E-Learning Project Implementation

Tim Lu
Tim LuInternet Implementation consultant
專案名稱 :  數位學習三年導入計畫 簡報者姓名 :  呂文正 資深專案經理
 
數位學習是傳統課堂學習的期中選項 更複雜化, 並結合正式與非正式學習的混成學習計畫 極度多樣化 簡單的混成學習 ( 例如 :  數位學習是訓練計劃的必要先修項目 ) 高複雜度形式的學習計畫執行模式 提供商  /  供應商 策略面的視野 績效導向之企業 管理階層的夥伴 企業經營夥伴 Stage 3 策略學習 Strategic Stage 1 輔助學習 Supplemental Stage 5 高效學習 Optimized Stage 2 主題式學習 Targeted  Stage 4 系統化學習 Systematic
第 0  階段 |  傳統式學習 第一階段 輔助學習 Ad Hoc Learning 第二階段 主題式學習 Managed Learning 第三階段 策略學習 Competency Driven 第四階段 整合學習 Integrated Performance 第五階段 高效學習 Optimized Workforce
第 0  階段 |  傳統式學習 第一階段 輔助學習 Ad Hoc Learning 第二階段 主題式學習 Managed Learning 第三階段 策略學習 Competency Driven 第四階段 整合學習 Integrated Performance 第五階段 高效學習 Optimized Workforce ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Vision =  訓練導向 Vision =  學習型企業 第 0  階段 |  傳統式學習 第一階段 輔助學習 Ad Hoc Learning 第二階段 主題式學習 Managed Learning 第三階段 策略學習 Competency Driven 第四階段 整合學習 Integrated Performance 第五階段 高效學習 Optimized Workforce
混成學習的過程 第 0  階段 |  傳統式學習 第一階段 輔助學習 Ad Hoc Learning 第二階段 主題式學習 Managed Learning 第三階段 策略學習 Competency Driven 第四階段 整合學習 Integrated Performance 第五階段 高效學習 Optimized Workforce 使用量 績效 資訊與指導 導入與改善 相關的產出 效率與效能 有效性 正式學習 正式與非正式學習
發展各業務單位 訓練個人 第一階段 輔助學習 Ad Hoc Learning 第二階段 主題式學習 Managed Learning 第三階段 策略學習 Competency Driven 第四階段 整合學習 Integrated Performance 第五階段 高效學習 Optimized Workforce 分離的 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],整合的 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],轉變中
E-Learning Project Implementation
 
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],第一階段 輔助學習 Ad Hoc Learning
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],第一階段 輔助學習 Ad Hoc Learning 第二階段 主題式學習 Managed Learning
 
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
E-Learning Project Implementation
E-Learning Project Implementation
項目 數量 單價 NT (未稅) 備註 數位學習管理平台 學習平台、主機、頻寬、機房空間、主機必要軟體 免費提供 與其他企業共同使用單一學習平台,故無客製化功能 帳號管理費 年度 1,500 月繳 200
 
工具名稱 價格 適用對象 PowerCam 15,000 元 ,[object Object],[object Object],[object Object],MCG 標準版 : 10,000  元 專業版 : 48,000  元 ,[object Object],[object Object],[object Object],Articulate PRESENTER:USD 699 Quizmaker:USD 399 Studio Professional:USD 1,398 Studio Standard:USD 999 ,[object Object],[object Object]
顧問費用計價方式  :  每人月工作 100 小時  每小時新台幣 4,200 元  專案人月特惠  10 % OFF 37.8  萬 外包服務費用計價方式  :  每人月工作 120 小時  每小時新台幣 1,050 元  專案人月特惠  10 % OFF 11.34  萬 服務項目 工作細項 預估人力 相對成本 1 協助數位學習服務中心規劃與建構 1. 訂定服務中心工作項目與標準 2.SOP 建立與人員培訓 3. 管理機制與回應反饋規劃 4. 服務中心外包 5.24 小時 CALL CENTER  建立 0.6  人月 0.6  人月 0.4  人月 ( 1.5 - 2 HC ) (  依服務水平需求專案評估  )  2.0  顧問人月 18 – 24  外包服務人月 2 協助學習內容規劃 1. 建立混成學習規劃典範 2. 每月定期諮詢  ( 5  工作小時 / 月 ). 0.4  人月 0.6  人月 1.0  顧問人月 3 協助學習社群建制 1. 數位學習導師培訓  ( Mentoring ) 2. 學員導師績效管理規劃 3. 每月定期諮詢  ( 5  工作小時 / 月 ). 0.4  人月 0.4  人月 0.6  人月 1.4  顧問人月 4 導入期間行銷溝通諮詢 1. 專案導入行銷企劃 2. 激勵績效方式建議 3. 相關文案審核建議 4. 專案人員培訓 0.8  人月 0.3  人月 0.6  人月 0.3  人月 2.0  顧問人月 5 整合導入行銷規劃 整合服務項目 ( 2,3,4 ) 4.0  人月 4.0  顧問人月
 
Adapted from the Nolan-Norton Stages of IT Growth and  Managing the Crisis in Data Processing   in Harvard Business Review by R.L. Nolan ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],第一階段 輔助學習 Ad Hoc Learning 第二階段 主題式學習 Managed Learning 第三階段 策略學習 Competency Driven
 
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],第一階段 輔助學習 Ad Hoc Learning 第二階段 主題式學習 Managed Learning 第三階段 策略學習 Competency Driven 第四階段 整合學習 Integrated Performance
Adapted from the Nolan-Norton Stages of IT Growth and  Managing the Crisis in Data Processing   in Harvard Business Review by R.L. Nolan ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],第一階段 輔助學習 Ad Hoc Learning 第二階段 主題式學習 Managed Learning 第三階段 策略學習 Competency Driven 第四階段 整合學習 Integrated Performance 第五階段 高效學習 Optimized Workforce
1 de 25

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados(10)

新北青年高峰會-教育力建議-回應新北青年高峰會-教育力建議-回應
新北青年高峰會-教育力建議-回應
youthsummit412 visualizações
08.績效評估與績效管理08.績效評估與績效管理
08.績效評估與績效管理
Spring Wang19.1K visualizações
宏达公司北京分公司09年培训设想3宏达公司北京分公司09年培训设想3
宏达公司北京分公司09年培训设想3
pkupsyss107 visualizações
策略式教练1506091802策略式教练1506091802
策略式教练1506091802
Pauline Huang375 visualizações
01课程介绍01课程介绍
01课程介绍
oldtaotao133 visualizações
教育訓練TTQS整理教育訓練TTQS整理
教育訓練TTQS整理
wilsonChiu10124 visualizações
企业培训系统解决方案企业培训系统解决方案
企业培训系统解决方案
20004723 visualizações
关于培训关于培训
关于培训
Bing Li379 visualizações

Destaque

Eva Web Site CreationEva Web Site Creation
Eva Web Site CreationTim Lu
309 visualizações12 slides
New Product Marketing PlanNew Product Marketing Plan
New Product Marketing PlanTim Lu
961 visualizações28 slides
Soalan 2Soalan 2
Soalan 2Komathy Denesh
609 visualizações4 slides
Punk ManagementPunk Management
Punk Management◄ Alain LEDUC ►
309 visualizações42 slides
Product Pre-Sale PresentationProduct Pre-Sale Presentation
Product Pre-Sale PresentationTim Lu
1.2K visualizações35 slides
perkataan kvkkperkataan kvkk
perkataan kvkkKomathy Denesh
2K visualizações5 slides

Destaque(7)

Eva Web Site CreationEva Web Site Creation
Eva Web Site Creation
Tim Lu309 visualizações
New Product Marketing PlanNew Product Marketing Plan
New Product Marketing Plan
Tim Lu961 visualizações
Soalan 2Soalan 2
Soalan 2
Komathy Denesh609 visualizações
Punk ManagementPunk Management
Punk Management
◄ Alain LEDUC ►309 visualizações
Product Pre-Sale PresentationProduct Pre-Sale Presentation
Product Pre-Sale Presentation
Tim Lu1.2K visualizações
perkataan kvkkperkataan kvkk
perkataan kvkk
Komathy Denesh2K visualizações
PiagetPiaget
Piaget
Komathy Denesh1.7K visualizações

Similar a E-Learning Project Implementation

E-Learning Product TrainingE-Learning Product Training
E-Learning Product TrainingTim Lu
580 visualizações37 slides
组织发展与个人发展组织发展与个人发展
组织发展与个人发展Yanjun Song
398 visualizações48 slides
Blended Learning PresentationBlended Learning Presentation
Blended Learning PresentationTim Lu
344 visualizações49 slides
培训与发展培训与发展
培训与发展20004
343 visualizações70 slides
培训与发展培训与发展
培训与发展20004
297 visualizações70 slides

Similar a E-Learning Project Implementation(20)

E-Learning Product TrainingE-Learning Product Training
E-Learning Product Training
Tim Lu580 visualizações
组织发展与个人发展组织发展与个人发展
组织发展与个人发展
Yanjun Song398 visualizações
Blended Learning PresentationBlended Learning Presentation
Blended Learning Presentation
Tim Lu344 visualizações
培训与发展培训与发展
培训与发展
20004343 visualizações
培训与发展培训与发展
培训与发展
20004297 visualizações
QM-066-成大知識管理推廣實務QM-066-成大知識管理推廣實務
QM-066-成大知識管理推廣實務
handbook796 visualizações
教学高手:课件教学设计与开发(学习教练 肖刚)教学高手:课件教学设计与开发(学习教练 肖刚)
教学高手:课件教学设计与开发(学习教练 肖刚)
知行堂(zxt123.com)330 visualizações
訓練品質評核表內訓版 詹翔霖教授訓練品質評核表內訓版 詹翔霖教授
訓練品質評核表內訓版 詹翔霖教授
文化大學138 visualizações
华为绩效管理与绩效考核华为绩效管理与绩效考核
华为绩效管理与绩效考核
totaleather20091.8K visualizações
思翱157講師培訓 xtiveco讓訓練績效看的見20141129思翱157講師培訓 xtiveco讓訓練績效看的見20141129
思翱157講師培訓 xtiveco讓訓練績效看的見20141129
張大明 Ta-Ming Chang879 visualizações
启迪培训公司启迪培训公司
启迪培训公司
20004382 visualizações
ttqs訓練品質計分卡 企業機構版ttqs訓練品質計分卡 企業機構版
ttqs訓練品質計分卡 企業機構版
文化大學716 visualizações
2006926114135_2452006926114135_245
2006926114135_245
5045033254 visualizações
07 1228269338765135 907 1228269338765135 9
07 1228269338765135 9
5045033317 visualizações
績效管理 Performance Management績效管理 Performance Management
績效管理 Performance Management
ChiChi 978 visualizações

Mais de Tim Lu

AttachAttach
AttachTim Lu
271 visualizações4 slides
E-Learning FlyerE-Learning Flyer
E-Learning FlyerTim Lu
454 visualizações1 slide
English E-Training Product PresentationEnglish E-Training Product Presentation
English E-Training Product PresentationTim Lu
1.2K visualizações20 slides
Authoring Tools Comparision in DetailAuthoring Tools Comparision in Detail
Authoring Tools Comparision in DetailTim Lu
850 visualizações13 slides
Authoring Tools Comparision ChartAuthoring Tools Comparision Chart
Authoring Tools Comparision ChartTim Lu
299 visualizações6 slides

Mais de Tim Lu(20)

AttachAttach
Attach
Tim Lu271 visualizações
E-Learning FlyerE-Learning Flyer
E-Learning Flyer
Tim Lu454 visualizações
English E-Training Product PresentationEnglish E-Training Product Presentation
English E-Training Product Presentation
Tim Lu1.2K visualizações
Authoring Tools Comparision in DetailAuthoring Tools Comparision in Detail
Authoring Tools Comparision in Detail
Tim Lu850 visualizações
Authoring Tools Comparision ChartAuthoring Tools Comparision Chart
Authoring Tools Comparision Chart
Tim Lu299 visualizações
Ghh Web site creation and marketingGhh Web site creation and marketing
Ghh Web site creation and marketing
Tim Lu231 visualizações
Web Game creationg planWeb Game creationg plan
Web Game creationg plan
Tim Lu206 visualizações
Kymco Marketing PlanKymco Marketing Plan
Kymco Marketing Plan
Tim Lu344 visualizações
Ky Web Site CreationKy Web Site Creation
Ky Web Site Creation
Tim Lu290 visualizações
Wcg Web Creation ProposalWcg Web Creation Proposal
Wcg Web Creation Proposal
Tim Lu233 visualizações
Zippo Web Site Creation ProposalZippo Web Site Creation Proposal
Zippo Web Site Creation Proposal
Tim Lu397 visualizações
Pampers Web Site CreationPampers Web Site Creation
Pampers Web Site Creation
Tim Lu267 visualizações
M Ms Web MarketingM Ms Web Marketing
M Ms Web Marketing
Tim Lu193 visualizações
Master Card CampaignMaster Card Campaign
Master Card Campaign
Tim Lu197 visualizações
Hty Web Site Creation and Marketing PlanHty Web Site Creation and Marketing Plan
Hty Web Site Creation and Marketing Plan
Tim Lu314 visualizações
Hannstar Web Site CreationHannstar Web Site Creation
Hannstar Web Site Creation
Tim Lu533 visualizações
Grapking Web Site CreationGrapking Web Site Creation
Grapking Web Site Creation
Tim Lu227 visualizações
Beauty Product Web Site CreationBeauty Product Web Site Creation
Beauty Product Web Site Creation
Tim Lu272 visualizações

E-Learning Project Implementation

  • 1. 專案名稱 : 數位學習三年導入計畫 簡報者姓名 : 呂文正 資深專案經理
  • 2.  
  • 3. 數位學習是傳統課堂學習的期中選項 更複雜化, 並結合正式與非正式學習的混成學習計畫 極度多樣化 簡單的混成學習 ( 例如 : 數位學習是訓練計劃的必要先修項目 ) 高複雜度形式的學習計畫執行模式 提供商 / 供應商 策略面的視野 績效導向之企業 管理階層的夥伴 企業經營夥伴 Stage 3 策略學習 Strategic Stage 1 輔助學習 Supplemental Stage 5 高效學習 Optimized Stage 2 主題式學習 Targeted Stage 4 系統化學習 Systematic
  • 4. 第 0 階段 | 傳統式學習 第一階段 輔助學習 Ad Hoc Learning 第二階段 主題式學習 Managed Learning 第三階段 策略學習 Competency Driven 第四階段 整合學習 Integrated Performance 第五階段 高效學習 Optimized Workforce
  • 5.
  • 6. Vision = 訓練導向 Vision = 學習型企業 第 0 階段 | 傳統式學習 第一階段 輔助學習 Ad Hoc Learning 第二階段 主題式學習 Managed Learning 第三階段 策略學習 Competency Driven 第四階段 整合學習 Integrated Performance 第五階段 高效學習 Optimized Workforce
  • 7. 混成學習的過程 第 0 階段 | 傳統式學習 第一階段 輔助學習 Ad Hoc Learning 第二階段 主題式學習 Managed Learning 第三階段 策略學習 Competency Driven 第四階段 整合學習 Integrated Performance 第五階段 高效學習 Optimized Workforce 使用量 績效 資訊與指導 導入與改善 相關的產出 效率與效能 有效性 正式學習 正式與非正式學習
  • 8.
  • 10.  
  • 11.
  • 12.
  • 13.  
  • 14.
  • 17. 項目 數量 單價 NT (未稅) 備註 數位學習管理平台 學習平台、主機、頻寬、機房空間、主機必要軟體 免費提供 與其他企業共同使用單一學習平台,故無客製化功能 帳號管理費 年度 1,500 月繳 200
  • 18.  
  • 19.
  • 20. 顧問費用計價方式 : 每人月工作 100 小時 每小時新台幣 4,200 元 專案人月特惠 10 % OFF 37.8 萬 外包服務費用計價方式 : 每人月工作 120 小時 每小時新台幣 1,050 元 專案人月特惠 10 % OFF 11.34 萬 服務項目 工作細項 預估人力 相對成本 1 協助數位學習服務中心規劃與建構 1. 訂定服務中心工作項目與標準 2.SOP 建立與人員培訓 3. 管理機制與回應反饋規劃 4. 服務中心外包 5.24 小時 CALL CENTER 建立 0.6 人月 0.6 人月 0.4 人月 ( 1.5 - 2 HC ) ( 依服務水平需求專案評估 ) 2.0 顧問人月 18 – 24 外包服務人月 2 協助學習內容規劃 1. 建立混成學習規劃典範 2. 每月定期諮詢 ( 5 工作小時 / 月 ). 0.4 人月 0.6 人月 1.0 顧問人月 3 協助學習社群建制 1. 數位學習導師培訓 ( Mentoring ) 2. 學員導師績效管理規劃 3. 每月定期諮詢 ( 5 工作小時 / 月 ). 0.4 人月 0.4 人月 0.6 人月 1.4 顧問人月 4 導入期間行銷溝通諮詢 1. 專案導入行銷企劃 2. 激勵績效方式建議 3. 相關文案審核建議 4. 專案人員培訓 0.8 人月 0.3 人月 0.6 人月 0.3 人月 2.0 顧問人月 5 整合導入行銷規劃 整合服務項目 ( 2,3,4 ) 4.0 人月 4.0 顧問人月
  • 21.  
  • 22.
  • 23.  
  • 24.
  • 25.

Notas do Editor

  1. 06/07/09