Trainingportal Breakfast Club - Våren 2012
•Transferir como PPT, PDF•
0 gostou•402 visualizações
Recomendados
Mais conteúdo relacionado
Destaque
Destaque (13)
Mais de Mintra Trainingportal - Training for the Oil and Gas Industry
Mais de Mintra Trainingportal - Training for the Oil and Gas Industry (20)
Trainingportal Breakfast Club - Våren 2012
- 1. CV- og kompetansehåndtering på Trainingportal
- 2. Trainingportal –Industry Standard Oil and Gas Operators (Statoil, ExxonMobil, Shell, ConocoPhillips, Marathon, BP, Eni, Det Norske, DNO, Gassco, OMV, E.ON Ruhrgas, Talisman, GdFSuez, Spring Energy, Teekay Petrojarl, Total and more). Drilling contractors (Aker Drilling, Maersk Drilling, Ocean Rig, COSL, Songa Offshore and more). Oil Service Contractors (Aker Solutions, Beerenberg, Halliburton, Equalizer International, Grenland Group, Oceaneering, Island Offshore, Hydratigh, Hytorc, Norisol, Technip, Deep Ocean) Logistic (Asco, Norsea Group and more) 2
- 3. • Hva er CV modulen og hvem administrerer den? • Hvordan knytte kurs til kompetansemodulen og CV? • Hvordan sette varslinger på kompetanse? • Generelt om varslinger 3
- 4. Hva er CV modulen? I CV modulen kan man registrere ansattes kompetanse, utdanning, arbeidserfaring og andre nøkkelkvalifikasjoner. Det kan også lastes opp sertifikater og vedlegg. Portaleier kan definere om både studenter og administratorer skal kunne legge inn informasjon på CV’n. Kurs og kompetanse kan automatisk 4 overføres til CV.
- 5. 5
- 6. Knytte kompetanse til CV • Både kurs og kompetanse kan knyttes til CV. • Kurs i Trainingportal kan legges til som krav til opplæringspakker og roller. • Vårt eksempel: – Vi har laget en opplæringspakke ”Førstehjelp” som består av to kurs og som er knyttet mot CV – Studenten eller lederen kan velge hvilket av de to kursene som skal gjennomføres – Kurset gjennomføres av studenten – Leder får varsling når kurset er gjennomført. – Kompetanseoversikten og studentens CV blir oppdatert 6
- 7. 7
- 8. Opplæringspakken knyttes til CV 8
- 9. Varsling knyttes til opplæringspakken 9
- 10. I Kompetanseplanen ser vi opplæringspakken ”Førstehjelp” er lagt til studenten og er rødt 10
- 11. Varsling til leder mottatt på epost 11
- 12. E-læringskurset er fullført, og opplæringspakken er fullført i kompetanseplanen 12
- 13. CV blir oppdatert 13
- 14. Varslinger 14
- 15. Oppsett av interne varslinger til studenten eller andre. Kurspåmelding av Kurstilbyder varsles kunde (administrator) Legger inn informasjon i egne systemer Informasjon om kurspåmeldingen returneres til admin. 15
- 16. 16
Notas do Editor
- Nå har vi gått gjennom det som ligger i kursbooking – med de ulike kurstilbyderne og hvilke kurs både e-læringskurs og klasseromskurs. Nå skal vi vise funksjonalitet som ligger i kompetansemodulen og hvordan CV modulen kan benyttes. CV modulen er tilgjengelig for alle som har egne portaler og har ingen ekstra kostnad.
- Admin og leder kan registrere på CV. Studenter kan enten ikke se CV, eller både se og redigere.
- Førstehjelpkurs: begge kursene dekker kravene
- Vi har knyttet to kurs til, et e-læringskurs og et klasseromskurs. Brukeren må kun gjennomføre ett av kursene for å få godkjent kompetanse. Når man setter opp opplæringspakker kan man definere om alle krav skal være påkrevd eller ikke. Man kan ha valgfrie krav, påkrevde krav og enten eller krav.
- Vi kan definere hvem som skal motta varslingen Vi legger så til studenten til opplæringspakken
- Leder kan avklare med studenten om hvilket kurs. Studenten gjennomfører så ett av kursene. Dette bildet ser både studenten og leder