1. 5-8 Şubat
2011 Konsey
Aktarım
Kitapçığ
ı
IK KONSEYI
17. TOG GENÇL
2Genel Bilgi 10-11
Üniversite ile STK ve
Anayasa yenileme - TOG
Acık Alan
siyasete gidiyoru mu? -
Konsey Nedir, Ne TOG Nedir Ne olmalıdır?- Bir Toplumsal Cinsiyet
işe Yarar?
Toplumsal Cinsiyet ve TOG Projesi olarak
3-4-5-6-7 neler yapabiliriz? -
Ayrımcılık ve
“Erkeklik istisnai bir
durumdur”. - TOG neden
Forumlar Ötekileştirme - TOG catısı kısa ve etkili eylemler
altında konuştuklarımızı yapmıyor?(Barış için
Özgür ve Demokratik
Üniversite, Toplumsal güdelik hayatta ne kadar 1958 fırca darbesi) -
Cinsiyet, Ekoloji, uyguluyoruz? - AGEH
Gençlerin Katılımı Farklılıklara Saygı ilesi Projesi, Beyaz Şapkalar,
8
çerçevesinde “inanç” Yeni Nesil Kıraathane,
Citta Slow, Bir Elimi de
STK ve PROJE Fuarı konusunda ayrımcılık -
Sen Tut
Yerel örgütlenmelerin
Beyaz Güvercinler,
Yelkenler Fora,
Geleceği Dönüştür,
kaynak ihtiyacını
kendileri nasıl
12Gençlik Konseyi
Kitap Toplama karşılabileceği ve bu Değerlenirme Raporu
Kampanyası, Adrese mekanizmalara ulaşım
Büyüteç, Güneş yolları - Erkekler
Kuşağı,Tortum üzerindeki Toplumsal baskı
Cağlasın Doğa - Özgür ve Demokratik
Canlansın
[] 1
2. TOGGENÇLIK KONSEYI
5-6-7-8 Şubat
2011
17. GENÇLIK KONSEYI ANKARA’DA YAPILDI...
Toplum Gönüllüsü gençlerin en önemli paylaşım alanı olan Gençlik Konsey’lerinin 17.’si Ankara’da
92 örgütlenmeden 175 temsilcinin katılımı ile gerçekleştirildi.
Yerelde faaliyet gösteren Nisan ayında gerçekleşecek TOG
Toplum Gönüllüleri Üniversite Mütevelli Heyet toplantısı için
Kulüpleri / Toplulukları ya sıraladılar. 24 Yönetim Kurulu aday
da üniversite dışı örgütlenmelerin adayının bulunduğu Gençlik
kendi aralarından seçtikleri Konseyi'nde, TOG Gençlik
temsilciler, Toplum Gönüllüleri Örgütlerinden gelen katılımcıların
Vakfı’nın çeşitli kademelerinde ilk sekiz sırada yer verdiği adaylar
gönüllü ve profesyonel olarak ve aldıkları puanlar sırasıyla şöyle:
görev alan kişiler, farklı sivil toplum
kuruluşlarından kişiler TOG Konseyde Kaç Kişi Vardı?
Gençlik Konseylerinde bir araya 74 erkek, 101 kadın olmak üzere
1- Bulut Öncü (610) 175 katılımcı, 25 Yönetim Kurulu
geldi. Özgür ve Demokratik 2- Emrah Uçar (436) Adayı, 5 Genç Yönetim Kurulu
Üniversite Paneli’nin, Açık 3- Burcu Bekdaş (425) Üyesi, 30 Saha Sorumlusu, 10
4- Mehmet Bahadır Teke (420) Tema Koordinasyon Ekibi, 33 Ofis
Alanların, Forumların, Atölyelerin, 5- Hacer Aksu (412) Çalışanı, 5 Avrupa Gönüllü
Yönetim Kurulu – Saha 6- Zeynep Burcu Şahiner (347) Hizmeti Gönüllüsü, 22
buluşmasının gerçekleştirildiği 17. 7- Simge Sönmez (313) Organizasyon Ekibi ile toplam;
8- Ali Sinan Avşar (221) 305 Katılımcı Ankara’ daydı.
Gençlik Konseyinde Toplum 8- Salih Tarıncı (221) Ayrıca tüm katılımcıların 163‘ü
kadın, 143 ‘ü ise erkeklerden
Gönüllüsü Gençler 2011-2012
oluşmaktaydı.
dönem Yönetim Kurulu adaylarını
2
3. Bu
sene
ilki
düzenlenen
Derneğinden(İ.H.G.D)
Günal
Kurşun
Forumlarda
TOG,
dışından
misafirleri
vardı.
Toplum
Gönüllülerinin
sahadaki
konuşmacı
olarak
katıldılar.
Konuşmacılar
belli
konu
başlıkları
FORUMLAR
üzerine
katılımcılara
aktarımda
çalışmalarını
direk
ilgilendiren
bulundular.
Bu
bağlamda
alt
tarafta
konuların
konuşulduğu
forumlara
listeyi
görebilirsiniz.
kaBlım
yüksekD.
Başak
Tuğsavul’un
acılış
konuşmasında;
-‐”Toplumsal
Cinsiyet
Eşitliği
/
Ayrımcılığı
Toplum
Gönüllülerinin
17.
Konseyinde
ilk
ne
demek
?
Neden
toplumsal
cinsiyet
defa
bir
forum
metodu
kullanıldı.
çalışmaları
önemli
?
TOG’da
Ne
Forumda,
TOG
sahasında
yapılan
yapıyoruz?”
konu
başlıkları
üzerine
çalışmaları
ilgilendiren
konu
başlıkları
ile
konuşma
yaptı
ve
ardından
sözü
diğer
alakalı
oturumlar
yapıldı.
Toplum
kurum
katılımcılarına
verdi.
Ardından
Gönüllüsü
gençlerin
16.
Gençlik
sırası
ile,
UNFPA’
den
(Birleşmiş
Milletler
Konseyinde
belirledikleri
tema
olan;
Nüfus
Fonu)
Meltem
Ağduk,
“Özgür
ve
Demokratik
Üniversite”,
“Türkiye’de
kadının
durumu,
ihtiyaçlar,
Geçtiğimiz
senenin
teması
olan
sorunlar
ve
çözüm
önerileri”,
Gençlerin
katılımı,
TOG
sahasında
FeministizBiz
kadın
grubundan
A.Aslı
gençlerin
proje
yapmak
için
en
çok
Demir;
“Türkiye’de
genç
kadınların
tercih
ettikleri
3.
tema
olan
“Ekoloji”
durumu,
ihtiyaçlar,
sorunlar
ve
çözüm
üzerine
oturumlar
yapıldı.
Oturumların
önerileri”,
Erkek
Muhabbeti
Erkek
konu
üzerine
ilgili
misafirler
Grubundan
Bilhan
Gözcü,
Can
Tekin;
konuşmacıları
vardı.
“Toplumsal
Cinsiyetin
Erkeklik
Durumu
“Toplumsal
Cinsiyet”
oturumuna,
Üzerine
Etkileri,
Erkeklerin
Toplumsal
Toplum
Gönüllülerinden
Başak
Tuğsavul,
Cinsiyet
Sorunundaki
Rolleri”,
İnsan
UNFPA’
den
(Birleşmiş
Milletler
Nüfus
Hakları
Gündemi
Derneğinden(İ.H.G.D)
Fonu)
Meltem
Ağduk,
FeministizBiz
Günal
Kurşun;
“Nefret
Suçları”
üzerine
kadın
grubundan
A.Aslı
Demir,
Erkek
konuştular.
Muhabbeti
Erkek
Grubundan
Bilhan
Gözcü,
Can
Tekin,
İnsan
Hakları
Gündemi
Forum Nedir?
Forum, kökleri eski
Roma’ya dayanır. Aslında
bir mekan adı olarak
kullanılan Roma Forumları,
insanların .İnsanların
Ticaret, iş, fahişelik,
ibadet ve adaletin
yönetimi burada
gerçekleşmekteydi. Gunümüz
modern toplumlarında ise
ilgili kişilerin bir
alanda toplanıp ilgili
konuda konuşma bicimlerine
denir.
3
4. Bunlar Biliyor muydunuz?
Ülkemizde 2002 Yerel
Seçimlere göre hangi İllerin
Belediye Başkanları
kadındır?
- Aydın ve Tunceli
Ülkemizde kac kadın Vali ve
Müteşar bulunmaktadır?
- Kadın Vali yok, Müsteşar 1
tane!
Toplumsal Cinsiyet
Toplumsal Cinsiyet Forumundan Sonra Akılda Kalanlar
-‐“Toplumsal
Cinsiyet
(GENDER)
:
Kadın
ve
erkeğin
toplum
içerir;
çünkü
cinsel
yönelim
(gey,
lezbiyen,
eşcinsel,
biseksüel)
ve
içindeki
farklı
rollerini,
sosyal
konumlarını,
ekonomik
ve
politik
cinsiyet
kimliği
(transseksüel,
travesti)
tanımlamaları
bir
bireyin
güçlerini
yansıtır
ve
aynı
zamanda
tüm
bunları
etkiler.
Kadınlara
ve
mesleğini
niteleyen
sıfatlar
değildir.
erkeklere
toplumsal
olarak
yüklenen
roller
ve
sorumluluklar
-‐“Eşcinsel
olduğunu
itiraf
etti”
cümlesindeki
“itiraf
etti”
ifadesi
bütününü
ifade
eder.
“ medyada
ve
halk
arasında
yaygın
olan
yanlış
kullanımlardan
biridir.
-‐“Toplumsal
Cinsiyet
Eşitliginin
Saglanmasını
Bütün
Eşcinsellik,
bir
suç
ya
da
yanlışlık
olmadığı
için
itiraf
edilecek
bir
Çalışmalarda
Ana
Akım
Politika
Haline
Getirmek
Ne
demek?
-‐Kadın
durum
söz
konusu
değildir.
Bunun
yerine
“eşcinsel
olduğunu
Erkek
Eşitliğinin
sağlanmasını
bütün
politika
ve
uygulamalara
açıkladı”
cümlesi
daha
uygundur.
taşımaktır.” -‐“Cinsel
tercih”
ifadesinin
eşcinselliği,
biseksüelliği
ve
-‐“Toplumsal
Cinsiyet
Eşitligini
kendi
projelerimizde
Nasıl
hayata
transseksüelliği
tanımlamak
için
kullanımı
tamamen
yanlıştır.
Çünkü
gecirebilriz?
Planlama
aşamasında
kadın
ve
erkek
arasındaki
farklı
her
şeyden
önce,
eşcinsellik/biseksüellik/transseksüellik
tercih
ihtiyaç
ve
deneyimler
konusunda
açıklayıcı
/açık
olmak
anlamına
değildir.
Eşcinsellik
ve
biseksüellik,
heteroseksüellik
gibi
bir
cinsel
gelir.
Erkekler
ve
kadınların
eşit
bir
biçimde
görüşlerinin
duyulması
yönelim;
transseksüellik
ise
bir
cinsiyet
kimliğidir.
“Cinsel
tercih”
ve
görünür
olmasını
sağlayacak
alanı
açmayı
hedefler.” yerine
bu
tanımlamalara
uygun
olarak,
“cinsel
yönelim”
veya
-‐“Milli
Eğitim
Bakanlığında
görev
yapan
17
Genel
Müdürden
kaç
“cinsiyet
kimliği”
kavramlarının
kullanılması
gerekmektedir.”
tanesi
kadındır?(1
)
Kaç
kadın
il
milli
eğitim
müdürü
vardır?(1)
Sosyal
-‐“Neden
“erkek
muhabbeti”?
Egemen
erkek
tanımını,
erkeklik
Hizmetler
ve
Çocuk
Esirgeme
Kurumu
Genel
Müdürlüğünde
görev
kalıplarını,
erkek
olmanın
şartlarını,
erkek
muhabbetinin
içeriğini,
yapan
14
Daire
Başkanından
kaç
tanesi
kadındır?(2)
Kaç
kadın
il
değiştirmek,
dönüştürmek,
yıpratmak
için..”
sosyal
hizmetler
müdürü
vardır?(5)” -‐
“Nefret
Suçu
:
Bir
kişiye
veya
gruba
karşı
ırk,
dil,
din,
cinsiyet,
cinsel
-‐“İlköğretimde
çalışan
kadın
öğretmenlerin
oranı
%52,
Okul
yönelim,
cinsiyet
kimliği
gibi
önyargı
doğurabilecek
nedenlerden
müdürleri
ve
müdür
yardımcılarının
%9’u
kadındır” ötürü
işlenen
genellikle
şiddet
içeren
suçları
ifade
eder.
Bu
konuda
-‐
“Dört
kadından
yalnızca
biri
işgücüne
katılıyor.
Kadınların
istihdam
geliştirilen
ayrımcı
söyleme
nefret
söylemi
denir.”
oranı
%
22,3’tür.
İşsiz
kadınların
iş
arama
süresi
de
işsiz
erkeklerin
iş
-‐“Nefret
suçu,
sözlü
taciz,
tehdit,
ad
veya
lakap
takma,
posta,
arama
süresinden
daha
uzundur.
Kadınların
en
çok
istihdam
edildiği
telefon,
mesaj
veya
e-‐postayla
rahatsız
etme,
duvar
yazısı,
hırsızlık,
sektörler
sırasıyla;
hizmetler,
tarım
ve
sanayi
sektörüdür.Tarımda
yağma,
laf
atma/sarkıntılık,
elle
taciz,
tasaddi,
tecavüz,
yaralama,
istihdam
edilen
kadınların
%96,2’si
herhangi
bir
sosyal
güvenlik
öldürme
biçiminde
görülebilir.”
kuruluşuna
kayıtlı
bulunmamaktadır.”
-‐“Gey
öğretmen”,
“lezbiyen
şarkıcı”
gibi
ifadeler
ayrımcılık
4
5. Özgür ve Demokratik Üniversite Oturumu
28 Haziran-31 temmuz ilişkileri üzerinden özgür ve
Nedir
Bu
Tema? 2010 tarihleri arasında demokratik üniversite
arası elektronik olarak kavramını tartıştılar.
Türkiye’deki
gençlik
politikalarının
bütüncül
yapılan tema secimi ile Konuşmacılara ayrılan
olmaması
ve
yükseköğretim
kurumlarında;
sosyal-‐kültürel
faaliyetlerinin
yetersizliği,
secilen ,1 Ağustos 2010 süreyi takiben, konsey
gençlerin
örgütlenmesi
önündeki
engeller,
tairihden beri bir yıl süre ile katılımcıları ile soru-cevap
eğitimle
alakalı
yetersiz
çalışmalar,
karar
alma
Toplum Gönüllüleri aşaması gerçekleşti.
mekanizmalarına
öğrencilerin
sembolik
katılımı
Vakfı’nın teması olan
ve
çoğu
konuda
dışarıda
bırakılması,
gençlerin
“ Özgür ve Demokratik
üzerine
uygulanan
katı
kurallar
ve
beraberinde
bugün
dışarıda
bırakılmış
bir
gençlik
profili
Üniversite”ye ilişkin panel
çizilmektedir.
Bu
tema
ile
üniversitede
tema koordinasyon ekibi Özgür ve Demokratik
gençlerin
söz
hakkı
olmasını
ve
kendi
yaşam
üyesi Orhun Cellek’in Üniversite İletişim
alanlarında
özgürce
hareket
edebilme
haklarını
moderasyonunda Bilgileri;
dile
getirmeyi
amaçlamaktayız.
Bilindiği
üzere
2
yıl
kadardır
sürmekte
olan
gerçekleşti. Panelde
''Gençlerin
Katılımı''
temasının,
gençlerin
konuşmacı olarak şu isimler FACEBOOK
toplumda
karar
alma
basamaklarının
neresinde
yer aldı: http://
durduğunu
kendi
kendine
sorgulattığı
bir
süreç
www.facebook.com/
yaratmıştır.
Devamında,
Toplum
Gönüllüleri
yeni
temasının
seçilimi
döneminde
aday
- Hazal Tutkan / Tema profile.php?
temalardan
biri
olan
Özgür
ve
Demokratik
Koordinasyon Ekibi Üyesi id=100001821748631
Üniversite,
92
örgütlenmeli
bu
büyük
ağın
yeni
- Kemal Ördek / Pembe
teması
olmaya
aday
olan
7
temadan(Empati
Hayat Derneği Blogspot
Misyonunu
Geliştirmek,
Fırsat
Eşitliği,
Girişimci
- Laden Yurttagüler / http://
Kadınlar,
Sanat
ve
Kültür,
Sürdürülebilir
Yaşam,
Toplumsal
Cinsiyet
ve
Toplum)
birisidir. İstanbul bilgi Üniversitesi ozgurvedemokratikuni
STK Eğitim ve Araştırma versite.blogspot.com/
Amacı
üniversitelerde
örgütlenen
bireylerin
Birim
demokratik
bir
platformda
özgürce
- Seçkin Erdoğan / Genç- Formspring
örgütlenmeleri
için
çalışmak,
toplumda
yaşanan
dışlanmaların,
eşitsizliklerin
temel
Sen http://
sebeplerinden
biri
olan
örgütlenme
hakkının
www.formspring.me/
tanınmayışı
ve
gençlerin
üniversitelerde
rektör
Konuşmacılar kendilerine OzgurDemokratik
seçilimine
aktif
katılımının
sağlanmasıdı. ayrılan zamanda, kendi
deneyimleri ve kurumsal
5
6. GENÇLERIN KATILIMI
Alternatif Gençlik Haftası ve Geç Değil, Genç!
Gençlerin
katılımı
teması
yönetimleriyle
sorunlar
2009
yılında
Toplum
Gönüllüleri
yaşadıklarını
aktardılar.
tarafından
seçilen
temaydı.
Oturumda
bu
bağlamda
Türkiye
Üniversiteleri
Öğrenci
geçtiğimiz
yıl
yapılan
faaliyetlerin
Yaklaşımların’dan
Tuğba
ise
ve
temanın
kendisinin
aktarımı
Ayrımcılık-‐Katılım-‐Öğrenci
yapıldı.
Tema
seçiminin
ardından,
sorunları
ve
çözümleri
üzerine
tema
koordinasyon
ekibinin
yaptıkları
çalışmaları
aktardılar.
yaptığı
çalışmalar
ile
TOG
çatısı
2009
yılında
ODTÜ’de
yapılan
altında
temaya
dair
yapılan
çeşitli
kantin
boykotunun
özellikle
çalışmalar
anlatıldı.
Namı
değer
sosyal
medya
aracılığıyla
çok
AGeH
ve
Geç
Değil,
Genç
bu
fazla
yayıldığından
bahsettiler.
oturumda
bol
bol
konuşuldu.
Oturumunun
son
bölümünde
,
Tüm
illerden
gelen
temsilciler
Oturuma
Yeni
kampanya
Alternatif
Gençlik
Haftası
kendilerine
ait
bir
stantta
aktarımı
ile
başlandı.
Nedir
Yeni
organizasyon
ekibinden
Simge
yörelerini
tanıtır.
Yine
birçok
Kapanya; Sönmez,
Mehmet
Bahadır
Teke
yerelde
olduğu
gibi
atletizm,
ve
Erman
Demirel
gecen
sene
koşular,
takım
sporları
Geç
Değil,
Genç yapılan
organizasyon
hakkında
turnuvaları
düzenlenerek
19
Ortalama
yaşı
29
olan
detaylı
bilgi
verdiler.
Bu
sene
Mayıs
Atatürk’ü
Anma
Gençlik
Ve
ülkemizde
nüfusun
%26’sını
15-‐29
yapılacak
olan
eş
zamanlı
ortak
Spor
Bayramında
dereceye
yaş
arası
gençler
çalışma
için
katılımcılardan
öneri
girenlere
ödülleri
dağıtılır.
oluşturmaktadır.Buna
rağmen,
ve
yorumları
aldılar.
Nedir
Bu
Ankara’daki
Gençlik
Haftası
son
3
23.
Dönem
TBMM
AGeH? gün
Çanakkale
gezisi
ile
son
Milletvekillerinin
yaş
ortalaması
bulur.
54
‘tür.
Ülkemizde
30
yaş
altı
15
Neden Alternatif Gençlik Haftası Bu
proje;
Gençlik
Haftasının
milyon
genç
seçmen
Günümüzde
Gençlik
Haftası
gençler
tarafından
önem
bulunmaktadır.
birçok
yerelde
kutlanmakta
ve
bu
kazanmasını,
gençlerin
birebir
bu
haftanın
faaliyetleri
valilikler
ve
organizasyonda
inisiyatif
alarak
Kampanya
Destek
Olmak
İçin; kaymakamlıklarca
sorumluluk
bilincinin
artmasını,
düzenlenmektedir.
Ekim
ayından
yapılan
faaliyetlerle
Türkiye’deki
itibaren
düzenleme
komiteleri
Gençlik
Hizmetleri
ve
Gençlik
www.gecdegilgenc.net
yapılacak
faaliyetleri
belirler
ve
Çalışmalarından
haberdar
ilgili
kurumlara
iletirler.
olmalarını,
bu
alanlarda
birebir
Kampanya
Aktarımdan
sonra
AK
bulunmalarını
ve
genç
olarak
Parti
Gençlik
Kolları
sunum
yaptı.
Ankara’da
ise
kutlanan
haftada
yaşadıkları
sorunları
dile
Sunum
içerisinde
de
Gençlerin
her
ilden
bir
genç
temsilci
getirmelerini
sağlayacaktır.
katılımının
nasıl
sağlandığını
ve
seçilerek
Ankara’ya
gelir
ve
gençlerin
parti
içerisindeki
gençlik
haftasına
katılır.
Bu
temsiliyet
sürecini
aktardılar. Ayrıca
gençlerin
farklı
gençler
ile
seçilen
gencin
ulusal
veya
yerel
bir
araya
gelerek
sosyalleşmeleri
bazda
bölgesini
temsil
etmiş
ve
Bilkent
Renkli
Düşün
ve
farklı
kökende
olan
gençlerin
çeşitli
yarışmalarda
derecelerinin
Kulübü’den
Ömer;
Okulda
birbirlerine
olan
önyargılarının
olması
şartı
aranır.
Örgütlenme
Sürecinden
kırılması
amaçlanmaktadır.
bahsetti.
Türkiye’de
LGBTT
Detaylı
Bil
için;
topluluklarının
yaygın
www.alternatifgenclikhaftasi.org
olmadığını
ve
üniversite
6
7. Toplum Gönüllüsü Gençlerinin, proje olmuştur.
Bunun
temel
sebebi
de
canlı
EKOLOJI
türlerinin
pekçoğunun
ani
değişikliklere
yapmak için en fazla rağbet hızlı
tepki
verememesidir.
Önümüzdeki
yüz
ettikleri konulardan biri olan ekoloji yılda
dünyanın
ortalama
sıcaklığı
6
derece
temalı projeler için Forumda oturum artacak
olsa,
emin
olun
insanlık
ortadan
yapıldı. kaybolmaz,
pekçok
tür
yok
olabilir,
ancak
insanlık
değişen
şartlara
en
hızlı
ayak
Oturumun
2
konuğu
vardır.
Aktivist
uydurabilen
tür
olduğu
için
yaşamını
E r d e m
V a r d a r
v e
B o ğ a z i ç i
sürdürecektir.
Ama
buradaki
temel
sorun
Üniversitesi’nden
Prof.
Dr.
Levent
insanların
ölümü
değil
insanların
besin
Kurnaz.Erdem
Vardar,
Sivil
Toplum
kaynaklarının
yok
olmasıdır.
Bunun
alanında
Savunucuk
üzerine
bir
sunum
sonucunda
da
insan
nüfusunda
ciddi
y a p t ı .
S u n u m d a ,
s a v u n u c u l u k
azalma
beklenebilir.
Bazı
kaynaklar
bu
ciddi
çalışmalarından
bulunan
sivil
toplum
a z a l m a y ı
% 9 0 -‐ 9 5
s e v i y e s i n d e
kuruluşları
ve
bu
kuruluşlara
bağlı
üyelerin
vermektedirler.
Mesela
geçmişte
buğday
n a s ı l
s a v u n u c u l u k
ç a l ı ş m a l a r ı n d a
ambarı
diye
bilinen
ülkemizde
buğday
artık
bulunduklarından
bahsetti.
Pro.
Dr.
Levent
sınırlı
bölgelerde
üretilebilmektedir,
çünkü
Kurnaz
ise
yaklaşık
bir
saatlik
sunum
yaptı.
bitkileri
kendi
hallerine
bırakacak
olursanız
Sunumdan
alıntıları
alt
tarafta
bulabilirsiniz. üreme
alanlarını
senede
ancak
1-‐2
km
değiştirebilmektedirler.
Buna
karşılık
iklim
Soru:
İklim
değişikliği
doğada
hep
olan
değişikliği
bitkilerin
yaşam
alanlarını
birşey
midir?? bundan
çok
daha
hızlı
değiştirdiği
için
Cevap:
Dünya
tarihinde
bundan
çok
daha
insanlar
dışındaki
canlı
türleri
buna
ayak
sıcak
ve
çok
daha
soğuk
zamanlar
uydurmakta
büyük
zorluklar
çekmektedir.
olmuştur.
Dolayısıyla
dünya
için
sıcaklığın
Bu
noktada
karşımıza
çıkan
doğal
soru:
bundan
çok
daha
sıcak
veya
çok
daha
"Peki
güneyler
bitki
yetiştirilemeyecek
soğuk
olması
doğaldır.
Geçmişte
bizim
şu
kadar
sıcak
olduğunda
insanlık
kuzeye
anda
saldığımız
karbondioksit
miktarından
kayarak
kuzeyde
tarıma
uygun
olmayan
çok
daha
fazlası
atmosfere
doğal
alanları
tarıma
açmak
suretiyle
aynı
tarım
s e b e p l e r d e n
y a y ı l m ı ş
v e
s ı c a k l ı ğ ı
ürününü
elde
etmeye
devam
edemez
mi?"
arttırmıştır.
Mesela
dinazorların
ortaya
Basit
cevabı,
edebilir
ama
nereye
kadar,
çıkıp
yayıldıkları
Jurasik
döneminde
kuzeye
gitmenin
bir
sınırı
var,
ancak
atmosferdeki
karbon
diyoksit
miktarı
güneyde
tarıma
imkan
vermeyecek
olan
günümüzün
neredeyse
beş
katı,
sıcaklı
ise
alanın
genişlemesinin
bir
sınırı
yok,
bugünkünden
ortalama
olarak
dört
derece
dolayısıyla
da
beklenen
6
derecelik
bir
iklim
yüksekti.
Dolayısıyla
sıcaklıkların
veya
değişikliği
insan
nüfusunda
da
ciddi
bir
karbondioksit
miktarının
bugünkünden
çok
azalmaya
neden
olacaktır.
daha
fazlası
bile
dünya
veya
hakim
ekosistem
açısından
ciddi
bir
sorun
En
önemli
soru:
Madem
bizler
doğanın
bir
yaratmamaktadır. parçasıyız
ve
madem
iklim
değişiklikleri
d o ğ a d a
v a r ,
b i z
n e d e n
b i r ş e y l e r
Soru:
Bugünküleri
geçmişteki
tüm
iklim
yapmalıyız??
değişikliklerinden
ayıran
nedir?? Cevap:
Biz
bugün
dünyada
yaşıyoruz.
Cevap:
Geçmişteki
iklim
değişikliklerini
ikiye
Eskiden
Bangladeş'in
tamamı
suyun
altına
ayırmak
mümkün:
Ani
olaylar
sonucu
gömülecek
olsa
kaç
yazardı,
şimdi
oluşan
iklim
değişiklikleri
ve
uzun
süreçler
gerçekleşmesini
pekçoğumuzun
göreceği
sonunda
oluşan
iklim
değişiklikleri.
Meteor
bu
ihtimal
100,000,000
insanın
hayatını
çarpması
veya
dev
yanardağlar
gibi
oluşan
kaybetmesi
demek.
Bunun
için
konu
Bunu biliyor muydun?
iklim
değişiklikleri
neredeyse
kesinlikle
umurumuzda
ve
durdurmak
icin
birşeyler
İklim değişikliği bilindiği
gibi
pekçok
türün
ölümü
ile
y a p m a y a
ç a l ı ş ı l m a s ı
g e r e k i y o r .
çözümlerinde en başta yer sonuçlanmıştır.
Aradan
geçen
milyon
yıllar
Pekçoğumuz
hayatımızı
biraz
daha
az
alan 2 önlem; sonunda
ortaya
çıkan
yeni
türler
bu
güneşe
çıkarak,
yiyeceklere
biraz
daha
değişen
iklim
şartlarına
uyum
sağlamaya
fazla
para
harcayarak
ve
klimayı
biraz
daha
- Arz tarafında sıfır
b a ş l a y a r a k
h a y a t ı n
d e v a m l ı l ı ğ ı n ı
fazla
çalıştırarak
geçirebiliriz,
ancak
emisyonlu yenilenebilir
enerjilerin kullanımının sağlamışlardır.
Burada
dikkat
edilmesi
ç o c u k l a r ı m ı z ı n
b u
k a d a r
u c u z
yaygınlaştırılması gereken,
ani
olaylar
sırasında
var
olan
kurtaramayacakları
neredeyse
kesin.
- Talep tarafında enerji türlerin
pekçoğu
bu
olaylar
sırasında
yok
Sonuçta
bizler
dışarıdan
bakan
gözlemciler
verimliliğini arttırması olmuşlar
ve
yeni
türler
bunların
yerini
değiliz,
olayın
tam
ortasında
yaşıyoruz.
milyonlarca
yıllık
bir
süreçte
doldurmuştur.
Günümüzdeki
gibi
iklim
değişikliklerinin
benzerleri
geçmişte
yaşandıklarında
sonuçları
da
ciddi
anlamda
felaket
7
8. STK ve Proje Fuarı
STK ve Projeler Fuarında bu yıl 14 farklı
kurum, 9 farklı temadan 11 farklı proje yer aldı.
Toplamda 3’er saatten 6 saat acık kalan Fuarlara
ilgi büyüktü.
Katılımcıların gönüllülük üzerine yapılan çeşitli
çalışmaları bir arada buluyor olması çok önemliydi.
Katılımcılar tarafından yapılan geribildirim önemli
bir bölümü de bu bağlamda yapıldı. Ayrıca diğer
kurumlarında bu konuda olumlu geribildirimleri
bulunmakta.
Proje Fuarı, gençlerin sahada gerçekleştirdiği
çalışmaları diğer Toplum Gönüllüleri aktarmaları
için gerçekleştirildi. Sahada gerçekleştirilen
çalışmaların çeşitliliğini artırmak ve örgütlenmeler
arası deneyimin paylaşımı acısından önemliydi.
Önümüzdeki konseylerde yapılacak olan STK
ve Proje Fuarına sizleri de bekleriz....
STK FUARI PROJE FUARI
Uluslararası Af Örgütü - Ankara Grubu ÖRGÜTLENME PROJE TEMA
Dünya Bankası TEPAV Bilgi Merkezi
Muğla Beyaz Güverciler Barış
TÜRKİYE EĞİTİM GÖNÜLLÜLERİ VAKFI SEMAHAT DR.
NUSRET EĞİTİM PARKI
Sivas Yelkenler Mora Kız Yurdu Destek
KAOS GL DERNEĞİ
ODTÜ Geleceği Dönüştür Geri Dönüşüm
Doğal Yaşam Derneği
Kitap Toplama
Van Kampanya
MCD Gençlik Kulübü Kampanyası
MÜLTECİLERLE DAYANIŞMA DERNEĞİ (MÜLTECİ-DER) Galatasaray Adrese Büyüteç İzleme
Pembe Hayat LGBTT Dayanışma Derneği
Anadolu Güneş Kuşağı Yenilebilir Enerji
S&G Gençlik Bilgi Karavanı
Erzurum Hayata Artı Projesi Çevre
TACSO Sivil Toplum Kuruluşları için Teknik destek
İstanbul/Beyazıt Beyaz Şapkalar Barış
Projesi
Manisa Yeni Nesil Kırathane Okuma
Gençlik İstihdam Derneği
İzmir Ekonomi Citta Slow Geri Dönüşüm
Habitat İçin Gençlik Derneği
Eurodesk Ege Bir Elimi de Sen Tut Koruyucu Aile
Ulusal Gençlik Parlamentosu
İnsan Hakları Gündemi Derneği
8
9. Toplum Gönüllülerinin Yeni Kampanyası;
GENÇLERE DEĞER
Türkiye nüfusunun %18’ini, kazanmalarına
15-24 yaşları arasındaki gençler imkân veriyor.
oluşturuyor. Bu yaklaşık 12,5
milyon kişi demek. Bu rakamlar,
280 TL ile
gelişen bir ülke için ne kadar
Gençlere Destek
büyük bir potansiyele sahip Desteğinize olabilirsiniz.
olduğumuzun göstergesi. TOG, Değer!
2002 yılından beri bu büyük Bağışlayacağınız
potansiyeli değerlendirmek, her 280 TL ile bir gencin
gençliğin sesini yükseltmek, hayatında fark yaratabilir,
gençlerin güçlendirilmesini ve onun kendini ifade edebilen,
desteklenmesini sağlamak için özgüveni yüksek, sorunların
Türkiye’nin 62 ilinde çalışıyor. çözümüne yönelik inisiyatif
TOG, gençlere alternatif bir alan, aktif bir yurttaş olarak
yakın sosyal çevre sağlıyor, gelişimine katkıda
gençlerin bireysel gelişimlerini bulunabilirsiniz. Desteklediğiniz
destekliyor. Yaşam boyu her genç için size
öğrenme yaklaşımıyla, gençlerin raporlama yapılacak, destekçisi
okul ortamları dışında kendilerini olduğunuz gençlerin gelişim
ifade etmelerini sağlıyor ve süreci paylaşılacaktır.
kendi yaşam pratiklerini
Hesap Bilgileri:
Garanti Bankası Bağlarbaşı Şubesi (422) Hesap Numarası: 6297281
IBAN Bilgileri: TR93 0006 2000 4220 0006 2972 81
Kredi kartıyla ödeme talimatı vermek için 0212 522 00 30 numaralı telefondan Oğuz
Eroğlu ya da 0212 522 10 30 - 32 numaralı telefonlardan Kayhan Karabulut ile
görüşebilirsiniz.
9
10. Açık
Alan
KONSEYLERIN VAZGEÇILMEZ OTURUMU...
Yıllardan beri TOG Konseylerinde kullandığımızı efsanevi metod Acık Alanlar... Katılımcıların istediklerini
konuşma fırsatı buldukları, istedikleri oturumlarda fikir paylaştıkları, isterlerse bir oturumdan diğerinden yol
aldıklar
“Ben
bu
oturumu
duydum
ama
nedir
Alan,
konuşulması
düşünülen
gündemden
bilmiyorum”,
diyenler
için
öncelikle
biraz
ötede
insanların
konuşmak
istediği
metod
hakkında
bilgi
verelim. gündemlerden
oluşur.
Her
ne
kadar
fark
edemesek
bile,
insanlar
en
çok
çözmek
Tarih
öncesi
dönemlere
dayanan...
istedikleri
ve
üzerine
en
çok
kafa
Şaka
şaka:)
Nereye
dayandığını
yordukları
konuları
tartışmak
ister
ve
bilmediğimiz
ancak
neye
dayandığını
çok
böyle
bir
alanda
dile
getirir.
Yani
açık
alan
iyi
anladığımız
bir
metod
olan
Acık
Alanlar,
bize,
zaten
en
çok
konuşulması
gereken
katılımcılara
herhangi
bir
sınır
koymadan,
konuları
söyler.
Açık
alanın
katılımcılara
var
olan
konulara
hakkında
iki
taraflı
ne
getireceğini
bilmiyor
olabiliriz
ama
gelişim
sağlamalarını
amaçlar. garanti
edebileceğimiz
bir
takım
önemli
noktaları
olduğunu
söyleyebiliriz.
Açık
alan,
katılımcılara
kendi
ajandalarını/
gündemlerini
oluşturup
bu
konularda
• Konuşulan
tüm
konular,
insanların
tartışmalarına
olanak
sağlayan,
farklı
konuşmak
istediği
konulardır.
insanları
/
farklı
fikirleri
dahil
eden,
çözüm
Binlerce deneyim sonucunda
Konuşulan
tüm
konular,
katılımcıların
için
tutkulu
olan
ve
üzerine
düşünmüş
/
• Acık Alanın 4 Prensibi;
olabildiğince
odaklanarak
konuştukları
• Kim gelirse gelsin o doğru
düşünmekte
olan
insanların
bir
araya
k o n u l a r d ı r .
İ l g i l e n d i k l e r i d i r ,
kişidir.
gelebildikleri,
çalışma
potansiyellerini
düşündükleridir…
diledikleri
gibi
kullanmalarına
izin
veren
• Her ne olursa olsun, o
(
ve
belki
de
bu
yüzden
insanların
çalışma
• Konuşulan
tüm
konular,
bir
şekilde
bir
olabilecek tek şeydir.
potansiyellerini
en
yüksek
şekilde
formata
sahip
olur
ve
tüm
katılımcılar
• Ne zaman başladıysa o
kullanmalarına
yardımcı
olan
),
iyi
bir
tarafından
ulaşılabilir
kılınır.
(Olmazsa
doğru zamandır.
kahve
molasının
enerjisine
sahip,
kendi
olmazdır!
Bir
şekilde
yazılmalı
ve
• Bittiği zaman bitmiştir.
kendine
organize
olan,
katılımcıların
paylaşılmalıdır.)
istedikleri
çalışmayı
yapabilmelerine
İki Ayak Kanunu; Eğer bir
o l a n a k
s a ğ l a y a n ,
k a r ı ş ı k l ı ğ ı n
v e
• E ğ e r
z a m a n
v a r s a ,
k o n u ş u l a n
yerde öğrendiğinizi ya da
yaratıcılığın
her
zaman
var
olduğu,
konulardan
ortaya
çıkanlar
büyük
verimli olduğunuzu
insanları
ve
insanların
oluşturdukları
gruplarda
tekrar
ve
tekrar
ele
alınabilir. düşünmüyorsanız, tek
örgütlenmeleri
harekete
geçiren
bir
yapmanız gereken başka bir
araçtır. Anlamak
ve
Anlatmak açık alana doğru hareket
etmek. Nereye gitmek
Peki
Açık
Alan
Ne
Sağlar? Açık
alanın
ne
olduğunu
anlamak
ve
isterseniz. Verimli
anlatmak
için
birkaç
noktayı
dikkate
olabileceğiniz ve katkı
Aslında,
insanlara
önem
verdikleri
almak
gerekir.
Sadece
dikkate
almak
tabii
sağlayabileceğiniz bir alana
konularda
çözüm
üretme
ve
tartışma
ki
yetmez.
Konuşmak,
tartışmak
ve
bu
istediğiniz zaman
fırsatı
veren
bir
alan
açtığınızda
ne
konuda
bir
yaklaşım
geliştirmek
gereklidir. gidebilirsiniz.
olabileceğini
tam
olarak
bilemezsiniz.
Açık
[10]
11. 17. Gençlik Konseyi Acık Alanlarının Listesi
-‐TOG
Nedir
Ne
olmalıdır? Ne
-‐Toplumsal
Cinsiyet
ve
TOG
neler
yapabiliriz?
Konuşuyoruz (Konu):
17. Gençlik Konseyi ve YK Aday
-‐Ayrımcılık
ve
Ötekileştirme
Adaylarının Sıralama Süreci
-‐TOG
çatısı
altında
konuştuklarımızı
güdelik
hayatta
ne
kadar
uyguluyoruz?
Kimler Var: Salih Tarıncı, Özgün Engün,
Metin Budak, Ayça Yavuz, Hasret Sığırcı,
-‐ Farklılıklara
Saygı
ilesi
çerçevesinde
“inanç”
konusunda
Halime Yolcu, Zeynep Burcu Şahiner, Ramazan
ayrımcılık
Ateş, İlhan Veli Kocabay, Mennan Aylan, Asiye
-‐
Yerel
örgütlenmelerin
kaynak
ihtiyacını
kendileri
nasıl
Andan, Merve Uçkaç, Arda Sarp Güçlü, Alper
İskender, Adnan Turan, Müslüm Katırcı, Arzu
karşılayabileceği
ve
bu
mekanizmalara
ulaşım
yolları
Piral, Burhan Işık, Başar Kaya, Aybike Aksoy,
-‐
Erkekler
üzerindeki
Toplumsal
baskı
Sercan Şimşek, Dürdane Gökbel, Seher
-‐ Özgür
ve
Demokratik
Üniversite
ile
STK
ve
Anayasa
yenileme
Pekdoğan, Elif Güven, Burcu Tazegül, Bulut
-‐ TOG
siyasete
Gidiyor
mu?
Öncü, Esra Ulusoy, Hücrem Akkaya, Gözde
Kıraç, Ercan Şahin, Elif Sağır, Adil Gülcan,
-‐ Bir
Toplumsal
Cinsiyet
Projesi
olarak
“Erkeklik
istisnai
bir
Hasan Sağcam, Pelin Candemir
durumdur”.
-‐ TOG
neden
kısa
ve
etkili
eylemler
yapmıyor?(Barış
için
1958
Ne Konuştuk:
-Gelen gönüllüler konsey öncesinde
Fırça
darbesi)
bilgilendirilmeli. YK adaylığı ve YK hakkında
-‐ AGEH
Projesi
bilgilerle, hazır bir şekilde gelmesi gerekliliği
-‐ Beyaz
Şapkalar konuşuldu.
-‐ Yeni
Nesil
Kıraathane
-YK aday adaylarının tanıtımı için “formspring”
-‐ Citta
Slow uygulamasının yeterli olmadığı ve gereksiz
-‐ Bir
Elimi
de
Sen
Tut sorular yüzünden, okunması gereken yerin
Acık
Alandan
Sonrası... fazla uzun olduğu.
Açık
Alanlardan
sonra
ne
olur
diyenler
için
bir
“Acık
Alan”
-Katılımcıların YK aday adaylarıyla ilgili önyargı
raporu
eklemek
istedik.
Raporlamanın
ne
kadar
önemli
ve samimiyetsizliğinin kırılması için çalışmalar
olduğunu
anlatmaya
gerek
yok
diye
düşünüyoruz.
Aslında
var
yapılması gerekliliği.
belkide,
ama
oda
başka
zamana.
İste
size
bir
Acık
Alan
Raporu; -YK aday adaylarının tanıtımı ilk gün yapılırsa
daha iyi olabilir.
-YK aday adaylarına tanıtım için verilen 5
dakika ne kadar yeterli oluyor?
-Sahanın, YK aday adaylarını daha önceden
tanıması karar verme aşamasında kolaylık
sağlayacaktır.
-YK adaylarını seçmek için maddi sıkıntıları
sorun etmeyip, kaynak çalışması yapılarak
konseye bir kaç gün daha ekleyerek, YK aday
adaylarına ayrılan günler olması gerekliliği
konuşuldu.
-YK adayları ne yaptım gözüyle değil, neler
yapabilirim gözüyle bakmalı.
-YK aday adaylarını sıralamak için
başka bir platform yaratılabilir.
[11]
12. TOPLUM
GÖNÜLLÜLERİ
VAKFI
17.
GENÇLİK
KONSEYİ
DEĞERLENDİRME
RAPORU
Bu
rapor,
5-‐8
Şubat
2011
tarihlerinde
Ankara’da
gerçekleştirilen
17.
Gençlik
Konseyi’nin
katılımcılar
tarafından
yapılan
değerlendirmesini
içermektedir.
74
erkek,
101
kadın
olmak
üzere
175
katılımcı,
25
Yönetim
Kurulu
Adayı,
5
Genç
Yönetim
Kurulu
Üyesi,
30
Saha
Sorumlusu,
10
Tema
Koordinasyon
Ekibi,
33
Ofis
Çalışanı,
5
Avrupa
Gönüllü
Hizmeti
Gönüllüsü,
22
Organizasyon
Ekibi
ile
toplam;
305
Katılımcı
Ankara’
daydı.
Ayrıca
tüm
katılımcıların
163‘ü
kadın,
143
‘ü
ise
erkeklerden
oluşmaktaydı.
Değerlendirme
formu
aracılığı
ile
katılımcıların,
Gençlik
Konseyi
programının
içeriğine
dair
değerlendirmelerinin
yanı
sıra
teknik
ve
lojistik
imkânları
da
değerlendirmeleri
ve
bundan
sonraki
organizasyonlar
için
önerileri
beklenmiştir.
Değerlendirme
formları
bir
internet
sitesi
üzerinden
katılımcılar
ile
paylaşılmış
ve
93
katılımcı
bu
değerlendirme
sürecinde
görüşlerini
paylaşmıştır.
Katılımcılardan,
kişisel
bilgileri
istenmemiştir.
Formu
dolduran
kişiler
arasındaki
cinsiyet
dağılımını
1.
grafikte
görebilirsiniz.
50%
50%
Formu
dolduran
kişilerin
konseye
katılım
şekilleri
ise
aşağıdaki
şekildedir.
Bu
tabloya
ek
olarak
yönetim
kurulu
aday
adayı
olarak
8
kişi
de
form
doldurmuştur.
Atölye Uygulamacısı
Avrupa Hizmeti Gönüllüsü/uluslar Arası Stajer
Tema Koordinasyon 1% 3%
1%
2%
YK Uyesi 5%
Gozlemeci/Korsan 7%
Organizasyon Ekibi
Ofis Çalışanı 8%
Saha Sorumlusu
Temsilci 59%
14%
[12]
13. Üçüncü
soru,
katılımcıların
Gençlik
Konseyi’nin
tüm
oturumlarına
yönelik
değerlendirmelerini
içermektedir.
Katılımcılar,
her
bir
oturumu
ayrı
ayrı
ve
1
ile
5
arası
bir
ölçek
kullanarak
değerlendirmişlerdir.
Oturumlara
yönelik
değerlendirmelerin
ortalaması
3,5’tir.
Gençlik
Konseyi’nin
her
bir
oturumuna
ilişkin
değerlendirmeler
şu
şekildedir:
Dördüncü
sorunun
hedefi,
konsey
oturumlarının
daha
verimli
geçmesi
için
geliştirilmesi
gereken
konuları
belirlemektir.
Bu
alanlar
şu
şekilde
sınıflandırılabilir:
[13]
14. 17. Gençlik
Konseyi’nde,
kapsamlı
denenen
bir
yöntem
olarak,
katılımcılar
forum
başlıkları
altında
çalışmalar
yapmıştır.
İlgili
forum
başlıkları;
“Ekoloji”,
“Gençlerin
Katılımı”,
“Özgür
ve
Demokratik
Üniversite”
ve
“Toplumsal
Cinsiyet”
olarak
belirlenmiştir.
Değerlendirmeye
katılanların
forumlara
dağılımı
şu
şekildedir:
Forum
katılımcılarının,
katıldıkları
forumu
kendileri
üzerinde
bıraktığı
etki
açısından
değerlendirmeleri
istenmiştir.
Forumların
genel
olarak
verimli
geçtiği
görülmektedir.
Bu
veriler
kişi
bazındadır.
[14]
15. Forum
katılımcılarının,
katıldıkları
forumu
kendileri
üzerinde
bıraktığı
etki
açısından
değerlendirmeleri
istenmiştir.
Forumların
genel
olarak
verimli
geçtiği
görülmektedir.
Bu
veriler
kişi
bazındadır.
Forumlara
ilişkin
paylaşılan
görüşler,
forum
teması
temelli
olarak
farklılaşsa
da
zaman
yetersizliği
ve
zaman
yönetimindeki
başarısızlık
genel
olarak
paylaşılan
bir
durum
olmuştur.
Forumlarda,
davetlilere
çok
zaman
ayrıldığı
ve
bu
durumun
konsey
katılımcılarının
katılım
seviyesini
düşürdüğü
paylaşılmıştır.
Forumlarda
konuşmacı
olarak
yer
alan
kişilerin
seçiminde
daha
özenli
olunması
gerektiği
dile
getirilmiştir.
Bu
uygulamanın
devam
etmesi
halinde,
konsey
katılımcılarına
konseyden
önce
forumlara
dair
bilgilendirme
yapılması
ve
katılımcıların
içerik
olarak
hazırlıklı
gelmesi
imkânı
yaratılması
önerilmektedir.
Gençlik
Konseyi
programı
kapsamında,
yönetim
kurulu
aday
adayları
sıralaması
gerçekleşmiştir.
Yedinci
soru
ile
katılımcılardan,
bu
sürecin
içeriğine
ve
yöntemine
dair
geribildirimleri
istenmiştir.
Teknik
olarak
paylaşılan
bir
tespit,
seçimlerin
online
gerçekleştirilmesi
ve
bununla
ilgili
teknik
altyapının
konsey
öncesi
hazırlanmasıdır.
“YK
Aday
Adayları
Sıralaması”
gündeminin,
konsey
programının
içeriğinden
çıkarılması;
ayrı
bir
gündem
olarak
program
dışındaki
bir
günde
gerçekleştirilmesi
ya
da
başka
bir
buluşma
alanının
gündemi
olması
önerilmektedir.
Adayları
tanımak
için
gerek
konsey
öncesi
gerek
sürecinde
kullanılan
araçların
çeşitlendirilmesi
ve
tüm
adaylara
konsey
içerisinde
eşit
alanlar
açılması
gerektiği
dile
getirilmiştir
[15]
16. Sekizinci
sorunun
amacı,
katılımcıların
konsey
süresince
gerçekleşen
etkinliklere
yönelik
görüşlerini
almaktır.
Katılımcılardan
her
bir
etkinliği
ayrı
ayrı
ve
1
ile
5
arası
bir
ölçek
kullanarak
değerlendirmeleri
istenmiştir.
Değerlendirme
sonuçları
şu
şekildedir:
Dokuzuncu
soru,
katılımcıların
Konsey
öncesi
ve
süresince,
kendilerine
sunulan
teknik
ve
lojistik
imkânların
yeterliliğine
yönelik
değerlendirmeleri
alabilmek
için
oluşturulmuştur.
Katılımcıların
en
yetersiz
olarak
değerlendirdiği
alanlar;
konsey
öncesi
bilgilendirme,
kahve-‐çay
araları
ve
konsey
web
sitesi
olarak
ortaya
çıkmaktadır.
Ulaşım
ayarlamaları
konusunda
geç
bilgilendirme
süreci,
paralel
yapılan
oturumlarda
kullanılan
alanların
gürültü
açısından
elverişsizliği
ve
kahvaltı
koşulları
verimliliği
düşüren
öğeler
olarak
paylaşılmıştır.
[16]
17. Onuncu soru ile katılımcılardan Konsey’in genel yapısı ve akışına dair bir değerlendirme yapmaları
istenmiştir. Konseyin akışında grup çalışmalarının daha etkin geçtiği düşünülmektedir. Zaman azlığı nedeni
ile konsey organizasyonlarının daha uzun süreli olarak yapılması önerisi sunulmaktadır.
Teknik ve lojistik imkânlarla ilişkili olarak da, ulaşım ve yemek koşullarının sıkıntılı olduğu
paylaşılmıştır.
Bir diğer durum ise, özellikle alt grup çalışmalarında tartışılan bazı sorulara ilişkin muhatapların
konsey süresince erişilebilir olmaması olarak paylaşılmıştır.
Toplum Gönüllüleri Vakfı 17. Gençlik Konseyi’ne Ankara örgütlenmelerinden oluşan bir organizasyon ekibi
ev sahipliği yapmıştır. On birinci soru ile katılımcıların organizasyon ekibini değerlendirmeleri istenmiştir.
Tüm değerlendirmeler, organizasyon ekibinin, çok iyi bir ekip olduğuna vurgu yapmaktadır. Süreçteki hiçbir
aksaklığın hissedilmediği, ekibin oldukça iyi organize olduğu, keyifli ve özverili bir ekip oldukları
paylaşılmaktadır. Organizasyon ekibinin kendi içerisinde zaman zaman iletişimsizlik yaşadıklarına ve ekibin
konsey süresince katılımcılarla kaynaşamadıklarına dair yorumlar paylaşılmıştır.
Onuncu
soru
ile
katılımcılardan
Konsey’in
genel
yapısı
ve
akışına
dair
bir
değerlendirme
yapmaları
istenmiştir.
Konseyin
akışında
grup
çalışmalarının
daha
etkin
geçtiği
düşünülmektedir.
Zaman
azlığı
nedeni
ile
konsey
organizasyonlarının
daha
uzun
süreli
olarak
yapılması
önerisi
sunulmaktadır.
Teknik
ve
lojistik
imkânlarla
ilişkili
olarak
da,
ulaşım
ve
yemek
koşullarının
sıkıntılı
olduğu
paylaşılmıştır.
Bir
diğer
durum
ise,
özellikle
alt
grup
çalışmalarında
tartışılan
bazı
sorulara
ilişkin
muhatapların
konsey
süresince
erişilebilir
olmaması
olarak
paylaşılmıştır.
Toplum
Gönüllüleri
Vakfı
17.
Gençlik
Konseyi’ne
Ankara
örgütlenmelerinden
oluşan
bir
organizasyon
ekibi
ev
sahipliği
yapmıştır.
On
birinci
soru
ile
katılımcıların
organizasyon
ekibini
değerlendirmeleri
istenmiştir.
Tüm
değerlendirmeler,
organizasyon
ekibinin,
çok
iyi
bir
ekip
olduğuna
vurgu
yapmaktadır.
Süreçteki
hiçbir
aksaklığın
hissedilmediği,
ekibin
oldukça
iyi
organize
olduğu,
keyifli
ve
özverili
bir
ekip
oldukları
paylaşılmaktadır.
Organizasyon
ekibinin
kendi
içerisinde
zaman
zaman
iletişimsizlik
yaşadıklarına
ve
ekibin
konsey
süresince
katılımcılarla
kaynaşamadıklarına
dair
yorumlar
paylaşılmıştır.
[17]
18. On
ikinci
soru
ile
bir
sonraki
konsey
organizasyonunun
daha
etkin
olması
için
katılımcıların
önerileri
alınmaya
çalışılmıştır.
Katılımcılar,
bu
konsey
sonrası,
18.Gençlik
Konseyi’nde
değişmesini
istedikleri
şeyleri,
ihtiyaç
ve
önerilerini
şu
şekilde
sıralamaktadır:
İçerik
ekibinde
organizasyon
ekibinden
daha
çok
insan
olmalı
ve
ofisle
eşit
sayıda
olunmalı.
İçerik
dolsun
derken
katılımcıların
konuşacağı
alandan
çalınmamalı.
Daha
uzun
sürmeli.
Tema
ve
ana
akımlaştırma
çalışmaları
arasındaki
denge
gözetilmeli.
Konseyin
yapıldığı
alanla
yemek
yenen
alan
yürüyerek
gidilebilecek
mesafede
olmalı.
Bir
sağlık
ekibi
bulunmalı.
Zaman
yönetimi
iyi
yapılmalı.
Kesinlikle
siyasi
içerikli
bir
oturum/forum/konuşmacı
olmamalı.
YK
-‐
Saha
oturumları
değiştirilmeli.
Gençlik
Konseyini
her
aşaması
ile
gençler
yapmalı.
Organizasyon
takvimine
katılımcıların
katıldıkları
şehri
gezebilecekleri
birkaç
saatlik
"serbest
zaman"
eklenmeli.
Açık
alanların
sayısı
ve
özellikle
süresi
arttırılmalı.
Konseylerin
yönteminin
değişmesine
dair
bir
çalışma
başlatılmalı.
Korsan
katılımcılar
için
katılım
koşulları
belirlenmeli.
Forumlara
konulara
daha
hâkim
kişilerin
getirilmeli
ve
forum
süreleri
uzatılmalı.
Konsey
katılımcılarının
birbirlerini
yakından
tanıyacağı
ortak
projeler
üretebilecekleri
ortamlar
yaratılmalı.
Konseylerde
saha
sorumlularının
nerede
durdukları
netleşmeli.
Konsey
alanında
internet
erişimi
ve
kullanımı
daha
iyi
sağlanabilmeli.
Konsey
e-‐posta
grupları
verimli
kullanılmalı.
Ofis
–
Saha
buluşması
olmalı.
Temaya
dair
görsel,
video…
ve
beyin
fırtınası
alanları
daha
fazla
olmalı.
On
üçüncü
soru
ile
hedeflenen,
katılımcıların
Konsey’e
yönelik
beklentilerinin
karşılanma
düzeyini
anlamaktır.
Değerlendirme
şu
şekildedir:
[18]
19. “Özgür
ve
Demokratik
Üniversite”
teması,
17.
Gençlik
Konseyi’nin
teması
olarak
belirlenmiştir.
On
dördüncü
soru,
katılımcıların
“Özgür
ve
Demokratik
Üniversite”
temasının
Konsey’de
ele
alınışına
dair
görüşlerini
paylaşmaları
amacıyla
yöneltilmiştir.
Katılımcılar,
temaya
ilişkin
konuşulması
gereken
çok
daha
fazla
şey
olduğunu
vurgulamaktadır.
Bu
nedenle,
tk
ekibi
ve
yereller
arasında
etkin
bağlar
geliştirilmesi
ve
somut
adımlar
çıkarılması
önerilmektedir.
Panel
ve
“3
Maymun”
etkinliği
beğeni
ile
karşılanmıştır.
Değerlendirme
formunun
son
sorusu,
Konsey’de
diğer
STK’ların
yer
almasının
konseyi
ne
şekilde
etkilediğine
yönelik
görüşleri
almayı
hedeflemektedir.
Farklı
STK’ların
katılımı
özellikle
alanda
sadece
TOG’un
olmadığına
yönelik
bir
algı
ve
diğer
aktörlerle
tanışma
fırsatı
yarattığı
için
olumlu
değerlendirilmektedir.
Bu
nedenle
daha
fazla
farklı
STK
katılımı
olması
önemle
teşvik
edilmektedir.
[19]
20. Avrupa Gönüllü
Hizmeti’nde nasıl
proje bulabilirim?
Erasmus’a ben de
gidebilir miyim?
Projeme fon
bulabilir miyim?
İspanya’ya gitmek
istiyorum, ücretsiz
gidebilir miyim?
Avrupa Birliği
hakkında bilgi
verir misiniz? Resim
öğretmeniyim,
nasıl Fransa’da
ücretsiz resim
eğitimi alırım?
SORUNUZ HER NE İSE EURODESK’LE
BAŞLAYIN…
Sorularınız
için
eurodesktr@eurodesk.eu
http://eurodesk.ua.gov.tr
Diğer
araçlar
http://www.facebook.com/eurodeskturkey
http://twitter.com/eurodesktr
[20]