Turvavartti: Ilmoita turvallisuushavainnostasi
•Transferir como PPTX, PDF•
0 gostou•2,875 visualizações
Ympäristöhuoltoalan tammikuun turvavartti.
Recomendados
Recomendados
Mais conteúdo relacionado
Mais de Työterveyslaitos
Mais de Työterveyslaitos (20)
Turvavartti: Ilmoita turvallisuushavainnostasi
- 2. Miksi odottaa vahinkoon asti? – Estä vahinko ilmoittamalla havainnostasi! Yhtä työtapaturmaa kohden tapahtuu usein kymmeniä tai satoja vaaratilanteita. Esimerkki huonokuntoisista jäteastioiden kauluksista: • Kuljettaja havaitsee huono- kuntoisen jäteastian kauluksen ja ilmoittaa siitä heti eteenpäin. • Astia voidaan korvata uudella, eikä se aiheuta tapaturmaa irrotessaan hissistä kesken tyhjennyksen. VAKAVAT TAPATURMAT LIEVÄT TAPATURMAT MATERIAALIVAHINGOT LÄHELTÄ PITI -TILANTEET VAARAT, PUUTTEET JA ONGELMAT © Työterveyslaitos 2016
- 3. LASSILA&TIKANOJA © Työterveyslaitos 2016 Miksi et ilmoita havaitsemastasi turvallisuuspuutteesta tai -ongelmasta? ?
- 4. Vain tietoon tulleisiin ongelmiin voidaan puuttua Sinä olet avainhenkilö oman työsi ongelmien ja vaarojen havaitsemisessa ja niistä ilmoittamisessa. • Esimiehesi/työnantajasi eivät liiku kentällä, eivätkä saa ongelmista tietoa kuin sinulta. • Asiakas taas ei osaa ajatella omaa keräyspaikkaansa kuljettajan työn näkökulmasta. © Työterveyslaitos 2016 I L M O I TA havaitsemistasi ongelmista ja epäkohdista viipymättä ennen kuin työkaverisi tai sinä loukkaannutte. T I E S I T KÖ , että epäkohdasta ilmoittaminen on myös lakisääteinen velvollisuutesi?
- 5. Oman työpaikan turvallisuus- havaintojärjestelmä © Työterveyslaitos 2016 • Miten ilmoitetaan ja kenelle? • Miten ilmoitukset käsitellään? TAV O I T T E E N A ei ole etsiä syyllisiä, vaan tapahtumaan vaikuttaneita tekijöitä, jotta turvallisuuspuute voidaan poistaa!
- 6. Ilmoititko ongelmasta jo aikaa sitten, eikä mitään ole tapahtunut? • Kysy asiasta, sinulla on oikeus saada tekemääsi ilmoitukseen palautetta ja kuulla, mitä asialle on tehty / aiotaan tehdä. • Joskus hyvän asian eteen kannattaa nähdä myös muistuttamisen vaiva. © Työterveyslaitos 2016 istock
- 7. Tuumasta toimeen… • Sovitaan, että jokainen kuljettaja tekee parin seuraavan työvuoron aikana vähintään yhden ilmoituksen • Ilmoittamisjärjestelmä tulee samalla tutuksi, ja ilmoittaminen on jatkossakin tuttua ja helppoa. © Työterveyslaitos 2016 Sekajätteessä toistuvasti pakkaa- matonta tuhkaa, joka pöllähtää kipattaessa. Asiakasta tiedotettava. Pilkkalankatu 3:ssa lumityöt tekemättä siirtoreitillä ja jäteastioiden ympärillä. Huonokuntoinen sekajäteastian kaulus, astia uusittava. Astian siirtoreitillä portaat. Astiat siirrettävä. Auton 26 ohjaamon nousukahvat irronneet/klenksuvat, korjattava. Jäteastiat lastauslaiturilla, eikä paikassa ole saksi- nostinta tai luiskaa niiden alastuomiseen. Ehdotan, että astiat siirretään maan tasalle rakennuksen vasemmalle sivulle.
Notas do Editor
- Vinkkejä ja lisätietoa esimiehille: Kuljettajilla on valtavasti arvokasta kokemusta oman työnsä ongelmista, haasteista ja vaaranpaikoista – eikä sitä ole vara jättää hyödyntämättä turvallisuuden kehittämistyössä. Työtapaturmien ja muiden ei-toivottujen tapahtumien syntyminen voidaan estää ennalta, kun puutteet ja ongelmat poistetaan turvallisuushavaintojen perusteella. Ilmoittamiskäytännön käynnistäminen työpaikalla vaatii yleensä aikaa ja vaivaa – ja työntekijöiden rohkaisemista ja kannustamista ilmoittamaan havainnoistaan. 1. Käykää yhdessä läpi, miksi havainnoista tulee ilmoittaa ja miten. Esittele todellisia tai keksittyjä esimerkkejä, kuinka työntekijän tekemä ilmoitus johti ongelman korjaantumiseen ja hänen oman työnsä helpottumiseen sekä turvallisuuden parantumiseen. Esittele työpaikkanne mahdollisimman helpot, nopeat ja vaivattomat käytännöt ilmoittamiseen. 2. Kerro, miten tehdyt ilmoitukset käsitellään. Ei ole tarkoitus etsiä syyllistä, vaan tapahtumaan/tilanteeseen johtaneita syitä ja poistaa ne. 3. Ilmoitukset tutkitaan, toteutetaan korjaavia toimenpiteitä ja asiaa käsitellään yhdessä Olennaista on, että jokainen kirjattu turvallisuushavainto otetaan käsittelyyn ja tutkitaan mahdollisimman pian. Ilmoitus ja sen perusteella tehtävät toimenpiteet käsitellään työpaikalla yhdessä esimerkiksi kuljettajapalaverissa. 4. Ilmoituksen tekijälle annetaan aina palautetta riippumatta siitä, mitä asialle tehdään/aiotaan tehdä Turvallisuushavaintojärjestelmän hengissä selviämisen kannalta on ehdottoman tärkeää, että ilmoituksen tekijälle annetaan palautetta ilmoituksesta ja kerrotaan, mitä ilmoitetulle asialle aiotaan tehdä tai on tehty. Jos korjaustoimenpiteiden toteuttaminen kestää pitkään, tieto asian vireillä olosta ja etenemisestä on työntekijälle arvokasta. Työntekijällä on oikeus perusteltuun palautteeseen myös silloin, jos ilmoitetulle asialle ei pystytä tekemään mitään.
- Vinkkejä ja lisätietoa esimiehille: Jäteautonkuljettajan työssä esiintyy usein olosuhteita ja tilanteita, jotka voivat johtaa työtapaturmaan. Tapaturman aiheuttajat ovat usein havaittavissa jo ennen tapaturmaa mm. turvallisuuspuutteina, ongelmina, työn sujumattomuutena ja hankalina töinä. Tapaturman sattuminen voidaan estää havainnoimalla näitä puutteita ja vaaroja sekä ilmoittamalla niistä heti, jolloin niihin voidaan puuttua. Tapaturmapyramidi esimerkiksi huonojen kaulusten aiheuttamien vahinkojen ja tapaturmien tapauksessa Vaara: jäteastian kaulus on huonokuntoinen Turvallisuushavainto: Kuljettaja huomaa jäteastian kauluksen olevan huonokuntoinen Vaaratilanne: Jäteastiassa on huonokuntoinen kaulus, ja se on vähällä irrota tyhjennettäessä hissistä. Läheltäpiti –tilanne: Jäteastia irtoaa hissistä kesken tyhjennyksen ja kimpoaa kohti kuljettajaa. Kuljettaja ehtii väistää viime hetkellä. Materiaalivahinko: Jäteastia irtoaa hissistä kesken tyhjennyksen ja osuu jäteauton taakse parkkeerattuun henkilöautoon. Tapaturma: Jäteastia irtoaa hissistä kesken tyhjennyksen ja kimpoaa kuljettajan olkapäähän, joka menee sijoiltaan.
- Vinkkejä ja lisätietoa esimiehille: Voit kertoa esimerkin omalta työpaikaltanne kuljettajan tekemästä havainnosta ja ilmoituksesta, joka johti ongelman korjaantumiseen. Kun kuljettajat nostavat keskusteluissa esiin ilmoittamatta jättämisen syitä, niihin on hyvä tarttua, ja perustella miksi ilmoittaminen olisi kuitenkin tärkeää. Esimerkiksi, jos kuljettajat eivät ilmoita, koska eivät tiedä mihin ja miten ilmoittaa, heitä on hyvä ohjeistaa siihen.
- Vinkkejä ja lisätietoa esimiehille: Työturvallisuuslaissa säädetään työntekijän ilmoittamisvelvollisuudesta: Ilmoitettava havaitsemistaan vioista ja puutteellisuuksista esimiehelle ja työsuojeluvaltuutetulle (voivat liittyä työolosuhteisiin, työmenetelmiin, koneisiin ja työvälineisiin tai suojavälineisiin) Poistettava mahdollisuuksiensa mukaan havaitsemansa ilmeistä vaaraa aiheuttavat viat ja puutteellisuudet. Työntekijän on ilmoitettava myös niistä puutteista, jotka hän on jo poistanut tai korjannut. Ilmoitus mahdollistaa vastaavien puutteiden ehkäisemisen ennalta.
- Vinkkejä ja lisätietoa esimiehille: Korvaa tämä osuus oman työpaikkasi ohjeistuksilla siitä, miten ilmoitetaan ja kenelle? Työntekijöitä on tärkeää rohkaista tuomaan asioita esiin minkä tahansa kanavan kautta, jatkuvasti suullisesti ilmoittavien kanssa voidaan sitten käydä erikseen läpi ilmoittamisjärjestelmä, jos työnjohtajat näkevät sen tarpeellisena. Kerro myös miten (kuka, millä aikataululla) tehdyt ilmoitukset käsitellään. Korosta sitä, että käsittelyn tavoitteena ei ole etsiä syyllisiä vaan syitä, jotta turvallisuuspuute voidaan poistaa.
- Vinkkejä ja lisätietoa esimiehille: Sopikaa lopuksi yhdessä, että jokainen kuljettaja tekee kuluvan tai seuraavan viikon aikana vähintään yhden turvallisuushavaintoilmoituksen, jolloin työpaikkanne käytäntö turvallisuushavaintojen ilmoittamiseen tulee samalla tutuksi. Esimiehenä tehtävänäsi on huolehtia, että kuljettajien ilmoituksiin reagoidaan, asioihin puututaan ja kuljettajalle kerrotaan, mitä asialle ollaan tekemässä.