PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA PARA EL CONTROL DEL RUIDO Y LA TEMPERATURA DE LA INDUSTRIA METALMECANICA

1. UNIVERSIDAD DEL TOLIMA IDEAD

2. PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA PARA EL CONTROL DEL RUIDO Y LA TEMPERATURA DE LA INDUSTRIA METALMECANICA.

3. SALUD OCUPACIONAL MEDICINA DEL TRABAJO JENIFER CASTAÑEDA PEDRO HERNANDEZ OSCAR MAURICIO CARDENAS KAREN JULIETH RAMIREZ. CIPA AVE 2010 Facultad Ciencias de la Salud

4. OBJETIVO Desarrollo e implementación de los diferentes programas, acciones, planes y actividades de prevención con el fin de consolidar la correcta ejecución de los programas de salud ocupacional, las medidas preventivas y sistemas de vigilancia epidemiológico. Facultad Ciencias de la Salud

5. RUIDO Es el sonido producido por la vibración de cuerpos o moléculas dependiendo de sus fuentes moderadoras que se convierte en ruido. Todo ruido tiene tres características, estas son: intensidad, frecuencia y timbre FUENTES DEL RUIDO Las principales fuentes del ruido en nuestro medio son: la industria, especialmente la metalmecánica Facultad Ciencias de la Salud

6. . CLASIFICACIÓN DEL RUIDO Este se puede clasificar en: ruido constante, ruido intermitente y ruido de impacto. NIVELES LÍMITES PERMISIBLES PARA RUIDO CONTINUO Límite máximo permisible 85 dB para jornadas de 8 horas de exposición al día y 40 a la semana, teniendo en cuenta la siguiente tabla para diferentes niveles de exposición. Facultad Ciencias de la Salud

7. NIVELES MAXIMOS DE EXPOSICION PARA RUIDO CONTINUO Facultad Ciencias de la Salud

9. Uso de amortiguadores en las piezas de las máquinas.

10. Mantenimiento preventivo de equipos y herramientasFacultad Ciencias de la Salud

12. Planificación de la producción para disminuir los puestos de trabajo sometidos a ruido.

13. Elaborar los trabajos que ocasionen mayor ruido en las horas que hay menos cantidad de personas expuestas.Facultad Ciencias de la Salud

14. En el receptor Se recurrirá al uso de dispositivos protectores del oído. Capacitaciones al trabajador Programas de supervisión y dirección dando a explicar los beneficios que el trabajador va a recibir. Facultad Ciencias de la Salud

15. ENFERMEDADES CAUSADAS POR EL RUIDO Hipoacusia Es la pérdida auditiva de superficial a moderada en uno o ambos oídos; esta pérdida es menor de 70 decibeles. Las personas con hipoacusia habitualmente utilizan el canal auditivo y el lenguaje oral para comunicarse. Es importante no perder de vista que esta condición no afecta el rendimiento intelectual de la persona. Facultad Ciencias de la Salud

16. Trauma Acústico Puede ocurrirnos a todos los humanos, pero con más facilidad a los que trabajan en ambiente ruidoso. Un ruido impulsivo de entre 110 a 130 dB, puede causar una sordera brusca, por circunstancias determinadas, situando la lesión en pico hacia abajo en la frecuencia 4.000 Hz. Se acompañan de hipoacusia (de percepción), sin solución y de un acúfeno de intensidad de 55 dB. Pero hay que referir también la SORDERA BRUSCA GRAVE, sin conocer su etiología. Facultad Ciencias de la Salud

17. TRATAMIENTO Su tratamiento, consiste rutinariamente en dosis muy altas de corticoides, con vasodilatadores, vitamina B6 y protección gástrica (sólo sise emplean corticoides). Facultad Ciencias de la Salud

18. TEMPERATURAS EN EL AMBIENTE DE LA INDUSTRIA METALMECANICA. Facultad Ciencias de la Salud

19. TEMPERATURA La respuesta del hombre a la temperatura ambiental, depende primordialmente de un equilibrio muy complejo entre su nivel de producción de calor y su nivel de pérdida de calor. El calor se pierde por la radiación, la convección y la evaporación, de manera que en condiciones normales de descanso la temperatura del cuerpo se mantiene entre 36.1 y 37.2 grados centígrados Facultad Ciencias de la Salud

20. Efectos del calor en la salud Cuando el trabajador está expuesto a altos niveles de calor radiante o dirigido puede llegar a sufrir daños en su salud de dos maneras. En la primera la temperatura alta sobre la piel, superior a 45 grados centígrados puede quemar el tejido. es decir, se aumenta más o menos en 5 grados. Facultad Ciencias de la Salud

22. Empleo de una ventilación local con extracción, en lugares donde exista una alta producción de calor.

23. Empleo de enfriamiento por evaporación o refrigeración mecánica para reducir la temperatura del aire suministrado y por lo tanto la temperatura del lugar del trabajo.Facultad Ciencias de la Salud

25. Eliminación de las perdidas de vapor y cobertura de los tanques de vapor, drenajes de agua caliente para reducir la presión de vapor de agua en el lugar de trabajo.

26. Aislamiento, reubicación, rediseño o sustitución de equipo y procesos para disminuir el estrés térmicoFacultad Ciencias de la Salud

27. Elementos de protección personal Facultad Ciencias de la Salud

28. FIN Facultad Ciencias de la Salud