1. E_LEARNING
Formación On-Line

2. SENSIBILIZACION
EVENTOS
DIFUSION
IMPRESOS
RADIO TV
PRENSA
PUB. PERIOD.
AFICHES
WEB PAGE
CORREOS FORUM
INTERNET
E_LEARNING
INTRANET INTERNET

3. PROCESO ENSEÑANZA/APRENDISAJE
COMUNIDAD OBJETIVO VIRTUAL
CLUSTERS
A B C D E F G H E_ LEARNING
TELEMATICA
F
SERVICIOS DE APOYO A Z

4. PROCESO ENSEÑANZA/APRENDISAJE
 Objetivos:
 Corto plazo: empleabilidad (bien y con eficacia).
 Medio: desarrollo habilidades (innovación)
 Proceso:
 Formación presencial
 Enseñanza a distancia
 E_learning
 Transmisión de conocimientos y desarrollo de habilidades al
sujeto que aprende (learning)
 Comunidad virtual objetivo:
 Tecnología empleada: telemática

5. PROCESO ENSEÑANZA/APRENDISAJE
 Ventajas:
 Reducción de costos respecto a la formación
presencial.
 Flexivilidad y rapidez en el acceso a los contenidos del
curso.
 Anyplace, anytime.
 Actualización inmediata y permanente de los
contenidos.
 Personalización de los cursos: nivel, ritmo de
aprendisaje y diseño de planes formativos específicos a
cada alumno.
 Trabajo en colaboración entre personas distantes.
 Creación de hábitos de uso de nuevas
tecnologías, aplicables posteriormente al trabajo diario.

6. PROCESO ENSEÑANZA/APRENDISAJE
 Contenidos:
 Pequeños módulos didacticos (clusters)
 Contenidos tratan de acortarse
(multidisiplinario, multimedia, materiales off-line).
 Adaptaciones de materiales (realidad sociedad –
público objetivo – comunicación/costumbres)
 Tecnologías:
 Plataformas:
 Conbinan hardware y software (Learning Management
System) prestaciones instaladas en ordenador
usuario, servidor empresa, alquiler externo.
 Estándares: …
 Servicios: …

7. PROCESO ENSEÑANZA/APRENDISAJE
 Estándares:
 Administración y gestión de cursos: inscripción, directorio de
participantes y profesores, agenda, consulta de
calificaciones, buzón de sugerencias, etc.
 Elaboración y distribución de contenidos.
 Servicio de mensajería – correo electrónico – entre los
participantes: alumnos, profesores y administradores.
 Herramientas para trabajo colaborativo: foros, chats, listas de
distribución de correo, pizarra electrónica, herramientas de
participación virtual, audio/videoconferencia, etc.
 Acceso a catálogos, directorios y bibliotecas on-line, repositorios.
 Sistemas de control y seguimiento del alumno.
 Sistemas de evaluación y autoevaluación.
 Diseño de planes personalizados de formación.
 Servicios: …

8. PROCESO ENSEÑANZA/APRENDISAJE
 Servicios de apoyo: (seguimiento y soporte ofrecidos al alumno)
 Seguimiento del programa de formación.
 Método de motivación al estudiante.
 Sistema de tutorización personalizada.
 Elaboración de informes periódicos de rendimiento.
 Resultados obtenidos.
 EL TUTOR: (Facilitador)
 Su objetivo es mantener alta la motivación de los participantes y lograr
que terminen el curso alcanzando el dominio de los conceptos, técnicas o
habilidades.
 El E_learning es un campo en plena expansión, con
aplicaciones tanto en grandes empresas, como en Pymes y
Centros de Formación.
 El perfil que demanda este sector es el de técnicos
especializados (un nuevo tipo de expertos en
comunicación, educación y nuevas tecnologías).

9. Programación de Cursos a Distancia
IMPLANTACION DE
TEORIA DE RESTRICCIONES EN
LA GESTION DE PRODUCCION
21 y 22 de Mayo - 8 horas
Implementación de un probado Modelo
de Clase Mundial
para Mejorar la Productividad de su
Empresa
El Grupo de Capacitación
a Distancia pone a su
CUADRO DE MANDO, INDICADORES disposición su Programa
Y MEDICIÓN DE LA GESTION Corporativo a cargo de los
DE RECURSOS HUMANOS
21 y 22 de Mayo - 8 hrs
mejores profesionales.
Todos los cursos cuentan
Modelo Avanzado para Medir el Con soporte multimedia
Impacto de la Gestión del Capital y se realizan con sistemas
Humano de las Organizaciones de primer nivel para su
mejor aprovechamiento.
COMO ENFRENTAR EXITOSAMENTE
UN PROCESO DE FISCALIZACIÓN
TRIBUTARIA DE LA SUNAT
25 y 26 de Mayo - 12 hrs
Preparación anticipada para eliminar
situaciones difíciles
CENTRO DE CAPACITACION
E_LEARNING

10. ADMINISTRACION DE
REMUNERACIONES Y PLANILLAS
25, 26 y 27 de Mayo - 12 hrs
Una eficaz Gestión de
Remuneraciones y Planillas es clave
para una exitosa Gestión de
Recursos Humanos
El Grupo de Capacitación
a Distancia pone a su
PLANEAMIENTO Y CONTROL DE
disposición su Programa
LA PRODUCCION Y LOS
INVENTARIOS Corporativo a cargo de los
PCPI mejores profesionales.
26 y 28de Mayo - 12 horas Todos los cursos cuentan
Gestión Integral de la Producción, Con soporte multimedia
Capacidad de Planta y los Materiales y se realizan con sistemas
de primer nivel para su
mejor aprovechamiento.
GESTIÓN AVANZADA DE
COSTOS Y PRESUPUESTOS
26 y 28 de Mayo - 12 horas
Implementación Práctica de un
Modelo Sistémico de Costos y
Presupuestos orientado al
Planteamiento, Análisis y Toma de
Decisiones, en múltiples escenarios,
según la coyuntura específica de
CENTRO DE CAPACITACION
cada organización E_LEARNING

11. IMPLANTACION DE UN SISTEMA
DE MANTENIMIENTO
PREVENTIVO
26 y 27 de Mayo - 12 hrs
Sistema de Planeación,
Programación, Ejecución y Control
del Mantenimiento Preventivo
orientado a Maximizar la
Rentabilidad de Activos y Bienes de
Capital de la organización El Grupo de Capacitación
Seminario Internacional a Distancia pone a su
ESTRATEGIAS DE PRECIOS disposición su Programa
EN TIEMPOS DE CRISIS Corporativo a cargo de los
Miercoles 27 de Mayo, de 9 am a 5 mejores profesionales.
pm
Una Guía para Tomar Decisiones
Todos los cursos cuentan
Rentables: Desarrollo de un Modelo Con soporte multimedia
Práctico para el Análisis, y se realizan con sistemas
Planificación, Fijación y Control de de primer nivel para su
Precios mejor aprovechamiento.
Seminario Internacional
APLICACION DE LAS MEJORES
PRACTICAS LOGISTICAS EN
ALMACENES Y CENTROS DE
DISTRIBUCION
27 y 28 de Mayo, de 6 a 10pm
Prácticas Logísticas de Clase
Mundial para la Operación en
Centros de Distribución, Almacenes y CENTRO DE CAPACITACION
Bodegas E_LEARNING

12. Seminario Internacional
IMPLEMENTACION DE UN
SISTEMA DE OPTIMIZACION Y
CONTROL DE COSTOS
LOGISTICOS
27 y 28 de Mayo, de 9am a 1pm
Identificación en la Cadena de
Abastecimiento de los Drivers que
generan los Mayores Costos
Logísticos para
Controlarlos, Optimizarlos y
El Grupo de Capacitación
Reducirlos con orientación a la a Distancia pone a su
Rentabilidad Empresarial
ADMINISTRACION DE LA
disposición su Programa
CARTERA CREDITICIA Corporativo a cargo de los
Y CONTROL DE LA MOROSIDAD mejores profesionales.
2 y 4 de Junio - 8 hrs Todos los cursos cuentan
Técnicas Efectivas para Reducir el Con soporte multimedia
Riesgo Crediticio y Maximizar la y se realizan con sistemas
Recuperación de primer nivel para su
mejor aprovechamiento.
INFORMES E INSCRIPCIONES: tedateo@terra.com.pe
Av. Mariscal Castilla 450, Urb. Las Magnolias de Surco
PHONOS: 2233344 - 5566677
CENTRO DE CAPACITACION
E_LEARNING