. Для повышения эффективности
бизнеса в Интернет мы предлагаем также инструменты активных
продаж:
● Rekmala - сервис привлечения посетителей на сайт
● Onicon - сервис онлайн-консультант для прямых продаж
● Maliver - сервис почтовых рассылок для повторных продаж
● Moffer - сервис контроля и учета заявок от клиентов и управления
коммерческими предложениями
Мегагрупп.ру — это группа компаний, занимающихся разработками
Интернет-решений с 1997 года. Наша команда - это 400 сотрудников
в разных городах и странах.
http://megagroup.ru/
http://megagroup.ru/vakansii

4. Как все начиналось:

5. Коллективная боль:
1. Медленная обратная связь / низкое качество
Решение:
● Тестирование
2. Постоянное отвлечения на мелкие / невоспроизводимые ошибки
Решение:
● Поток заявок через отдел тестирования
● Написание пользовательских инструкций
● Организация еженедельных (релизных) собраний
3. Не согласованность задач
Решение:
● Сбор требований
● Организация еженедельных (релизных) собраний

6. Тестирование:

7. Сбор требований:

8. Написание пользовательских
инструкций:

9. Организация собраний:

10. Итоги:
Решение коллективной боли
1. Медленная обратная связь / низкое качество
2. Постоянное отвлечения на мелкие / невоспроизводимые ошибки
3. Не согласованность задач.
Нас 5+
Отдел "Т" занимается:
1. ТЕСТИРОВАНИЕМ
2. Сбором требований
3. Написанием пользовательских инструкций
4. Организацией еженедельных релизных встреч
Автоматизация
Большее число проектов

11. Идеальный кандидат кто он?
Требования:
● Интерес в области тестирования;
● Общее понимание работы Интернета;
● Желательно знание жизненного цикла дефекта;
● Опыт работы тестировщиком (хотя бы полгода).
Личные качества:
● Коммуникабельность. Мало документированных требований, поэтому приходится много
разговаривать о тонкостях реализации;
● Самоорганизованность. Задач очень много, требования не всегда ясны, поэтому
приходится многое выяснять самому.
Обязанности:
● Ручное тестирование Web-приложений;
● Заведение дефектов в баг-трекер (Redmine);
● Планирование, разработка и выполнение функциональных тестов. Сбор информации с
участников процесса;
● Участие в улучшении процесса тестирования.

12. Рекомендую:
Книги:
1. Савин Роман - Тестирование DOT COM или Пособие по жестокому обращению с
багами в интернет-стартапах.
2. Бланшар Кен - Одноминутный менеджер и Обезьяны
3. Чалдини Роберт - Психология влияния
4. Ицхак Адизес - Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого
следует
5. Сэм Канер - Тестирование программного обеспечения
Курсы:
1. Наталья Руколь - Управление командой тестировщиков
2. Наталья Руколь - Тестирование веб-приложений
Прочее:
1. Тест-менеджерские посиделки
2. http://software-testing.ru/
3. SQA Days
4. Chief ConfeT&QA 2012 весна

13. Вопросы:
Спасибо за внимание!
Екатерина Гайнутдинова
skype:
facebook:
twitter:
linkedin:
teklaron