Este documento trata sobre el tema del liderazgo. Explica que es fundamental estructurar un buen liderazgo personal para desempeñar mejor las funciones y motivar a los demás en la ejecución de sus labores. Al final de la lección, los participantes podrán definir liderazgo, demostrar herramientas de liderazgo en sus actividades y aplicar su propio estilo de liderazgo mediante ejercicios prácticos.

1. Lección 6
Liderazgo
Desarrollo Humano Integral y Trabajo en Equipo

2. Desarrollo Humano Integral y Trabajo en Equipo A.2.1-1
Expondrán la importancia y lo fundamental
de estructurar un buen liderazgo personal
para un mejor desenvolvimiento en el
ejercicio de sus funciones.

3. Desarrollo Humano Integral y Trabajo en Equipo A.2.1-2
Motivar hacia la ejecución de sus labores,
resaltando que es fundamental el estructurar
un buen liderazgo personal, para ser líder en
el desarrollo de sus actividades
investigativas, laborales e interpersonales.

4. Desarrollo Humano Integral y Trabajo en Equipo A.2.1-3
¿QUE APRENDERA?
Al finalizar la lección, el participante podrá:
2.1.1 Definir liderazgo según lo expuesto en
clase.
2.1.2 Demostrar herramientas de liderazgo
en sus labores académicas, laborales
e interpersonales, de acuerdo a lo
tratado en la lección.

5. Desarrollo Humano Integral y Trabajo en Equipo A.2.1-4
¿QUE APRENDERA?
Al finalizar la lección, el participante podrá:
2.1.3 Aplicar por medio de ejercicios
prácticos su propio estilo de liderazgo,
asumir el cambio y autonomía.

6. Función que asume el líder para dirigir al
equipo, hasta alcanzar una meta.
LIDERAZGO DE EXITO
LIDERAZGO EFICAZ
Desarrollo Humano Integral y Trabajo en Equipo A.2.1-5

7. F = Busque lo que funciona
S = Simplifique
S = Genere la máxima satisfacción
P = Maneje las prioridades
P = Proyecte
R = Reproduzca resultados
Desarrollo Humano Integral y Trabajo en Equipo A.2.1-6

8. Desarrollo Humano Integral y Trabajo en Equipo A.2.1-7
HACER LAS COSAS
CORRECTAMENTE
DEDICACION A OBJETIVOS
PRODUCIR ALTERNATIVAS
OPTIMIZAR UTILIZACION DE
RECURSOS
HACER BIEN LAS COSAS
DEDICACION A ACTIVIDADES
RESOLVER PROBLEMAS
CUIDAR LOS RECURSOS
EFECTIVIDADEFICIENCIA

9. Desarrollo Humano Integral y Trabajo en Equipo A.2.1-8
EFECTIVIDADEFICIENCIA
ALCANZAR RESULTADOS
SIGNIFICATIVOS
AUMENTAR UTILIDADES
CONTROLAR RESULTADOS
EVALUAR DESEMPEÑOS
OBJETIVOS
CUMPLIR CON EL DEBER
REDUCIR COSTOS
CONTROLAR GENTE
EXIGIR RENDIMIENTO
OLFATO - MALICIA

10. Desarrollo Humano Integral y Trabajo en Equipo A.2.1-9